孫貴鳳 唐山市豐潤區(qū)中醫(yī)醫(yī)院
預算會計制度改革屬于我國社會經(jīng)濟改革中至為關(guān)鍵的一環(huán),此項改革工作的開展對我國行政事業(yè)單位的工作效率和質(zhì)量的提升有著明顯的作用,可大大提升財務資金的有效利用率,從而為廣大人民群眾提供更加優(yōu)質(zhì)的服務。
所有部門的收入和支出都需要納入預算管理體系之中。其中,預算資金以及預算執(zhí)行狀況則必須劃歸到具體的預算會計范疇中,某種程度而言,行政事業(yè)單位必須對具體科目的設置、核算體系的完善、考核科目設置等相關(guān)問題進行著重考量,這樣才能保證預算會計信息能有效滿足會計管理的長遠發(fā)展需求。所以,具體的預算制度調(diào)整、革新工作必須朝著更加精準化、細致化的方向發(fā)展,這樣才能更好地反映公共財政資源的有效利用狀況,實現(xiàn)動態(tài)化監(jiān)督與審查。
伴隨行政事業(yè)單位會計功能的進一步調(diào)整,其和企業(yè)會計之間的共同點也顯著增多,所以,行政事業(yè)單位應注重對權(quán)責發(fā)生制度的應用,加強資金核算工作,降低單位的負債水平,再這樣的背景下,實際財務風險管理也會變得更加科學化、高效化,所以,必須注重對會計核算方法的改進和完善,與此同時,相關(guān)會計工作者也要主動學習先進的會計核算知識與技能,這樣才能在具體的會計管理崗位上充分發(fā)揮出自身的價值。
就政府采購工作而言,行政事業(yè)單位是主要代理者,其在得到國家集中下?lián)艿南嚓P(guān)資金以后,再由政府對資金進行分配。由此可見,預算單位和財政部門出于同一條資金鏈上,然而,預算單位的收入支出情況和實物的流動情況并不相關(guān),這就形成了十分尷尬的局面,在開展了預算制度改革工作之后,具體財政資金的支出口徑是相同的,預算部門和實物之間也有著較為緊密的聯(lián)系,再加上具體科目的增多會進一步凸顯出總預算管理的集中性特征,所以必須對政府采購制度加以調(diào)整和完善。
預算會計制度的改革對行政事業(yè)單位的會計工作提出了更高的要求,所以,必須進一步加大資產(chǎn)管理工作力度,提高相關(guān)工作者對資產(chǎn)管理工作的重視度,采取切實有效的管理舉措來優(yōu)化會計工作質(zhì)量。近些年,伴隨我國社會主義市場經(jīng)濟的飛速發(fā)展,社會經(jīng)濟結(jié)構(gòu)也出現(xiàn)了明顯的變化,這就要求行政事業(yè)單位必須緊跟當今時代的發(fā)展趨勢,對會計核算模式和方法進行調(diào)整和優(yōu)化,進一步豐富會計核算內(nèi)容,在不斷改進和完善的過程中形成更具實用性的會計核算制度體系。此外,行政事業(yè)單位還必須提高對長期固定資產(chǎn)管理的重視度,在進行固定資產(chǎn)折舊的時候必須嚴格遵循相關(guān)法律法規(guī)和政策制度,一旦發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)定位,必須進行嚴厲懲處,這樣才能有效控制虛報等問題的發(fā)生。同時,還要定期完成財務數(shù)據(jù)信息的更新處理工作,最大限度降低會計信息泄露問題的發(fā)生概率,確保會計信息的真實性,使其更具完整性和精準性,進而提高編制報道的質(zhì)量。
在預算會計制度改革不斷推進的過程中,行政事業(yè)單位必須注重對預算管理規(guī)范和完善,在實際制定部門預算的時候,應保證部門預算能全面而真實地反映出部門的具體收入和支出情況,同時還要對預算執(zhí)行中的相關(guān)資金變化狀況進行有效反映。在編制單位預算的時候,應靈活運用零基礎預算等科學的編制方法,結(jié)合單位內(nèi)部業(yè)務的開展狀況以及各方面的影響因素,完成相關(guān)科目和款項的準確測算工作。除此以外,對于行政事業(yè)單位而言,還要加快完成預算管理和會計核算執(zhí)行標準等的構(gòu)建工作,盡量降低預算與實際費用之間存在的差距,確保預算支出的科學性和有效性。
傳統(tǒng)的行政事業(yè)單位會計工作一般都是采用的固定而單一的方法,這樣的工作模式具有明顯的局限性,且伴隨社會主義市場經(jīng)濟的飛速發(fā)展以及預算會計制度改革的進一步推進,這種單一固定的會計方法也無法滿足會計工作的實際需求了,所以,行政事業(yè)單位必須對傳統(tǒng)會計方法加以改進和創(chuàng)新,在實際創(chuàng)新的時候,應考慮到單位本身的特點以及預算會計制度改革的方向,這樣才能使改革后的會計方法有效滿足工作需求。另外,還要注重對現(xiàn)代信息化技術(shù)的應用,借此來提高會計工作效率,在當今科學技術(shù)飛速發(fā)展的時代環(huán)境下,把信息技術(shù)融入會計工作中也是各行各業(yè)發(fā)展的必然選擇。
毫無疑問,財務從業(yè)工作者對預算會計制度改革的推進有著非常大的影響,所以,行政事業(yè)單位的管理者必須注重對工作隊伍綜合素質(zhì)的提升。首先,應優(yōu)化財務從業(yè)隊伍的年齡結(jié)構(gòu)。在實際開展相關(guān)工作的時候,應注重引進綜合素質(zhì)與能力較高的優(yōu)秀人才,并為其提供良好的工資待遇和福利水平,讓青年員工擁有足夠的晉升空間,這樣才能幫助單位留住人才,使財務從業(yè)隊伍的年齡層次更加豐富。其次,應定期組織員工參與培訓活動,可采取組織專家講座、外出學習交流等多樣化的培訓形式,從而進一步拓展工作人員的知識儲備,使其第一時間掌握業(yè)內(nèi)發(fā)展動向,在知識的拓展與更新中實現(xiàn)業(yè)務能力的有效提升。
綜上所述,預算制度改革是當今時代會計行業(yè)不可逆轉(zhuǎn)的發(fā)展趨勢,隨著改革的深入開展,行政事業(yè)單位的會計工作也受到了極大的影響,要更好地應對改革帶來的新變化、新挑戰(zhàn),就必須加大資產(chǎn)管理力度,規(guī)范和完善預算管理,創(chuàng)新會計方法,并提高財務從業(yè)隊伍的各方面素質(zhì)與能力。