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        探索新形勢下森林資源管理和生態(tài)林業(yè)的發(fā)展方向

        2020-01-07 20:42:57廖秋媛
        湖北農(nóng)機化 2020年10期
        關鍵詞:生態(tài)建設發(fā)展

        廖秋媛

        (貴州晴翠邑林業(yè)勘察設計有限公司,貴州 貴陽 550008)

        1 國內(nèi)森林資源管理遇到的問題

        1.1 缺乏森林資源管理意識

        在新形勢下我國森林資源管理還是存在許多問題的,其中最為主要的問題就是森林管理人員盲目追求經(jīng)濟效益,忽視國家針對于森林資源的相關政策,從而降低森林資源的管理標準和意識。如果沒有一個嚴格的森林資源管理標準,不僅會導致大量的森林資源遭到破壞,同時管理人員的管理意識也會喪失,勢必會對我國的經(jīng)濟發(fā)展和生態(tài)自然保護造成嚴重的影響。

        1.2 缺乏健全的森林資源管理體系

        要想從根本上保護我國現(xiàn)有的森林資源,法律無疑是提高森林資源保護的重要手段和措施,法律能夠有效地進行管理、約束、懲罰一切不符合規(guī)定的行為。但是就目前情況來說,我國嚴重缺少相應的森林資源管理體系和法律措施,即便有部分森林資源法律,在我國也很難得到有效的實施,這樣就會導致大量的森林樹木被亂砍亂伐和隨意遭到破壞。因此,建立完善的森林資源保護的法律法規(guī)迫在眉睫,將保護森林資源納入法律體系,進而在一定程度上控制森林資源的不斷流失極為重要。

        1.3 缺乏科學的森林資源管理方式

        無論任何行業(yè)的發(fā)展,都需要專業(yè)人才作為發(fā)展基礎。在新形勢下要想提高森林資源管理質(zhì)量,林業(yè)部門就必須要重點培養(yǎng)相應的森林資源管理人才。但是筆者通過分析我國森林資源管理的情況發(fā)現(xiàn),我國的森林資源數(shù)量較多,分布廣泛,傳統(tǒng)的森林資源管理模式無疑是雪上加霜,導致我國大數(shù)量的森林資源沒有得到相對應地利用與保護。因此森林資源管理部門亟需高素質(zhì)的專業(yè)性森林管理人才的引進,進一步提高森林資源管理效率。

        2 國內(nèi)生態(tài)林業(yè)的建設現(xiàn)狀

        2.1 林業(yè)生態(tài)建設沒有形成規(guī)模

        隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展,人們對于生活環(huán)境的要求也隨之提高。因此,面對我國生態(tài)環(huán)境不斷下降的趨勢,國家對于生態(tài)環(huán)境的要求越來越高,有關部門必須要積極提高生態(tài)林業(yè)的標準,并對現(xiàn)有的生態(tài)林業(yè)結(jié)構(gòu)進行相應地調(diào)整和轉(zhuǎn)型,在一定程度上提升生態(tài)林業(yè)在產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的占比。對傳統(tǒng)生態(tài)林業(yè)生產(chǎn)模式進行有效地創(chuàng)新,按照有關部門的規(guī)定,進行林業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的有效改革,同時要在生態(tài)林業(yè)建設中投入更多的資金,從而促進生態(tài)林業(yè)的有效發(fā)展。這樣不僅可以促進我國生態(tài)林業(yè)的轉(zhuǎn)型和發(fā)展,同時還可以為我國的經(jīng)濟發(fā)展做出應有的貢獻。

        2.2 生態(tài)林業(yè)的效率低下

        有關部門必須要根據(jù)我國生態(tài)林業(yè)的實際發(fā)展情況,制定出詳細的生態(tài)林業(yè)發(fā)展規(guī)范,這對促進我國生態(tài)林業(yè)發(fā)展有著重要的意義。由于傳統(tǒng)生產(chǎn)經(jīng)驗會對生態(tài)林業(yè)發(fā)展造成嚴重的影響,我國的生態(tài)林業(yè)發(fā)展中,缺少強有效的管理力度、約束以及有效的監(jiān)督,這就在一定程度上導致了我國生態(tài)林業(yè)的可持續(xù)發(fā)展得不到確切地保障,使其效率低下,最終制約我國生態(tài)林業(yè)的發(fā)展。因此要想做到生態(tài)林業(yè)健康發(fā)展,就必須建立有效的管理機制,從而盡可能地為國內(nèi)生態(tài)林業(yè)的發(fā)展提供保障。

        2.3 生態(tài)林業(yè)建設人員技術不到位

        雖然我國在生態(tài)林業(yè)建設中取得了顯著成果,但是從整體的發(fā)展方向來看還是處于一個較低的水平。產(chǎn)生這種情況的主要原因在于,在生態(tài)林業(yè)建設中專業(yè)的技術人員嚴重不足,有些人并沒有接受過專業(yè)的培訓和理論知識學習,這樣就會導致生態(tài)林業(yè)在發(fā)展的過程中,一旦出現(xiàn)問題不能得到及時有效地解決。針對這種情況,生態(tài)林業(yè)有關部門需要加大資金投入和有關人員的培訓,并在實際工作中積極引入高素質(zhì)全方位的專業(yè)性人才來參與到生態(tài)林業(yè)的建設當中,進而為生態(tài)林業(yè)的可持續(xù)發(fā)展做出應有的貢獻。

        3 新形勢下森林資源管理和生態(tài)林業(yè)的發(fā)展方向

        3.1 明確經(jīng)濟建設的目標

        改革和創(chuàng)新社會生態(tài)效益,主要目的就是為了促進我國經(jīng)濟發(fā)展,因此在強調(diào)森林資源管理和生態(tài)林業(yè)建設的生態(tài)效益時,必須要有一個明確的建設目標,實現(xiàn)社會效益與經(jīng)濟效益的有機結(jié)合,積極貫徹科學發(fā)展觀在森林管理和生態(tài)林業(yè)建設的指導意義,以生態(tài)帶動經(jīng)濟的不斷發(fā)展,增強發(fā)展能力,建設生態(tài)平衡,以此來進一步提高我國森林資源管理質(zhì)量。

        3.2 體現(xiàn)行業(yè)的時代性、科學性和規(guī)范性

        森林資源管理和生態(tài)林業(yè)建設是一項長期的工程,所以在建設前期必須要有一個完善的工作體系,這樣才能更好地適應我國經(jīng)濟發(fā)展趨勢和要求。首先,必須要將森林資源管理和生態(tài)林業(yè)發(fā)展改革與我國經(jīng)濟建設和發(fā)展進行有效地對接,以此通過創(chuàng)新性思維,找到最為高效、更為科學的森林資源管理方式以及生態(tài)林業(yè)建設方法。其次,要對相應的管理體系進行全面地完善,并根據(jù)實際情況制定出高效的監(jiān)督管理制度。另外,還要結(jié)合森林資源管理和生態(tài)林業(yè)建設的實際情況,制定出相應的激勵和懲罰措施,這樣不僅可以提高工作人員的工作積極性,同時還有利于我國森林資源的建設和發(fā)展,從而有效地提高森林資源的保護質(zhì)量。

        3.3 優(yōu)化制度體系,加大管理力度

        眾所周知,森林資源是林業(yè)賴以生存的基礎,因此,加大森林資源管理力度,確保森林資源的覆蓋率,堅決遵守規(guī)章制度,全面落實《全國林地保護利用規(guī)劃綱要》,也是促進林業(yè)發(fā)展的首要任務。森林資源管理,需要制度的不斷完善、管理行為的不斷規(guī)范以及管理體系的不斷健全,從而推動森林資源管理體系工作的不斷開展,增加管理內(nèi)容的科學性與體系性,以完善的制度為基礎,進行有序的管理工作。同時,社會也要共同參與到森林資源保護的行動中來,強化制度體系、加大宣傳力度,從而提升群眾的森林保護意識。

        4 結(jié)束語

        綜上所述,在新形勢下有關部門必須要做好森林資源管理和生態(tài)林業(yè)的發(fā)展工作,這樣不僅可以促進我國的經(jīng)濟發(fā)展,同時對提高我國的環(huán)境保護也有重要的意義。

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