_國網(wǎng)郟縣供電公司黨委書記 郝驚曉

國網(wǎng)郟縣供電公司通過轉(zhuǎn)接供電服務員工黨員組織關(guān)系、規(guī)范供電所黨組織設置、選優(yōu)配強黨支部班子、開展黨支部標準化建設、加強黨員教育管理、激發(fā)黨員崗位建功等舉措，全面加強基層供電所黨的建設，引領(lǐng)基層供電所持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境、提升供電服務水平，為公司持續(xù)健康發(fā)展提供堅強的政治保證。

當前，隨著經(jīng)濟快速發(fā)展，廣大人民群眾追求美好生活的用電需求日益增長。供電所作為供電系統(tǒng)中直面廣大客戶的基層單位，通過加強黨的建設，引導基層供電所黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，激發(fā)基層供電所黨員發(fā)揮先鋒模范作用，持續(xù)優(yōu)化電力營商環(huán)境、提升供電服務質(zhì)量，成為用實際行動踐行“人民電業(yè)為人民”企業(yè)宗旨的重要課題和有效途徑。

為深入貫徹國家電網(wǎng)有限公司“基層黨建鞏固提升年”工作要求，國網(wǎng)河南省電力公司印發(fā)《中共國網(wǎng)河南省電力公司委員會關(guān)于進一步加強基層供電所黨的建設的意見》（豫電黨〔2019〕108號），并確定國網(wǎng)平頂山供電公司為加強基層供電所黨建工作第一批試點單位。國網(wǎng)郟縣供電公司以此為契機，立足實際實效、著力融入融合，通過轉(zhuǎn)接供電服務員工黨員組織關(guān)系、規(guī)范供電所黨組織設置、選優(yōu)配強黨支部班子、開展黨支部標準化建設、加強黨員教育管理、激發(fā)黨員崗位建功等舉措，全面加強基層供電所黨的建設，引領(lǐng)基層供電所持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境、提升供電服務水平，為持續(xù)健康發(fā)展提供堅強的政治保證。

高標準完成供電服務員工黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接。該公司黨委多次召開專題會議，研究供電服務員工黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作。按照“政治面貌排查、強化溝通聯(lián)系、關(guān)系應轉(zhuǎn)盡轉(zhuǎn)”的原則，第一時間動員各基層供電所通過供電服務員工政治面貌排查，摸清建立供電所黨組織的“家底”；加強與供電服務員工黨員所在村黨支部溝通，取得工作支持；委派專人辦理供電服務員工黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作。2月26日，全面完成37名供電服務員工的黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作。

規(guī)范供電所黨組織設置。3月16日，該公司召開黨委會，專題研究設立基層供電所黨支部相關(guān)事宜。經(jīng)過充分討論，確定在該公司所轄的11個基層供電所規(guī)范設立9個供電所黨支部。其中，按照“一所一支部”原則設立7個黨支部，并結(jié)合黨員人數(shù)實際情況和轄區(qū)接近原則，成立2個聯(lián)合供電所黨支部。對其中4個黨員人數(shù)超過7人的黨支部，規(guī)范設立了支部委員會。

選優(yōu)配強黨支部班子。3月16日，該公司召開黨委會，按照“黨支部書記原則上由符合條件的供電所所長擔任，若所長不是黨員，由副所長擔任，若所長、副所長均不是黨員，則通過人員調(diào)整、聯(lián)合成立黨支部等方式及時配備黨支部書記”的原則，集體研究、任命9個基層供電所黨支部書記，并于4月中旬指導各基層供電所嚴格按照選舉程序，召開黨員大會選舉了黨支部書記、支部委員。

開展黨支部標準化建設。9個供電所黨支部設立以后，切實推動供電所黨支部“五個標準化”，確保供電所黨支部“一設置就規(guī)范、一建立就達標、一運轉(zhuǎn)就高效”。4月20日完成黨建信息化綜合管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)初始化，實現(xiàn)各基本功能模塊的正常應用，以信息化推動標準化。按照“一室一欄一群”要求，結(jié)合“五小”供電所建設，因地制宜建設黨員活動陣地，使廣大黨員學習有場所、展示有舞臺。5月20日，該公司在李口供電所支部以現(xiàn)場觀摩及交流的形式，對9個供電所書記及支部委員會成員進行培訓。5月26日，該公司本部9個部門黨支部分別與9個供電所黨支部結(jié)成“二級聯(lián)創(chuàng)”對子，切實為基層供電所黨支部解決實際問題；9個供電所黨支部兩兩結(jié)成“支部聯(lián)建”對子，推動業(yè)務共交流、指標齊提升。

加強黨員教育管理。規(guī)范落實組織生活制度，運用黨建工作量化計劃管理，強化動態(tài)跟蹤指導，確保組織生活經(jīng)常、認真、嚴肅地開展。依托“三會一課”、學習強國、支部微信群等平臺，采取“集體研討+個人自學”的方式，組織供電服務員工黨員深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，在常學常新中提升黨性修養(yǎng)、強化黨員意識。按照“企業(yè)人員黨員不定期、非普遍發(fā)放的獎金和績效工資，不列入黨費計算基數(shù)”的規(guī)定，合理制定供電服務員工黨員黨費繳納標準。

激發(fā)黨員崗位建功。圍繞安全生產(chǎn)、脫貧攻堅、服務提質(zhì)、降損增效等重點工作，實施“黨建+”創(chuàng)先創(chuàng)效工程，組織供電服務員工黨員參加“黨建+優(yōu)質(zhì)服務”“黨建+指標提升”等項目化活動，使黨建優(yōu)勢發(fā)揮看得見、有成效。9個基層供電所黨支部建立以來，供電所黨員服務小分隊深入郟縣陶瓷工業(yè)園區(qū)、現(xiàn)代廚具園區(qū)、家庭農(nóng)場等地，開展“網(wǎng)上國網(wǎng)”APP推廣、掃碼澆地推廣、安全隱患排查等活動，引導黨員在供電服務中主動承諾亮諾踐諾，賽業(yè)績比奉獻，守宗旨比服務，使每名黨員都成為一面鮮紅的旗幟，相關(guān)事跡被新華社報道。

國網(wǎng)郟縣供電公司黨委嚴格按照省、市公司關(guān)于加強基層供電所黨的建設相關(guān)要求，立足實際實效、著力融入融合，使黨建優(yōu)勢在基層供電所工作中得到充分發(fā)揮。供電所黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，在工作中始終做到?jīng)_在前、作表率，帶動供電服務水平大幅提升；供電所黨支部堅持黨建、業(yè)務“兩手抓、兩手硬”，通過開展“黨建+”項目，推動脫貧攻堅、指標提升等重點工作落細落實，打造了堅強的戰(zhàn)斗堡壘。通過全面加強基層黨建，切實推動了黨建工作高質(zhì)量發(fā)展，不斷助力公司和電網(wǎng)在高質(zhì)量發(fā)展的道路上穩(wěn)步向前。