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        新時期水利工程管理現(xiàn)代化探討

        2020-01-12 04:56:36趙志博
        河南水利與南水北調(diào) 2020年6期
        關鍵詞:水利現(xiàn)代化建設

        趙志博

        (中州水務控股有限公司)

        0 引言

        水利現(xiàn)代化是中國社會主義現(xiàn)代化建設的標志之一,是中國現(xiàn)代化建設的重要保障和支撐,為適應現(xiàn)代化水利工程建設的快速發(fā)展,水利工程管理必須改革、創(chuàng)新傳統(tǒng)的水利管理體制機制和管理模式,通過智慧水利構建現(xiàn)代水利設施網(wǎng)絡平臺,建立標準化、專業(yè)化和智能化管理的全新管理模式,為實現(xiàn)人水和諧共處,促進經(jīng)濟社會的可持續(xù)發(fā)展提供保障。

        1 水利工程管理的現(xiàn)狀

        一是,中國水利工程的管理制度還不夠健全,水利工程管理還沒有形成一個標準、規(guī)范的評價系統(tǒng),很多水利工程依然沿用傳統(tǒng)的管理模式,各個部門、業(yè)務系統(tǒng)之間沒有建立相應的聯(lián)系,無法實現(xiàn)數(shù)據(jù)的集成和共享,導致水利工程管理不到位,責任劃分不明確,造成水利部門的建設內(nèi)容出現(xiàn)重復,浪費了大量的人力、物力和財力。二是,水利工程是一項周期長、綜合性強、而且比較復雜的工程,需要投入大量、持續(xù)的資金。三是,水利工程建設相關業(yè)務的數(shù)量以及種類比較繁多,而管理人員素質(zhì)、專業(yè)性、能力還不高,不能有效的對水利工程進行監(jiān)管和控制,在建管過程中對工程的進度、質(zhì)量、成本缺乏系統(tǒng)科學有效的管理,導致一些水利工程建設過程中出現(xiàn)質(zhì)量問題。

        2 水利工程管理現(xiàn)代化的重要性

        2.1 是經(jīng)濟社會發(fā)展的根本保障

        水利工程管理的現(xiàn)代化是采用先進的科學技術成果、科學的管理理念、先進的管理模式和智能化信息管理系統(tǒng),建立科學化、制度化、規(guī)范化的管理機制,健全現(xiàn)代化管理體系,全面提升部門的管理效能和社會服務水平。水利工程管理現(xiàn)代化的實現(xiàn),能夠保障防汛安全、保護水資源、改善水生態(tài)、服務民生;充分發(fā)揮水利工程作用,促進經(jīng)濟、社會、生態(tài)效益的協(xié)調(diào)統(tǒng)一,為中國經(jīng)濟社會發(fā)展和人民生產(chǎn)生活提供支撐和保障。

        2.2 促進水利工程現(xiàn)代管理體系更加完善

        新時期水利事業(yè)的發(fā)展需要不斷完善管理體系以適應經(jīng)濟社會的發(fā)展所需??茖W、規(guī)范的管理標準和制度,與新時代相適應的管理體制,以及先進的管理理念、先進的技術和手段等管理體系,有效解決運行機制、管理技術、管理能力不高等問題,有效杜絕管理體系的漏洞,使水利工程的管理體系更加科學完善,確保水利行業(yè)安全、穩(wěn)定、長遠的科學發(fā)展。

        2.3 有效提升管理人才的素質(zhì)和能力

        管理現(xiàn)代化,一個核心要素是管理人才的素質(zhì)。實現(xiàn)水利工程管理現(xiàn)代化需要一支業(yè)務能力強和專業(yè)素養(yǎng)高的人才隊伍,這就要求水利行業(yè)部門加強管理人才的培養(yǎng),強化學習,不斷提升業(yè)務能力和專業(yè)素養(yǎng);同時加大對人力資源的投入力度,積極引進高素質(zhì)人才,培養(yǎng)造就優(yōu)秀管理人才隊伍,不斷推進水利工程現(xiàn)代化管理。

        3 推進新時代水利工程管理現(xiàn)代化的建議方案

        3.1 明確水利工程管理現(xiàn)代化的目標

        構建完善的管理體系,有效利用現(xiàn)代化的治水理念,按照標準化、制度化和科學化的管理目標,建立科學合理的水利工程管理模式,保障水利工程的安全運行,充分發(fā)揮水利工程的作用,促進經(jīng)濟效益、社會效益和生態(tài)效益的協(xié)調(diào)發(fā)展,造福人類和服務社會。

        3.2 強化水利工程管理現(xiàn)代化的理念

        水利工程管理現(xiàn)代化要以滿足人民日益增長的美好生活需要為目標,堅持以人為本,把人民群眾的根本利益與實際需求作為工作的出發(fā)點和落腳點,不斷增強對水利事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的思想認識,堅持建設和管理并重的原則,優(yōu)化資源配置,不斷推進水利工程管理與建設的規(guī)范化、制度化和科學化。同時,增強公共安全保護意識和良好的水生態(tài)保護意識,最大限度地保證人民群眾的利益和權益。

        3.3 健全水利工程管理現(xiàn)代化法規(guī)技術標準體系

        加快構建與中國社會主義現(xiàn)代化進程相適應的水利工程管理法規(guī)技術標準體系,首先要對現(xiàn)行的水利工程建設規(guī)章制度進行全面梳理,查找與“放管服”精神不一致、與新時代水利

        工程建設實際不協(xié)調(diào)的突出問題,進行制度修訂完善,滿足水利工程建設管理的需要,使水利工程各項管理工作有章可循、有規(guī)可依。同時提高制度的執(zhí)行力,突出責任落實,使規(guī)章制度具有剛性約束力,更具有權威性,為中國全面推進水利工程管理能力現(xiàn)代化提供強有力的支撐和保障。

        3.4 全面提升水利工程管理信息化水平

        在水利工程管理中,要以先進科技為引領,加快推進信息化,實現(xiàn)水利工程管理信息的網(wǎng)絡采集、追蹤、分析和處理。要加快推廣水利工程建設中業(yè)已成熟的#*. 、GIS、無人駕駛智能碾壓、智能溫控等信息技術,積極引導將云計算、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)椐、移動互聯(lián)網(wǎng)、人工智能等新一代信息技術應用于水利建設實踐,加快實現(xiàn)現(xiàn)代信息技術同水利工程建設管理的深度融合。

        3.5 提升水利工程管理隊伍的專業(yè)素養(yǎng)

        水利工程管理現(xiàn)代化需要大力提倡鉆研業(yè)務之風,準確把握國家的方針政策,適應水利改革發(fā)展的要求,不斷深化對新形勢下水利工程管理規(guī)律的認識,努力提高水利工程管理專業(yè)技能、管理水平、管控能力和解決實踐中復雜問題的能力。同時,要積極引進具有先進管理理念和扎實管理知識的高素質(zhì)人才,合理改善管理隊伍的人才結(jié)構,有效提升水利工程管理隊伍的整體素質(zhì),推動水利工程管理現(xiàn)代化。

        4 結(jié)語

        水利工程管理現(xiàn)代化是中國社會經(jīng)濟快速發(fā)展的需要,也是水利工程現(xiàn)代化建設的必然趨勢。水利工程管理現(xiàn)代化的實現(xiàn)需要一個長期的過程,在這個過程中,需要不斷加強現(xiàn)代化管理理念,不斷完善工程管理制度和體系,創(chuàng)新發(fā)展管理模式,優(yōu)化管理隊伍,培養(yǎng)復合型管理人才,用先進的科學技術提升管理水平,來全面推進新時代水利工程管理現(xiàn)代化的新征程。

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