李艷 博文房地產(chǎn)評估造價集團(tuán)有限公司句容分公司

由于國家的高速發(fā)展，我國在處理相關(guān)財務(wù)問題所涉及的資金也越來越大，因此，在培養(yǎng)相關(guān)財務(wù)人員時，不僅需要培養(yǎng)其專業(yè)能力，還應(yīng)該對其職業(yè)道德素質(zhì)有所要求，這樣才能夠規(guī)范相關(guān)人員的相關(guān)行為。加強(qiáng)財務(wù)管理的規(guī)范性，不僅關(guān)系著個人、集體的根本利益，還關(guān)系我國經(jīng)濟(jì)是否可以快速發(fā)展。而會計(jì)工作作為經(jīng)濟(jì)管理工作中的主體工作，想要為企業(yè)的經(jīng)營活動充分發(fā)揮好參謀助手作用，不僅需要相關(guān)會計(jì)人員提供合法、真實(shí)、準(zhǔn)確的會計(jì)信息，還需要會計(jì)人員具備較高的職業(yè)道德素質(zhì)，這樣才能夠做好會計(jì)工作。

一、會計(jì)人員的主要特點(diǎn)

會計(jì)與其他崗位有所而不同，其所涉及了大量的資金處理，因此，會計(jì)人員在從事相關(guān)的會計(jì)工作時，應(yīng)該遵循一定的標(biāo)準(zhǔn)，同時會計(jì)人員在處理工作時也具備三個突出的特點(diǎn)：

（一）強(qiáng)制性

與其他崗位相比，會計(jì)最突出的特點(diǎn)就是強(qiáng)制性。一般的職業(yè)主要是調(diào)整人員的內(nèi)心信念，從而影響人們的行為動機(jī)，其不具備強(qiáng)制性。但是會計(jì)職業(yè)主要是通過相關(guān)的法律法規(guī)進(jìn)行約束相關(guān)的會計(jì)人員的行為，其具備明顯的強(qiáng)制性，如果個人及企業(yè)在從事會計(jì)活動時違反了相應(yīng)的制度，那么會受到黨紀(jì)、政紀(jì)的處分，或者直接追究其法律責(zé)任，這一特點(diǎn)也主要是為了維護(hù)社會經(jīng)濟(jì)秩序。

（二）隱蔽性

相關(guān)的會計(jì)人員在開展相應(yīng)的會計(jì)工作時，往往還面臨著一個深層次的問題，那么就是公眾利益，眾所周知，在會計(jì)確認(rèn)、計(jì)量、記錄和報告時，往往可以通過降低收入或虛增成本來逃避稅負(fù)，但是在進(jìn)行該行為時，主要是通過或利用法律法規(guī)對此行為的不明確之處，因此，這種財務(wù)人員利用自身的職務(wù)進(jìn)行舞弊的行為顯得更為隱蔽。

（三）持續(xù)性

由于會計(jì)人員長期從事相關(guān)業(yè)務(wù)，不僅對相應(yīng)的法律法規(guī)制度也相對熟悉，而且對會計(jì)事項(xiàng)是否合法的界限也掌握的清清楚楚，但是如何才能夠在處理業(yè)務(wù)時，始終嚴(yán)格把關(guān)進(jìn)行監(jiān)督，這樣往往不僅需要會計(jì)人員有較高的職業(yè)道德，還需要加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的監(jiān)督，這樣才能夠督促員工遵守會計(jì)法規(guī)，因此，會計(jì)職業(yè)道德往往需要持續(xù)性進(jìn)行，屬于長期性工作。

二、企業(yè)內(nèi)部會計(jì)缺乏控制的危害

會計(jì)人員與其他工作人員有所不同，企業(yè)在日常工作之中，如果出于個人或小團(tuán)體的利益，導(dǎo)致會計(jì)人員做了假的賬目或匯報了假的數(shù)據(jù)，其不僅會對自身的發(fā)展造成影響，還會對投資者及社會帶來極其惡劣的影響。

（一）影響個人的發(fā)展

在培養(yǎng)相關(guān)會計(jì)人員時，除了要保證其具備相應(yīng)的專業(yè)能力，還應(yīng)該對其職業(yè)道德進(jìn)行考核，如果企業(yè)出現(xiàn)了相應(yīng)的貪污及虛假賬目，則一定與相關(guān)的會計(jì)人員道德素質(zhì)有直接關(guān)系，甚至就是因?yàn)橐恍?jì)人員利用自己的職務(wù)之便，偽造、隱匿、毀損相應(yīng)的資料，并且利用工作挪用公款，這樣就會導(dǎo)致企業(yè)出現(xiàn)相應(yīng)的虛假賬目，這種行為主要是因?yàn)闀?jì)人員缺乏一定的職業(yè)道德素質(zhì)，而會計(jì)人員喪失職業(yè)道德，做出了虛假賬目或挪用公款，屬于個人違法犯罪，不但對企業(yè)、社會造成了危害，也影響了自己的成長和進(jìn)步。

（二）影響公司的決策

在一個正常運(yùn)營的企業(yè)之中，會計(jì)信息對決策者有著十分重要的作用，正確無誤的會計(jì)信息是決策者去投資的重要依據(jù)。如果因?yàn)闀?jì)人員缺乏相應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì)，企業(yè)的會計(jì)信息質(zhì)量就會降低，使得會計(jì)的信息失真，真實(shí)性都大打折扣，從而誤導(dǎo)決策者，使得決策失誤，損失企業(yè)的相關(guān)利益。

（三）對經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展造成影響

當(dāng)相關(guān)財務(wù)人員缺乏相應(yīng)的職業(yè)道德素養(yǎng)，往往會滋生出一些小團(tuán)體或小金庫，使得相應(yīng)的資金不能按規(guī)定進(jìn)行會計(jì)核算，直接分散于各部門、下屬單位，導(dǎo)致公款私存，這種行為一旦擴(kuò)大化，就會出現(xiàn)貪污腐敗的行為，嚴(yán)重敗壞了黨紀(jì)政風(fēng)，不符合會計(jì)工作應(yīng)有的道德準(zhǔn)則，直接對我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展造成影響。

三、內(nèi)部會計(jì)控制存在的問題和不足

（一）缺乏完善的管理機(jī)制

如今的企業(yè)對自身的內(nèi)部控制工作是十分缺乏的，其中最大的風(fēng)險因素是企業(yè)沒有建立完善的管理機(jī)制，缺乏相應(yīng)的財務(wù)風(fēng)險監(jiān)管體系，我們發(fā)現(xiàn)財務(wù)管理工作比其他管理工作相對復(fù)雜。目前我國大多數(shù)的企業(yè)管理人員不注重財務(wù)風(fēng)險，不了解內(nèi)部管理體系的重要性，并且可能甚至把財務(wù)和會計(jì)混為一談，最后由于缺乏一定的管理機(jī)制，演變成財務(wù)風(fēng)險。

（二）預(yù)算管理不到位

企業(yè)如果想要開展項(xiàng)目的同時，還要保證規(guī)避一定的財務(wù)風(fēng)險，必須有足夠的資金作為項(xiàng)目開展的后盾，如果沒有足夠的資金，作為項(xiàng)目的支撐，企業(yè)很可能在面對一些財務(wù)風(fēng)險時無法進(jìn)行監(jiān)管和面對，最后造成經(jīng)濟(jì)效益的損失。再加上企業(yè)在開展項(xiàng)目時，大部分需要的周期都相對較長，很多環(huán)節(jié)會產(chǎn)生大量的費(fèi)用，需要占用大部分的資金，從而縮小了資金的流動，使得企業(yè)最后無力還清銀行的債務(wù)，引發(fā)財務(wù)風(fēng)險。

四、全面加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部會計(jì)控制工作的有效舉措

（一）進(jìn)一步完善內(nèi)部會計(jì)控制的相關(guān)制度體系

財務(wù)管理制度的完善關(guān)系著我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，所以各個企業(yè)也應(yīng)該嚴(yán)格按照國家的相關(guān)法律法規(guī)制定切實(shí)可行的內(nèi)部財務(wù)管理制度，確保企業(yè)會計(jì)人員在賬務(wù)處理時公平、公正，以企業(yè)與社會的根本利益為前提，這樣有助于企業(yè)內(nèi)部人員進(jìn)行財務(wù)核算，使得財務(wù)結(jié)果更加客觀真實(shí)。

（二）加強(qiáng)會計(jì)業(yè)務(wù)處理的監(jiān)督管理

加強(qiáng)會計(jì)業(yè)務(wù)處理的監(jiān)督管理對企業(yè)資金的流失有著很好的預(yù)防作用，為企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供基本保障。由于企業(yè)在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中，一些票據(jù)和財務(wù)收支不相符，甚至?xí)霈F(xiàn)相關(guān)人員進(jìn)行暗箱操作的情況，使得企業(yè)資金流失，所以必須加強(qiáng)會計(jì)業(yè)務(wù)處理的監(jiān)督管理，把每一筆收支做到有來源，有出處，對一些不真實(shí)、不合法、違反財務(wù)制度的憑證拒絕入賬。這需要每位員工和相關(guān)的部門進(jìn)行完善并監(jiān)督，堅(jiān)持每年或每季度對賬務(wù)進(jìn)行檢查，并針對群眾反映的問題進(jìn)行專門的調(diào)查，有效的加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部會計(jì)控制工作的開展。

（三）做好成本管理工作

想要更好的預(yù)防企業(yè)財務(wù)風(fēng)險的出現(xiàn)，企業(yè)一定要進(jìn)行科學(xué)的預(yù)算，在健全的預(yù)算管理體系下，要對自身項(xiàng)目的成本進(jìn)行管理，通過專業(yè)的人員對資金進(jìn)行科學(xué)的預(yù)算，提高資源的利用效率，提前做好對風(fēng)險的防控對策。最后，企業(yè)的工作人員要能夠科學(xué)地比較預(yù)算結(jié)果和預(yù)測的結(jié)果，一旦發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時地找出應(yīng)對辦法，這樣才能夠保證企業(yè)的預(yù)算約束能力，提升預(yù)算管理的質(zhì)量。

（四）提高會計(jì)人員的政治素養(yǎng)

想要提高會計(jì)人員的職業(yè)道德素養(yǎng)，其最重要的是讓其在思想上明確自己的使命，了解自己所承擔(dān)的工作任務(wù)是必須具備一定的思想政治素養(yǎng)。在處理相關(guān)業(yè)務(wù)時一定要明白國家的利益遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于其個人的利益，只有擺正了自己的政治素養(yǎng)，才能夠做出正確的財務(wù)行為。首先，會計(jì)人員需要通過學(xué)習(xí)具備相應(yīng)的政治思想水平，通過后期對國家政策的學(xué)習(xí)，在之后處理業(yè)務(wù)時才能夠講政策、講紀(jì)律。同時，財務(wù)人員還應(yīng)該樹立堅(jiān)定的理想信念，樹立正確的三觀，自覺地把個人從事的會計(jì)工作與國民經(jīng)濟(jì)建設(shè)工作緊密聯(lián)系起來，感受到自己工作的重要性，這才會獲得一種使命感，完成任務(wù)之后，會有一種成就感，在遇到問題時，也需要擁有責(zé)任感，這樣才能夠在工作中實(shí)現(xiàn)自己的人生價值，牢固樹立防腐拒變的思想觀念，這樣的人員才能夠做到政治上可靠，其職業(yè)道德素養(yǎng)才會有一個正確的大方向。

（五）實(shí)現(xiàn)財務(wù)透明化管理

由于互聯(lián)網(wǎng)的不斷發(fā)展和推進(jìn)，企業(yè)財務(wù)管理實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化，可以高效的處理問題，保障資金的安全和透明。企業(yè)財務(wù)管理網(wǎng)絡(luò)化，不僅可以讓員工積極參與到企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的工作中，還可以做到財務(wù)透明化，同時依賴企業(yè)各方面的支持、監(jiān)督與協(xié)調(diào)，積極營造提高會計(jì)職業(yè)道德素質(zhì)的和諧環(huán)境，促進(jìn)會計(jì)人員職業(yè)道德素質(zhì)的提高既監(jiān)督了會計(jì)人員的業(yè)務(wù)操作，也保障了我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

（六）加強(qiáng)內(nèi)部控制流程的完善

企業(yè)在完善自身的內(nèi)部會計(jì)控制體系的同時，也要對自身的內(nèi)控流程進(jìn)行有效把控。只有將這些流程把控到位了，相應(yīng)的事故發(fā)生概率才會減少，因此，就要制定出一個內(nèi)部控制流程體系。例如，可以建立財務(wù)人員的輪休和崗位輪換的體系。要能夠防止財務(wù)人員利用自身的職務(wù)進(jìn)行舞弊，要定期清查合同賬務(wù)，并且還要讓財務(wù)部門參與到自身的日常業(yè)務(wù)管理的過程。對這些業(yè)務(wù)流程的審核能夠?qū)崿F(xiàn)對業(yè)務(wù)的事中控制，可以加強(qiáng)自身的控制水準(zhǔn)和強(qiáng)度。

五、結(jié)語

綜上所述，隨著我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)的不斷發(fā)展，對財務(wù)管理也提出了更高的要求。財務(wù)管理的規(guī)范化，可以有效的加快我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)的腳步。但是對于當(dāng)下企業(yè)在內(nèi)部會計(jì)控制工作當(dāng)中存在的問題和不足，每個企業(yè)都要認(rèn)識到加強(qiáng)這方面工作的重要性，及時處理好自身的內(nèi)部控制問題。因此為了提高會計(jì)人員職業(yè)道德素質(zhì)及我國整體的財務(wù)管理水平，不僅需要完善其相關(guān)制度，還要加強(qiáng)對財務(wù)工作的監(jiān)督，同時對相關(guān)人員也提出了更高的要求，并且要實(shí)現(xiàn)財務(wù)透明化管理，這樣才能夠與國際接軌，加快我國的經(jīng)濟(jì)建設(shè)。