師曉娟
習(xí)近平總書記在紀念五四運動100周年大會上指出,共青團要不斷保持和增強先進性,認真履行引領(lǐng)凝聚青年、組織動員青年、聯(lián)系服務(wù)青年的職責(zé),團結(jié)帶領(lǐng)新時代中國青年不斷開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為。習(xí)總書記這一重要論述,指明了青年的發(fā)展方向,指引了共青團的發(fā)展航向。新時期,探討共青團先進性的理論蘊涵,尋找共青團發(fā)展的動力之源,對指導(dǎo)未來共青團發(fā)展意義重大。
歷史表明,我國青年在黨領(lǐng)導(dǎo)的革命斗爭中,總是站在革命隊伍的前頭。五四運動凸顯了青年的高度自覺,體現(xiàn)了青年的帶頭作用??箲?zhàn)期間,大批工農(nóng)青年和共青團員始終站在抗戰(zhàn)第一線。新中國成立后,黨領(lǐng)導(dǎo)的青年運動,繼承和發(fā)揚了民主革命時期的傳統(tǒng),廣大團員青年繼續(xù)發(fā)揮先鋒、橋梁和后備軍作用。社會主義制度的建立,為青年人的健康成長和施展才能創(chuàng)造了有利條件,為青年全面發(fā)展開辟了廣闊天地。新時期,我國青年立足于現(xiàn)實,積極開拓創(chuàng)新,為國家發(fā)展貢獻力量。
新時代,共青團保持和增強先進性至關(guān)重要。在經(jīng)濟全球化條件下,由于社會形勢日趨復(fù)雜和網(wǎng)絡(luò)文化生活漸趨豐富,對廣大青年三觀的塑造產(chǎn)生了重要影響,這就要求共青團必須凝聚和組織青年,履行為青年服務(wù)的職責(zé),通過多種渠道創(chuàng)新共青團的工作方法,形成對青年的號召力和統(tǒng)帥力,帶領(lǐng)青年努力奮斗,鼓勵青年實現(xiàn)夢想。
習(xí)近平總書記關(guān)于共青團工作重點和工作任務(wù)的論述,從理論角度為共青團的發(fā)展提供了行動方向。
首先,總書記確立了共青團工作的戰(zhàn)略地位。共青團是青年學(xué)習(xí)中國特色社會主義和共產(chǎn)主義的大課堂,必須貫徹落實培養(yǎng)綜合人才的目標。一方面,共青團要把黨和國家的工作大局作為出發(fā)點,找準自身工作的重點內(nèi)容和重要任務(wù),充分發(fā)揮共青團的引領(lǐng)作用,在促進社會發(fā)展的過程中,積極組織青年為深化改革貢獻智慧。另一方面,共青團工作要貼近青年的學(xué)習(xí)、工作和生活,了解青年的發(fā)展特點、聆聽青年的呼聲、維護青年的利益、反映青年的普遍性訴求,為青年的成長和發(fā)展提供切實服務(wù)。
其次,總書記對共青團先進性的內(nèi)涵作出了詳盡而富有深意的論述。共青團的先進性一是要牢牢把握時代的主題,為實現(xiàn)中國夢砥礪奮斗;二是要始終從黨和人民群眾的立場出發(fā),在共青團各種活動中貫徹思想政治工作,多做組織和引導(dǎo)青年群眾的工作,多做凝聚人心和增進民眾感情的工作。
最后,總書記強調(diào)共青團干部是共青團工作的重要保障。必須從堅定理想信念、堅持科學(xué)理論武裝頭腦、心系青年心向青年、提高做青年工作的能力、加強思想道德修養(yǎng)等方面出發(fā),深化共青團干部隊伍的思想先進性,全面提高共青團干部隊伍的自身素質(zhì),加強共青團干部隊伍的工作能力。
總之,習(xí)近平總書記關(guān)于共青團工作的重要論述,是習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想在共青團工作理論上的投射,是新時代共青團改革創(chuàng)新、開創(chuàng)工作新局面的指導(dǎo)思想和行動指南。
所謂先進性,強調(diào)的是某一個體、群體、事物優(yōu)于其他個體、群體、事物的特征表現(xiàn)。理論和實踐都證明,共青團在黨帶領(lǐng)下取得的巨大成功絕非偶然,而是因為它有一系列優(yōu)秀特質(zhì)。
遠大的理想追求。理想是指路明燈,追求是希望之源。共青團自成立以來,始終堅持追求崇高的理想,追求為人民謀幸福和為民族謀復(fù)興。無論社會如何復(fù)雜變化、形勢多么殘酷嚴峻,共青團始終堅守自己的使命,在社會主義經(jīng)濟、政治和文化發(fā)展過程中發(fā)揮作用,為黨輸送新生力量、培養(yǎng)工作骨干。新時期,共青團同樣緊扣時代主題,不斷改革創(chuàng)新,堅持從嚴治團,團結(jié)帶領(lǐng)廣大青年,在黨的領(lǐng)導(dǎo)下奮力實踐偉大斗爭、偉大工程、偉大事業(yè)、偉大夢想。
科學(xué)理論的指引。科學(xué)的理論能夠指導(dǎo)方向,共青團始終把馬克思主義作為指導(dǎo)思想,把思想政治工作貫穿于所開展的全部工作,組織青年學(xué)習(xí)理論知識,教育引導(dǎo)廣大團員堅定理想信念,在學(xué)習(xí)、工作、生活等多個領(lǐng)域取得了巨大進步,充分體現(xiàn)出組織的先進性和時代性。共青團高度重視思想理論建設(shè),在全團范圍內(nèi)開展各類教育,堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝青年頭腦,增強青年的民族自尊心、自信心,使青年能夠勇于承擔(dān)起時代的重任。
選賢任能的機制。共青團怎樣選人、選什么人極為重要,直接決定其能否保持先進性。自誕生之日起,共青團一直強調(diào)嚴格要求發(fā)展團員。《中國共產(chǎn)主義青年團發(fā)展團員工作細則》強調(diào),必須“堅持工作標準、控制團員規(guī)模、提高團員素質(zhì)、發(fā)揮先進作用”的總要求,做好發(fā)展團員工作,嚴格發(fā)展團員工作程序,突出入團前教育、儀式教育等?!吨袑W(xué)共青團改革實施方案》針對團員的先進性,提出加強先進性建設(shè)的目標,要求團員發(fā)展和團員管理實現(xiàn)有序化和規(guī)范化,踐行嚴格發(fā)展團員制度、健全團員教育管理制度、創(chuàng)新基層組織建設(shè)、彰顯先鋒模范作用四項重點措施。
嚴明的紀律規(guī)矩。共青團一貫重視紀律和規(guī)章制度,不僅有著健全的紀律準則,還要求團員嚴格遵守紀律。共青團員必須按照團的規(guī)章制度開展活動,自覺維護團的紀律。對于違反紀律的成員,團組織應(yīng)當(dāng)進行批評教育,幫助其更正錯誤、改正缺點,如果情節(jié)嚴重,則予以紀律處分。這些團內(nèi)法規(guī)蘊含著嚴明的紀律規(guī)矩,為共青團成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強后備力量提供了有力的制度保障。
強大的領(lǐng)導(dǎo)力量。自共青團成立以來,始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),共青團前進的目標以黨的發(fā)展指向為準則。一方面,共青團以黨管青年為原則,積極協(xié)助黨和政府管理青年,協(xié)調(diào)落實青年發(fā)展規(guī)劃,主動承擔(dān)適合的公共職能,服務(wù)于社會發(fā)展和現(xiàn)代化建設(shè)。同時,作為黨的主要依靠力量,共青團在黨的正確引領(lǐng)下,自覺擔(dān)負起黨和國家所賦予的時代責(zé)任,為黨和國家培養(yǎng)具有崇高思想意識和先進科學(xué)文化知識的接班人。另一方面,共青團根據(jù)青年的特點,把握黨的中心任務(wù),將重點放在黨的中心建設(shè)工作上,獨立開展活動,努力為青年服務(wù)。及時向黨和政府反映青年的意見和訴求,維護青年的合法權(quán)益,保護青年健康成長。
先進的組織和偉大的事業(yè)具有吸引力和凝聚力,為保持和提升先進性,共青團必須適應(yīng)新形勢、新任務(wù)和新要求,以此來建構(gòu)其先進性的實現(xiàn)路徑。
嚴格團員發(fā)展。一方面要嚴格團員發(fā)展標準。按照團章的規(guī)定發(fā)展團員,嚴格把控團員發(fā)展入口關(guān),吸納優(yōu)秀青年積極加入團組織,提升團員的整體素質(zhì),確保共青團的工作質(zhì)量。始終把政治標準放在第一位,把綜合素質(zhì)作為重要內(nèi)容,把工作能力作為重要指標,優(yōu)先考慮吸納具有堅定理想信念和良好道德行為的優(yōu)秀人員進入團組織,使優(yōu)秀團員在學(xué)習(xí)、工作、日常生活和社交活動中起帶頭作用,彰顯出團組織的先進性和規(guī)范性。另一方面,要控制團員發(fā)展數(shù)量。以逐步分配發(fā)展名額和發(fā)展數(shù)量的方式控制發(fā)展團員的數(shù)量;把中學(xué)作為發(fā)展團員的重點領(lǐng)域,加強縣域內(nèi)不同類型學(xué)校團員發(fā)展的總體規(guī)劃,努力在2025年把全國團青比例降到30%以下。
強化團員教育。經(jīng)常性組織青年學(xué)習(xí)理論知識,認真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會習(xí)近平總書記系列重要講話精神,堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝團員頭腦,在思想上使團員能夠保持先進性,時刻樹立為黨和人民服務(wù)的思想覺悟,自覺履行團員應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。以制度化、規(guī)范化開展“一學(xué)一做”教育實踐,將“一學(xué)一做”教育實踐作為團員教育的基本內(nèi)容和有效載體。以保持和加強“三性”為導(dǎo)向,開展學(xué)習(xí)教育、組織生活、實踐活動為指向,充分調(diào)動廣大團員的學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)熱情。
改進團員管理。做好不合格團員處置。對理想和信念不堅定,嚴重違反組織紀律、忽視政治規(guī)則的團員,對組織意識薄弱、缺乏道德、行為不端和不履行團員義務(wù)、不執(zhí)行團的決議或不參加團組織生活的團員,團組織應(yīng)當(dāng)進行教育,并要求他們在規(guī)定期限內(nèi)改正;拒絕改正或限期改正后仍未改變的團員,應(yīng)當(dāng)建議退團;勸而不退的予以除名。完善團員激勵表彰機制,進一步完善團內(nèi)選拔和表彰制度,廣泛開展優(yōu)秀團員的選拔和表彰。增加激勵機制,增強團員的榮譽感和自豪感。落實“表彰先進請群眾一起評議”等工作內(nèi)容,讓更多普通團員參與選拔工作,及時挖掘出先進典型。
加強組織領(lǐng)導(dǎo)。建立落實機制。團組織應(yīng)將評估和考核作為推動共青團工作的重要手段,建立計劃、評估和考核“三位一體”的工作機制。鞏固團組織基礎(chǔ),擴大團組織覆蓋面,彌補團建的空白領(lǐng)域,創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò)化組織體系。建設(shè)以“三會兩制一課”為主要內(nèi)容的團組織生活,加強團組織領(lǐng)導(dǎo),規(guī)范團組織制度,嚴明團組織紀律,不斷深化團組織先進性。
總之,中國共青團自成立以來,始終擔(dān)負著團結(jié)教育青年一代的重任,以社會主義理想和共產(chǎn)主義精神教育、團結(jié)青年。新時代,共青團要時刻緊跟黨的步伐,為建設(shè)中國特色社會主義事業(yè)而努力奮斗。共青團的先進性要求團的工作和建設(shè)必須不斷改革創(chuàng)新,新時期團的建設(shè)要以時代和實踐的發(fā)展需求為導(dǎo)向,努力把共青團建設(shè)成學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型的馬克思主義青年組織。