羅壘 蔡沾廣

遼寧對外經(jīng)貿(mào)學院 遼寧大連 116052

企業(yè)工商管理目標是支撐企業(yè)管理決策，提升企業(yè)管理效能，促進企業(yè)走可持續(xù)發(fā)展路徑的重要支撐。對于員工工作而言，合理、科學的管理體系，能夠激發(fā)員工工作熱情，增強員工工作責任感，更好的服務于企業(yè)發(fā)展，為企業(yè)發(fā)展貢獻自身力量。可見，做好工商管理工作模式，樹立企業(yè)良好形象，有助于增強企業(yè)競爭力。因此，研究企業(yè)工商管理未來發(fā)展方向十分重要。

1 企業(yè)工商管理的概述

工商管理是企業(yè)管理體系中的重要內(nèi)容，企業(yè)工商管理是指企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營管理活動中進行的組織、領導、指揮、人員配備、協(xié)調(diào)、等一系列職能的總稱。企業(yè)工商管理是將經(jīng)濟學與管理學知識相融合，對企業(yè)方方面面進行有效管理，進而增強企業(yè)管理水平。因此，在企業(yè)發(fā)展歷程中，應重視工商管理工作，意識到工商管理在企業(yè)發(fā)展過程中的重要性，采取有效的方法提升工商管理水平，進而促進企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展[1]。

經(jīng)濟新常態(tài)是指在經(jīng)濟結(jié)構對稱的基礎上促進經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展，包括經(jīng)濟的可持續(xù)增長。在經(jīng)濟新常態(tài)中，強調(diào)企業(yè)發(fā)展速度要由高速調(diào)整為中高速，這就要求企業(yè)優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展結(jié)構，鼓勵企業(yè)由投資驅(qū)動、要素驅(qū)動向創(chuàng)新驅(qū)動轉(zhuǎn)變。在新的歷史發(fā)展時期，經(jīng)濟發(fā)展的階段性特征也給社會經(jīng)濟帶來了新的發(fā)展機遇。當前中國經(jīng)濟形勢的特點是經(jīng)濟增長更加穩(wěn)定，企業(yè)發(fā)展勢頭更加多樣化，市場經(jīng)濟發(fā)展前景更加廣闊。

在企業(yè)發(fā)展過程中，企業(yè)管理對企業(yè)發(fā)展起著決定性的作用。如果一個企業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)良好的經(jīng)營管理，就能更好地適應市場經(jīng)濟環(huán)境的變化。因此，在新的正常經(jīng)濟環(huán)境下，企業(yè)應樹立科學發(fā)展觀，加強和優(yōu)化工商管理措施，以更好地提高市場競爭力，提高企業(yè)經(jīng)營管理效能。

2 經(jīng)濟新常態(tài)下企業(yè)管理創(chuàng)新的必要性

從目前大多數(shù)企業(yè)的管理現(xiàn)狀來看，大多數(shù)企業(yè)都有一個共同的缺陷，即沒有一套成熟的、指導性強、實踐性強的工商管理機制，導致企業(yè)在發(fā)展過程中所采用的發(fā)展方向和經(jīng)濟手段落后，而有的甚至違反了整個市場經(jīng)濟的規(guī)律，使得企業(yè)的市場競爭力受到了嚴重的影響[2]。試想，如果一個企業(yè)能夠不斷創(chuàng)新企業(yè)管理的路徑，跟上市場發(fā)展的步伐和步伐，不斷優(yōu)化投資的管理機制和多元化戰(zhàn)略，將其貫穿于企業(yè)和各部門的發(fā)展全過程，如人事部、科研技術部、銷售部等，通過人性化的經(jīng)營管理，努力將所有這些部門整合起來，充分發(fā)揮部門人才的優(yōu)勢，使企業(yè)的管理更加完善，在順應時代潮流的基礎上，做大做強企業(yè)，充分發(fā)揮企業(yè)的社會價值。

3 企業(yè)工商管理存在的問題

3.1 工商管理重視度不高

當前企業(yè)工商管理工作還處于薄弱狀態(tài)，一些企業(yè)忽視了工商管理在企業(yè)發(fā)展過程中的重要性，尤其是中小型企業(yè)。在企業(yè)管理工作中，大都將企業(yè)管理立足于技術、技能、銷售學習中，而缺乏對工商管理培訓的重視。從當前企業(yè)發(fā)展形式而言，部分企業(yè)對工商管理認知度較低，不能夠有效掌握工商管理專業(yè)化知識，導致企業(yè)工商管理底下。

3.2 缺乏科學合理的考核管理模式

在企業(yè)工商管理培訓工作中，由于受到傳統(tǒng)管理模式的影響，企業(yè)工商管理與培訓模式銜接不足，使管理人員與培訓人員之間缺乏良好的交流、互動，導致工商管理培訓停留在形式，沒有發(fā)揮其根本性效應[3]。與此同時，企業(yè)考核管理模式科學性、合理性缺失，考核形式單一化，大都采取筆試考核模式，影響到工商管理質(zhì)量的提升。

4 經(jīng)濟新常態(tài)下創(chuàng)新企業(yè)工商管理路徑分析

4.1 發(fā)揮工商管理作用

在企業(yè)發(fā)展歷程中，應重視工商管理工作，意識到工商管理對企業(yè)發(fā)展的重要性，發(fā)揮工商管理作用，進而促進企業(yè)發(fā)展。首先，企業(yè)在發(fā)展歷程中，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)管理理念，樹立工商管理思想理念，重視工商管理在企業(yè)發(fā)展中的作用，不斷的汲取新進的管理理念與管理技術，促進工商管理向智能化、現(xiàn)代化方向發(fā)展。其次，健全工商管理制度，制度是約束個體行為準則的有效方式，以制度的完善，促進工商管理質(zhì)量的提升是工商管理未來發(fā)展的需要。因此，應健全工商管理制度，立足于企業(yè)發(fā)展模式，結(jié)合員工工作需要，細化工商管理制度，使制度更好的滿足員工工作需要，進而帶動員工工作熱情。

4.2 拓展工商管理視野

拓展工商管理視野，增強工商管理質(zhì)量，促進企業(yè)進一步發(fā)展。一方面，依托于市場發(fā)展需要，根據(jù)市場發(fā)展需要，拓展工商管理模式。企業(yè)經(jīng)濟管理的最終目標是經(jīng)濟增收，因此，在增強工商管理質(zhì)量上，依賴于市場發(fā)展需要，根據(jù)市場發(fā)展需要，開展工商管理工作，進而增強工商管理水平[4]。企業(yè)為了促進自身更好的發(fā)展，改變企業(yè)發(fā)展與市場脫離管理模式，應立足于市場發(fā)展需要，使自身管理模式、經(jīng)濟模式與市場發(fā)展協(xié)同一致，進而提升企業(yè)核心競爭力；另一方面，加強企業(yè)形象建設，增強企業(yè)品牌效益，以優(yōu)質(zhì)的品牌效益促進企業(yè)發(fā)展。在企業(yè)發(fā)展歷程中，重視品牌效益，樹立企業(yè)良好的形象，增強企業(yè)知名度，進而吸引較多的客戶。在企業(yè)形象樹立中，做好公益活動，以公益活動獲取人們的青睞，增強企業(yè)品牌知名度。與此同時，服務消費者一直是企業(yè)永垂不朽的發(fā)展策略，做好服務模式，服務于客戶、服務于社會，進而收獲良好的經(jīng)濟收益。例如：在信息技術發(fā)展的今天，企業(yè)工商管理向信息化、智能化發(fā)展進程，為客戶提供針對性服務，還能夠增強員工工作熱情，減緩員工工作壓力，進而提升工商管理質(zhì)量。

4.3 健全工商管理培訓機制

企業(yè)工商管理與企業(yè)管理活動密切相連，因此，在企業(yè)發(fā)展歷程中，重視工商管理培訓工作，健全工商管理培訓機制的構建與完善，是企業(yè)發(fā)展的有力保障。在工商管理培訓機制構建中，應立足于企業(yè)發(fā)展需要，使工商管理培訓機制調(diào)節(jié)好企業(yè)管理模式。例如：工商管理培訓機制應做好人員配置、管理培訓方面工作，使工作人員崗位明確、清晰，進而才能促進工作人員開展工作。同時，在工商管理質(zhì)量提升中，改變以往單一的考核模式，考核內(nèi)容要與實際相融合，立足于企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理實際形式，管理員工參與到考核中，增強人員參與到考核中的積極性，通過考核提升工作人員綜合能力與素養(yǎng)，進而使員工更好的為企業(yè)發(fā)展服務[5]。例如：在考核中，融入電子試卷考核模式，其考核內(nèi)容要與企業(yè)實際發(fā)展需要銜接，進而增強員工業(yè)務能力。此外，在完善獎懲制度，借助考核模式知曉員工表現(xiàn)成效，給予員工一定的獎勵，帶動員工工作熱情。與此同時，定期為員工開展工商管理培訓工作，使員工在培訓中增強自身綜合能力與業(yè)務能力，進而促進企業(yè)發(fā)展。

5 結(jié)語

綜上所述，做好新常態(tài)經(jīng)濟下的企業(yè)工商管理工作，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展提供有力支撐。因此，在企業(yè)發(fā)展歷程中，重視工商管理工作開展，發(fā)揮工商管理工作效益，拓展工商管理視野，推進工商管理培訓工作的開展，有助于提升工商管理質(zhì)量，進而以工商管理促進企業(yè)走可持續(xù)發(fā)展路徑。企業(yè)要實現(xiàn)更好更快的發(fā)展，不僅要局限于眼前的發(fā)展成果，而且要能夠清楚地認識新發(fā)展時期經(jīng)濟形勢的新特點和自身各方面的能力。企業(yè)管理作為一門包括統(tǒng)計、會計、管理等領域的知識，對企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、內(nèi)部管理、經(jīng)營發(fā)展等具有重要的現(xiàn)實意義。企業(yè)要想抓住新經(jīng)濟常態(tài)下市場發(fā)展的機遇，創(chuàng)新企業(yè)經(jīng)營管理是一項重要舉措，企業(yè)在管理體制上必須與時俱進，能夠適應和適應經(jīng)濟社會發(fā)展的需要。作為企業(yè)管理者，我們也需要進一步拓寬思路，把自己放在更高的位置。要把工商管理專業(yè)知識與當前經(jīng)濟新常態(tài)的特點緊密結(jié)合起來，立足企業(yè)發(fā)展實際，積極謀劃企業(yè)更加可持續(xù)的發(fā)展。