劉彥祥 谷艷林 方根喜 周羽 陳仁春

山西晉能控股煤業(yè)集團朔煤小峪煤業(yè)公司黨委始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，將“把方向、保落實、抓班子、促發(fā)展、嚴黨紀、正風氣”作為黨建理念;將“鞏固基礎(chǔ)、拓寬領(lǐng)域、突破難題、黨群聯(lián)動、深入推進”作為治企之道;將“嚴肅黨內(nèi)政治生活、凈化黨內(nèi)政治生態(tài)、全面從嚴治黨”作為管黨信條，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

加強思想建設 樹立正確理念

堅持守正創(chuàng)新，強化使命擔當，增強新時代意識形態(tài)工作凝聚力和引領(lǐng)力。該公司成立了（網(wǎng)絡）意識形態(tài)工作領(lǐng)導小組，嚴格貫徹落實意識形態(tài)工作責任制，認真貫徹社會主義核心價值觀、“一《條例》、兩《綱要》”，督促基層黨支部做好（網(wǎng)絡）意識形態(tài)自查整改;加強網(wǎng)上敏感輿情的監(jiān)測研判，增強發(fā)現(xiàn)力、研判力，推動（網(wǎng)絡）意識形態(tài)工作責任制落地落實;加快完善網(wǎng)絡空間綜合治理體系建設，成立網(wǎng)評員隊伍維護治理網(wǎng)絡生態(tài)環(huán)境、組織開展全公司微信工作群網(wǎng)絡安全專項檢查。

強化理論學習 凝聚思想共識

“人心是最大的政治，共識是奮進的動力”。該公司認真做好黨委理論中心組學習工作。一是完善學習制度，切實推進理論學習常態(tài)化，就學習目的、學習內(nèi)容、學習要點、實施辦法等方面制訂年度集中學習計劃，切實做到有學習考勤、學習記錄、專題研討、中心發(fā)言、讀書筆記、體會文章、總結(jié)交流;二是始終突出學習主題，切實增強“四個意識”。突出學習《黨章》和政治紀律、政治規(guī)矩，堅持用習近平總書記系列重要講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作，不斷增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅持逐步深化、不斷學習，做到深學深悟、常學常新，做到真學、真懂、真信、真用;三是著力領(lǐng)會學習精神，切實堅持專題學習，堅持學原文、讀原著、悟原理，原原本本傳達學習習近平總書記系列重要講話精神，并在每次集中學習后，通過基層宣講、自辦媒體平臺及時在礦區(qū)內(nèi)廣泛宣傳，大力渲染學習氛圍。

科學布局規(guī)劃 治理礦容礦貌

環(huán)境治理增“顏值”，綠色發(fā)展惠民生。該公司新領(lǐng)導班子以創(chuàng)建“幸福家園、和諧礦區(qū)”為目標，制定下發(fā)了《小峪煤業(yè)公司礦容礦貌大整治階段實施方案》，通過持續(xù)開展環(huán)境治理、綠色礦山建設，改善了礦區(qū)環(huán)境質(zhì)量。一是投資建成全封閉式儲煤廠，解決了傳統(tǒng)煤場揚塵嚴重影響空氣質(zhì)量并且難以治理的問題，全封閉式儲煤廠的投入使用能有效減少煤炭露天堆放和作業(yè)，在保證良好通風的情況下，避免了嚴重的揚塵污染，同時配備專業(yè)的除塵、降塵措施，確保排氣干凈、環(huán)保、沒有污染。二是拆除了材料科辦公區(qū)的舊圍墻、道路兩旁破損的電線桿，拓寬、硬化了路面，解決了以前道路堵塞的問題，確保礦區(qū)運煤專道安全、暢通。三是重新規(guī)劃了辦公樓前文化廣場的停車位、新建了籃球場，在調(diào)度樓、三食堂樓前新建了占地2100平方米的停車場，劃設車位55個，極大地緩減了停車難、停車亂的問題。四是重新選址新建了現(xiàn)代化員工澡堂，一層是現(xiàn)代化自助充燈和自救器“超市”，員工領(lǐng)（交）燈、自救器和瓦檢儀等猶如進入“超市”，員工們一人一個電子感應鑰匙，只需依照本人編號自行操作，實現(xiàn)無人值守，減輕了員工勞動強度，完善了信息化管理;二層和三層洗浴區(qū)和淋浴區(qū)等區(qū)域科學分布、井井有條，采用復合智能熱水系統(tǒng)24小時供熱，節(jié)能環(huán)保、運行穩(wěn)定，在員工更衣區(qū)里全部安裝了高科技的吊籃更衣設備，采用電子感應技術(shù)使更衣吊籃上下收縮自如，更衣方便，衣物保管安全可靠，也增大了更衣空間，良好的洗浴環(huán)境，讓前來洗浴的員工身心愉悅，深切感受到公司的溫暖。通過一年多的整體規(guī)劃治理，礦容礦貌煥然一新，增強了企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展能力，也提高了職工群眾的幸福感、獲得感和滿意感。

培養(yǎng)創(chuàng)新能力 培育創(chuàng)新人才

抓創(chuàng)新就是抓發(fā)展，謀創(chuàng)新就是謀未來。該公司成立了“青年雙創(chuàng)工作室”，成功收集241項科研成果，2017年獲得省級獎項9項、集團公司獎項5項;2018年獲得市級獎項9項，集團公司科技進步三等獎3項，技術(shù)革新二等獎3項，技術(shù)革新三等獎1項;2019年獲得省級獎項5項。其中，自制煤礦旋轉(zhuǎn)式可升降膠帶清煤器榮獲山西省“五小”競賽優(yōu)秀成果三等獎，可降低工人勞動量，減少磨損，每年可節(jié)省成本76.8萬元;雙創(chuàng)工作室作為調(diào)動青年員工創(chuàng)新、研發(fā)、攻關(guān)積極性的平臺，在深入挖掘和培育創(chuàng)新型人才、鼓勵青年立足崗位建功立業(yè)中，彰顯出小峪煤業(yè)公司培育人才、重視人才的發(fā)展理念。

豐富企業(yè)文化 踐行社會責任

企業(yè)精神，乃擔大任。小峪煤業(yè)公司秉承“責任至上、行善天下”的公益理念，致力于將愛心傳遞。一是積極幫扶對口扶貧村——應縣劉莊村，該公司駐村工作隊從劉莊村基礎(chǔ)工作做起，先后開展項目扶貧、消費扶貧、健康扶貧、科技扶貧等項目，完成駐村飲水問題清零任務、“峪豐”小雜糧加工車間投入使用，為村民帶去了實實在在的福祉，為劉莊村早日脫貧打下良好基礎(chǔ);二是關(guān)愛弱勢群體，堅持把溫暖送到需要的地方，用人文關(guān)懷提升黨群活動的溫度。每逢春節(jié)、中秋節(jié)、重陽節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日，對退休老黨員、困難職工進行走訪慰問，發(fā)放節(jié)日慰問品，為困難職工送去溫暖。三是飲水思源回饋社會，疫情期間積極組建疫情防控工作組，配合同仁家園社區(qū)工作人員做好職工家屬區(qū)的疫情防控工作;開展慰問“慈愛兒童福利院”社會公益活動，組織青年志愿者到山陰縣岱岳鎮(zhèn)北王莊村慈愛兒童福利院，看望慰問趙國文夫婦和他們領(lǐng)養(yǎng)的孤殘子女們，并為孩子們送去了課本、書包、籃球等學習生活用品;開展“99公益日——木蘭雙創(chuàng) 編織繡希望”公益募捐活動，履行企業(yè)社會責任。

歲月不居，天道酬勤，小峪煤業(yè)公司走過的是時間，創(chuàng)造的是輝煌，新一屆領(lǐng)導班子將緊緊圍繞“創(chuàng)新、綠色、卓越、高效”的企業(yè)理念，進一步做實、做強、做優(yōu)黨建工作，為建設美好小峪，為實現(xiàn)“黨建強、發(fā)展強”的雙強目標而努力奮斗！