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        論電力企業(yè)財務會計向管理會計轉(zhuǎn)型的問題及對策研究

        2020-01-19 12:37:44王瑞國網(wǎng)河南省電力公司
        環(huán)球市場 2020年24期
        關(guān)鍵詞:電力公司供熱會計人員

        王瑞 國網(wǎng)河南省電力公司

        一、財務會計與管理會計之間的區(qū)別

        財務會計和管理會計是會計中兩個最重要的功能,兩者都具有評估和控制的性質(zhì)。中國經(jīng)濟的發(fā)展導致會計制度的不斷改革,管理會計負責電力公司的整體經(jīng)濟效益。它可以最大化電力公司的經(jīng)濟效益,并在電力公司工作中實現(xiàn)預算管理和運營成本控制。當然,對員工進行規(guī)范有效的工作調(diào)整和評估。財務會計關(guān)注電力公司的生產(chǎn)經(jīng)營活動,檢查電力公司的生產(chǎn)成本,合理分析電力公司的現(xiàn)狀,工作目的和工作預算,以及三者之間是否存在重大失誤,因此找出電力公司運作中的缺陷并有效解決。為了使電力公司的經(jīng)濟發(fā)展穩(wěn)定增長,沒有必要建立嚴格的管理和監(jiān)督機制。財務會計和管理會計均應遵循該制度,規(guī)范工作,建立電力公司責任中心,使電力公司的整體進度有序進行。

        二、從財務會計向管理會計轉(zhuǎn)變的必要性

        (一)滿足電力公司發(fā)展需求

        通常,電力公司財務會計涉及的財務內(nèi)容相對較淺。它們大多數(shù)是業(yè)務活動數(shù)據(jù)和信息的簡單整理,并且大多數(shù)反映了電力公司的過去時態(tài)。但是,還要在執(zhí)行財務管理的基礎(chǔ)上進行財務分析??梢钥闯?,財務會計的重點是相關(guān)財務信息的會計處理。管理會計在電力公司發(fā)展和決策中起著關(guān)鍵作用。將財務會計轉(zhuǎn)換為管理會計可以大大避免電力公司浪費成本投資,也使整體工作更加方便。因為管理會計的重點是要更加關(guān)注電力公司的經(jīng)營狀況,所以將更加關(guān)注經(jīng)營活動中的小方面。而且,其專業(yè)的工作方法可以為電力公司高管人員提供更加科學的發(fā)展戰(zhàn)略,從而最大程度地獲得電力公司的經(jīng)濟效益。

        (二)降低電力公司運營管理成本

        在現(xiàn)代電力公司運作過程中,會計工作分為幾個模塊。會計部門組成過于復雜,不僅導致會計管理成本急劇上升,而且制約了會計管理工作的有序進行。通過將管理會計和財務會計相結(jié)合,可以簡化電力公司會計的框架和流程。提高電力公司會計管理效率,降低電力公司經(jīng)營管理成本。

        三、財務會計制度的主要弊端

        (一)提供給決策的信息質(zhì)量較差

        財務會計更多的是關(guān)于已發(fā)生事件的確認,度量和表示。通過會計記錄,它反映了一個經(jīng)濟單位的財務狀況,經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量。財務會計信息主要反映事件發(fā)生后的情況,信息類型也是財務數(shù)據(jù)。非財務數(shù)據(jù)指標很少(非財務指標通常非常重要,甚至影響電力公司),不利于業(yè)務事項的風險防控和電力公司戰(zhàn)略的調(diào)整。

        (二)財務會計的認知弊端

        首先是會計部門員工的認知劣勢。由于工作關(guān)系,作者聯(lián)系了許多領(lǐng)域,許多大中型電力公司負責會計工作。每當我問他們會計工作的重要性時,絕大多數(shù)人(其中許多人是財經(jīng)大學的畢業(yè)生)都認識到會計工作是在等待業(yè)務部門的到來,然后預訂賬戶,關(guān)閉賬戶并發(fā)出對賬單,也簡化了會計電算化工作。會計工作量全是程序操作,我覺得會計部門無法創(chuàng)造價值。在一定程度上,這反映出會計從業(yè)人員對工作崗位的了解不深,對自己專業(yè)的內(nèi)涵沒有多大考慮,對自我價值提升沒有很高的要求,因此將停留在傳統(tǒng)的財務會計認知水平上。其次,電力公司管理層對財務部門的職責和意義有偏頗的理解:許多電力公司管理層認為財務部門是會計部門,業(yè)務部門比財務部門重要得多,人員配置財務部門沒有給予足夠的重視,對信息手段和工具的投入不多,這從系統(tǒng)設計的角度限制了管理會計系統(tǒng)的運行。

        四、從財務會計向管理會計轉(zhuǎn)變的路徑建設

        (一)在電力公司財務管理觀念中轉(zhuǎn)變員工觀念

        電力公司決策者應意識到會計轉(zhuǎn)型的意義和價值,充分宣傳和介紹電力公司中相關(guān)的工作內(nèi)容和轉(zhuǎn)型內(nèi)涵,以使會計人員能夠理解財務會計的發(fā)展方向,并從思想上做出決定。和認知準備,從而為財務會計的轉(zhuǎn)型提供基礎(chǔ)。任何電力公司想要實現(xiàn)財務會計向管理會計的成功轉(zhuǎn)型,都離不開人才的支持,財會人員的專業(yè)素質(zhì)是電力公司會計轉(zhuǎn)型的根基。為了提高財務會計人員的專業(yè)素質(zhì),首先電力公司要在思想上對工作人員進行轉(zhuǎn)變,提高他們對轉(zhuǎn)型工作的正確認識,加強對財務人員的培訓學習,提升他們的專業(yè)知識含量和實踐能力,從而提高他們的綜合素質(zhì),為成功轉(zhuǎn)型奠定基礎(chǔ)。另外,電力公司要開拓財務人員的視野,打破他們的固有思維,使他們學會用發(fā)展和創(chuàng)新的眼光去看待財務工作,看問題要有前瞻性,從而使財務人員能夠有更強的能力和更創(chuàng)新的意識處理電力公司財會相關(guān)工作。

        (二)完善財務管理體系

        會計管理不同于以往的財務會計工作,會計管理參與的是電力公司各個部門的工作,因此做好會計管理與各個部門之間的工作協(xié)調(diào)是轉(zhuǎn)型的重點內(nèi)容。如何有效促進與電力公司各個部門的有機聯(lián)系呢?那就是完善財務管理體系,只有做到了體系的逐步完善,各項管理制度才能越來越規(guī)范、越來越科學。電力公司內(nèi)部的各個部門要根據(jù)最新的信息做整體的工作安排,要保證業(yè)務部門使用數(shù)據(jù)與財務部門使用數(shù)據(jù)同根同源,另外在信息傳遞過程中,要注意信息數(shù)據(jù)的整合,要與電力公司各部門有機聯(lián)動起來。想要做到及時準確的信息傳遞,離不開信息技術(shù)的強大功能,電力公司要借助信息化平臺,使各部門在信息化數(shù)據(jù)傳遞過程中實現(xiàn)資源共享。

        (三)使用一些特定的路徑來轉(zhuǎn)換財務會計

        促進電力公司無紙化辦公,促進電力公司信息管理的發(fā)展,加快信息的傳遞,提高部門之間的溝通效率,使會計人員逐漸適應信息化財務管理;在會計人員的具體工作轉(zhuǎn)換中,電力公司應建立信息分析系統(tǒng),促進會計人員逐步減少原始報表的編制和審計工作。根據(jù)財務管理的現(xiàn)狀,要求會計人員分析會計人員的發(fā)展策略和發(fā)展漏洞。電力公司,并為電力公司的決策和管理提供幫助和建議;電力公司內(nèi)部信息共享系統(tǒng)的建立,有助于在電力公司內(nèi)部形成快速的信息傳遞機制,減少管理人員訪問管理數(shù)據(jù)的習慣,實現(xiàn)電力公司行政管理的內(nèi)部信息化。

        以XX 熱電聯(lián)產(chǎn)企業(yè)為例,裝機容量為兩臺國產(chǎn)330MW 亞臨界燃煤供熱機組,總投資33 億元,主要銷售產(chǎn)品為電力和熱力。20X9 年發(fā)電量為26.39 億千瓦時,上網(wǎng)電量24.46 億千瓦時,售熱量724 萬吉焦。計算得出20X9 年發(fā)電單位變動成本為210.46元/千千瓦時,供熱單位變動成本29.68 元/吉焦,發(fā)電固定成本為22,180 萬元,供熱固定成本為6,782 萬元。計算盈虧平衡點售電量固定成本為980 萬吉焦。

        因此,可以看出發(fā)電單位邊際貢獻為140.64 元/千千瓦時,即每增發(fā)1 千千瓦時電量可以使利潤增加140.64 元。

        本年上網(wǎng)電量24.46 億千瓦時,盈虧平衡點售電量15.77 億千瓦時,由于上網(wǎng)電量遠高于盈虧平衡點售電量,發(fā)電處于盈利狀態(tài),不僅可以彌補發(fā)生的固定成本和變動成本,還可以給企業(yè)帶來利潤。而供熱單位邊際貢獻為6.92 元/吉焦,本年供熱量為724萬吉焦,盈虧平衡點供熱量980 萬吉焦,年供熱量遠低于盈虧平衡點供熱量,供熱處于虧損狀態(tài),供熱收入雖然能夠彌補供熱單位變動成本,但不足以彌補供熱固定成本,造成虧損。通過盈虧平衡分析不難發(fā)現(xiàn),管理會計利用自身專業(yè)知識參與到經(jīng)營決策中去,才有利于提高管理者經(jīng)營決策制定的科學性合理性,才能不斷提高企業(yè)競爭力,使得企業(yè)在激烈的競爭環(huán)境中始終處于不敗之地。

        (四)擴大管理會計團隊

        當前,管理會計在中國電力公司中的重要性和普及度還不夠。一些電力公司尚未設立相應的管理會計職位。此外,管理會計專業(yè)教育機構(gòu)很少,人才供給有限。為了發(fā)展電力公司管理會計,電力公司應建立專門的會計機構(gòu),同時利用優(yōu)質(zhì)的電力公司資源和發(fā)展體系,吸引專業(yè)人才進入電力公司,借助先進的人才來提高人才的專業(yè)能力。培訓體系,鞏固原有會計理論知識,建立與電力公司發(fā)展相適應的管理會計人才培訓體系。針對原來的財務會計團隊,電力公司可以通過培訓來教授相應的財務會計管理理論,模型和方法,以促進財務會計具有相應的學科知識和技能,從而確保財務會計的真實性和準確性。電力公司財務數(shù)據(jù),為日常財務會計過程中的電力公司戰(zhàn)略決策提供數(shù)據(jù)支持。

        五、結(jié)語

        隨著知識經(jīng)濟時代的到來,財務會計和管理會計的融合是必然的,電力公司必須遵循國家的法律法規(guī),建立健全會計制度,改變傳統(tǒng)的意識,促進兩者的融合,同時要充分利用網(wǎng)絡技術(shù)平臺,做好兩者之間數(shù)據(jù)共享,為電力公司的發(fā)展提高競爭力,提升電力公司市場競爭力與決策水平。

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