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        淺談基層畜牧獸醫(yī)工作的改進(jìn)

        2020-01-14 02:32:27唐黎標(biāo)
        中國畜牧業(yè) 2020年6期
        關(guān)鍵詞:隊伍基層

        文│唐黎標(biāo)

        當(dāng)前,畜牧業(yè)發(fā)展為動物防疫工作帶來了很多挑戰(zhàn)。為了更好地應(yīng)對這些挑戰(zhàn),相關(guān)部門應(yīng)不斷改進(jìn)基層畜牧獸醫(yī)工作。在基層畜牧獸醫(yī)工作中,相關(guān)工作人員需要根據(jù)實踐經(jīng)驗,對基層畜牧獸醫(yī)現(xiàn)狀進(jìn)行分析,采取完善的工作策略,推動畜牧業(yè)進(jìn)一步發(fā)展。

        一、基層畜牧獸醫(yī)工作內(nèi)容

        首先,需要抓好疫病預(yù)防控制工作。疫病防治是基層畜牧獸醫(yī)部門的重點(diǎn)工作之一,相關(guān)部門需要注重疫情應(yīng)急防控工作,為區(qū)域畜牧業(yè)的安全發(fā)展提供支持。

        其次,要做好動物健康檢查和相關(guān)科學(xué)研究工作。健康檢查主要針對管轄區(qū)域內(nèi)動物健康進(jìn)行檢查,并做好動物免疫工作??茖W(xué)研究指的是根據(jù)區(qū)域?qū)嶋H情況、實際需要,深入研究區(qū)域內(nèi)的畜牧獸醫(yī)工作,以了解基層畜牧獸醫(yī)工作中存在的問題,并采取相應(yīng)的解決對策。

        最后,完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和人員配置。基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)指的是為開展基層畜牧獸醫(yī)工作進(jìn)行的設(shè)施建設(shè),而技術(shù)人員是基層工作順利開展的基礎(chǔ)。

        二、基層畜牧獸醫(yī)工作現(xiàn)狀

        1.獸醫(yī)管理體制不完善?,F(xiàn)階段,政府部門針對基層畜牧獸醫(yī)工作有相應(yīng)的法律法規(guī)要求,但個別地方還未落實到實際工作中,不注重管理制度建設(shè),嚴(yán)重影響著基層畜牧獸醫(yī)工作的開展。并且,很多地方的工作組織力度和執(zhí)法力度不夠,缺乏完善的規(guī)章制度。

        2.隊伍綜合素質(zhì)有待提高。畜牧獸醫(yī)工作的重點(diǎn)與難點(diǎn)都在基層。但現(xiàn)有基層畜牧獸醫(yī)隊伍的整體水平不高。許多高學(xué)歷的年輕人沒有將基層畜牧獸醫(yī)工作作為就業(yè)首選,同時基層畜牧獸醫(yī)隊伍老齡化程度不斷加深,無法有效展開動物防疫等工作,逐漸形成惡性循環(huán)。

        3.難以及時處理突發(fā)事件。隨著基層動物防疫站工作人員的流動和轉(zhuǎn)移,員工的老齡化現(xiàn)象嚴(yán)重,防疫工作質(zhì)量降低,許多農(nóng)牧企業(yè)不配合基層防疫工作,以至于許多新疫苗在基層推廣不成功。此外,經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)較差的部分地區(qū),對許多動物采用自由放養(yǎng)方式,不利于動物防疫工作的順利開展,也不利于動物疫病病原的及時檢測。而基層動物防疫隊伍實力薄弱,又難以應(yīng)對大規(guī)模動物疫病的暴發(fā)。應(yīng)加強(qiáng)對基層防疫站的支持,確?;鶎觿游锓酪哧犖閷嵙Σ粩嘣鰪?qiáng)。

        三、基層畜牧獸醫(yī)工作對策

        1.建立完善的規(guī)章制度。在基層工作中,相關(guān)部門需要建立完善的工作制度和法律法規(guī),并做好以下工作:

        第一,加大工作力度,不定期開展相關(guān)的宣傳講座活動,這樣養(yǎng)殖戶就能夠認(rèn)識到動物防疫等工作的重要性,不斷提高思想認(rèn)識,并將其落實到實際行動中。

        第二,定期開展動物疫病檢查工作,并安排相關(guān)人員,將各項工作落實到個人,明確每個人員的職責(zé),確保防疫工作的有效性。

        第三,制定科學(xué)、合理的計劃,并按照制定的規(guī)章制度嚴(yán)格操作和執(zhí)行,完善責(zé)任追究制度,真正提高工作的質(zhì)量和水平。

        2.建立高素質(zhì)的基層畜牧獸醫(yī)工作隊伍??梢酝ㄟ^邀請專家開展座談會,對相關(guān)工作人員進(jìn)行培訓(xùn),提高基層人員的綜合素質(zhì)。針對我國很多基層畜牧獸醫(yī)工作人員都是兼職的情況,相關(guān)部門應(yīng)建立完善的薪酬制度,留住更多高素質(zhì)的專業(yè)人才,通過福利制度、薪資待遇等吸引更多應(yīng)聘者,為提高畜牧獸醫(yī)團(tuán)隊的綜合素質(zhì)提供便利。除此之外,相關(guān)部門需要加強(qiáng)對基層工作人員的監(jiān)督,及時向上級部門反饋社會評價,提高基層工作人員的責(zé)任意識,使畜牧獸醫(yī)工作人員樹立服務(wù)意識。

        3.提高養(yǎng)殖戶的防疫意識。在動物防疫工作中,相關(guān)工作人員需要向養(yǎng)殖戶講解防疫知識,并根據(jù)防疫知識和工作內(nèi)容,編制完善的動物疫病防治宣傳手冊,將手冊下發(fā)到各個養(yǎng)殖戶手中,提高養(yǎng)殖戶的防疫知識水平。同時,相關(guān)部門要定期開展防疫知識講座,邀請養(yǎng)殖戶參與,及時地解決養(yǎng)殖戶提出的問題,提高養(yǎng)殖戶防疫專業(yè)技術(shù)水平。

        基層畜牧獸醫(yī)工作人員需不斷提升自身的服務(wù)水平,建議上級部門加大對基層畜牧獸醫(yī)工作的重視,建立標(biāo)準(zhǔn)的工作流程,加強(qiáng)培訓(xùn),為畜牧業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展提供支持。

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