王富群 張建喜
(1.留壩縣天然林保護工程管理中心 2.留壩縣國有桑元林場)
森林資源作為我國重要資源類型,關系著我國經(jīng)濟環(huán)境建設水平。為加強森林資源保護,國家積極建設天然林保護工程。但天然保護工程中的森林管護工作,卻受天然林區(qū)范圍廣、管理難度大等特征的限制,出現(xiàn)天然林區(qū)森林資源管護質(zhì)量不佳的問題。因此,本文對天然林保護工程中森林管護現(xiàn)狀及對策展開深入分析,希望給予相關從業(yè)者建議與參考。
天然林保護工程,是現(xiàn)階段政府在生態(tài)環(huán)境建設事業(yè)中,為實現(xiàn)社會可持續(xù)發(fā)展目標所提出的重大決策。在社會發(fā)展中,天然林對生活、環(huán)境的改善作用愈發(fā)突出,天然林能夠吸收空氣內(nèi)部有害氣體,涵養(yǎng)周圍水源,強化地區(qū)土壤肥力,避免出現(xiàn)水土流失情況。而天然林保護工程中,森林管護作為天然林資源保護的基礎性工作,對維護天然林保護工程有效實施有著重大意義[1]。具體來說,天然林保護工程中森林管護工作,可以為我國建立多層次的生態(tài)環(huán)境,使動植物在良好環(huán)境中健康成長。相關人員在森林管護中,準確、全面的分析天然林保護現(xiàn)狀,提高相關人員資源管護水平,能夠在林業(yè)資源的擴大中,挖掘天然林保護工程實踐價值,促進我國林業(yè)發(fā)展。
自天然林保護工程實施后,截至2019 年,我國天然林資源已有29.66 億畝,占據(jù)我國森林總面積的64%。并且在天然林管護工作開展后,我國已經(jīng)建立較為完善的森林管護體系。但在天然林保護工程中森林管護工作實際開展中,卻面臨著較多現(xiàn)實性問題。
(1)意識不足。居民生活水平提高后,高檔家具市場活性增強,在市場效益刺激下,木材需求增多,容易出現(xiàn)亂砍亂伐現(xiàn)象。而在天然保護工程建設中,相關人員未能意識到森林管護的重要性,會導致現(xiàn)有森林管護工作失去意義。比如出現(xiàn)管護責任不清晰、管護工作落實不到位等情況。除此之外,森林管護期間,若是防火知識宣傳不到位,周圍民眾會因為森林防火意識不足,誘發(fā)人為火災,損害天然林資源。
(2)管護難度高。天然林保護工程中森林面積較大,管理區(qū)域較廣。并且在森林管護中,相關人員需完成定期巡山、記錄林木生長、預防森林病蟲害等工作。所以在有限人員分配中,天然林管護工作難度較大,工作效果不佳[3]。因此,在天然林保護工程的不斷推進中,相關人員需結合現(xiàn)階段森林管護情況,針對性的優(yōu)化森林管護內(nèi)容,強化森林管護力度,做好森林防護、管護、人員培訓、管理資源配置等基礎性工作。
在天然林保護工程中,為保障森林管護工作質(zhì)量,相關人員應強化森林管護工作力度,結合國家對森林保護的相關要求,豐富森林管護內(nèi)容。具體來說,首先,根據(jù)國家土地空間規(guī)劃下,對生態(tài)區(qū)位的標注,相關人員可明確天然林保護重點區(qū)域。從而實行“分區(qū)管護”模式,以確保各區(qū)域的管護工作的針對性。其次,結合天然林保護工程下的森林保護制度,可避免出現(xiàn)商業(yè)性的森林資源采伐情況。在此期間,相關人員在森林管護中,需大力培養(yǎng)珍貴樹種,維護森林資源安全[3]。最后,定期巡山作為森林管護的重點工作,相關人員還應嚴格實行巡山記錄制度,并充實巡山的具體內(nèi)容。對此,在森林管護工作中,需將巡山、撫育等工作,增加至績效考核環(huán)節(jié),使管護人員認識到基礎工作的重要性。例如在漢中市的天然林保護工程建設中,為確保巡山工作的有效性,該市森林資源管理人員采取“封山設卡”、“分片巡山”現(xiàn)結合的管護模式,確保森林管護工作不留死角。除此之外,為增強森林管護人員自身的責任意識,滿足森林管護要求,相關從業(yè)人員還需制定出具體化森林管護條例,以及人員獎懲措施。
天然林保護工程引導下,相關單位需結合本地經(jīng)濟情況、林業(yè)資源,建立健全森林管護體系。同時根據(jù)當?shù)厣止茏o相關政策,增加森林管護所需資金投入,保障森林管護工作制度的落實。森林管護的核心目的,在于確保林地不被破壞,但是由于天然林區(qū)面積較大,管護難度大,人均管理區(qū)域較廣。所以在森林管護體系構建時,還需在各區(qū)域設置檢查哨卡,定期檢查各區(qū)域內(nèi)是否存在偷拉、盜伐情況。除此之外,相關人員需將預防火災、病蟲害作為森林管護重點,及時準備相關用具,并通過巡查與管護工作的落實,排除火災、病蟲害隱患??傊?,在天然林保護工程中,為全面建設穩(wěn)定、布局合理的森林生態(tài)系統(tǒng),相關人員需在各項森林管護工作、制度的實施中,健全森林管護體系[4]。
為全面開展森林管護工作,在天然林保護工程中,相關人員還需重視森林管護知識宣傳。在工作實踐中,向群眾宣傳森林管護的相關知識,強化人員、周圍居民的森林保護意識。而在森林管護知識傳播中,相關人員需重視防火知識宣傳,以及亂砍亂伐事件懲處條例的普及。例如對于亂砍濫伐現(xiàn)象,各部門會結合森林法的相關條例,依法懲治部分為獲取個人利益,損害森林資源的人。受家具市場這類社會因素的影響,無節(jié)制的砍伐事件不斷出現(xiàn),在此背景下,相關人員只有利用法律、知識推廣與宣傳,才能增強周圍居民森林管護意識。比如,林業(yè)部門可通過張貼廣告標語、廣播宣傳、拉橫幅、設計宣傳單等途徑,讓天然林區(qū)周圍住戶認識到森林管護的重要性。從而在居民社會責任感、森林保護意識的形成中,提高天然林區(qū)森林保護工作效率。除此之外,在天然林保護工程中的幼林區(qū),需實施長效管護,對此,相關人員還需及時宣傳泥石流、冰雪等自然災害知識。
天然林保護工程建設中,人員作為森林管護工作的具體執(zhí)行者,相關人員只有積極推進森林管護隊伍建設,才能確保天然林管護工作的有效落實。具體來說,若是林業(yè)部門不重視森林人員素質(zhì)提升、隊伍建設,會導致森林管護工作內(nèi)容不夠全面、人員崗位責任意識淡薄,不利于天然林保護事業(yè)的長遠發(fā)展。因此,為確保森林管護工作的開展質(zhì)量,相關人員應重視管護人員技能培訓,并引進更多專業(yè)森林管護人員,以擴充森林管護隊伍,保障天然林區(qū)森林管護工作的全面性,對于現(xiàn)有管護人員,可通過設計培訓方案,學習森林管護知識、天然林保護政策的方式,提高人員專業(yè)能力。在此期間,為避免森林管護工作形式化問題,可定期抽查人員巡山記錄、日常作業(yè)安排,必要時可通過實施獎懲制度,激發(fā)人員工作積極性。
綜上所述,生態(tài)文明建設中,天然林保護工程關系著我國城市、社會的持續(xù)、健康發(fā)展。但天然林保護工程中森林管護工作,卻面臨著管護難度大、人員管護意識不足等問題。對此,相關人員需強化森林管護工作力度、重視森林管護知識宣傳,以發(fā)揮天然林保護工程的建設價值。