林賀賢（中國(guó)石化湛江東興石油化工有限公司，廣東 湛江 524012）

安全生產(chǎn)是一系列為了保護(hù)勞動(dòng)者健康安全、以及國(guó)家財(cái)產(chǎn)，通過做好事故預(yù)防、控制措施，來保障生產(chǎn)過程能夠在符合既定規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)情況下進(jìn)行的相關(guān)活動(dòng)，因此煉化企業(yè)應(yīng)當(dāng)深入研究安全管理方法，并采取有效措施，提高職工的安全意識(shí)，優(yōu)化煉化企業(yè)的生產(chǎn)力水平。

1 完善配套安全制度

1.1 健全配套管理制度

安全管理工作離不開配套制度的支持，煉化企業(yè)通過制定一系列具體、全面、明確的配套管理制度，能夠使各級(jí)干部職工在履行自身義務(wù)責(zé)任的過程中，實(shí)現(xiàn)有據(jù)可查、有章可循，提高安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)員工行為的約束力。在配套管理制度構(gòu)建上，煉化企業(yè)需要先明確、精細(xì)的梳理各項(xiàng)工藝操作，然后根據(jù)國(guó)家出臺(tái)的條例，比如《石油化工企業(yè)設(shè)計(jì)防火規(guī)范》、《化工（危險(xiǎn)化學(xué)品）企業(yè)保障生產(chǎn)安全十條規(guī)定》等，來編制詳盡的操作細(xì)則和操作標(biāo)準(zhǔn)，并在此基礎(chǔ)上，構(gòu)建出一套健全的配套安全管理制度，為規(guī)范職工的操作提供依據(jù)。

1.2 構(gòu)建配套監(jiān)督制度

為了深入優(yōu)化煉化企業(yè)安全生產(chǎn)水平，保障安全管理的落實(shí)效果，企業(yè)還要制定完善的配套監(jiān)督制度，提高各級(jí)干部職工對(duì)安全生產(chǎn)的重視，優(yōu)化企業(yè)的發(fā)展水平。在配套監(jiān)督制度方面，企業(yè)需要先將安全生產(chǎn)目標(biāo)按照各生產(chǎn)部門職能的不同，來進(jìn)行細(xì)化分解，然后制定出相應(yīng)的安全生產(chǎn)任務(wù)，并在此基礎(chǔ)上設(shè)立各項(xiàng)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，最后依照該標(biāo)準(zhǔn)制定監(jiān)督制度，而且要將監(jiān)督制度精細(xì)到日常的操作中，令監(jiān)督制度覆蓋到各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)中，同時(shí)能夠針對(duì)具有危險(xiǎn)性的操作，全面約束職工的操作行為，增強(qiáng)操作人員的責(zé)任意識(shí)，使其能夠積極配合企業(yè)達(dá)成安全生產(chǎn)目標(biāo)，深入優(yōu)化煉化企業(yè)的生產(chǎn)力水平。

2 優(yōu)化職工安全生產(chǎn)能力

2.1 做好安全教育

在煉油廠日常操作中，大部分領(lǐng)導(dǎo)干部往往會(huì)將精力主要放在提高生產(chǎn)量上而忽略了安全管理工作，形成了重生產(chǎn)，輕安全的現(xiàn)象，導(dǎo)致各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏安全意識(shí)，降低了企業(yè)整體的安全生產(chǎn)水平。為此，企業(yè)應(yīng)當(dāng)積極組織各級(jí)職工參加安全教育活動(dòng)，使其認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)的重要性，并豐富其安全技術(shù)知識(shí)，優(yōu)化企業(yè)安全生產(chǎn)，例如：在2018年6月吉林石化公司煉油廠組織了安全生產(chǎn)月教育活動(dòng)，在活動(dòng)中，煉油廠舉行了“查隱患、當(dāng)衛(wèi)士”競(jìng)賽，號(hào)召各級(jí)職工通過精細(xì)巡檢、細(xì)心操作，來識(shí)別作業(yè)過程中潛在的安全風(fēng)險(xiǎn)，營(yíng)造出了一個(gè)“安全生產(chǎn)、人人有責(zé)、排查隱患、爭(zhēng)當(dāng)衛(wèi)士”的良好煉油作業(yè)氛圍，提高了職工的安全意識(shí)。

2.2 優(yōu)化人才引進(jìn)工作

就目前來看，由于人力資源市場(chǎng)供需矛盾的現(xiàn)狀，以及部分煉化企業(yè)對(duì)安全生產(chǎn)的認(rèn)知水平低、缺乏重視，導(dǎo)致其在人才引進(jìn)過程中，僅重視人才的生產(chǎn)作業(yè)速度，忽略了在責(zé)任意識(shí)、安全意識(shí)等綜合素質(zhì)水平方面的把控，形成了我國(guó)煉化企業(yè)內(nèi)職工的安全意識(shí)水平參差不齊的現(xiàn)狀。為此，煉化企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)人才引進(jìn)工作力度，積極應(yīng)對(duì)當(dāng)前優(yōu)秀人才緊缺的現(xiàn)狀，適當(dāng)提升招聘標(biāo)準(zhǔn)和薪資待遇水平，以便于吸引更多高素質(zhì)人才。

3 加大設(shè)備安全檢修工作力度

3.1 做好預(yù)防性試驗(yàn)操作

一般來說，煉油生產(chǎn)需要應(yīng)用大規(guī)模的設(shè)備，由于這些設(shè)備在結(jié)構(gòu)方面具有一定的復(fù)雜性，導(dǎo)致設(shè)備的檢修、維護(hù)操作中存在一定的安全風(fēng)險(xiǎn)，因此煉化企業(yè)需要加大設(shè)備安全維修工作力度，做好預(yù)防性試驗(yàn)操作，使煉油設(shè)備在檢修階段可以安全、順利地完成切換，保護(hù)維修工人的人身安全。在此過程中，煉化企業(yè)需要根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)的試驗(yàn)規(guī)程，測(cè)試各類電器絕緣器具，確保其使用性能符合安全生產(chǎn)要求，以2020年延安煉油廠開展的全廠電氣絕緣器具的預(yù)防性試驗(yàn)為例，此次試驗(yàn)主要包含直流電阻測(cè)試以及交流耐壓試驗(yàn)，工作者根據(jù)《電力安全工器具預(yù)防性試驗(yàn)規(guī)程》測(cè)試了包括高壓絕緣棒、高壓驗(yàn)電器、攜帶型接地線等設(shè)備的性能，深化了安全生產(chǎn)措施的落實(shí)。

3.2 強(qiáng)化檢修記錄工作力度

在煉化設(shè)備的檢修中，煉化企業(yè)應(yīng)當(dāng)做好檢修記錄工作，確保檢修資料的完整性，幫助檢修工作人員規(guī)避潛在的安全風(fēng)險(xiǎn)。在檢修記錄工作上，領(lǐng)導(dǎo)者要對(duì)設(shè)備檢修記錄資料的記錄方式、上交時(shí)間、資料管理等方面制定詳細(xì)的要求和規(guī)范，使設(shè)備在全生命周期過程中發(fā)生的檢修活動(dòng)得以全面記錄在案，為工作者的檢修作業(yè)提供有力的依據(jù)，幫助其能夠順利完成檢修任務(wù)，同時(shí)，工作者還可以借此來進(jìn)一步掌握設(shè)備狀態(tài)，優(yōu)化檢修工作方案，以免出現(xiàn)疏漏引發(fā)安全事故。

4 引入先進(jìn)安全技術(shù)

4.1 積極參與技術(shù)交流活動(dòng)

為了提高工作者的安全意識(shí)，踐行各項(xiàng)安全生產(chǎn)措施，煉化企業(yè)可以通過參與技術(shù)交流活動(dòng)，來向自身的作業(yè)體系中引入先進(jìn)的安全技術(shù)，提升煉化企業(yè)安全生產(chǎn)水平。在安全技術(shù)引入方面，煉化企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者要順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展，選擇國(guó)際化權(quán)威的化工技術(shù)交流平臺(tái)來與外界技術(shù)持有者和組織，積極進(jìn)行研討、座談，掌握當(dāng)前的技術(shù)優(yōu)化趨勢(shì)，以便于更好的引入和內(nèi)部推廣煉化作業(yè)安全技術(shù)，例如：2019 年的中國(guó)國(guó)際化工安全技術(shù)與裝備展覽會(huì)，此次展覽會(huì)為期一個(gè)月，在展覽會(huì)上亮相了一套先進(jìn)的承包商作業(yè)智能監(jiān)控技術(shù)，該技術(shù)通過實(shí)現(xiàn)對(duì)鏈路層、物理層、應(yīng)用層進(jìn)行不同級(jí)別的隔離，來提高傳輸效率，推動(dòng)了煉化安全作業(yè)技術(shù)的發(fā)展。

4.2 引入RFID標(biāo)簽技術(shù)

在煉化生產(chǎn)中，為了提升安全管理水平，煉化企業(yè)需要引進(jìn)高水平的安全技術(shù)，來強(qiáng)化安全管理的效用，提高員工的安全意識(shí)。在此過程中，煉化企業(yè)可以引入英國(guó)科技公司Extronics 研發(fā)出的混合型RFID 標(biāo)簽技術(shù)，來保障職工的安全。該技術(shù)作為近年來新興的安全技術(shù)，該技術(shù)下的標(biāo)簽產(chǎn)品具有有源Wi-Fi 傳輸、無源RFID 標(biāo)簽訪問、照片ID 存儲(chǔ)等功能，技術(shù)人員通過將識(shí)別技術(shù)、氣體監(jiān)視技術(shù)等職工人身安全保障技術(shù)集成在訪問控制中，可以避免職工漏帶安全技術(shù)應(yīng)用設(shè)備，同時(shí)，還能夠幫助企業(yè)跟蹤特定區(qū)域的作業(yè)人員，以便于更好的保護(hù)其人身安全，優(yōu)化企業(yè)的安全生產(chǎn)水平[1]。

5 構(gòu)建安全管理激勵(lì)機(jī)制

5.1 安全管理評(píng)優(yōu)機(jī)制

在安全管理中，提高職工的安全生產(chǎn)積極性作為保障整體工作團(tuán)隊(duì)安全意識(shí)水平的重要因素，領(lǐng)導(dǎo)者可以通過構(gòu)建評(píng)優(yōu)機(jī)制，來實(shí)現(xiàn)對(duì)職工的激勵(lì)，使其具備安全生產(chǎn)的自覺性，優(yōu)化煉化企業(yè)生產(chǎn)力。在評(píng)優(yōu)機(jī)制上，領(lǐng)導(dǎo)者需要仔細(xì)地甄選安全工作典型，充分發(fā)揮示范效應(yīng)，樹立正確的安全生產(chǎn)理念，引導(dǎo)管理者構(gòu)建安全發(fā)展理念，同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)者還要實(shí)現(xiàn)安全管理的量化考核，為評(píng)優(yōu)工作提供有力的依據(jù)，確保安全管理評(píng)優(yōu)的公平、公正、公開，為煉油廠實(shí)現(xiàn)持續(xù)優(yōu)化發(fā)展奠定扎實(shí)的基礎(chǔ)[2]。

5.2 安全管理獎(jiǎng)懲機(jī)制

在煉化企業(yè)的日常作業(yè)中，存在許多重大操作，其本身具有一定的危險(xiǎn)性，而且一旦操作失誤，產(chǎn)生的影響也比較大，煉化企業(yè)對(duì)此可以建立一系列的安全管理獎(jiǎng)懲機(jī)制，約束工作者的作業(yè)行為，提高其安全意識(shí)，降低違規(guī)操作、失誤操作發(fā)生的幾率，同時(shí)，煉化企業(yè)還要根據(jù)各項(xiàng)操作危險(xiǎn)等級(jí)以及重要等級(jí)的不同，合理規(guī)劃獎(jiǎng)懲限度，確保激勵(lì)機(jī)制的科學(xué)性，并且及時(shí)履行獎(jiǎng)懲條例，強(qiáng)化其有效性，使其可以正常發(fā)揮作用。此外，領(lǐng)導(dǎo)者還可以適當(dāng)?shù)貙ⅹ?jiǎng)懲制度細(xì)化，使其能夠覆蓋日常操作，強(qiáng)化激勵(lì)機(jī)制對(duì)職工小型操作上的約束，提高安全管理的效果[3]。

6 結(jié)語

綜上所述，增強(qiáng)安全管理工作效果能夠推動(dòng)煉油生產(chǎn)操作的發(fā)展。在煉化企業(yè)的生產(chǎn)中，領(lǐng)導(dǎo)者做好安全管理工作可以規(guī)范化職工煉油作業(yè)、優(yōu)化職工安全生產(chǎn)認(rèn)知深度、增強(qiáng)設(shè)備維修工作的安全性、發(fā)展安全作業(yè)技術(shù)、調(diào)動(dòng)職工安全生產(chǎn)積極性，從而提升煉化企業(yè)的發(fā)展水平。