劉仁杰

（江蘇省特種設(shè)備安全監(jiān)督檢驗研究院，江蘇淮安223001）

自從18世紀(jì)英國工業(yè)革命發(fā)明鍋爐以來，在交通運輸、工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和日常生活中得到廣泛應(yīng)用，大大的提高了工作效率。但隨著使用數(shù)量的增多，由鍋爐引起的事故頻繁發(fā)生，給人民生命財產(chǎn)安全造成巨大損失。鍋爐水處理工作是鍋爐安全經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定運行的前提和基礎(chǔ)，水處理工作長期不到位，不僅存在很大的安全隱患，而且會浪費燃料、浪費水資源，與建設(shè)節(jié)約型社會背道而馳。在檢驗工作中發(fā)現(xiàn)工業(yè)鍋爐使用單位水處理工作中有很多不足之處，從中反映出來的問題值得關(guān)注。

1 存在的問題

1.1 管理方面問題

企業(yè)水處理方面問題主要體現(xiàn)在水處理工作管理制度不健全，不能夠有效實施。健全的管理制度是保證工作有序開展的前提。在水處理檢驗工作中發(fā)現(xiàn)，有很多企業(yè)對于鍋爐水處理工作沒有一個健全的管理制度，即便有管理制度，更多的是一些鍋爐操作、使用的規(guī)章制度，在鍋爐操作使用的規(guī)章制度中對水處理工作提出一條或者幾條要求。這樣的制度既不合理，也不實用。按照TSG G5002—2010《鍋爐水（介）質(zhì)處理檢驗規(guī)則》[1]的要求，鍋爐水處理管理制度、操作規(guī)程應(yīng)當(dāng)齊全，并能夠有效實施。它不僅要包含水處理藥劑、樹脂、填料等方面的內(nèi)容，而且要包含水處理作業(yè)人員、水汽質(zhì)量化驗、水處理設(shè)備運行等方面的內(nèi)容，還要包含防范水處理事故、鍋爐停（備）用時水處理設(shè)備的維保等方面的內(nèi)容。這些制度的建立和實施，需要企業(yè)管理層的重視，并且為之投入相關(guān)的費用，二者缺一不可。但現(xiàn)實情況卻不容樂觀，很多企業(yè)沒有相關(guān)水處理管理的制度，即便有少部分企業(yè)有較完善的管理制度，但受到經(jīng)濟(jì)、人員等各方面條件的限制，使得水處理管理制度成為“廢紙一張”，無法實施。

1.2 人員方面問題

TSG G5001—2010《鍋爐水（介）質(zhì)處理監(jiān)督管理規(guī)則》[2]中規(guī)定，鍋爐使用單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)鍋爐的數(shù)量、參數(shù)、水源情況和水處理方式等配備相應(yīng)的鍋爐水處理作業(yè)人員。但是在檢驗過程中發(fā)現(xiàn)很多問題，較為突出的有如下幾點：

1.2.1 水處理作業(yè)人員存在無證操作行為

鍋爐水處理證是對從事鍋爐水處理工作能力的判定，它是保證鍋爐水處理工作正常正確開展的基礎(chǔ)。TSG G5001—2010《鍋爐水（介）質(zhì)處理監(jiān)督管理規(guī)則》第四章第二十四條規(guī)定：鍋爐水處理作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)按照《特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》和《鍋爐水處理作業(yè)人員考核大綱》的規(guī)定，通過考核并且取得資格后方能從事鍋爐水處理工作，并且對其工作質(zhì)量負(fù)責(zé)。在檢驗過程中發(fā)現(xiàn)，很多企業(yè)鍋爐水處理工作是由司爐工兼任，但其只有司爐工操作證而沒有鍋爐水處理作業(yè)證，企業(yè)管理人員和司爐工甚至都不知道鍋爐水處理人員應(yīng)該要取證后才能上崗的規(guī)定，使得企業(yè)鍋爐水處理工作長期處在無證操作的狀態(tài)下，這樣不僅無法正常開展鍋爐水處理工作，而且操作過程中存在很大的安全隱患，大大增強了鍋爐系統(tǒng)運行風(fēng)險，對企業(yè)的安全和經(jīng)濟(jì)構(gòu)成巨大的威脅。

1.2.2 水處理作業(yè)人員兼職太多，本職工作無法正常開展

對于鍋爐水處理工作，只要能保證正常有序開展，鍋爐水處理作業(yè)人員可以是專職也可以是兼職。其實在合理范圍內(nèi)，安排鍋爐水處理作業(yè)人員兼職其他工作崗位，不僅可以降低企業(yè)成本，而且便于企業(yè)管理。但在檢驗工作中發(fā)現(xiàn)，企業(yè)往往過分注重成本的控制，通常安排鍋爐水處理作業(yè)人員兼職一個或者多個其他崗位工作，而這些崗位在工作時間和工作節(jié)奏上和鍋爐水處理工作相沖突，鍋爐水處理作業(yè)人員不得不花費更多的時間和精力來處理兼職工作，使得本職工作無法正常有序開展，從而把鍋爐水處理工作推向了“本末倒置”的尷尬境地。

1.2.3 水處理作業(yè)人員存在超范圍作業(yè)現(xiàn)象

鍋爐水處理作業(yè)人員證分為兩個級別，分別為：一級鍋爐水質(zhì)處理（項目代號:G4）和二級鍋爐水質(zhì)處理（項目代號:G5）。一級鍋爐水質(zhì)處理作業(yè)范圍為：熱水鍋爐和額定工作壓力小于或者等于2.5 MPa 的蒸汽鍋爐，而二級鍋爐水質(zhì)處理的作業(yè)范圍不受鍋爐參數(shù)的限制，二者有一定的區(qū)別。在檢驗過程中發(fā)現(xiàn)有一部分持一級鍋爐水質(zhì)處理證的人員從事鍋爐額定工作壓力大于2.5 MPa 的水處理工作，這是不允許的。鍋爐壓力越大，對水質(zhì)要求越高，持一級鍋爐水質(zhì)處理證的人員能力和水平達(dá)不到二級鍋爐水質(zhì)處理的要求，如果超范圍作業(yè)，將會給鍋爐乃至整個系統(tǒng)帶來安全隱患。

1.2.4 水處理作業(yè)人員的相關(guān)知識更新滯后

現(xiàn)代社會，科學(xué)發(fā)展日新月異，知識更新越來越快，近年來不斷出現(xiàn)新型的水處理設(shè)備，水質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)也在不斷變化中。例如標(biāo)準(zhǔn)GB/T 1576—2018《工業(yè)鍋爐水質(zhì)》在 2018 年已經(jīng)完成修訂并于 2018 年 12 月 01 日開始實施，但在檢驗工作中我們發(fā)現(xiàn)很多企業(yè)的鍋爐水處理人員不知道水質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)更新，水質(zhì)化驗質(zhì)量指標(biāo)依舊按照GB/T 1576—2008執(zhí)行，有的甚至使用的是GB 1576—2001 的標(biāo)準(zhǔn)。原因有兩點：第一，由于企業(yè)鍋爐水處理人員流動較頻繁，他們的工作也較多較雜，使得他們對于相關(guān)知識的關(guān)注較少，導(dǎo)致對于鍋爐水處理工作知識更新出現(xiàn)斷層脫節(jié)現(xiàn)象；第二，由于企業(yè)管理層對于水處理工作不重視，企業(yè)出于節(jié)省成本的考慮，即便知道相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范已經(jīng)更新，他們也沒有組織鍋爐水處理人員學(xué)習(xí)，更不會參加一些標(biāo)準(zhǔn)宣貫的會議。

1.2.5 水處理作業(yè)人員對全自動水處理設(shè)備依賴性強，有“自動即是萬能”的思想

近年來出現(xiàn)的全自動鈉離子交換器由于其占地面積小、可實現(xiàn)全自動運行和再生的優(yōu)點在企業(yè)中得到廣泛應(yīng)用，大大減少了鍋爐水處理工作人員的工作。但在檢驗中也發(fā)現(xiàn)，使用全自動鈉離子交換器的企業(yè)鍋爐給水往往不合格，主要原因是企業(yè)水處理人員對全自動鈉離子交換器有很強的依賴性，思想上有“全自動就是萬能型”的想法，降低和放松了對全自動鈉離子交換器制水水質(zhì)的監(jiān)控。其實對于全自動鈉離子交換器所制取的水也必須按照要求進(jìn)行監(jiān)控，因為如果鈉離子交換器所用的原水是自來水，其水質(zhì)里面的鈣鎂離子濃度會隨著季節(jié)的變化而變化，這就要求企業(yè)適時的根據(jù)原水水質(zhì)的變化合理調(diào)整鈉離子交換器的制水量（或再生周期），不能“一次設(shè)置，終身不動”。另外，全自動鈉離子交換器長時間運行后樹脂罐內(nèi)的樹脂會破損，交換能也會相應(yīng)下降，等等。這些原因都需要鍋爐水處理人員及時調(diào)整全自動鈉離子交換器的制水量，保證鈉離子交換器的產(chǎn)水能力和再生能力。只有這樣才能正確發(fā)揮全自動鈉離子交換器的作用。

1.3 設(shè)備方面問題

工業(yè)鍋爐常規(guī)化驗項目一般為硬度、堿度、pH，有除氧要求時還應(yīng)當(dāng)檢測給水溶解氧含量，采用磷酸鹽作防垢劑時還應(yīng)當(dāng)檢測鍋水磷酸鹽含量，對于蒸汽鍋爐還應(yīng)當(dāng)檢測給水和鍋水氯離子含量并且計算排污率。在工作中發(fā)現(xiàn)，很多企業(yè)由于各種原因，對于水處理工作配置的儀器設(shè)備不齊全、不配套、不適用，即便有相關(guān)儀器設(shè)備，由于水處理人員實際操作水平，很多儀器設(shè)備也不能正常穩(wěn)定使用，使得測得的化驗數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性不高。具體表現(xiàn)在以下幾個方面：

1.3.1 水質(zhì)化驗直接測量儀器不配套

水質(zhì)化驗項目比較多，所用的儀器也比較多。同一個檢驗項目不同的樣品性質(zhì)對儀器的要求也不一樣，如pH?？刂坪缅仩t給水和爐水的pH 指標(biāo)就不會造成鍋爐酸性或堿性腐蝕。因為每個企業(yè)鍋爐參數(shù)和水處理方式不同，所以鍋爐給水和爐水的溫度、酸堿性以及里面的離子成分也不同，而每個型號的pH電極對樣品的溫度、酸堿性以及離子成分要求都不一樣，因此每個企業(yè)應(yīng)該根據(jù)自身的特點合理選擇一種或者幾種pH電極，這樣才能保證測量結(jié)果的準(zhǔn)確。切不可盲目借鑒選用其他企業(yè)的pH 儀器，也不可一根pH 電極測量所有被測樣品。

1.3.2 水質(zhì)化驗間接設(shè)備不滿足要求

水質(zhì)化驗中，除了一些項目可以直接根據(jù)儀器得出結(jié)果外，還有一部分需要進(jìn)行容量分析法進(jìn)行滴定計算，這就要求企業(yè)配制相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)溶液和指示劑。在配制標(biāo)準(zhǔn)溶液的時候，如果使用水作為溶劑，那么對配置用水標(biāo)準(zhǔn)上有明確的要求，GB/T6682—2008中將水分為三個級別，分別為一級水、二級水和三級水。每一級水對應(yīng)的pH值、電導(dǎo)率、吸光度、可氧化物質(zhì)含量等均不同，一般配制溶液和指示劑均要使用三級水。雖然三級水可以通過蒸餾或者離子交換的方法制取，但由于企業(yè)受蒸餾或者離子交換設(shè)備工況等多方面的影響，很難獲得合格的三級水，這也限制了企業(yè)在水質(zhì)化驗方面的工作。近年來隨著科技的發(fā)展，出現(xiàn)了超純水機一體機，超純水機一體機產(chǎn)出的水能達(dá)到相關(guān)要求，但由于其售價較貴、配件更換頻繁且價格昂貴等因素的制約，在企業(yè)中投入使用的較少。

1.3.3 化驗設(shè)備儀器維護(hù)保養(yǎng)不規(guī)范、不到位

為了保證化驗結(jié)果的準(zhǔn)確，水質(zhì)化驗儀器需要定期的校準(zhǔn)、維護(hù)和保養(yǎng)。例如pH計和電導(dǎo)率儀。假如沒有按照要求進(jìn)行校準(zhǔn)和維保，或者校準(zhǔn)維保的方式方法不對，那么對測出的結(jié)果將直接產(chǎn)生影響。pH 計需要定期用相應(yīng)的pH 值溶液進(jìn)行定位校準(zhǔn)，另外pH 計內(nèi)部本身還有一定濃度的電解液，這就要求我們準(zhǔn)確配制相關(guān)濃度的試劑。在工作中發(fā)現(xiàn)，很多企業(yè)沒有配制相關(guān)試劑的能力。有的企業(yè)雖然購買的是標(biāo)準(zhǔn)試劑，但是在使用時不注意保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)試劑，長時間使用后有的標(biāo)準(zhǔn)溶液被污染，有的標(biāo)準(zhǔn)溶液被稀釋，還有的已經(jīng)超過有效期。如果用這樣的“標(biāo)準(zhǔn)溶液”來校準(zhǔn)、維保儀器設(shè)備，不僅達(dá)不到維保校準(zhǔn)的效果，有的甚至?xí)档蛢x器設(shè)備的使用壽命，甚至直接報廢。

1.4 其他方面問題

水質(zhì)化驗工作在水處理工作中占有很重要的地位，準(zhǔn)確的化驗，正確的判斷是每個水處理人員的必備技能。TSG G5001—2010《鍋爐水（介）質(zhì)處理監(jiān)督管理規(guī)則》中明確要求鍋爐使用單位水質(zhì)常規(guī)化驗的頻次要求。但實際情況并不樂觀，很多企業(yè)沒有按照要求開展水質(zhì)化驗工作，有的企業(yè)隨意的減少化驗項目和頻次，還有的企業(yè)用其他不明試劑（試劑瓶及包裝上沒有試劑相關(guān)信息）進(jìn)行水質(zhì)指標(biāo)檢測。如進(jìn)行鍋爐給水硬度的檢測時，主要依據(jù)的是GB/T6909—2018《鍋爐用水和冷卻水分析方法硬度的測定》進(jìn)行，但有的企業(yè)購買一些不明試劑進(jìn)行滴定操作（見圖1、圖2），根據(jù)試劑說明書進(jìn)行判定。這種行為既不符合規(guī)范要求，也不能判定化驗結(jié)果，其原因有二：①不明試劑的化學(xué)成分不清楚，不能確定為何種化學(xué)反應(yīng)。②即便這種化學(xué)試劑是檢測給水硬度的物質(zhì)，由于其不能提供有效物質(zhì)的含量，在使用過程中只能定性的看出是否含有硬度物質(zhì)，而不能準(zhǔn)確計算出含有多少硬度物質(zhì)。這樣也就無法對水處理設(shè)備進(jìn)行科學(xué)的調(diào)整設(shè)置。

圖1 不明試劑示例一

圖2 不明試劑示例二

2 解決辦法

鍋爐水處理工作是一項長期的系統(tǒng)的工作，只有這樣才能保證鍋爐安全穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)的運行。若想做好鍋爐水處理工作應(yīng)該從如下幾個方面開展工作：

2.1 社會應(yīng)加大宣傳力度，改善水處理工作的外部環(huán)境

鍋爐水處理是一門重要的學(xué)科，但它的重要性又容易被人們忽視，雖然近年來有所改善，但總體被重視程度還是不高。各監(jiān)管部門、檢驗機構(gòu)、社會媒體應(yīng)該加大對水處理工作重要性的宣傳力度，普及水處理的相關(guān)知識，改變?nèi)藗儭爸劐仩t，輕水處理”的看法，只有這樣才能促進(jìn)水處理工作的開展。

2.2 企業(yè)應(yīng)加強制度建設(shè)，保證各項工作有章可循

健全科學(xué)的規(guī)章制度可以保證水處理工作高效有序的開展，它應(yīng)該包涵清晰的崗位范圍描述、完備的崗位責(zé)任定位和準(zhǔn)確的崗位考評制度。應(yīng)該包括水處理事前、事中和事后的各項工作，囊括水處理設(shè)備使用保養(yǎng)和常規(guī)化學(xué)化驗的內(nèi)容，還必須有完善的應(yīng)急預(yù)案和處置水處理突發(fā)情況的內(nèi)容等等。這些制度要建立在與本企業(yè)相適應(yīng)的基礎(chǔ)上，要確保制度能有效實施。只有這樣才能確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常順利進(jìn)行，才能推動企業(yè)順利健康的發(fā)展。

2.3 企業(yè)應(yīng)加大設(shè)備投入，保證符合基本化驗要求

設(shè)備是水處理工作的基礎(chǔ)，加大必要的設(shè)備投入，提升設(shè)備配備層次，才能提高水處理設(shè)備的制水能力和化驗的檢測水平。企業(yè)要摒棄“在水處理上投入沒有回報”的思想，要讓儀器設(shè)備充分發(fā)揮作用，提高和促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

2.4 企業(yè)應(yīng)加深業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，保證知識儲備滿足工作崗位需求

企業(yè)要有明確的學(xué)習(xí)計劃和與學(xué)習(xí)相關(guān)的必要投入，水處理工作人員不僅要學(xué)習(xí)相應(yīng)的化驗知識，還要學(xué)習(xí)儀器設(shè)備使用和維保知識，要多留心水處理方面的最新設(shè)備和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，只有知識上不脫節(jié)，在水處理工作上才能滿足崗位需求。

3 結(jié) 語

鍋爐水處理工作是一項長期的基本的工作，它在安全生產(chǎn)、節(jié)能減排等方面有著舉足輕重的作用，作為使用的主體單位，企業(yè)必須做好鍋爐水處理工作，只有這樣，才能使鍋爐安全、經(jīng)濟(jì)、節(jié)能、環(huán)保運行。