陳麗靜,謝鳳瑞
(臨滄市林業(yè)科技教育管理站,云南 臨滄 677000)
大力發(fā)展林業(yè)產(chǎn)業(yè),能夠拉動(dòng)地區(qū)經(jīng)濟(jì)增長,使廣大群眾的經(jīng)濟(jì)收入水平得到提升,又能起到環(huán)境保護(hù)的作用。大力加強(qiáng)林業(yè)科技推廣,能夠促進(jìn)林業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化,進(jìn)而有效提升林業(yè)生產(chǎn)力水平。但在林業(yè)科技推廣過程中,會(huì)面臨各種形式的問題,亟需制定有效的解決方案,提升林業(yè)科技成效。
當(dāng)前,林業(yè)科技推廣工作得不到有效重視,以致于林業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中,重造林而輕管護(hù),注重追求林業(yè)數(shù)量而忽視了質(zhì)量的重要性,林業(yè)科技成果的推廣與應(yīng)用也未得到足夠重視,直接影響了林業(yè)科技成果的轉(zhuǎn)化,新技術(shù)新品種也得不到有效利用,導(dǎo)致林業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營不善,質(zhì)量效益不佳,不利于林業(yè)重要作用發(fā)揮。同時(shí),由于缺乏專業(yè)知識(shí)教育,一些林農(nóng)對(duì)林業(yè)科技的重要性認(rèn)識(shí)不到位,致使新技術(shù)與新品種得不到有效推廣應(yīng)用,導(dǎo)致管理過于粗放,技術(shù)水平也比較低,使得林業(yè)科技化進(jìn)程受到嚴(yán)重影響[1]。
林業(yè)科技推廣工作得不到足夠重視,一些縣鄉(xiāng)林業(yè)工作人員只負(fù)責(zé)林業(yè)行政管理,使得林業(yè)科技推廣處于無人管的尷尬境地。同時(shí),一線林業(yè)科技推廣人員的薪酬待遇水平低,基層工作環(huán)境差,面臨的困難也比較多,使得林業(yè)技術(shù)人員的推廣積極性隨之降低。加上技術(shù)推廣人員數(shù)量較少,工資水平較低、工作條件比較艱苦,且推廣經(jīng)費(fèi)存在巨大缺口,直接影響了林業(yè)科技推廣工作的推進(jìn)[2]。
目前,國內(nèi)已基本形成覆蓋國家、省、市、縣以及鄉(xiāng)等五級(jí)的林業(yè)技術(shù)推廣體系,但就現(xiàn)行推廣模式而言,前三級(jí)林業(yè)科技推廣機(jī)構(gòu)仍占主導(dǎo)地位,相應(yīng)的推廣體系職能也能得到有效發(fā)揮,但是縣鄉(xiāng)兩級(jí)推廣體系卻存有機(jī)構(gòu)不穩(wěn)、體制不順的問題,甚至于部分縣級(jí)林業(yè)主管部門并未設(shè)立林業(yè)科技推廣機(jī)構(gòu),導(dǎo)致鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站處于管理失控狀態(tài),林業(yè)工作站問題突出。隨著各鄉(xiāng)鎮(zhèn)不斷加強(qiáng)機(jī)構(gòu)改革,使得一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站也在撤并行列內(nèi),部分機(jī)構(gòu)也被并入到了農(nóng)業(yè)服務(wù)中心,人員數(shù)量調(diào)減,影響了職能的有效發(fā)揮,林業(yè)主管部門工作落實(shí)不到位,森林資源管理水平受到嚴(yán)重限制,林業(yè)科技推廣工作難以開展下去。此外,在林業(yè)科技推廣工作中,由于管理制度與政策缺位的影響,導(dǎo)致林業(yè)科技推廣體系建設(shè)無法有效施行,林業(yè)建設(shè)需求得不到滿足。
林業(yè)科技各環(huán)節(jié)的推廣工作都有賴于資金的大力支持,但林業(yè)科技推廣工作所能獲得的資金投入比較有限,加之林業(yè)科技推廣工作得不到有效重視,使得林業(yè)科技推廣工作所需資金被不斷壓縮,正因?yàn)槿绱?,?dǎo)致臨滄市林業(yè)科技推廣不僅基礎(chǔ)設(shè)施不足,辦公設(shè)備與儀器設(shè)備也比較匱乏,影響了林業(yè)科技推廣工作的正常開展,無法保證推廣效果。林業(yè)科技推廣得不到足夠重視,導(dǎo)致各級(jí)財(cái)政并未安排相應(yīng)的推廣經(jīng)費(fèi),部分地區(qū)的財(cái)政預(yù)算并未就林業(yè)科技推廣人員經(jīng)費(fèi)進(jìn)行考慮,影響了林業(yè)科技推廣人員的收入狀況,其工作積極性受到挫傷,人員和技術(shù)流失嚴(yán)重。
林業(yè)科技推廣存在周期長、見效速度慢的特點(diǎn),對(duì)于林業(yè)科技的研究投入也不足,使得林業(yè)科研與應(yīng)用單位處以相互分離的狀態(tài),在科研項(xiàng)目開發(fā)過程中,林業(yè)科研單位并不考慮科研成果的應(yīng)用,導(dǎo)致科研成果達(dá)不到林業(yè)生產(chǎn)實(shí)際需求,科技成果無法朝著生產(chǎn)力的方向轉(zhuǎn)化,影響了林業(yè)科技發(fā)展速度。推廣工作得不到科研成果支撐,無法立足于當(dāng)?shù)貙?shí)際因地制宜地進(jìn)行下去,更多地只是停留于表面,盲目被動(dòng)地執(zhí)行,導(dǎo)致林農(nóng)對(duì)于科技推廣缺乏信心,這對(duì)臨滄林業(yè)科技推廣是極其不利的[3]。
為了加強(qiáng)林業(yè)技術(shù)推廣,必須樹立長期發(fā)展觀念,堅(jiān)持科技就是第一生產(chǎn)力,在林業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中確立林業(yè)技術(shù)的重要地位并將林業(yè)科技推廣工作歸入到重要的議事日程。與此同時(shí),加強(qiáng)林業(yè)技術(shù)宣傳,利用電視、廣播、互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)等途徑,使林業(yè)技術(shù)宣傳范圍得以拓寬,確保廣大林農(nóng)可以認(rèn)識(shí)到林業(yè)技術(shù)在提升林業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營效率過程中的重要作用,讓他們積極學(xué)習(xí)林業(yè)相關(guān)技術(shù),形成林農(nóng)自主學(xué)習(xí)林業(yè)科技的良好風(fēng)氣[4]。
強(qiáng)化林業(yè)科技推廣工作體制創(chuàng)新,建立覆蓋國家、省、市、縣、鄉(xiāng)五級(jí)的林業(yè)推廣體系,特別是對(duì)于縣鄉(xiāng)兩級(jí)林業(yè)部門,他們不僅是科技興林戰(zhàn)略實(shí)施的主體,也是技術(shù)推廣工作的執(zhí)行者,但在整個(gè)推廣體系中,卻屬于最薄弱的一環(huán)。所以,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照《國務(wù)院關(guān)于深化改革加強(qiáng)基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系建設(shè)的意見》的要求執(zhí)行,并制定一系列改革措施,如明確職能、人員精簡、布局優(yōu)化、機(jī)制創(chuàng)新等,逐步建立多元基層林業(yè)科技推廣體系,加強(qiáng)分工協(xié)作,促進(jìn)活力提升,保證服務(wù)到位[5]。此外,還要明確公益性職能,采取單獨(dú)建站或區(qū)域性中心等形式,保證機(jī)構(gòu)設(shè)置的合理性。對(duì)管理體制進(jìn)行有效理順,擴(kuò)大人員編制,保證隊(duì)伍穩(wěn)定。另外,完善人事管理制度,對(duì)晉級(jí)政策進(jìn)行合理優(yōu)化,提升人員工資待遇水平,使基層科技人員的積極性得到有效提升。臨滄市不斷加強(qiáng)市、縣(區(qū))、鄉(xiāng)、村四級(jí)林業(yè)科技推廣體系構(gòu)建,促進(jìn)科技支撐能力提升。加快完善農(nóng)民、企業(yè)、合作組織與科研院所和技術(shù)推廣單位的科研合作機(jī)制,注重平臺(tái)搭建,提供林業(yè)科技網(wǎng)絡(luò)服務(wù)以及技術(shù)培訓(xùn)服務(wù),不斷擴(kuò)大先進(jìn)適用技術(shù)推廣范圍,為全社會(huì)提供及時(shí)可靠的林業(yè)技術(shù)服務(wù),逐步構(gòu)成產(chǎn)、學(xué)、研、推四位一體的科技服務(wù)體系。
加快推動(dòng)林業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,不僅能確保我國林業(yè)資源的個(gè)性化需求得以滿足,對(duì)國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展也是大有裨益的。在實(shí)際工作中,為加快推進(jìn)林業(yè)科技推廣,大力提升林業(yè)科技推廣人員的素質(zhì)水平。因?yàn)槟壳傲謽I(yè)科技推廣人員年齡都偏大,無論是技能水平,還是專業(yè)知識(shí),都出現(xiàn)了老化的趨勢,與時(shí)代發(fā)展要求不符,無法掌握新的知識(shí)與技術(shù)手段。所以,就要大力引進(jìn)林業(yè)科技推廣人員,為整個(gè)林業(yè)科技推廣隊(duì)伍注入新鮮血液,注重新興人才的發(fā)展,使林業(yè)科技推廣隊(duì)伍的綜合素質(zhì)獲得提升。在實(shí)踐中,要加強(qiáng)人才團(tuán)隊(duì)建設(shè),積極汲取新的知識(shí),加強(qiáng)新技能的培養(yǎng)與傳播,確保林業(yè)科技推廣隊(duì)伍不斷得以創(chuàng)新與優(yōu)化。對(duì)此,臨滄市在2019年以專業(yè)技術(shù)人員能力建設(shè)為核心,努力貫徹落實(shí)林業(yè)科技教育、人才技術(shù)知識(shí)更新等工作,廣泛開展專項(xiàng)繼續(xù)教育,確保專業(yè)技術(shù)人才的專業(yè)知識(shí)得到更新,讓他們的學(xué)習(xí)、實(shí)踐和創(chuàng)新能力得以增強(qiáng),政治素質(zhì)與職業(yè)道德水平獲得明顯提升。臨滄市十分重視市、縣、鄉(xiāng)三級(jí)技術(shù)推廣服務(wù)體系建設(shè),并強(qiáng)化專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn),注重技術(shù)交流,保證合作渠道暢通,積極尋求與國際國內(nèi)組織、社會(huì)團(tuán)體、科研院(所校)等合作,打造一支精明強(qiáng)干的應(yīng)用型林業(yè)人才隊(duì)伍。
為提升林業(yè)技術(shù)推廣水平,加快建立培訓(xùn)體系,自上而下地進(jìn)行林業(yè)技能培訓(xùn),建立林業(yè)科技推廣示范站,并提供資金與項(xiàng)目的支持,促進(jìn)科技推廣能力的提升。在林業(yè)科技推廣工作中增加投入,臨滄市各級(jí)政府也要提高重視程度,不管是財(cái)政部門,還是林業(yè)主管部門,應(yīng)當(dāng)為林業(yè)科技推廣工作提供有效的資金支持,促進(jìn)林業(yè)科技科研水平的提升,在林業(yè)行業(yè)內(nèi)加強(qiáng)對(duì)新手段、新技術(shù)的運(yùn)用,加快工作模式轉(zhuǎn)變,并針對(duì)基層林業(yè)科技,不斷加大推廣力度,對(duì)林業(yè)科研與推廣部門進(jìn)行有效鼓勵(lì),促進(jìn)林業(yè)技術(shù)研發(fā),并推動(dòng)適用技術(shù)推廣工作[6]。積極尋求與省內(nèi)外科研院所的合作,大力加強(qiáng)科技創(chuàng)新示范技術(shù)推廣,實(shí)施林、農(nóng)、牧等多種項(xiàng)目的復(fù)合經(jīng)營策略,探索“林空”經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式,進(jìn)而建立一批批林下經(jīng)濟(jì)示范基地,注意規(guī)模適度、環(huán)境良好。
2.5.1 促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研一體化。加快構(gòu)建政府統(tǒng)籌、部門提供大力配合,社會(huì)積極參與林科教結(jié)合運(yùn)行機(jī)制,結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際創(chuàng)造出相對(duì)應(yīng)的統(tǒng)籌內(nèi)容與結(jié)合形式,通過以點(diǎn)帶面,使林科教結(jié)合工作有序推進(jìn)。不斷強(qiáng)化科技興林示范縣建設(shè),對(duì)示范縣建設(shè)成果進(jìn)行鞏固,發(fā)揮科技興林示范作用,促進(jìn)林業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化。
2.5.2 服務(wù)的社會(huì)化。根據(jù)林業(yè)集約化的規(guī)定,需要提供配套服務(wù)與完備體系,實(shí)現(xiàn)服務(wù)的社會(huì)化,維護(hù)林技推廣隊(duì)伍穩(wěn)定,完善林業(yè)技術(shù)服務(wù)網(wǎng)絡(luò),提供林業(yè)技術(shù)服務(wù),拓寬強(qiáng)化林業(yè)技術(shù)服務(wù)領(lǐng)域,轉(zhuǎn)為提供綜合服務(wù)。
2.5.3 實(shí)現(xiàn)多元化推廣。政府鞏固林業(yè)科技推廣體系,加強(qiáng)農(nóng)村技術(shù)協(xié)會(huì)、林業(yè)技術(shù)中介機(jī)構(gòu)以及相關(guān)服務(wù)組織,促進(jìn)林業(yè)技術(shù)推廣部門和林農(nóng)、科研院校、農(nóng)村技術(shù)協(xié)會(huì)之間的相互聯(lián)系,構(gòu)建林業(yè)科技推廣機(jī)構(gòu)、林業(yè)企事業(yè)單位及其他推廣組織共同發(fā)展、優(yōu)勢互補(bǔ)的新型推廣服務(wù)體系,為廣大林農(nóng)提供技術(shù)、人才、培訓(xùn)、市場、信息等全面服務(wù)。
2.5.4 林農(nóng)知識(shí)化。當(dāng)代背景下,要想實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代林業(yè),應(yīng)當(dāng)不斷提高人的現(xiàn)代化與知識(shí)化。當(dāng)前,林業(yè)科技推廣隊(duì)伍素質(zhì)較低,導(dǎo)致新技術(shù)與新品種的推廣應(yīng)用,技術(shù)現(xiàn)代化受到阻礙。所以,不斷提高實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)水平,使科技隊(duì)伍和林農(nóng)知識(shí)水平得到提升。
落實(shí)好林業(yè)科技推廣工作,促進(jìn)林業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化,這對(duì)林業(yè)生產(chǎn)力的提升是至關(guān)重要的。臨滄市的林業(yè)科技推廣整體形勢不容樂觀,深受各種問題困擾,主管與分管領(lǐng)導(dǎo)的重視程度不高,現(xiàn)有的政策體系不完善,推廣體系也有待進(jìn)一步健全,資金投入不足,所進(jìn)行的科研與實(shí)踐存在脫節(jié)現(xiàn)象等。
對(duì)此,應(yīng)充分認(rèn)識(shí)到林業(yè)科技推廣工作的重要性,認(rèn)識(shí)到林業(yè)科研成果必須通過科技推廣才能轉(zhuǎn)化成為生產(chǎn)力;強(qiáng)化宣傳,綜合運(yùn)用廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)、報(bào)紙、標(biāo)語、宣傳車、廣告牌及發(fā)放實(shí)用技術(shù)資料等各種宣傳途徑,加速科研成果轉(zhuǎn)化,普及林業(yè)科技知識(shí),加強(qiáng)實(shí)用技術(shù)推廣,讓領(lǐng)導(dǎo)與群眾的成果轉(zhuǎn)化意識(shí)明顯增強(qiáng),形成“科技興林”、“科技致富”的良好氛圍。
同時(shí),還要構(gòu)建林業(yè)技術(shù)推廣體系,著力推進(jìn)林業(yè)科技推廣工作體制創(chuàng)新,建立林業(yè)推廣體系,實(shí)現(xiàn)對(duì)國家、省、市、縣、鄉(xiāng)的全面覆蓋,按照《國務(wù)院關(guān)于深化改革加強(qiáng)基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系建設(shè)的意見》落實(shí),采取包括明確職能、人員精簡、布局優(yōu)化、機(jī)制創(chuàng)新等在內(nèi)的改革措施,逐步建立多元基層林業(yè)科技推廣體系。
加強(qiáng)林業(yè)科技推廣隊(duì)伍建設(shè),利用聘用、招聘、競爭上崗以及內(nèi)部培養(yǎng)等多種手段,建立一支相對(duì)穩(wěn)定的基層推廣隊(duì)伍,相關(guān)部門應(yīng)不斷改善條件,大力鼓勵(lì)和吸納高、中級(jí)林業(yè)科技人員充實(shí)推廣工作站人員隊(duì)伍。狠抓崗位培訓(xùn),既要抓好職工學(xué)歷教育,還要舉辦專業(yè)學(xué)習(xí)班,綜合運(yùn)用專業(yè)培訓(xùn)、定期進(jìn)修、函授教育等多種形式,提升技術(shù)人員的操作技能,逐漸培養(yǎng)出一支敢于創(chuàng)新,能于創(chuàng)新,且有突出服務(wù)意識(shí)的優(yōu)秀科技推廣隊(duì)伍。
不斷增加林業(yè)科研與推廣投入水平,努力保證林業(yè)技術(shù)推廣投入,要求每年林業(yè)工程建設(shè)投資中用于項(xiàng)目推廣的資金比例不得低于5%,但是這部分資金比較有限,還要采取私營、合資、股份合作等多種形式,吸引各種社會(huì)資金投入到林業(yè)科技推廣中,并建立林業(yè)科技推廣基金。
新時(shí)期林業(yè)科技推廣是一項(xiàng)系統(tǒng)復(fù)雜的工作,需要長期堅(jiān)持,與林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展息息相關(guān),能夠?qū)崿F(xiàn)林業(yè)科技與實(shí)際生產(chǎn)力的提升。所以,在林業(yè)科技土工過程中,要因地制宜,在思想觀念上提高對(duì)林業(yè)技術(shù)推廣工作的重視,做好林業(yè)科技推廣的宣傳工作,科學(xué)構(gòu)建林業(yè)技術(shù)推廣體系,提升林業(yè)科技推廣人員素質(zhì)水平,不斷增加林業(yè)科研與推廣投入,避免出現(xiàn)脫節(jié)現(xiàn)象,進(jìn)而探索出一條科學(xué)有效的林業(yè)技術(shù)推廣道路,促進(jìn)林業(yè)科技推廣實(shí)效提升。