秦麗宏

（山西省呂梁市臨縣三交鎮(zhèn)人民政府 山西省呂梁市 033200）

0 引言

在黨的十八次代表大會(huì)中，習(xí)近平總書記提出了綠水青山的理念，這個(gè)理念的提出，給我國(guó)的城市建設(shè)提供了一個(gè)嶄新的方向。城市園林的建設(shè)對(duì)于城市來(lái)說(shuō)具有非常重要的意義，也是城市發(fā)展的重點(diǎn)內(nèi)容。城市園林綠化過程中，養(yǎng)護(hù)管理工作是其中的重點(diǎn)內(nèi)容，園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作具有一定的技術(shù)性，不是簡(jiǎn)單的澆水施肥，市政部門必須要對(duì)這項(xiàng)工作給予高度的重視，保證園林綠化養(yǎng)護(hù)管理技術(shù)可以得到充分的落實(shí)。下文對(duì)此進(jìn)行簡(jiǎn)要的闡述。

1 園林綠化養(yǎng)護(hù)管理過程中存在的問題

園林綠化是城市建設(shè)中的重點(diǎn)工作，隨著社會(huì)的變化，園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作也在不斷的發(fā)生改變，無(wú)論如何改變，這項(xiàng)工作始終都是保證城市園林重要作用得以發(fā)揮的基礎(chǔ)性工作。但是在現(xiàn)階段的園林綠化養(yǎng)護(hù)管理中，還存在許多的問題，對(duì)城市園林的建設(shè)造成了非常不利的影響。這些問題主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1.1 重建設(shè)輕管理

在城市的發(fā)展過程中，大多數(shù)的城市管理人員都認(rèn)識(shí)到了園林綠化的重要性，也在積極的開展城市園林項(xiàng)目的建設(shè)，城市中園林景觀的數(shù)量在不斷的增加，同時(shí)，園林的規(guī)模也在不斷的擴(kuò)大。但是許多的城市園林在建設(shè)完成以后，出現(xiàn)了無(wú)人管理的尷尬情況，管理人員對(duì)園林綠化養(yǎng)護(hù)管理的重要性沒有充分的認(rèn)識(shí)，他們只關(guān)注城市園林的建設(shè)，對(duì)如何去對(duì)其進(jìn)行養(yǎng)護(hù)管理缺乏相關(guān)的認(rèn)知，這種情況的發(fā)生，嚴(yán)重的削弱了城市園林的重要作用，對(duì)城市的建設(shè)和發(fā)展也會(huì)產(chǎn)生非常不利的影響。

1.2 園林綠化養(yǎng)護(hù)管理人員的素養(yǎng)不足

管理工作的開展，必須要依靠管理人員來(lái)進(jìn)行。園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作的根本，就是管理人員，如果園林綠化養(yǎng)護(hù)管理的素養(yǎng)不足，就會(huì)直接的影響到這項(xiàng)工作的開展效果，削弱城市園林的功能。但是就我國(guó)當(dāng)前的園林綠化養(yǎng)護(hù)管理來(lái)說(shuō)，許多的養(yǎng)護(hù)管理人員都缺乏專業(yè)性的養(yǎng)護(hù)管理知識(shí)，他們對(duì)如何對(duì)城市園林中的各種植物進(jìn)行養(yǎng)護(hù)一知半解。在我國(guó)當(dāng)前的城市園林建設(shè)領(lǐng)域，大部分的專業(yè)人員都是城市園林的設(shè)計(jì)人員，綠化養(yǎng)護(hù)的人才比較缺乏，他們不具備專業(yè)的養(yǎng)護(hù)管理知識(shí)，缺乏相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)，在開展園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作的時(shí)候，嚴(yán)重的缺乏創(chuàng)新性，思想陳舊，管理模式與當(dāng)前的城市發(fā)展現(xiàn)狀存在嚴(yán)重的不符。園林綠化養(yǎng)護(hù)管理人員素養(yǎng)的不足在我國(guó)當(dāng)前的園林建設(shè)領(lǐng)域非常的普遍，也是影響我國(guó)園林綠化養(yǎng)護(hù)管理領(lǐng)域發(fā)展的重要因素之一。

2 園林綠化養(yǎng)護(hù)管理的重要性

現(xiàn)階段，城市園林綠化已經(jīng)成為了城市建設(shè)中的重要內(nèi)容，要想充分的發(fā)揮出城市園林的重要作用，就必須要依靠園林綠化養(yǎng)護(hù)管理來(lái)實(shí)現(xiàn)。高效的園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作可以是城市更加的美觀，對(duì)于城市發(fā)展來(lái)說(shuō)意義重大。高效的園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作，可以使城市園林的魅力得到充分的發(fā)揮，城市園林中的各種植物的長(zhǎng)勢(shì)更加的良好，可以對(duì)環(huán)境起到明顯的凈化作用，吸附城市空氣中的微粒和灰塵，減少城市霧霾的發(fā)生概率。另外，通過高效的園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作，可以使城市的面貌煥然一新，現(xiàn)階段，許多城市在園林建設(shè)的過程中，融入了當(dāng)?shù)氐牡赜蛭幕?，在這些城市中，園林充分的傳達(dá)出了當(dāng)?shù)氐牡赜蛱攸c(diǎn)，不僅提升了城市的美觀性，而且還可以達(dá)到傳達(dá)地域文化的作用，成為當(dāng)?shù)氐囊坏里L(fēng)景線和城市的名片，充分的發(fā)揮出了城市園林的景觀價(jià)值和人文價(jià)值。通過上述分析可以得知，提升園林綠化養(yǎng)護(hù)管理的效果，對(duì)于城市的建設(shè)乃至于整個(gè)社會(huì)的發(fā)展都有非常重要的意義，是城市管理人員必須要重視的一項(xiàng)重要工作。

3 提升園林綠化養(yǎng)護(hù)管理效果的建議

給予園林綠化養(yǎng)護(hù)管理的重要性，城市發(fā)展過程中，必須要對(duì)這項(xiàng)工作給予充分的支持和足夠的重視，采用各種措施，來(lái)提升養(yǎng)護(hù)管理工作的效果，推動(dòng)城市的發(fā)展。

3.1 提升園林綠化養(yǎng)護(hù)管理人員的素養(yǎng)

人員的素養(yǎng)與園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作的效果有非常直接的聯(lián)系，要想提升園林綠化養(yǎng)護(hù)管理的效果，管理人員必須要具備足夠的素養(yǎng)，這也是養(yǎng)護(hù)管理工作開展的根本。市政部門要加強(qiáng)對(duì)園林綠化養(yǎng)護(hù)管理人員的培訓(xùn)工作，加強(qiáng)對(duì)他們專業(yè)能力的培養(yǎng)，提升他們的創(chuàng)新意識(shí)，可以以一個(gè)靈活的思維，來(lái)開展這項(xiàng)重要的工作；另外，市政部門要積極的引入優(yōu)秀的人才，可以通過校園招聘或者事業(yè)單位招聘等方式，吸收相關(guān)的管理人員，利用人才的創(chuàng)新理念，來(lái)提升園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作的開展效果。市政部門要打造一支專業(yè)的人才隊(duì)伍，通過人才的引入，來(lái)推動(dòng)城市的發(fā)展。

3.2 園林綠化養(yǎng)護(hù)管理技術(shù)

在園林綠化養(yǎng)護(hù)的過程中，要做好植物的除草和施肥工作，保證植物可以正常的生長(zhǎng)，給予植物足夠的養(yǎng)分。管理人員要加強(qiáng)對(duì)園林植物的觀測(cè)，如果發(fā)現(xiàn)有發(fā)生病蟲害的趨勢(shì)，要及時(shí)的對(duì)其進(jìn)行處理，如果病蟲害的范圍比較小，可以采用人工采摘的方式，來(lái)控制病蟲害的蔓延，如果病蟲害的發(fā)生范圍比較大，可以利用農(nóng)藥對(duì)其進(jìn)行控制。要定期的對(duì)植物進(jìn)行澆水，澆水量的大小要根據(jù)土壤的濕度來(lái)確定，必須要遵循澆則澆透的原則，如果是在雨季，可以適當(dāng)?shù)慕档蜐菜念l率。施肥的頻率要控制在一年兩次以內(nèi)，在花季的時(shí)候，可以適當(dāng)?shù)亩嗍┑剩娱L(zhǎng)花期的時(shí)間。除草工作必須要及時(shí)，不定期的進(jìn)行，管理人員要定期的對(duì)城市園林進(jìn)行巡視，如果發(fā)現(xiàn)有在草過多的情況，要及時(shí)的進(jìn)行拔除，避免雜草的生長(zhǎng)對(duì)其他的植物產(chǎn)生影響，爭(zhēng)奪養(yǎng)分和陽(yáng)關(guān)。要做好植物的剪枝工作。剪枝工作可以控制植物的生長(zhǎng)速度，另外，還能剪出各種造型，提升城市園林的美觀性，剪枝工作的開展頻率要根據(jù)季節(jié)的變化做出相應(yīng)的調(diào)整，在夏季的時(shí)候，由于植物的長(zhǎng)勢(shì)比較快，剪枝的頻率要控制在15d 左右一次，在冬季的時(shí)候，要控制在一個(gè)月左右一次，草坪的修剪要保持在一個(gè)星期一次，草坪的高度要控制在3～6cm 之間。

4 結(jié)束語(yǔ)

綜上所述，城市園林是城市建設(shè)中的重點(diǎn)內(nèi)容，要想充分的發(fā)揮出城市園林的重要作用，提升城市的美觀性，就需要依靠園林綠化養(yǎng)護(hù)管理來(lái)實(shí)現(xiàn)。現(xiàn)階段，我國(guó)的園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作中還存在一些問題，對(duì)與園林綠化的效果產(chǎn)生了嚴(yán)重的影響。市政部門必須要對(duì)園林綠化養(yǎng)護(hù)管理給予足夠的重視，加強(qiáng)園林綠化養(yǎng)護(hù)管理人才的引入，并且要定期對(duì)在崗的養(yǎng)護(hù)管理人員進(jìn)行培訓(xùn)，提升他們的專業(yè)素養(yǎng)，實(shí)現(xiàn)高效的園林綠化養(yǎng)護(hù)管理，為我國(guó)城市的發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。