周勇 中鐵十七局集團(tuán)物資有限公司

新時(shí)代我國社會的主要矛盾發(fā)生變化，構(gòu)成了提出新思想、新理念的前提條件。黨的十九大提出了新時(shí)代中國特色社會主義思想，用十四項(xiàng)基本方針進(jìn)行具體部署，詳細(xì)闡述了如何能夠更好地踐行新時(shí)代中國特色社會主義思想，其關(guān)鍵因素在于黨的領(lǐng)導(dǎo)，尤其是黨委領(lǐng)導(dǎo)班子，特別是黨政領(lǐng)導(dǎo)。要秉承著“信念過硬、政治過硬、責(zé)任過硬、能力過硬、作風(fēng)過硬”的思想內(nèi)核，五個過硬的好黨員、好干部標(biāo)準(zhǔn)也是在新時(shí)期為企事業(yè)單位選拔模范提出了新標(biāo)準(zhǔn)，為我黨選拔人才確立了新標(biāo)準(zhǔn)。

一、突出強(qiáng)調(diào)“信念過硬”

黨的十九大中提出，理想信念就是共產(chǎn)黨人的精神食糧；是我黨偉大事業(yè)的指明燈，它凝結(jié)著一帶又一代共產(chǎn)黨人的初心與使命[1]。任何一個團(tuán)體如果失去了信念將會是一盤散沙，黨員干部如果失去信念就可能會帶領(lǐng)黨組織誤入歧途。在國有企業(yè)中，黨員干部是要在企業(yè)中體現(xiàn)出一定的帶頭作用和模范作用，黨員干部的一舉一動都會影響著普通黨員和群眾的思想和行為，為此，黨員干部要在平時(shí)工作中，樹立正確的人生觀和價(jià)值觀，將自己對共產(chǎn)主義的信仰與貫穿于工作和生活之中，不忘初心，牢記使命。要以“對黨忠誠，勇于創(chuàng)新，治企有方，興企有為，清正廉潔”的新時(shí)代企事業(yè)單位好干部標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己。認(rèn)真學(xué)習(xí)我黨各項(xiàng)方針政策，努力學(xué)習(xí)專業(yè)技能知識和管理知識，不斷提升自身綜合能力。踐行黨的群眾路線，在平時(shí)工作中，積極聽取普通員工的意見和建議，創(chuàng)建實(shí)力較強(qiáng)、效益良好的國有企業(yè)典范。

二、以“政治過硬”為根本

黨的十九大報(bào)告中還提出將“黨組織的政治建設(shè)擺在首位”，再一次強(qiáng)調(diào)企事業(yè)單位黨組織建設(shè)中政治建設(shè)的重要性，政治是我黨安身立命之本，每一位共產(chǎn)黨員只有堅(jiān)定政治態(tài)度，才能夠突破重重困難。國有企業(yè)中的黨員干部想要具備堅(jiān)定的政治態(tài)度就必須要把握好“三個度”：首先就是要堅(jiān)決維護(hù)黨中央的領(lǐng)導(dǎo)，做到政治上的“明白人”。其次在國有企業(yè)中的領(lǐng)導(dǎo)干部要有高于常人的政治敏銳性，不管從事什么工作，經(jīng)歷什么困難，都有時(shí)刻保持頭腦清醒，堅(jiān)定理想信念。最后是要堅(jiān)持對我黨在新時(shí)期提出的新理念、新思想的學(xué)習(xí)，將“不忘初心，牢記使命”銘記于心，在社會結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型期要體現(xiàn)出國有企業(yè)制度優(yōu)勢的特點(diǎn)，加快扭轉(zhuǎn)企業(yè)發(fā)展較為被動的局面，創(chuàng)新運(yùn)營模式，擺脫發(fā)展困境，提高產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量，增加企業(yè)收益。

三、以“責(zé)任過硬”為著力點(diǎn)

在新時(shí)期我黨面臨這更加艱巨的任務(wù)，牢記使命、肩負(fù)重任是我黨經(jīng)久不衰的前提，國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部也要將其銘記于心，真正為群眾辦好事、辦實(shí)事。在平時(shí)工作中積極與普通員工接觸，了解普通員工最為關(guān)心的問題，要認(rèn)真履行黨員干部為人們服務(wù)，為人民做主的職責(zé)。通過這種方式不但能夠發(fā)現(xiàn)國有企業(yè)在發(fā)展過程中出現(xiàn)的各種弊端和問題，還能夠在群眾當(dāng)中樹立良好的形象，這是對當(dāng)?shù)呢?fù)責(zé)，也是“悟初心、守初心、踐初心”的深刻體現(xiàn)[2]。古人云“當(dāng)官避事平生恥，視死如歸社稷心。”其含義就是任何崗位上的領(lǐng)導(dǎo)干部都要做好本職工作，如果作為一個領(lǐng)導(dǎo)為了逃避責(zé)任而想盡辦法去躲避那么這是一種可恥行為。當(dāng)前一些企事業(yè)單位的部門領(lǐng)導(dǎo)只看到了作為領(lǐng)導(dǎo)的好處，而不去認(rèn)真履行自己的本職工作，或者片面的認(rèn)為推卸責(zé)任是作為黨員領(lǐng)導(dǎo)的一種工作方式?！霸谄湮恢\其職”是對企業(yè)事業(yè)單位黨員干部最為基本的要求，我國正處于社會結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型期，各種困難與矛盾凸突顯，國有企業(yè)事業(yè)單位的黨支部中尤其是黨員干部，要緊跟黨中央的各項(xiàng)決策部署，圍繞著社會發(fā)展方向來推動企業(yè)改革，將各項(xiàng)工作落在實(shí)處.

四、以“能力建設(shè)”為突破點(diǎn)

隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷深化，國有企業(yè)能憑借一定的優(yōu)勢在行業(yè)中脫穎而出，這與國有企業(yè)中存在著一批專業(yè)素質(zhì)強(qiáng)、政治覺悟高的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部有非常大的關(guān)系。如果不能夠跟上時(shí)代發(fā)展的步伐，國有企業(yè)的發(fā)展就會被越來越多的企業(yè)趕超[3]。因此，如何提高創(chuàng)新能力，增加專業(yè)素養(yǎng)是國有企業(yè)黨組織面臨的最為重要的難題。信息時(shí)代，企業(yè)要想在激烈的市場競爭中謀求發(fā)展，比的就是誰的創(chuàng)新能力更強(qiáng)，可以說創(chuàng)新能力是一個企業(yè)發(fā)展的核心，國有企業(yè)黨員干部要充分意識到這個關(guān)鍵問題，敢于打破常規(guī)，積極探索新出路、新方法。在信息時(shí)代的背景下，企業(yè)之間的關(guān)聯(lián)性越來越強(qiáng)，跨行業(yè)合作已經(jīng)成為非常普遍的現(xiàn)象。為了更好地發(fā)展國有企業(yè)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要學(xué)會運(yùn)用系統(tǒng)性的管理思維應(yīng)對工作，統(tǒng)籌規(guī)劃注重工作的效率，將國有企業(yè)改革向前推進(jìn)。

五、以“作風(fēng)過硬”為關(guān)鍵點(diǎn)

黨員干部代表著我黨的形象，將地區(qū)經(jīng)濟(jì)和文化的跨越式發(fā)展作為衡量國有企業(yè)綜合能力的“標(biāo)尺”，同時(shí)也將黨組織的工作作風(fēng)作為一面鏡子，踐行黨的群眾路線，將國有企業(yè)中黨組作為黨建中的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮出來，抓緊落實(shí)各級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的成員的分工，明確各部門責(zé)任，肩負(fù)以身作則的責(zé)任，還要做一個清正廉潔的踐行者。將黨中央的八項(xiàng)規(guī)定牢記于心，拒絕搞幫派斗爭，工作的成績是所有人共同的努力，而不是領(lǐng)導(dǎo)一個人的功勞，只有大家齊心協(xié)力，才能開創(chuàng)新局面，實(shí)現(xiàn)國有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的多方共贏。

六、結(jié)語

對于一個黨員來講，能夠生活在這樣一個時(shí)代是非常幸運(yùn)的，沒有任何理由不去抓住這種難能可貴的時(shí)機(jī)，與群眾手牽手、心連心，共同為祖國發(fā)展做出一份貢獻(xiàn)。為了更好地落實(shí)各項(xiàng)方針政策，為人民謀福利、造福祉，國有企業(yè)黨組織要更認(rèn)真對待新時(shí)代領(lǐng)導(dǎo)班子的各項(xiàng)決策部署，要努力建設(shè)機(jī)制完善、運(yùn)行規(guī)范的黨政領(lǐng)導(dǎo)班子。