徐金富 張璐 傅文淵

電力企業(yè)只有不斷對(duì)審計(jì)信息化模式進(jìn)行創(chuàng)新，才能滿足企業(yè)發(fā)展的需求。本文首先介紹了電力企業(yè)的特點(diǎn)和審計(jì)信息化模式創(chuàng)新的必要性，接著指出了電力企業(yè)審計(jì)信息化模式創(chuàng)新中存在的問(wèn)題，最后得出了創(chuàng)新與應(yīng)用策略。

電力企業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的發(fā)展發(fā)揮著不可替代的作用。電力企業(yè)的服務(wù)對(duì)象十分廣泛，并且具有技術(shù)密集、資金密集等特征，因此需要借助審計(jì)的監(jiān)督作用，保證電力企業(yè)健康良好發(fā)展。近年來(lái)，我國(guó)對(duì)審計(jì)監(jiān)督作用的發(fā)揮愈發(fā)重視，特別是在信息技術(shù)高速發(fā)展的背景下，對(duì)審計(jì)信息化的需求不斷提高。電力企業(yè)審計(jì)信息化發(fā)展過(guò)程中還存在諸多不利因素，例如重視不足、復(fù)合型人才緊缺等問(wèn)題。所以，電力企業(yè)應(yīng)當(dāng)不斷創(chuàng)新審計(jì)信息化模式，與自身發(fā)展需求相匹配，從而更好地實(shí)現(xiàn)審計(jì)目標(biāo)。本文通過(guò)對(duì)電力企業(yè)審計(jì)信息化模式創(chuàng)新的必要性、問(wèn)題和策略的研究，能夠?yàn)殡娏ζ髽I(yè)審計(jì)信息化發(fā)展提供參考。

一、電力企業(yè)的特點(diǎn)

從我國(guó)來(lái)看，電力企業(yè)一般都是國(guó)有企業(yè)，屬于關(guān)系國(guó)計(jì)民生的重要行業(yè)，電力資源在各行各業(yè)中都有廣泛的應(yīng)用。電力企業(yè)也呈現(xiàn)出諸多特點(diǎn)：第一，服務(wù)對(duì)象比較廣泛。從我國(guó)來(lái)看，人們?nèi)粘Ｉ畹姆椒矫婷娑茧x不開(kāi)電力資源，所以說(shuō)電力資源的應(yīng)用范圍比較廣。同時(shí)，我國(guó)各行各業(yè)的日常運(yùn)用也都會(huì)使用到電力資源，因此可以說(shuō)電力企業(yè)的服務(wù)對(duì)象十分廣泛。第二，對(duì)技術(shù)要求比較高。為了滿足電力資源使用的需求，電力企業(yè)需要不斷提高技術(shù)水平，例如UPS系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)與使用解決了多個(gè)行業(yè)的用電問(wèn)題，在此過(guò)程中電力企業(yè)引進(jìn)了諸多先進(jìn)技術(shù)。從現(xiàn)實(shí)需求的角度來(lái)看，電力企業(yè)對(duì)技術(shù)提出了更高的要求。第三，電力項(xiàng)目一般都是資金投入量大、周期較長(zhǎng)的項(xiàng)目。目前來(lái)看，電力企業(yè)的項(xiàng)目一般都是國(guó)家重點(diǎn)支持的項(xiàng)目，并且投入了大量資金，持續(xù)時(shí)間也較長(zhǎng)，因此需要借助審計(jì)的力量進(jìn)行監(jiān)督，保證項(xiàng)目的有效運(yùn)行。

二、電力企業(yè)審計(jì)信息化模式創(chuàng)新的必要性

目前，電力企業(yè)審計(jì)信息化發(fā)展的程度不能完全滿足現(xiàn)實(shí)需求，需要對(duì)信息化模式進(jìn)行不斷創(chuàng)新，從而不斷提高審計(jì)信息化工作效率和質(zhì)量。

（一）內(nèi)外部環(huán)境發(fā)展的必然趨勢(shì)

外部來(lái)看，信息技術(shù)高速發(fā)展，更新?lián)Q代速度十分快，電力企業(yè)需要對(duì)審計(jì)信息化模式進(jìn)行創(chuàng)新才能更上信息技術(shù)更新的步伐。同時(shí)，近年來(lái)我國(guó)大力倡導(dǎo)創(chuàng)新精神，并且不斷推進(jìn)審計(jì)信息化進(jìn)程，因此審計(jì)信息化模式也應(yīng)順應(yīng)時(shí)代發(fā)展潮流，在創(chuàng)新中尋找最佳發(fā)展模式。內(nèi)部來(lái)看，電力企業(yè)自身的發(fā)展速度比較快，這主要是因?yàn)槭袌?chǎng)對(duì)電力資源的需求不斷提升，審計(jì)信息化水平應(yīng)當(dāng)與電力企業(yè)自身的發(fā)展速度看齊，所以說(shuō)審計(jì)信息化模式應(yīng)當(dāng)不斷創(chuàng)新。

（二）是提高審計(jì)工作效率的重要途徑

由于電力企業(yè)的服務(wù)對(duì)象比較廣泛，內(nèi)部機(jī)構(gòu)比較龐大，涉及的事物也比較繁雜，因此審計(jì)人員需要處理的數(shù)據(jù)量也比較大，這無(wú)疑增加了審計(jì)人員的工作難度。在此背景下，電力企業(yè)的審計(jì)信息化水平不斷提升。雖然電力企業(yè)審計(jì)信息化發(fā)展水平較其他企業(yè)來(lái)說(shuō)更高，但是審計(jì)信息化的工作效率依然存在提升的空間。因此，只有不斷創(chuàng)新審計(jì)信息化模式，才能滿足電力企業(yè)的實(shí)際需求，并進(jìn)一步提升審計(jì)工作效率。

（三）是提高審計(jì)質(zhì)量的必然要求

審計(jì)信息化的發(fā)展為電力企業(yè)解決了諸多審計(jì)問(wèn)題，對(duì)于提高審計(jì)工作效率具有積極影響。目前來(lái)看，電力企業(yè)審計(jì)信息化工作中仍然存在諸多問(wèn)題，不利于審計(jì)質(zhì)量的提升。通過(guò)審計(jì)信息化模式創(chuàng)新，電力企業(yè)能夠很好地解決現(xiàn)有問(wèn)題，進(jìn)一步優(yōu)化審計(jì)工作，從而提高審計(jì)質(zhì)量。同時(shí)通過(guò)審計(jì)信息化模式創(chuàng)新，還能夠?yàn)殡娏ζ髽I(yè)的審計(jì)工作帶來(lái)新的活力，推動(dòng)審計(jì)工作向高質(zhì)量發(fā)展。

三、電力企業(yè)審計(jì)信息化模式創(chuàng)新中存在的問(wèn)題

雖然審計(jì)信息化模式創(chuàng)新會(huì)為電力企業(yè)帶來(lái)諸多好處，但是仍然存在一些問(wèn)題影響模式的創(chuàng)新，不僅包括意識(shí)層面的問(wèn)題，而且還包括缺乏同步性、系統(tǒng)不完善、審計(jì)人員方面的問(wèn)題。

（一）缺乏創(chuàng)新意識(shí)

一方面，電力企業(yè)管理人員缺乏創(chuàng)新意識(shí)。從電力企業(yè)內(nèi)部來(lái)看，管理人員更加關(guān)注企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和財(cái)務(wù)狀況，對(duì)創(chuàng)新的認(rèn)識(shí)不夠深入，在實(shí)際工作中可能會(huì)忽視創(chuàng)新的相關(guān)工作。因此部分電力企業(yè)的內(nèi)部環(huán)境不利于審計(jì)信息化模式的創(chuàng)新。另一方面，電力企業(yè)審計(jì)人員創(chuàng)新意識(shí)不足。電力企業(yè)的審計(jì)范圍比較廣，審計(jì)人員不僅要對(duì)財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行審計(jì)，而且還包含工程項(xiàng)目等其他內(nèi)容的審計(jì)，審計(jì)人員可能沒(méi)有過(guò)多的精力去培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)。這樣就造成了審計(jì)信息化模式創(chuàng)新不足的局面。

（二）審計(jì)信息化與企業(yè)自身發(fā)展缺乏同步性

電力企業(yè)要實(shí)現(xiàn)審計(jì)信息化模式的創(chuàng)新，首先應(yīng)當(dāng)實(shí)現(xiàn)審計(jì)信息化與自身發(fā)展的同步，即審計(jì)信息化水平能夠滿足電力企業(yè)自身需求。但從實(shí)際情況來(lái)看，部分電力企業(yè)的審計(jì)信息化平臺(tái)與企業(yè)實(shí)際需求和審計(jì)要求并不匹配，這就會(huì)對(duì)審計(jì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)產(chǎn)生不利影響。此外，審計(jì)軟件體驗(yàn)差的情況也普遍存在，審計(jì)軟件的功能模塊不能滿足電力企業(yè)的實(shí)際需求，這也是審計(jì)信息化與企業(yè)發(fā)展不同步的表現(xiàn)。

（三）審計(jì)信息化系統(tǒng)并不完善

從我國(guó)電力企業(yè)審計(jì)信息化的發(fā)展來(lái)看，還存在信息化系統(tǒng)不完善的情況。電力企業(yè)一般都會(huì)投入大量的資金用于審計(jì)信息化建設(shè)，但是大量的投入能否取得預(yù)期效果很難估量。目前來(lái)說(shuō)，電力企業(yè)的審計(jì)信息化系統(tǒng)還存在一些不完善的地方，例如，審計(jì)信息化系統(tǒng)的實(shí)用性、可操作性等方面都存在需要完善的情況。審計(jì)信息化系統(tǒng)是電力企業(yè)審計(jì)信息化模式創(chuàng)新的基礎(chǔ)條件，系統(tǒng)的不完善則不利于模式創(chuàng)新的推進(jìn)。

（四）缺乏創(chuàng)新人才

從現(xiàn)代電力企業(yè)發(fā)展來(lái)看，審計(jì)人員僅具備良好的專業(yè)素養(yǎng)已經(jīng)不能滿足實(shí)際需求，審計(jì)人員還需要對(duì)審計(jì)信息化的過(guò)程及相關(guān)操作有深入的認(rèn)知，并且有操作審計(jì)信息化系統(tǒng)的能力。但是從實(shí)際情況來(lái)看，電力企業(yè)中部分審計(jì)人員受到年齡等因素的影響，對(duì)審計(jì)信息化系統(tǒng)的操作并不熟練，對(duì)審計(jì)信息化模式的創(chuàng)新更加不重視，主要還傾向于憑借主觀經(jīng)驗(yàn)來(lái)完成審計(jì)相關(guān)工作。整體上來(lái)看，電力企業(yè)具有創(chuàng)新能力的審計(jì)人員還處于比較短缺的情況。

四、電力企業(yè)審計(jì)信息化模式創(chuàng)新與應(yīng)用策略

（一）提高創(chuàng)新意識(shí)，推進(jìn)審計(jì)信息化模式創(chuàng)新

要實(shí)現(xiàn)審計(jì)信息化模式的創(chuàng)新，就應(yīng)當(dāng)在培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)方面下功夫。一方面，不斷提高管理人員的創(chuàng)新意識(shí)。電力企業(yè)管理人員具備良好的創(chuàng)新意識(shí)，才能制定創(chuàng)新策略，從而為審計(jì)信息化模式創(chuàng)新?tīng)I(yíng)造良好環(huán)境。另一方面，培養(yǎng)審計(jì)人員的創(chuàng)新意識(shí)。在實(shí)際審計(jì)工作中，審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)具備創(chuàng)新意識(shí)，不斷探索先進(jìn)的審計(jì)信息化模式，從而滿足電力企業(yè)的實(shí)際需求。

（二）不斷提高電力企業(yè)審計(jì)信息化程度

電力企業(yè)審計(jì)信息化發(fā)展水平應(yīng)當(dāng)與自身的發(fā)展具有同步性，這樣才能真正滿足審計(jì)的實(shí)際需求。同時(shí)，電力企業(yè)應(yīng)當(dāng)注重審計(jì)軟件的實(shí)用性，審計(jì)軟件相關(guān)模塊應(yīng)當(dāng)根據(jù)電力企業(yè)的實(shí)際情況進(jìn)行更新，從而不斷提高軟件體驗(yàn)水平。審計(jì)信息化程度提高了，電力企業(yè)才能更好地推進(jìn)審計(jì)信息化模式創(chuàng)新。

（三）構(gòu)建完善的審計(jì)信息化系統(tǒng)

電力企業(yè)審計(jì)信息化系統(tǒng)的構(gòu)建應(yīng)當(dāng)依據(jù)電力企業(yè)自身的實(shí)際情況，構(gòu)建科學(xué)先進(jìn)的審計(jì)信息化系統(tǒng)。一方面，應(yīng)當(dāng)注重審計(jì)信息化系統(tǒng)的實(shí)用性。審計(jì)信息化系統(tǒng)的設(shè)計(jì)應(yīng)當(dāng)符合電力企業(yè)的實(shí)際需求，能夠滿足審計(jì)工作的相關(guān)要求，這樣才能更好地進(jìn)行審計(jì)信息化模式創(chuàng)新。另一方面，應(yīng)當(dāng)注重審計(jì)信息化系統(tǒng)可操作性。審計(jì)信息化系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)簡(jiǎn)單、易操作，為審計(jì)人員提供便利條件。

（四）培養(yǎng)具有創(chuàng)新能力的復(fù)合型審計(jì)人才

對(duì)于電力企業(yè)來(lái)說(shuō)，審計(jì)人員不僅要具備高度的專業(yè)素養(yǎng)和審計(jì)經(jīng)驗(yàn)，還應(yīng)當(dāng)對(duì)審計(jì)信息化有深入的認(rèn)識(shí)和熟練的掌握程度，更重要地是需要具備良好的創(chuàng)新能力。電力企業(yè)的審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)在實(shí)際工作中不斷探索、不斷創(chuàng)新，尋求科學(xué)的審計(jì)信息化模式，并且有能力推動(dòng)審計(jì)信息化模式的創(chuàng)新。因此，具有創(chuàng)新能力的復(fù)合型人才對(duì)于電力企業(yè)來(lái)說(shuō)非常重要。

五、結(jié)語(yǔ)

審計(jì)信息化模式創(chuàng)新是電力企業(yè)發(fā)展的必然要求，是信息技術(shù)發(fā)展的必然趨勢(shì)，同時(shí)也是提高審計(jì)工作效率和質(zhì)量的重要保障。本文通過(guò)對(duì)電力企業(yè)審計(jì)信息化模式創(chuàng)新相關(guān)問(wèn)題的分析，從創(chuàng)新意識(shí)、信息化程度、信息化系統(tǒng)和人才方面得出了相應(yīng)策略。（作者單位：國(guó)網(wǎng)浙江省電力有限公司紹興供電公司）