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        對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢的分析

        2019-12-21 07:00:47劉保華
        商品與質(zhì)量 2019年31期
        關(guān)鍵詞:管理人員管理工作農(nóng)業(yè)

        劉保華

        青島市西海岸新區(qū)黃島街道辦事處 山東青島 266500

        1 農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)狀

        1.1 農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)制度的不完善

        當(dāng)前我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理體制與農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展在一定程度上具有不和諧性。無法很好的適應(yīng)我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需求,這種農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)制度的不完善使得農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理體制不完善,在實(shí)際的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中,有些管理方法缺乏了真正意義上的作用,只是在表面層次上進(jìn)行管理,喪失了現(xiàn)實(shí)意義上的執(zhí)行力。無法很好的適應(yīng)我國的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)社會體制和農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的全面健康發(fā)展,使農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)喪失原本的活力,嚴(yán)重阻礙經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展大背景下的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求[1]。

        1.2 相關(guān)管理人員缺乏對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的認(rèn)識

        農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理人員是重要的管理主體,為了做好管理工作,對于農(nóng)業(yè)領(lǐng)域經(jīng)濟(jì)管理自然應(yīng)當(dāng)有充分了解。如果認(rèn)知不足,自然無法高質(zhì)高效地完成本職工作。這也是影響農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理質(zhì)量的主要問題之一。一方面,有許多農(nóng)業(yè)管理人員,作為專業(yè)管理者,思想并不能體現(xiàn)出先進(jìn)性,依然緊守傳統(tǒng)管理觀念,管理思想體現(xiàn)出很強(qiáng)的滯后性,無法做到與時俱進(jìn),不愿進(jìn)行突破創(chuàng)新,這會使得管理工作無法滿足新時代農(nóng)業(yè)發(fā)展要求。此外,部分農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理人員并沒有充分了解國家出臺的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理法律法規(guī),甚至違背政府所提出的工作要求,經(jīng)常會有敷衍了事甚至徇私舞弊等問題出現(xiàn),影響工作成果。另一方面,部分管理人員存在知識水平不高、經(jīng)驗(yàn)不足等問題,工作態(tài)度消極怠惰,企業(yè)意識不到問題的重要性,不能積極開展專業(yè)培訓(xùn),進(jìn)而無法真正提升人員素養(yǎng)。

        1.3 相關(guān)人員對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理重視度不夠

        由于21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)高速變化發(fā)展和經(jīng)濟(jì)文化的多元化,要求農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理人員需要不斷的學(xué)習(xí)更加豐富的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理方面的知識,完善相關(guān)知識體系,其中很重要的一點(diǎn)就是對傳統(tǒng)上的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式進(jìn)行創(chuàng)新,使管理方式方法與時俱進(jìn)。相關(guān)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理知識的空缺使其無法適應(yīng)當(dāng)代農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的步伐,進(jìn)而致使農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理人員不上時代的改變,并不能滿足新時代下的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的要求。阻礙了當(dāng)代的農(nóng)業(yè)市場化及產(chǎn)業(yè)化的實(shí)現(xiàn),嚴(yán)重影響了我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理體系的發(fā)展[2]。

        2 農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理發(fā)展趨勢

        2.1 信息化的管理體系

        在世界化的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)蓬勃發(fā)展背景下,我國的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)也健康的發(fā)展起來了,信息技術(shù)應(yīng)用到了各行各業(yè)之中,信息化的管理方法運(yùn)用到農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式中,不僅僅大大提高了工作效率,而且也在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)未來的快速發(fā)展進(jìn)程中,信息化方向發(fā)展農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理已經(jīng)成為一直社會趨勢,我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)開始逐漸向信息化方向的轉(zhuǎn)變,對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展中起到極大的奠定作用。在提高管理效率的同時,也促進(jìn)了我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)進(jìn)行系統(tǒng)化、信息化的管理就是運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),通過一定的信息化的手段和技術(shù),對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料、農(nóng)業(yè)管理方法以及農(nóng)業(yè)研究的科研成果的相關(guān)信息進(jìn)行收集歸納和整理,從而大大優(yōu)化農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理體系、管理辦法,提高工作效率,使相關(guān)信息能夠系統(tǒng)化,以便于進(jìn)行進(jìn)一步的分析和信息提取,資料的總結(jié)和統(tǒng)計(jì)是農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)決策的基礎(chǔ),對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的發(fā)展現(xiàn)實(shí)意義十分重要[3]。

        2.2 轉(zhuǎn)變管理理念

        管理理念的轉(zhuǎn)變,是農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作改革的必要任務(wù),管理工作是否能夠高效高質(zhì)完成,與相關(guān)人員的管理理念有密不可分的關(guān)系。管理人員是開展管理工作的主體,為了真正做好管理工作,推動農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,首先必須要保證自身思想的先進(jìn)性,要在管理思維上有所轉(zhuǎn)變,適應(yīng)當(dāng)前的時代趨勢,排除陳舊的工作思想,接受新的技術(shù),新的管理方式,對于不利于工作的管理理念與管理手段則應(yīng)當(dāng)及時淘汰。簡而言之必須要充分重視農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作,要具備管理人員應(yīng)有的責(zé)任心與專業(yè)技術(shù)能力。對于先進(jìn)的工作思想與工作方法,必須要大力推行,要具備不斷進(jìn)步的管理思想,持續(xù)更新自身的認(rèn)知,避免當(dāng)前的管理手段與相關(guān)政策要求產(chǎn)生矛盾。除此之外,在實(shí)際的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)與銷售過程當(dāng)中,還必須要具備大局觀,不可只看一時利益,而是要從可持續(xù)發(fā)展的角度出發(fā),對于管理工作進(jìn)行科學(xué)部署,不斷提升管理的規(guī)范性,并且要具備自我完善的意識,不斷通過參與培訓(xùn)提升自身經(jīng)濟(jì)管理水平,包括經(jīng)濟(jì)學(xué)培訓(xùn)、管理學(xué)培訓(xùn)、農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)等,都要積極參與,這樣才能具備農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作需要具備的專業(yè)能力,成為一名稱職的管理者。

        2.3 管理體制的不斷創(chuàng)新

        農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理要想實(shí)現(xiàn)健康發(fā)展,走適應(yīng)時代需求下的道路,就一定要為與我國農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的建設(shè)需求相匹配,不斷進(jìn)行創(chuàng)新,進(jìn)行改革是其必要條件,使其跟上時代以及社會的發(fā)展,促進(jìn)我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的新的快速而平穩(wěn)的發(fā)展。其中,加強(qiáng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理體制改革是農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理發(fā)展起來的基本條件,政府和國家要從真正的從實(shí)際行動上重視我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的發(fā)展,加大對我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的扶持力度,適當(dāng)調(diào)整農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu),不斷開發(fā)先進(jìn)的農(nóng)業(yè)技術(shù),增強(qiáng)管理人員的綜合素質(zhì),我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)才能真正意義上的實(shí)現(xiàn)新的發(fā)展。

        3 結(jié)語

        農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展不僅僅關(guān)乎我國國民經(jīng)濟(jì)的整體水平,更是直接關(guān)系到我國農(nóng)民的切實(shí)的自身利益。為了保證農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作迎合新時代趨勢不斷得到改進(jìn),必須要首先明確現(xiàn)狀與未來發(fā)展的趨勢、要求,這也正是文章探討的重點(diǎn),望通過個人的分析能夠?yàn)檗r(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作指出改革方向。

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