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        共青團(tuán)服務(wù)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)路徑研究

        2020-01-07 22:11:21向芳
        人物畫報(bào) 2020年1期
        關(guān)鍵詞:共青團(tuán)

        摘 要:共青團(tuán)組織在學(xué)生群體中有著較高的權(quán)威,也是一個實(shí)現(xiàn)大學(xué)生自主權(quán)和具備自我管理能力的組織。共青團(tuán)維護(hù)的往往是大多數(shù)學(xué)生的利益,大學(xué)生對于共青團(tuán)組織具有自發(fā)的歸屬感。共青團(tuán)服務(wù)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)既有利于緩解大學(xué)生的就業(yè)難題,同時也能促進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定發(fā)展。因此,本文重點(diǎn)針對當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)難的原因,從不同角度分析了共青團(tuán)服務(wù)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)路徑。

        關(guān)鍵詞:共青團(tuán);大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè);路徑

        引言:

        解決大學(xué)生就業(yè)是關(guān)乎國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展以及民生保障的一項(xiàng)重大問題,關(guān)系到每一位大學(xué)生的切身利益。但從實(shí)際來看,“就業(yè)難”“畢業(yè)即失業(yè)”帶來就業(yè)壓力的增加,為大學(xué)生打通就業(yè)創(chuàng)業(yè)的路徑已成為緩解就業(yè)問題的重要舉措之一。共青團(tuán)組織肩負(fù)著服務(wù)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的重要任務(wù),有助于進(jìn)一步提高大學(xué)生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力,大大減輕大學(xué)生的就業(yè)壓力,達(dá)到促進(jìn)就業(yè)穩(wěn)定民生的良好效果。

        一、共青團(tuán)在服務(wù)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面的優(yōu)勢

        (一)平臺優(yōu)勢

        共青團(tuán)作為大學(xué)校園文化活動和學(xué)生社會實(shí)踐活動的牽頭單位,在營造競爭、創(chuàng)新的校園文化氛圍中扮演著重要角色。共青團(tuán)通過組織各種校園文化活動,可以為大學(xué)生提供更多的就業(yè)創(chuàng)業(yè)實(shí)踐平臺。例如,舉辦大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃競賽、大學(xué)生素質(zhì)發(fā)展規(guī)劃講座、創(chuàng)業(yè)計(jì)劃競賽等等,在學(xué)生畢業(yè)之際引導(dǎo)大學(xué)生參與就業(yè)見習(xí)、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃等等。通過共青團(tuán)的平臺優(yōu)勢,可以有效提高大學(xué)生的綜合素質(zhì),提高他們在就業(yè)和創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域的競爭優(yōu)勢。

        (二)職能優(yōu)勢

        共青團(tuán)職能主要涉及以下三個方面:一是儲備黨的后備力量,具有教育和引導(dǎo)大學(xué)生樹立正確思想觀念的作用;二是作為國家政權(quán)的重要支柱,具有組織青年參與社會主義民主政治建設(shè);三是具有保護(hù)大學(xué)生權(quán)益、反映大學(xué)生訴求和愿望的作用[1]。這些職能都有利于共青團(tuán)組織大學(xué)生群體開展各種活動,更好地激發(fā)大學(xué)生群體的參與熱情。特別是在服務(wù)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的工作過程中,共青團(tuán)的職能優(yōu)勢可以引導(dǎo)大學(xué)生積極參與就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育實(shí)踐活動,更好地發(fā)揮就業(yè)創(chuàng)業(yè)活動的效果。

        二、當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)難的原因

        (一)大學(xué)生未樹立正確的就業(yè)觀念

        就業(yè)觀念往往會影響大學(xué)生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)行動。當(dāng)前,部分大學(xué)生在就業(yè)創(chuàng)業(yè)過程中容易“跟風(fēng)”,不愿屈就于工資待遇低、工作條件差的工作,或者在創(chuàng)業(yè)過程中不愿從事回報(bào)率低的行業(yè),缺乏規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的意識。此外,受傳統(tǒng)觀念的影響,部分大學(xué)生不考慮自身實(shí)際情況,盲目到沿海發(fā)達(dá)城市工作,或者爭相進(jìn)入機(jī)關(guān)單位、大型國有企業(yè)等工作。他們認(rèn)為這些工作既穩(wěn)定又有面子,而忽略了自身能力以及職業(yè)適應(yīng)性,從而造成自身與社會需求的錯位,不利于大學(xué)生投身于就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

        (二)外部環(huán)境原因

        對大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)產(chǎn)生影響的外部因素主要包括社會、學(xué)校、家庭、市場等等。目前高等教育課程教育改革遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不上市場經(jīng)濟(jì)的變化和發(fā)展,教學(xué)工作已無法適應(yīng)就業(yè)目標(biāo)市場的需求,以知識講解為主的育人方式無法幫助大學(xué)生更好地適應(yīng)社會和市場的人才需要。一些大學(xué)的專業(yè)設(shè)置缺乏特色,培養(yǎng)出來的學(xué)生不僅沒有深入掌握理論知識,而且缺乏實(shí)際應(yīng)用技能。與此同時,社會發(fā)展對大學(xué)生的實(shí)際操作能力和環(huán)境適應(yīng)能力提出了更高的要求。傳統(tǒng)大學(xué)教育所培養(yǎng)出來的大學(xué)生難以被社會所接受和認(rèn)可,各方面的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)支持體系尚需完善,增加了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的難度。

        三、共青團(tuán)服務(wù)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)路徑分析

        (一)引導(dǎo)大學(xué)生樹立正確的就業(yè)創(chuàng)業(yè)觀

        作為在大學(xué)生群體中最具影響力和吸引力的組織,共青團(tuán)應(yīng)該重視大學(xué)生群體的理想和信念、成長和成才、擇業(yè)和創(chuàng)業(yè)等多方面的教育工作。共青團(tuán)可以通過組織各種競賽和模擬活動,將大學(xué)生教育工作滲透到實(shí)踐活動中,例如舉辦藝術(shù)大賽、創(chuàng)業(yè)模擬大賽等等。通過活動給予大學(xué)生一定的物質(zhì)以及精神獎勵,引導(dǎo)大學(xué)生在活動中樹立正確的就業(yè)創(chuàng)業(yè)觀,增強(qiáng)自信心理。此外,共青團(tuán)還應(yīng)鼓勵大學(xué)生到基層或者是欠發(fā)達(dá)地區(qū)工作,樹立大學(xué)生扎根基層的典范,做好相關(guān)宣傳工作,引導(dǎo)大學(xué)生轉(zhuǎn)變盲從觀念。

        (二)增強(qiáng)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)

        共青團(tuán)需要充分協(xié)調(diào)各方資源,分析以往的就業(yè)情況,創(chuàng)建與專業(yè)和社會需要相符的匹配崗位。在條件允許的情況下,共青團(tuán)可以進(jìn)一步增強(qiáng)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)基地的建設(shè),確保形成相應(yīng)規(guī)模和運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制,從而更好地為大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。首先,共青團(tuán)可以在網(wǎng)絡(luò)平臺上發(fā)布實(shí)習(xí)信息,與見習(xí)單位做好對接[2]。其次,全面考慮學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃安排,分析學(xué)生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)心理,在此基礎(chǔ)上為有志于實(shí)習(xí)的學(xué)生提供相應(yīng)崗位,幫助他們提高專業(yè)技能。同時,針對有創(chuàng)業(yè)意向的學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo),并搭建創(chuàng)業(yè)資源信息平臺,積極為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)牽線搭橋,積累更多社會經(jīng)驗(yàn)。

        (三)全方位提升大學(xué)生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)素質(zhì)

        共青團(tuán)要特別重視大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)素質(zhì)和能力的培養(yǎng),針對不同年級分層次地開展素質(zhì)教育活動。首先,共青團(tuán)針對大學(xué)新生開展的就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育,可以通過各種渠道與學(xué)生父母聯(lián)絡(luò),了解學(xué)生情況以及父母對子女擇業(yè)的看法,并及時引導(dǎo)學(xué)生父母的錯誤認(rèn)知。同時,共青團(tuán)組織應(yīng)該從學(xué)生的專業(yè)特征和社會實(shí)際需求出發(fā),組織開展相應(yīng)的素質(zhì)訓(xùn)練,例如開展校友一對一指導(dǎo)活動、職業(yè)生涯規(guī)劃競賽等等。其次,針對大二大三年級的學(xué)生,共青團(tuán)應(yīng)該積極組織假期社會實(shí)踐、大學(xué)生志愿者、社會調(diào)研等一系列活動,使學(xué)生通過實(shí)踐增長才干,提高他們的就業(yè)創(chuàng)業(yè)綜合素質(zhì)。最后,針對畢業(yè)年級學(xué)生,共青團(tuán)可以針對大學(xué)生如何認(rèn)清求職方向和提高求職技能提供個性化指導(dǎo),積極幫助他們?yōu)榍舐氉鰷?zhǔn)備。同時,共青團(tuán)可以為那些對創(chuàng)業(yè)感興趣的大學(xué)畢業(yè)生提供一系列有計(jì)劃的幫助,提高創(chuàng)業(yè)成功率。

        四、結(jié)束語

        在服務(wù)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)問題上,共青團(tuán)不僅要發(fā)揮自身的組織優(yōu)勢,還要不斷優(yōu)化大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系,創(chuàng)建服務(wù)于大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的有效工作制度。同時,共青團(tuán)還要注意大學(xué)生的成長特點(diǎn),提高大學(xué)生的綜合素質(zhì),并提供良好的就業(yè)創(chuàng)業(yè)條件,增強(qiáng)他們的就業(yè)創(chuàng)業(yè)競爭力,幫助解決大學(xué)生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)問題。

        參考文獻(xiàn):

        [1]譚蕾,張?zhí)m西,靳秉鑫.共青團(tuán)組織服務(wù)青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的路徑研究[J].自然科學(xué)(文摘版):00257-00257.

        [2]孫瑩瑩.共青團(tuán)促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的路徑研究[J].農(nóng)村經(jīng)濟(jì)與科技,2017,28(012):227-227.

        作者簡介:

        向芳(1988.09-),女,土家族,學(xué)歷:碩士,單位:吉首大學(xué)外國語學(xué)院。

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