日前，潢川縣人社局配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道辦事處機構(gòu)改革，在全縣縣直事業(yè)單位差額補助和經(jīng)費自理編制人員中擇優(yōu)選聘148 名工作人員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道辦事處事業(yè)單位，受到社會的極大關(guān)注和好評。

該局根據(jù)《潢川縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道機構(gòu)改革方案》的要求和事業(yè)單位公開選聘工作的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道用人的需求，決定在縣直事業(yè)單位差供和自收自支編制范圍內(nèi)選聘。

為體現(xiàn)“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，該縣人社局按照發(fā)布公告、報名、資格審核、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用備案等九個步驟，在縣紀(jì)委、監(jiān)察委全程監(jiān)督下進(jìn)行。特別在選聘范圍和條件上嚴(yán)格把關(guān)，提出“八可以五不得”報考要求，即八類人可以報考，五種人不得報考?！鞍祟惾恕敝福鹤袷貞椃ê头傻娜?；具有良好的品行的人；45周歲以下的人；具有中專及以上學(xué)歷的人；全縣縣直事業(yè)單位差額補助和經(jīng)費自理編制的人；2016年至2018年年度考核為合格及以上的人；具有正常履行職責(zé)的身體條件的人；具備選聘單位所需要的其他條件的人?！拔宸N人”指：在黨政紀(jì)處分期內(nèi)或正在接受紀(jì)律審查的人；受過刑事處罰或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的人；在職人員所在單位、主管部門不同意報考的人；曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為未滿禁考期限的人；法律、法規(guī)和政策另有規(guī)定不得選聘的人。

經(jīng)過緊張有序的工作，選聘的148 位同志已分配到17 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、4 個街道辦事處的99 個事業(yè)單位試用12 個月，試用期原工資不變，享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼。目前原身份不變，原所在單位職務(wù)自動免除。試用期滿經(jīng)考核合格的，再由人社部門辦理聘用手續(xù)。（春 明 永 輝 志 云 永 林）