余建剛 吳 程

(1.江陰市華姿中等專業(yè)學(xué)校，江蘇 江陰 214400；2.江蘇省江陰中等專業(yè)學(xué)校，江蘇 江陰 214400)

1 裝備制造業(yè)的概述

1.1 裝備制造業(yè)概述

1998年的中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議首次明確提出了“裝備制造業(yè)”的概念(“要大力發(fā)展裝備制造業(yè)”)，按照國(guó)民經(jīng)濟(jì)分類，其產(chǎn)品范圍包括機(jī)械、電子和兵器工業(yè)中的投資類制成品，分屬于金屬制品業(yè)、通用裝備制造業(yè)、專用設(shè)備制造業(yè)、交通運(yùn)輸設(shè)備制造業(yè)、電氣機(jī)械及器材制造業(yè)、通信計(jì)算機(jī)及其它電子設(shè)備制造業(yè)、儀器儀表及文化辦公用裝備制造業(yè)7個(gè)大類185個(gè)小類。通常認(rèn)為，制造業(yè)包括裝備制造業(yè)和最終消費(fèi)品制造業(yè)。裝備制造業(yè)是為國(guó)民經(jīng)濟(jì)進(jìn)行簡(jiǎn)單再生產(chǎn)和擴(kuò)大再生產(chǎn)提供生產(chǎn)技術(shù)裝備工業(yè)的總稱，即“生產(chǎn)機(jī)器的機(jī)器制造業(yè)”[1]。

1.2 裝備制造業(yè)的特點(diǎn)

(1)需要大量的資本投入。裝備制造業(yè)在生活中的應(yīng)用范圍極廣，包括工廠生產(chǎn)加工器材、普通的農(nóng)用機(jī)械、原料開采設(shè)施乃至我國(guó)航天事業(yè)都涉及裝備制造業(yè)，而根據(jù)其涉及事業(yè)的大小，成本也對(duì)應(yīng)提高，甚至小產(chǎn)品由于擁有巨大的需求量，其生產(chǎn)成本都以“億”為單位，對(duì)資本的巨大需求，決定了裝備制造業(yè)“資本密集型產(chǎn)業(yè)”的本質(zhì)。

(2)對(duì)技術(shù)要求高。裝備制造業(yè)所生產(chǎn)的產(chǎn)品多應(yīng)用于高要求的產(chǎn)業(yè)，其設(shè)備的精密度高，這類設(shè)備構(gòu)成復(fù)雜，生產(chǎn)工藝復(fù)雜，需要高規(guī)格的技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)為其提供強(qiáng)大的技術(shù)支撐保障產(chǎn)品的使用質(zhì)量和品質(zhì)，因此裝備制造業(yè)需要極高的技術(shù)水平作為支撐。

(3)人力要求多。裝備制造業(yè)的生產(chǎn)流程在當(dāng)今的科技水平下，很多工藝尚不能用機(jī)械和人工智能代替，且產(chǎn)品往往是正對(duì)性的需求且生產(chǎn)工藝十分復(fù)雜，傳統(tǒng)的固定標(biāo)準(zhǔn)流水線生產(chǎn)作業(yè)無法適應(yīng)裝備制造業(yè)高的要求，而其以“單”為單位的生產(chǎn)數(shù)量要求有專業(yè)從業(yè)人員從事整個(gè)生產(chǎn)流程中從需求與生產(chǎn)雙方對(duì)接，到成品裝配和后期維護(hù)的工作。因此，裝備制造業(yè)同時(shí)需要大量擁有專業(yè)技術(shù)的高端勞動(dòng)力。

1.3 裝備制造業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)

(1)產(chǎn)業(yè)融合。技術(shù)發(fā)展是時(shí)代不斷發(fā)展帶給裝備制造業(yè)的巨大發(fā)展助力，未來的裝備制造業(yè)可以預(yù)見的是，技術(shù)的急速發(fā)展與裝備制造產(chǎn)品的融合，技術(shù)性的飛速提高是裝備制造業(yè)的可預(yù)見發(fā)展趨勢(shì)。我國(guó)在裝備制造業(yè)上實(shí)行了許多支持政策，減輕了許多制造業(yè)相關(guān)企業(yè)的發(fā)展成本，技術(shù)研發(fā)將獲得更多資金，以目前的無人駕駛、無人超市等形式的相繼出現(xiàn)，技術(shù)與產(chǎn)品的交融趨勢(shì)愈加顯現(xiàn)。

(2)技術(shù)融合。技術(shù)的發(fā)展是時(shí)代發(fā)展本身即可預(yù)見的大趨勢(shì)，就目前形勢(shì)看，大數(shù)據(jù)和人工智能的相互滲透、相互交融是未來一段時(shí)間的發(fā)展大趨勢(shì)，裝備制造業(yè)的科技性逐漸發(fā)展，高質(zhì)量科研團(tuán)隊(duì)和精英人才的不斷培養(yǎng)為裝備制造業(yè)的科技發(fā)展以及交融打下了良好的基礎(chǔ)。

(3)管理融合。信息對(duì)于新時(shí)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展是極其重要的，信息采集的發(fā)展對(duì)于裝備制造業(yè)的管理方式能帶來巨大提升，企業(yè)的運(yùn)轉(zhuǎn)和生產(chǎn)融合信息技術(shù)對(duì)生產(chǎn)效率將有顯著地提升。

2 裝備制造業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀及問題

2.1 裝備制造業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀

我國(guó)的裝備制造業(yè)在世界市場(chǎng)上擁有巨大的制造量，中國(guó)工業(yè)為世界貢獻(xiàn)了61%的電力裝備、41%的造船工業(yè)、38%的生產(chǎn)工業(yè)，龐大的制造量帶來的是逐漸上漲的出口。此外，高科技行業(yè)領(lǐng)域，我國(guó)的發(fā)展也取得了有目共睹的成績(jī)，以航空航天業(yè)為例，我國(guó)生產(chǎn)的殲-31式戰(zhàn)機(jī)、神舟系列火箭、天河二號(hào)等科研成果讓我國(guó)在世界上的科研技術(shù)中也擁有話語權(quán)，在民用方面，也有以華為等為龍頭的電子科技企業(yè)也在世界上也擁有了龐大的市場(chǎng)占有率。

2.2 裝備制造業(yè)存在的問題

(1)質(zhì)量問題。裝備制造業(yè)的飛速發(fā)展，使市場(chǎng)上加入了許多新進(jìn)的裝備制造企業(yè)，許多企業(yè)在追求巨大的產(chǎn)量以及巨大的收益時(shí)，質(zhì)量逐漸被忽視，而相對(duì)應(yīng)的檢查和監(jiān)察制度尚未成熟時(shí)，商品的質(zhì)量問題難以得到保證，帶來的惡性后果是許多小型企業(yè)在制度漏洞當(dāng)中輸出了許多不合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的劣質(zhì)產(chǎn)品，為中國(guó)制造的品牌抹上了污點(diǎn)。

(2)創(chuàng)新能力落后。在目前的世界市場(chǎng)上，我國(guó)的生產(chǎn)產(chǎn)品多以低端產(chǎn)品為主，這帶來的是較低的利潤(rùn)與難以進(jìn)入更高市場(chǎng)，在高端市場(chǎng)方面，我國(guó)很多高端機(jī)械以及高科技產(chǎn)品仍然依賴進(jìn)口，這對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展是很大的負(fù)擔(dān)，在早期大量工業(yè)依靠的只是廉價(jià)勞動(dòng)力時(shí)我國(guó)仍有國(guó)情優(yōu)勢(shì)，在目前以科技為核心競(jìng)爭(zhēng)力的時(shí)代，我國(guó)急需提高科技創(chuàng)新能力，對(duì)高端市場(chǎng)發(fā)起挑戰(zhàn)。

(3)人才資源問題。裝備制造業(yè)需求的專業(yè)人才培養(yǎng)在目前我國(guó)的就業(yè)教學(xué)背景下沒有足夠的支持和重視，根據(jù)預(yù)測(cè)，到2025年，我國(guó)的高端職業(yè)人員將面臨450萬左右的人才缺口，需求得不到滿足，對(duì)于裝備制造業(yè)的人才培養(yǎng)是復(fù)雜且困難的，技術(shù)的不斷革新代表需要學(xué)習(xí)的知識(shí)也在不斷更新?lián)Q代，而沒能跟上時(shí)代步伐就會(huì)面臨難以就業(yè)乃至失業(yè)，而現(xiàn)代的年輕人享樂主義較為盛行，裝備制造業(yè)的工作內(nèi)容及工作環(huán)境較為艱苦，年輕人不愿選擇，加上相關(guān)行業(yè)的待遇不夠完善，很多學(xué)生不愿從事相關(guān)產(chǎn)業(yè)，人才培養(yǎng)得不到新鮮血液的注入，行業(yè)發(fā)展也面臨巨大的人才缺口。

3 裝備制造業(yè)提質(zhì)增效的策略研究

3.1 產(chǎn)業(yè)政策調(diào)整

適合政策的施行是行業(yè)發(fā)展的良好助力，現(xiàn)階段，我國(guó)政府應(yīng)當(dāng)重視市場(chǎng)反饋，對(duì)適合市場(chǎng)需求的進(jìn)行政策補(bǔ)足和相關(guān)政策擬定，以目前我國(guó)裝備制造業(yè)面臨的問題來看，優(yōu)先應(yīng)該解決的是明確產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品的出入審核，嚴(yán)格保證產(chǎn)品質(zhì)量，嚴(yán)厲打擊和查處違規(guī)企業(yè)。

3.2 提高創(chuàng)新能力、促進(jìn)技術(shù)進(jìn)步

我國(guó)目前在國(guó)際市場(chǎng)上雖然擁有巨大的市場(chǎng)份額，但產(chǎn)品的技術(shù)附加值依舊落后于發(fā)達(dá)國(guó)家，在技術(shù)方面，我國(guó)可以積極引入發(fā)達(dá)國(guó)家的先進(jìn)技術(shù)，同時(shí)自身積極探索科技領(lǐng)域，兩方面同時(shí)發(fā)力，并將技術(shù)與國(guó)內(nèi)發(fā)展相融合，在獲得技術(shù)的同時(shí)，加快科技發(fā)展速度，創(chuàng)新能力方面，我國(guó)要注重自身人才的培育，也可以積極引進(jìn)海外的創(chuàng)新型人才，帶動(dòng)我國(guó)的創(chuàng)新能力發(fā)展提高。

3.3 提高相關(guān)人才培育能力

人力是裝備制造業(yè)繞不開的一環(huán)，積極調(diào)動(dòng)從業(yè)熱情是我國(guó)裝備制造業(yè)人力領(lǐng)域注入新鮮血液的必要前提，我國(guó)在此方面可以出臺(tái)好的扶持政策實(shí)行培育措施，使從業(yè)工人獲得更好的工作條件，激發(fā)社會(huì)積極參與的熱情。相關(guān)專業(yè)，應(yīng)緊跟科技發(fā)展和技術(shù)革新，培育符合時(shí)代發(fā)展的新型人才，鼓勵(lì)人才交流。