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        切實提高國企改革攻堅能力

        2020-01-14 10:34:46尹義省
        紫光閣 2020年12期
        關鍵詞:基層改革

        尹義省

        當前,國企改革進入關鍵階段,國企改革三年行動全面起勢,我們必須保持堅如磐石、一往無前的勇氣和決心,始終保持越是艱險越向前的剛健勇毅,努力提高改革攻堅能力,扎扎實實推進國企改革三年行動落實落地。

        提高國企改革攻堅能力,首先要把握正確的改革方向。習近平總書記關于國企改革發(fā)展和黨的建設的一系列重要論述,是我們深化國企改革的根本遵循,必須持續(xù)深入學習貫徹,真正學懂弄通做實。深化國企改革,要堅持和加強黨對國有企業(yè)的全面領導,堅持和完善社會主義基本經(jīng)濟制度,堅持社會主義市場經(jīng)濟的改革方向,堅定不移做強做優(yōu)做大國有資本和國有企業(yè)。要積極穩(wěn)妥深化混合所有制改革,放大國有資本功能。要加強監(jiān)督,防止國有資產(chǎn)流失。

        提高國企改革攻堅能力,要把干事熱情和科學精神結合起來。干事熱情,源自我們從事國企改革這一崇高偉大的事業(yè),激發(fā)我們信心百倍、豪情萬丈、全力以赴,勇于開頂風船,善于走上坡路,抓重點、補短板、強弱項,攻克一個又一個難關??茖W精神要求我們遵循規(guī)律抓改革,堅持問題導向,深入調(diào)查研究,充分尊重和把握市場規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律,健全市場化經(jīng)營機制,充分激發(fā)市場主體活力。

        提高國企改革攻堅能力,要把頂層設計與問計于民統(tǒng)一起來。國企改革“1+N”政策體系是頂層設計,國企改革三年行動方案就是頂層設計的施工圖,改革攻堅就是破除一切體制機制障礙,千方百計落實好施工圖。同時,改革創(chuàng)新的最大活力蘊藏在基層和群眾中間,要注重基層首創(chuàng),賦予基層更大的改革自主權。要多深入基層,虛心問計于民、問計于企。通過“雙百行動”“科改示范行動”“區(qū)域性國資國企綜合改革試驗”,多維度激活基層創(chuàng)新,敢闖敢試,勇探新路,發(fā)揮示范引領突破帶動作用。

        提高國企改革攻堅能力,必須注重國企改革的系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性。國企改革涉及體制、機制、結構多個層面,涉及企業(yè)、政府、社會、職工等多個主體,國企改革各項措施間也存在必然的內(nèi)在的系統(tǒng)邏輯聯(lián)系,必須統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進。要抓好改革方案協(xié)同、改革落實協(xié)同和改革效果協(xié)同,使每項改革舉措相輔相成、相互協(xié)調(diào)、相得益彰,充分發(fā)揮國企改革的整體效應,提升改革綜合成效。

        國企改革攻堅能力,最終要轉(zhuǎn)化為實實在在、卓有成效的改革攻堅行動。要以釘釘子精神,抓鐵有痕、踏石留印,指導地方和企業(yè)制定實施方案和工作臺賬,層層壓實責任,定下軍令狀,突出重點難點,敢于啃硬骨頭、涉險灘,倒排工期、掛圖作戰(zhàn),奮力完成黨中央、國務院部署的國企改革三年行動各項任務,推動國企改革不斷走深走實,為構建新發(fā)展格局、開啟全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程作出新的更大貢獻。

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