王寧
青島云路先進(jìn)材料技術(shù)股份有限公司 山東青島 266232
生產(chǎn)型企業(yè)的工作重心不僅僅是不斷的擴(kuò)大規(guī)模、與提高市場競爭力,同時也要突破利潤節(jié)點(diǎn)以最大程度的獲得產(chǎn)品利潤。而大中型生產(chǎn)集團(tuán)想要想要進(jìn)一步提升利潤不僅需要保證產(chǎn)品、銷售以及技術(shù)等提升市場競爭力,更重要的是要針對人才與成本制約等環(huán)節(jié)進(jìn)行創(chuàng)新競爭。為了達(dá)到這一目標(biāo),成本作業(yè)與核算管理就成為了最為重要的基礎(chǔ)工作步驟,這也是提升后續(xù)報酬與附加值的前提條件,對于成本核算管理的財務(wù)管理環(huán)節(jié),想要充分發(fā)揮財務(wù)管理作用,利用細(xì)化管理的方式規(guī)范成本管理中的關(guān)鍵點(diǎn)十分重要。
成本管理是財務(wù)管理的重要基礎(chǔ),同時也是在成本細(xì)化管理下財務(wù)管理工作的關(guān)鍵,盡量節(jié)約企業(yè)運(yùn)營成本是財務(wù)管理的最終目的。為了找出影響企業(yè)運(yùn)營成本的各類不利因素,需要對運(yùn)營階段的成本支出與成本費(fèi)用率進(jìn)行深入分析,這也是企業(yè)在進(jìn)行財務(wù)管理工作時候最為重要的管理措施,決定了企業(yè)資金鏈條的穩(wěn)定性[1]。
大中型生產(chǎn)企業(yè)利潤與成本主要集中在材料、半成品與成品的流轉(zhuǎn)過程中,因此確定各個環(huán)節(jié)的內(nèi)部轉(zhuǎn)移價格十分有必要,不僅有效協(xié)調(diào)了企業(yè)與各部門的介入,同時也便于對生產(chǎn)資料流轉(zhuǎn)價格進(jìn)行細(xì)致監(jiān)控細(xì)化,是確定價格成本的重要基礎(chǔ)。
市場競爭愈加激烈的情況下使得愜意內(nèi)部的生產(chǎn)監(jiān)控與管理需要提升關(guān)聯(lián)性,這也是成本精細(xì)化管理的重要前提。相對應(yīng)的,成本管理協(xié)作生產(chǎn)能夠獲得更為低廉的價格,從而提升其在市場中的價格優(yōu)勢。而對于生產(chǎn)型企業(yè)來說,成本細(xì)化管理既是實(shí)踐精細(xì)化管理的原理,同時也是推動生產(chǎn)型企業(yè)精細(xì)化管理在企業(yè)中實(shí)際應(yīng)用與環(huán)節(jié)應(yīng)用效果的關(guān)鍵因素。
人工成本是生產(chǎn)型企業(yè)的主要成本支出類型,因此在進(jìn)行財務(wù)精細(xì)化管理工作時必須要獲得員工成本對象化。但從實(shí)際情況來看,部分生產(chǎn)企業(yè)依舊存在著不能合理對象化處理的問題,包括工資薪酬方面的計算方式不夠精細(xì),不能保證基礎(chǔ)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性的狀況時有發(fā)生。
對于生產(chǎn)型企業(yè)來說,原材料的購買流程是財務(wù)核算管理重點(diǎn)針對的細(xì)化對象,其中的各個環(huán)節(jié)都有出現(xiàn)成本問題的可能。以實(shí)際生產(chǎn)原材料到最終產(chǎn)品產(chǎn)生流程為例,包括購買、領(lǐng)料等多個生產(chǎn)流程部分企業(yè)出現(xiàn)了期間領(lǐng)用與產(chǎn)出時段不匹配的情況,嚴(yán)重影響企業(yè)的正常運(yùn)營[2]。再加上價值流轉(zhuǎn)以及領(lǐng)料單等存在時間差,導(dǎo)致材料成本始終處于混亂狀態(tài),不便于后期的成本核算,核算的數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確不能發(fā)揮成本管理工作的應(yīng)有效果。
擴(kuò)展大中型生產(chǎn)企業(yè)規(guī)模是當(dāng)下企業(yè)集團(tuán)成本核算應(yīng)考慮的重點(diǎn),部分較大的生產(chǎn)型企業(yè)應(yīng)從內(nèi)部組織管理的角度出發(fā),結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況積極搭建預(yù)算管理體系。同時,也應(yīng)深入分析現(xiàn)今的組織內(nèi)部管理狀況,包括員工職責(zé)、崗位劃分等內(nèi)部組織因素,在成本管理財務(wù)核算細(xì)化管理的背景下優(yōu)化現(xiàn)有的費(fèi)用審核體系與基本信息存儲體系。另外還要針對員工的績效與工作態(tài)度等構(gòu)建績效考評體系,繼而規(guī)范成本細(xì)化管理的更多細(xì)節(jié),包括在現(xiàn)有公司制度的基礎(chǔ)上對生產(chǎn)車間的實(shí)際情況進(jìn)行考察,重新制定并完善日產(chǎn)、班組的管理操作制度,這也是保證企業(yè)運(yùn)營成本不被不確定因素沖擊的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。最后需要對企業(yè)的日常消耗進(jìn)行深入分析,找出其中花費(fèi)較大的部分并對其展開成本優(yōu)化探討,重點(diǎn)是降低部分環(huán)節(jié)開支的具體內(nèi)容以節(jié)約企業(yè)運(yùn)營成本,并對各項(xiàng)費(fèi)用開支環(huán)節(jié)執(zhí)行嚴(yán)格的精細(xì)化管理制度。對成本核算管理模式進(jìn)行創(chuàng)新是提升企業(yè)運(yùn)營能力與整體效果的重要基礎(chǔ)。對于我國的大中型企業(yè)來說,生產(chǎn)環(huán)節(jié)繁復(fù)特點(diǎn)固然使得各個生產(chǎn)模塊運(yùn)轉(zhuǎn)高效,但整體來看財務(wù)核算的諸多細(xì)節(jié)需要耗費(fèi)大量的時間用以支持流程運(yùn)轉(zhuǎn)精力。但由于部分企業(yè)集團(tuán)成本核算分部核算的環(huán)節(jié)較多,導(dǎo)致最終部分生產(chǎn)信息很容易在繁復(fù)的過程中被流失。因此企業(yè)應(yīng)考慮利用作業(yè)成本法優(yōu)化組織生產(chǎn)的相關(guān)信息,同時吸收其他大型集團(tuán)的優(yōu)質(zhì)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),以提升作業(yè)成本法下的成本細(xì)化核算管理效果。
首先是人工成本細(xì)化管理。想要實(shí)現(xiàn)這一部分的細(xì)化管理效果首先要瀝青產(chǎn)品對應(yīng)崗位,同時確定過程崗位工種輪換是否能夠保證合理性。同時為了避免出現(xiàn)薪酬核算偏差的情況,應(yīng)首先對工資對應(yīng)制造費(fèi)用進(jìn)行記錄,同時在標(biāo)準(zhǔn)化的合理體系下分?jǐn)偅@樣就能避免出現(xiàn)工資入計產(chǎn)成成本問題出現(xiàn)。另外將成本細(xì)化管理落到實(shí)處還需要在計算工資與績效的時候?qū)T工出勤率作為重要依據(jù),向企業(yè)員工征集對企業(yè)管理有關(guān)的各類意見,包括在平時工作時的各種需求,繼而在根本上提升工作效率。原料與產(chǎn)品的細(xì)化管理是基于產(chǎn)品實(shí)體部分的構(gòu)成特征,企業(yè)應(yīng)考慮對定位重點(diǎn)執(zhí)行嚴(yán)格的細(xì)化管理規(guī)范。大中型企業(yè)想要進(jìn)一步發(fā)展并提升利潤,需要結(jié)合企業(yè)內(nèi)部管理與外部發(fā)展情況搭建以成本核算為基礎(chǔ)的標(biāo)準(zhǔn)成本制度,這也是為了對原料損耗進(jìn)行動態(tài)定損以減少過程中的成本損耗,繼而合理的對生產(chǎn)產(chǎn)品進(jìn)行分配以制定出成本核算產(chǎn)品分配制度[3]。另外還需要對車間的生產(chǎn)實(shí)際情況進(jìn)行評估,包括各類產(chǎn)品細(xì)節(jié)方面的問題應(yīng)及時進(jìn)行歸類并對其中容易存在的各種問題進(jìn)行財務(wù)審查,這也是落實(shí)細(xì)節(jié)化管理成本核算的重要表現(xiàn),從而避免在核算過程中出現(xiàn)原料浪費(fèi)的現(xiàn)象。
綜上所述,通過細(xì)化管理能夠進(jìn)一步完善生產(chǎn)型企業(yè)成本核算管理的工作過程,同時也能在落實(shí)細(xì)化管理各項(xiàng)規(guī)定的同時解決企業(yè)運(yùn)營階段中出現(xiàn)的各種成本問題,為企業(yè)穩(wěn)定持續(xù)的發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。