王亞楠 成都職業(yè)技術(shù)學(xué)院
現(xiàn)階段,針對(duì)管理會(huì)計(jì)教學(xué)的探討非常激烈,隨著信息化的發(fā)展,以及大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來(lái),傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)核算終將會(huì)被財(cái)務(wù)機(jī)器人代替,管理會(huì)計(jì)是大勢(shì)所趨,因此在人才的培養(yǎng)上管理會(huì)計(jì)的能力和方法越來(lái)越重要。另一方面,近幾年會(huì)計(jì)技能大賽的發(fā)展,也是趨向于管理會(huì)計(jì),在2019年的全國(guó)會(huì)計(jì)技能賽項(xiàng)中引入了管理會(huì)計(jì)環(huán)節(jié),這也從另外一方面刺激了高職院校對(duì)管理會(huì)計(jì)課程的重視?;谝陨蠋c(diǎn),理會(huì)計(jì)在高職院校的教學(xué)越來(lái)越重要。
管理會(huì)計(jì)在實(shí)際教學(xué)主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。首先,在教學(xué)組織上,管理會(huì)計(jì)的教學(xué)多在高職會(huì)計(jì)專業(yè)的大二進(jìn)行,是在學(xué)習(xí)了《會(huì)計(jì)職業(yè)基礎(chǔ)》、《財(cái)經(jīng)法規(guī)和職業(yè)道德》、《企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》、《企業(yè)成本會(huì)計(jì)》、《初級(jí)經(jīng)濟(jì)法》、《企業(yè)納稅實(shí)務(wù)》、《企業(yè)出納實(shí)務(wù)》等課程之后進(jìn)行學(xué)習(xí)。其次,在教學(xué)內(nèi)容上,高職院校的管理會(huì)計(jì)教學(xué)多停留在基礎(chǔ)層面,如績(jī)效管理上,多數(shù)只是針對(duì)平衡計(jì)分卡法的基礎(chǔ)認(rèn)識(shí)以及簡(jiǎn)單應(yīng)用。再次,在教學(xué)方法上,管理會(huì)計(jì)的教學(xué)方法多數(shù)是講授法、案例分析法等傳統(tǒng)的教學(xué)方法,管理會(huì)計(jì)的實(shí)訓(xùn)教學(xué)條件還不太充足。最后,在考核體系上,高職院校管理會(huì)計(jì)的考核多采用傳統(tǒng)的“過(guò)程+期末”的形式,注重對(duì)知識(shí)掌握體系的考察。
課程思政是將高校思想政治教育融入到課程教學(xué)和改革的各個(gè)環(huán)節(jié),已達(dá)到“潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”的樹(shù)德育人效果。習(xí)近平總書(shū)記在高校思想政治工作會(huì)議上明確指出,要利用好課堂教學(xué)的這個(gè)主渠道,使各類課程同思想政治理論課程同向同行,形成協(xié)同效應(yīng)。另外一方面,大學(xué)階段是學(xué)生的認(rèn)識(shí)世界形成自我觀點(diǎn)的重要階段,在這一階段,必須引導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,促進(jìn)大學(xué)生全面、健康的成長(zhǎng),高職教師將思政觀點(diǎn)引入課堂,在教學(xué)過(guò)程中不失時(shí)機(jī)的對(duì)學(xué)生進(jìn)行德育教育是非常有必要的。管理會(huì)計(jì)作為高職會(huì)計(jì)專業(yè)改革過(guò)程中的重要專業(yè)核心課,其重要性是不言而喻的,因此對(duì)該課程進(jìn)行課程思政改革,在學(xué)生學(xué)習(xí)管理會(huì)計(jì)知識(shí)的過(guò)程中進(jìn)行思想品德的教育,是具有重大意義的。
將社會(huì)主義核心價(jià)值觀引入管理會(huì)計(jì)教學(xué)中,打破原有的課程教學(xué)思想束縛,將育人放在課程教學(xué)的首位,以育人引導(dǎo)教學(xué),在向?qū)W生傳授管理會(huì)計(jì)知識(shí)的同時(shí),融入思想政治教育,實(shí)現(xiàn)教育樹(shù)德育人的整理目標(biāo)。
管理會(huì)計(jì)的教學(xué)內(nèi)容包括管理會(huì)計(jì)概論、戰(zhàn)略管理、預(yù)算管理、成本管理、營(yíng)運(yùn)管理、績(jī)效管理、管理信息系統(tǒng)與報(bào)告七個(gè)項(xiàng)目的內(nèi)容,在教學(xué)過(guò)程中融入熱愛(ài)祖國(guó)、愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)信友善、團(tuán)結(jié)協(xié)作等幾個(gè)方面的思想素養(yǎng)。具體設(shè)計(jì)思路如圖1所示。
圖1 教學(xué)設(shè)計(jì)思路
在整個(gè)教學(xué)設(shè)計(jì)中,將管理會(huì)計(jì)課程分為七個(gè)項(xiàng)目,按照每個(gè)項(xiàng)目的實(shí)際教學(xué)內(nèi)容,將思政因素引入到教學(xué)中,如在進(jìn)行戰(zhàn)略管理教學(xué)過(guò)程中,將熱愛(ài)祖國(guó)、團(tuán)結(jié)協(xié)作等因素融入進(jìn)去,具體設(shè)計(jì)如表1所示。
表1 預(yù)算管理教學(xué)設(shè)計(jì)
管理會(huì)計(jì)的形成與發(fā)展(15分鐘)根據(jù)教師的引導(dǎo),在藍(lán)墨云客戶端進(jìn)行回答。舉電視劇《亮劍》的李云龍戰(zhàn)場(chǎng)上運(yùn)籌帷幄的例子,引出“戰(zhàn)略”這個(gè)詞語(yǔ),由此引出企業(yè)的“戰(zhàn)略”。引導(dǎo)學(xué)生的愛(ài)國(guó)主義精神的教育。戰(zhàn)略管理定義(15分鐘)在教師的引導(dǎo)下學(xué)習(xí)。通過(guò)對(duì)“戰(zhàn)略”一詞的學(xué)習(xí),引入“戰(zhàn)略管理”,從廣義、狹義兩個(gè)方面講解戰(zhàn)略管理。培養(yǎng)學(xué)生大局觀。戰(zhàn)略管理特點(diǎn)(15分鐘)講解“戰(zhàn)略管理”的五個(gè)特點(diǎn)。講全局觀時(shí),選擇電視劇《知否知否》明蘭家庭舉例,融入團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神。在教師的引導(dǎo)下學(xué)習(xí),回答教師問(wèn)題。戰(zhàn)略管理的原則(15分鐘)在教師的引導(dǎo)下學(xué)習(xí),回答教師的問(wèn)題。提問(wèn)學(xué)生,“假設(shè)自己創(chuàng)辦企業(yè),要達(dá)到什么樣的效果”,由此講解目標(biāo)可行性原則,根據(jù)學(xué)生的目標(biāo)繼續(xù)提問(wèn)“如何才能完成目標(biāo)”,由此引出完成目標(biāo)需要有一定的資源,講解資源匹配原則,還需要落實(shí)責(zé)任和協(xié)同管理,講解責(zé)任落實(shí)原則和協(xié)同管理原則。此處團(tuán)結(jié)協(xié)作精神融入到教學(xué)中。戰(zhàn)略管理過(guò)程(20分鐘)在教師的引導(dǎo)下學(xué)習(xí)依舊以學(xué)生創(chuàng)辦企業(yè)舉例子,通過(guò)例子進(jìn)行分析,如何進(jìn)行戰(zhàn)略管理,并把戰(zhàn)略管理的整個(gè)過(guò)程運(yùn)用的所舉的例子中,并引出SWOT分析法。融入誠(chéng)信友善的思政思想。總結(jié)5分鐘 總結(jié)本節(jié)課內(nèi)容 回答教師問(wèn)題
隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步發(fā)展,共享經(jīng)濟(jì)、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)等逐漸的進(jìn)入公眾視野。面對(duì)如此風(fēng)云巨變的社會(huì),學(xué)生到的信息也是越來(lái)越豐富多彩。加之,高職學(xué)校一部分學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和自覺(jué)性不盡人意,一直延續(xù)傳統(tǒng)的講授式的教學(xué)方法已經(jīng)不能吸引學(xué)生的興趣,達(dá)不到相應(yīng)的教學(xué)效果。因此,在管理會(huì)計(jì)課程思政中針對(duì)于教學(xué)方法上應(yīng)當(dāng)有所創(chuàng)新,一方面在教授知識(shí)性的同時(shí),提高教學(xué)的趣味性,另外一方面能夠?qū)φn程思政的教學(xué)效果有一定的提升。在教學(xué)過(guò)程中,依托于藍(lán)墨云班課軟件,以翻轉(zhuǎn)課堂為出發(fā)點(diǎn),通過(guò)課前、課中、課后協(xié)同進(jìn)行教學(xué)。
課前發(fā)送管理會(huì)計(jì)的教學(xué)大綱、視頻、微課、網(wǎng)絡(luò)資源等到學(xué)生的手機(jī)或者其他設(shè)備上,以供學(xué)生進(jìn)行預(yù)習(xí),教師在整個(gè)過(guò)程中對(duì)學(xué)生的預(yù)習(xí)情況進(jìn)行監(jiān)督,通過(guò)教師端查看學(xué)生實(shí)際學(xué)習(xí)的學(xué)時(shí)、資源打開(kāi)情況,并根據(jù)實(shí)際情況對(duì)學(xué)生預(yù)習(xí)進(jìn)行干預(yù),針對(duì)學(xué)時(shí)較短、資源打開(kāi)情況不好的學(xué)生發(fā)送信息提醒,對(duì)預(yù)習(xí)數(shù)據(jù)較好的學(xué)時(shí)給予經(jīng)驗(yàn)值的獎(jiǎng)勵(lì)。在資源的選取中,要結(jié)合課程思政要求,發(fā)布體現(xiàn)課程思政思想的資料,如在進(jìn)行預(yù)算管理項(xiàng)目教學(xué)時(shí),發(fā)布預(yù)算管理案例,引導(dǎo)學(xué)生重視團(tuán)結(jié)協(xié)作精神的發(fā)揮。
在上課過(guò)程中,變教師主動(dòng)為學(xué)生主動(dòng),改變傳統(tǒng)的教師教學(xué)生學(xué)的教學(xué)模式,充分發(fā)揮學(xué)生的主動(dòng)能動(dòng)性,利用藍(lán)墨云班課的頭腦風(fēng)暴、答疑/討論、測(cè)試、投票/問(wèn)卷、舉手、搶答、選人等功能調(diào)動(dòng)學(xué)生積極性,增加課堂教學(xué)的互動(dòng),同時(shí)通過(guò)簽到功能監(jiān)督學(xué)生考勤。在課堂教學(xué)過(guò)程中,通過(guò)教師的講解、學(xué)生的主動(dòng)接受將思政思想融入進(jìn)去,培養(yǎng)學(xué)生熱愛(ài)祖國(guó)、愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)信友善、團(tuán)結(jié)協(xié)作等情操。
課后的教學(xué)主要以復(fù)習(xí)強(qiáng)化、預(yù)習(xí)準(zhǔn)備為主,復(fù)習(xí)的過(guò)程中,除了加強(qiáng)學(xué)生管理會(huì)計(jì)知識(shí)的學(xué)習(xí)之外,還要強(qiáng)化思政思想的培養(yǎng)。發(fā)布練習(xí)題的同時(shí),將近期的主流思想的報(bào)告、資料通過(guò)藍(lán)墨云班課發(fā)送給學(xué)生,已達(dá)到強(qiáng)化思政效果的作用。如在學(xué)習(xí)營(yíng)運(yùn)管理之后,發(fā)布麥迪森公司案例,引導(dǎo)學(xué)生具備創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)思維和團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神。
通過(guò)課前、課中、課后三管齊下的方式,利用移動(dòng)平臺(tái)、手機(jī)軟件等工具改進(jìn)教學(xué)方式,讓學(xué)生被動(dòng)學(xué)習(xí)變主動(dòng)接受,極大提高課程思政的效果。
管理會(huì)計(jì)課程作為高職院校會(huì)計(jì)專業(yè)改革的趨勢(shì),思政教育的意義重大,在知識(shí)體系考核的過(guò)程中,既要兼顧專業(yè)知識(shí)考核,也要兼顧思政方向的考核,在考核的過(guò)程中,要做到過(guò)程考核和期末考試相結(jié)合的模式,整個(gè)考核過(guò)程依托藍(lán)墨云班課和期末考試進(jìn)行?;谝陨显?,管理會(huì)計(jì)課程思政的考核體系要兼顧理論知識(shí)、操作技能、社會(huì)主義核心價(jià)值觀等方面的多元化的考察。過(guò)程的考核占整個(gè)考核體系的40%,主要針對(duì)日常出勤、課堂表現(xiàn)、課后作業(yè)等方面進(jìn)行個(gè)考核。期末的考核占60%,采用管理會(huì)計(jì)期末閉卷考試和學(xué)習(xí)心得相結(jié)合的方式進(jìn)行,期末考試采用閉卷方式進(jìn)行,考試題目要兼顧專業(yè)知識(shí)和社會(huì)主義核心價(jià)值觀兩個(gè)方面,社會(huì)主義核心價(jià)值觀主要通過(guò)案例分析題進(jìn)行。另一方面,期末上交學(xué)習(xí)心得,針對(duì)專業(yè)知識(shí)、熱愛(ài)祖國(guó)、愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)信友善、團(tuán)結(jié)協(xié)作幾個(gè)方面進(jìn)行總結(jié)。
總之,將思政教育融入高職院校管理會(huì)計(jì)課程教學(xué)中,充分要利用好課堂教學(xué)的這個(gè)主渠道,使管理會(huì)計(jì)課程同思想政治理論課程同向同行,形成協(xié)同效應(yīng),達(dá)到潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲的樹(shù)德育人效果,實(shí)現(xiàn)教育樹(shù)德育人的整理教學(xué)目標(biāo)。但是,《管理會(huì)計(jì)》課程還處于建設(shè)階段,還有很多需要修改和完善的地方。