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        民辦高校校企協(xié)同模式下大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)研究

        2020-01-17 10:07:11王鳳英
        黑龍江科學(xué) 2020年15期
        關(guān)鍵詞:課程體系校企協(xié)同

        王鳳英

        (哈爾濱遠(yuǎn)東理工學(xué)院,哈爾濱 152000)

        1 民辦院校校企協(xié)同對大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的作用

        校企協(xié)同可促進(jìn)高??蒲衅脚_運轉(zhuǎn)。目前很多高校的科研項目同企業(yè)科研存在差異,這使很多大學(xué)生在初入職時難以適應(yīng)工作環(huán)境。因此,校企協(xié)同可使高校和企業(yè)聯(lián)合在一起,并使高校的科研理論能夠更好地應(yīng)用于實踐。

        校企協(xié)同可提升高校教師科研能力。高校教師可不斷探究教學(xué)過程中的實踐性和前瞻性問題,繼而有效促進(jìn)專業(yè)的發(fā)展,提升教學(xué)質(zhì)量。在校企協(xié)同過程中,教師可獲得深入企業(yè)一線開展調(diào)研的機會,并將企業(yè)信息應(yīng)當(dāng)?shù)浇虒W(xué)中。也可運用自身的理論基礎(chǔ)解決企業(yè)現(xiàn)實中存在的問題。

        校企協(xié)同可促使大學(xué)生科研思維形成。在科研創(chuàng)新方面,高校還需強化對大學(xué)生的引導(dǎo),通過加強校企之間的合作,使學(xué)生能夠從課堂走向企業(yè),并將自己的專業(yè)知識切實應(yīng)用到工作過程中。校企協(xié)同模式不但可為大學(xué)生的科研項目提供有效的科研設(shè)施和培養(yǎng)機制,也可促使大學(xué)生形成完善的科研思維。

        2 民辦院校培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的迫切性

        黨和政府高度重視創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。為積極響應(yīng)國家對應(yīng)用型人才的培養(yǎng)需求,已經(jīng)制定了一系列與創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新教育相關(guān)的政策。教育行政部門從多層次、多方面完善高校的職業(yè)化教育,教育部門開始強化對國內(nèi)高校創(chuàng)業(yè)教師的培養(yǎng),并對各高校的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地及創(chuàng)業(yè)項目予以相應(yīng)的政策和資金支持。

        各高校均創(chuàng)設(shè)了創(chuàng)業(yè)孵化園等機構(gòu)來幫扶創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生,由于大學(xué)生思路靈活,且擁有較高的學(xué)識,因此他們擁有很強的科研創(chuàng)新能力,而高校協(xié)助將這些創(chuàng)新思路和靈感轉(zhuǎn)化為創(chuàng)業(yè)的成果。

        創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力是專業(yè)人才需求的新趨勢?;ヂ?lián)網(wǎng)的廣泛應(yīng)用帶來了新的市場需求,而社會資源的整合優(yōu)化也使國內(nèi)社會經(jīng)濟結(jié)構(gòu)出現(xiàn)了轉(zhuǎn)型升級的趨勢。在此背景下,企業(yè)對人才的需求也開始由單一的技術(shù)要求轉(zhuǎn)向綜合素質(zhì)的要求。

        3 民辦院校校企協(xié)同創(chuàng)新理念下大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)存在的問題

        3.1 校企協(xié)同合作培養(yǎng)的認(rèn)識存在偏差

        在產(chǎn)教融合,校企合作的理念下,企業(yè)對于大學(xué)生的培養(yǎng)在一些高校是從入校開始,在課程設(shè)置方面導(dǎo)入企業(yè)流程中用到的知識,而對于該專業(yè)的基礎(chǔ)知識則進(jìn)行了一些刪減或者調(diào)整。這種認(rèn)識是存在偏差的,校企協(xié)同合作理念并不是僅僅學(xué)習(xí)企業(yè)需要用到的知識,而是應(yīng)在學(xué)校學(xué)習(xí)全面的、扎實的專業(yè)理論知識,在后期畢業(yè)實習(xí)期間或暑期實踐期間,能夠?qū)⒅R應(yīng)用于企業(yè)的實習(xí)實踐過程,通過檢驗再審視理論知識。

        3.2 校企協(xié)同合作培養(yǎng)的行為導(dǎo)向不明

        在課程設(shè)置方面,高等院校的導(dǎo)向性也有待于明確,不能盲目認(rèn)為在人才培養(yǎng)方案中、課程設(shè)置中、實踐教學(xué)過程中只要加入了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類型的課程就能夠使學(xué)生領(lǐng)悟到校企協(xié)同合作的理念。

        3.3 校企協(xié)同合作培養(yǎng)的運行機制不暢

        校企合作運行機制健全、激勵政策完善,是校企合作正常運行的保障。政府、教育主管部門、企業(yè)主管部門應(yīng)該保證政策的支持、經(jīng)費到位、管理到位。學(xué)校在這一方面需要多下功夫,建立校級校企合作部門,配備專門的人員負(fù)責(zé)校企合作的具體工作。同時,校企合作辦公室還可以與學(xué)生工作處、教務(wù)管理處、團委等部門共同合作來促進(jìn)校企合作的進(jìn)一步深入。

        4 民辦院校校企協(xié)同創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革策略

        4.1 強化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識、更新教學(xué)理念

        高校必須轉(zhuǎn)變自身的教學(xué)理念,改變單純灌輸理論知識的傳統(tǒng)培養(yǎng)模式,重視大學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力的培養(yǎng),并完成創(chuàng)業(yè)理念的轉(zhuǎn)型升級,繼而全面構(gòu)建系統(tǒng)、先進(jìn)的創(chuàng)新教育理念,并促進(jìn)專業(yè)教育和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的融會貫通。高校還應(yīng)向?qū)W生普及創(chuàng)業(yè)意識,使學(xué)生能夠增強對創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的認(rèn)知。

        4.2 增加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)資源

        高校應(yīng)在基礎(chǔ)設(shè)施和資金方面增大投入,構(gòu)建大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的教育實踐平臺。創(chuàng)業(yè)平臺需要依靠企業(yè)資源,并搭配相應(yīng)的時間教學(xué)資源,使學(xué)生在創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新過程中將理論同實踐相結(jié)合,充分發(fā)揮協(xié)同創(chuàng)新的能力。另外,高校也可在校企協(xié)同過程中幫助學(xué)生辨別篩選優(yōu)質(zhì)企業(yè),為學(xué)生和企業(yè)之間構(gòu)建從業(yè)紐帶,并同企業(yè)開展立體化的深入合作,提早解決學(xué)生的就業(yè)問題。學(xué)校還應(yīng)適當(dāng)縮減傳統(tǒng)課程占比,使傳統(tǒng)課堂向企業(yè)課堂轉(zhuǎn)型。

        4.3 完善具有專業(yè)特色的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程體系

        在課程體系設(shè)置方面,高校應(yīng)當(dāng)設(shè)置專門的指導(dǎo)委員會,在專業(yè)課程設(shè)置方面凸顯企業(yè)文化特色,同時在專業(yè)技能和能力培養(yǎng)方面向職業(yè)化方向發(fā)展。另外,學(xué)校還應(yīng)開展特色課程,在部分實踐課程方面建設(shè)校企協(xié)同課程體系,并進(jìn)一步開展教學(xué)改革,重建人才培養(yǎng)模式,運用全新的課程體系進(jìn)行人才培養(yǎng)。

        4.4 重新確立校企協(xié)同合作培養(yǎng)的目標(biāo)定位

        重新確立校企協(xié)同合作培養(yǎng)的目標(biāo)定位就是讓學(xué)生樹立正確的人生觀、價值觀和擇業(yè)觀。不是一定要所有的學(xué)生都去自主創(chuàng)業(yè),而是應(yīng)該培養(yǎng)學(xué)生的一種創(chuàng)業(yè)能力。植入校企協(xié)同合作的理念,在人才培養(yǎng)方案的制定中牢固樹立正確的定位。

        4.5 校企共建大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)體系

        完善實踐教學(xué)體系,使實驗教學(xué)課堂的教學(xué)案例盡量與社會的主要思想和技術(shù)同步,做到課程設(shè)置體系與社會崗位工作需求不脫節(jié),這樣的課程體系需要企業(yè)人員的積極參與,同時也需要高等院校指導(dǎo)教師經(jīng)常到企業(yè)去學(xué)習(xí)交流。教師在授課的過程中也需要講授一些企業(yè)案例及該專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)最新、最前沿的科學(xué)技術(shù)信息,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。

        4.6 校企協(xié)同對大學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)

        在大學(xué)課堂上,大學(xué)生可以獲得相對較好的學(xué)習(xí)環(huán)境。然而企業(yè)對大學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)更加嚴(yán)格和完善。在企業(yè)的高速運轉(zhuǎn)過程中,各產(chǎn)品線的不同環(huán)節(jié)均為大學(xué)生提供了自主學(xué)習(xí)的機會,因此自主學(xué)習(xí)能力的增強也必然會提升大學(xué)生的社會競爭力。

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