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        從中國制造到“中國咨詢” 中國咨詢業(yè)全球突破的“君智經(jīng)驗”

        2019-12-23 08:26:59李靖任慧媛
        中外管理 2019年12期
        關鍵詞:戰(zhàn)略管理企業(yè)

        李靖 任慧媛

        供圖 君智戰(zhàn)略咨詢

        中國管理咨詢業(yè)有走向世界級水平的機遇嗎?

        這個問題似乎有點突兀。因為全球范圍內(nèi),放眼望去,管理咨詢領域幾乎是美歐日企業(yè)一統(tǒng)天下,始終缺少中國咨詢公司的身影,更談不上全球話語權。

        但是,這個問題又充滿希望。因為隨著“中國制造”成為全球制造業(yè)高地,“中國市場”成為全球創(chuàng)新最活躍的市場,“中國咨詢”——中國咨詢機構的咨詢案例、理論創(chuàng)新、方法實踐……走向世界級水平,取得全球性突破是必然的。這,只是一個時間問題。近期,2019國際君士坦丁獎銀獎,被中國戰(zhàn)略咨詢機構——君智戰(zhàn)略咨詢斬獲,正是在此背景下出現(xiàn)的中國戰(zhàn)略咨詢業(yè)的重要事件。

        國際君士坦丁獎,由國際管理咨詢協(xié)會理事會(ICMCI)設立,是廣受國際管理咨詢業(yè)界認可的最高獎項,是對全球各國管理咨詢成果在國際層面上的評價。ICMCI主席德懷特甚至表示:“能獲得國家級別提名的案例就已是佼佼者(更何況最終獲獎)?!?/p>

        對于“中國咨詢”的全球突破,《中外管理》率先采訪了君智戰(zhàn)略咨詢董事長謝偉山,解讀中國咨詢業(yè)發(fā)展在世界視角下的現(xiàn)狀是什么?從中國制造到“中國咨詢”,歷史性機遇有什么?此次“中國咨詢”的一次全球突破,其成果和創(chuàng)新又是什么?

        “中國咨詢”的全球崛起機遇

        客觀地講,當前中國咨詢業(yè)在全球的現(xiàn)狀和地位如何?對此,君智戰(zhàn)略咨詢董事長謝偉山坦言:“中國咨詢業(yè)還處在發(fā)展階段,整個行業(yè)的約束性、標準化確實存在差距。所以我們中國咨詢業(yè)確實首先主要的是向人家(國際咨詢機構)學習,把它們當老師?!?/p>

        而這是事情的一方面,另一方面“中國咨詢”又擁有自身的獨特優(yōu)勢,并從中蘊含著崛起的機遇。

        謝偉山對此的解讀是:隨著管理學的普及,知識越來越容易獲得。當無論是國際咨詢公司,還是中國咨詢公司都能夠系統(tǒng)地幫企業(yè)解決管理問題的時候,管理就變成了一個“標準件”,不那么稀缺了。但這時會發(fā)現(xiàn)——戰(zhàn)略咨詢變得越來越難——把企業(yè)當整體來看,并由此獲得可持續(xù)的差異化競爭力,正是全球咨詢業(yè)尚未解決的問題。

        “正是在這一點上,中國咨詢企業(yè)有獨特的機會,大競爭時代給我們中國咨詢一個彎道超車的機會?!敝x偉山表示,這類似于中西醫(yī)的差別,“中國咨詢之所以給全世界咨詢公司一種與眾不同的感覺,就是因為類似于面對健康問題,西醫(yī)雖然走在前面,但是從關注局部問題的解決出發(fā)的??墒侵嗅t(yī)為什么反而越來越重要,是因為中醫(yī)的整體觀、系統(tǒng)觀,對問題的解決之道,與西醫(yī)的邏輯完全不一樣?!?/p>

        面對“企業(yè)的健康問題”時,道理也是同樣。國際咨詢機構現(xiàn)在普遍還在用西醫(yī)的方式,從局部解決問題出發(fā):財務管理不行就針對財務管理來改善,效率不行再進行效率提升的咨詢。這都是采用“西醫(yī)頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳”的方式。但是,“中醫(yī)的看病方式”,整體觀、系統(tǒng)觀,乃至辯證施治,在國際管理咨詢中是稀缺的。

        “這就是中國咨詢自身的獨特機會,彎道超車的機會。中國傳統(tǒng)哲學對我們智慧的熏陶,類似于《孫子兵法》這樣蕩氣回腸、充滿鬼斧神工之筆的經(jīng)典,能夠給中國咨詢非常多的啟發(fā)?!?h3>5至10年,“中國咨詢”將比肩西方

        管理咨詢是為解決企業(yè)問題而存在的,那么具體而言,“中國咨詢”的整體觀、系統(tǒng)觀,解決了哪些企業(yè)痛點問題?

        ICMCI主席德懷特為君智頒發(fā)全球咨詢業(yè)“2019君士坦丁獎”銀獎,成為“中國咨詢”出現(xiàn)世界級突破的一個標志性事件?供圖 君智戰(zhàn)略咨詢

        謝偉山分享道:比如企業(yè)的銷售遇阻,這時看到的問題往往是,銷售部總是在責怪研發(fā)部沒開發(fā)出好產(chǎn)品,研發(fā)部又始終在責怪品牌部沒把新產(chǎn)品宣傳好。但實際上,真正的問題不在“蕭墻之內(nèi)”的管理問題,而在“蕭墻之外”的戰(zhàn)略問題——企業(yè)這種內(nèi)部管理問題,源于外部競爭受阻。所以這類問題不是靠管理來解決,而是要靠戰(zhàn)略解決,靠品牌在市場上發(fā)力。如此,這些所謂的內(nèi)部管理問題自然消失。

        這就是中國咨詢把企業(yè)當整體來看,“整體觀念、辯證施治”的智慧。

        而把戰(zhàn)略和管理區(qū)分開,這件事情是“競爭戰(zhàn)略之父”邁克爾·波特做的。邁克爾·波特最偉大的地方在于,他認為企業(yè)家要做好兩件事:戰(zhàn)略和管理,也即將二者區(qū)分開來。

        但是他的競爭戰(zhàn)略并沒有幫企業(yè)形成有效的差異化。而我們的差異化是什么?——差異化不存在于產(chǎn)品中,不存在于運營中,它其實存在于消費者的認知中。因而戰(zhàn)略的著眼點是靠品牌去固化消費者認知的差異化,這就是君智戰(zhàn)略咨詢的獨特之處。

        而在這一點上,謝偉山表示:“理解得越深刻,實踐得就越系統(tǒng)。做的案例越多,我就越看好中國咨詢的未來。”為什么?因為中國的經(jīng)濟體量很大。美國有3億人,而且經(jīng)過調研,這3億人里有60%連200美元現(xiàn)金都拿不出來。此外,日本有1億多人,整個歐盟也就3億多人。那么中國呢?中等收入人群就有5億多,中國市場海闊天空,給了我們中國咨詢機構巨大的成長空間!

        “雖然中國咨詢現(xiàn)在看與西方的咨詢業(yè)有差距,但是未來10年,甚至最快5年左右,中國咨詢就可以與他們比肩?!敝x偉山如是判斷。

        5年助力5家企業(yè)營收過百億,成就中國咨詢的國際突破

        北京時間10月17日,全球咨詢業(yè)“2019國際君士坦丁獎”頒獎典禮暨國際管理咨詢協(xié)會理事會(ICMCI)年會在巴哈馬首都拿騷舉行。在這個被稱為咨詢業(yè)“奧斯卡”的全球杰出管理案例評選中,來自中國的君智戰(zhàn)略咨詢公司憑借“以消費者為導向的波司登品牌競爭戰(zhàn)略重塑”案例,從來自加拿大、意大利、新加坡、奧地利等20多個國家的160多個參評案例中脫穎而出,摘得全球咨詢業(yè)“2019君士坦丁獎”銀獎。

        對于君智的全球化突破,謝偉山表示:“5年來,君智助力9家企業(yè)成長為行業(yè)龍頭、5家企業(yè)成長為百億元級營收企業(yè)。融合西方經(jīng)典商業(yè)理論與中國傳統(tǒng)智慧,讓中國戰(zhàn)略咨詢獨具特色。君智將不斷創(chuàng)新咨詢模式和方法,為全球咨詢業(yè)貢獻中國智慧?!?/p>

        而君智獲獎案例所驗證的方法論,簡而言之,是“為成果而咨詢”——不把“交付咨詢報告”作為自己的成果,而是以企業(yè)真正獲得在戰(zhàn)略、管理、運營等方面的突破作為最終成果。

        具體言之,從戰(zhàn)略到執(zhí)行層面,君智強調的“新一代戰(zhàn)略咨詢”具有三個特色。

        第一,為企業(yè)輸入正確的知識,協(xié)助企業(yè)解決“四重關系”(企業(yè)與顧客的關系,以及內(nèi)部人與工作、人與他人等四重關系)。

        第二,深入企業(yè)內(nèi)部,確保拿到正確的成果。具體到實施層面,君智提出了“成果三段論”:1,運用定位、營銷、管理等知識找出問題。2,輸出報告。3,與企業(yè)攜手應對競爭,共同創(chuàng)造成果。

        第三,服務整體,兼?zhèn)涠嘀亟巧?/p>

        君智認為:企業(yè)的戰(zhàn)略輸出觸點,應從原來的品牌,走向企業(yè)整體。相應地,咨詢公司的服務也應該轉變?yōu)閷ζ髽I(yè)的整體服務,以確保戰(zhàn)略準確性。

        因此,如同《中外管理》過往報道中提到的:在戰(zhàn)略執(zhí)行過程中,君智團隊依托扎實的消費者認知調研,對企業(yè)兼具專家、顧問、教練、導師等多重角色,以確保戰(zhàn)術動作能夠轉化為戰(zhàn)略成果。

        應該說,君智獲得“2019國際君士坦丁獎”案例背后的戰(zhàn)略、戰(zhàn)術,以及實踐經(jīng)驗,值得中國更多企業(yè)學習、借鑒。

        未來,“大競爭”時代的生存和戰(zhàn)略法則

        對于未來趨勢,謝偉山表示:“隨著百億級企業(yè)越來越多,中國會迎來一個品牌千億級的時代。哪家中國企業(yè)在3到5年之內(nèi)突破百億規(guī)模,哪家就有可能是未來的千億級規(guī)模企業(yè)。而千億級規(guī)模對于未來的企業(yè),意味著1和0的關系(生存還是死亡的關系)!”

        為什么這么講?謝偉山斷言:大競爭時代有一條非常殘酷的定律——“一將功成萬骨枯”。一家企業(yè)要么形成規(guī)模,進入消費者的潛意識,要么在未來將不復存在!“要知道,消費者在形成購買決策的過程中,潛意識的力量是‘表意識的成千上萬倍。這也是為什么企業(yè)一定要讓品牌在消費者認知中建立差異化的原因,實際上是人的潛意識在做決策。”

        因此,就不難理解謝偉山分享的君智愿景:“君智有一個愿景,希望能夠不斷地發(fā)展‘新一代戰(zhàn)略咨詢。過去5年我們協(xié)助了5家企業(yè)突破百億元規(guī)模,其實我們還有10年愿景,希望在10年左右?guī)椭嗟闹袊髽I(yè)突破百億規(guī)模?!?/p>

        如此,不僅幫助更多中國企業(yè)完成“從0到1”的跨越和生存,“中國咨詢”在未來5至10年比肩西方,有更多中國咨詢機構獲得全球突破,也將從愿景走向現(xiàn)實。

        責任編輯:軒轅鏡

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