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        創(chuàng)新青島巴士品牌平臺(tái)

        2019-12-20 09:13:16青島公交集團(tuán)有限責(zé)任公司
        城市公共交通 2019年11期
        關(guān)鍵詞:巴士青島管控

        青島公交集團(tuán)有限責(zé)任公司 王 玲

        青島公交集團(tuán)是青島市公共交通主體企業(yè),占市場(chǎng)份額近90%,職工總數(shù)16000人,其中職業(yè)駕駛員9000人;運(yùn)營(yíng)車輛近7000輛,其中公交車5000輛;年?duì)I運(yùn)里程2.45億公里,客運(yùn)總量7.37億人次。形成了城市公共交通運(yùn)輸、商務(wù)交通及現(xiàn)代旅游、新能源汽車等多板塊發(fā)展的格局。青島巴士品牌是企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益同步發(fā)展最大的不可替代的平臺(tái)。青島公交的發(fā)展面臨著新的要求和挑戰(zhàn)。外部環(huán)境需要新的經(jīng)營(yíng)平臺(tái),市場(chǎng)形勢(shì)偏緊,競(jìng)爭(zhēng)格局變化,需要進(jìn)一步提升企業(yè)形象。內(nèi)部環(huán)境需要新的管理平臺(tái),資金鏈風(fēng)險(xiǎn)壓力加大,管理空間壓縮,需要進(jìn)一步提升管理素質(zhì)。整合、創(chuàng)新、應(yīng)用新的青島巴士品牌平臺(tái)恰逢其時(shí)。

        1 青島巴士品牌新定位

        1.1 品牌定位:誠(chéng)信、創(chuàng)新、責(zé)任

        (1)引領(lǐng)戰(zhàn)略發(fā)展;(2)壯大核心能力;(3)提升服務(wù)質(zhì)量。

        1.2 品牌目標(biāo):青島巴士QINGDAOBUS?

        (1)區(qū)域化第一品牌(2017-2019):實(shí)力第一(市場(chǎng)占有率≥90%);形象第一(社會(huì)美譽(yù)度≥90%)。(2)行業(yè)內(nèi)一流品牌(2020-2022)。

        1.3 品牌標(biāo)識(shí):LOGO +白底浪花

        青島巴士品牌(中英文)注冊(cè)商標(biāo),與企業(yè)標(biāo)(車)飾中藍(lán)天、白云、浪花相配套(邏輯空間),圖文、品牌、理念于一體。

        1.4 品牌架構(gòu):星月(1+N)體系

        品牌內(nèi)部空間+品牌外部空間,眾星捧月+星光燦爛,組合青島巴士品牌架構(gòu)。

        1.5 品牌基礎(chǔ):頂層+中層+基層

        青島巴士品牌在頂層面是卓越績(jī)效模式,在中層面是企業(yè)星級(jí)管理現(xiàn)場(chǎng),在基層面是QC質(zhì)量管理,最基礎(chǔ)的是管理團(tuán)隊(duì)。卓越績(jī)效模式+星級(jí)現(xiàn)場(chǎng)+質(zhì)量管理+管理團(tuán)隊(duì),構(gòu)成完整的品牌支撐管理體系。

        2 青島巴士品牌新平臺(tái)

        青島巴士品牌平臺(tái)是以服務(wù)乘客出行為中心,把公交安全、運(yùn)營(yíng)、服務(wù)、宣傳等經(jīng)營(yíng)管理的全部資源優(yōu)化組合,持續(xù)改進(jìn)服務(wù),提升企業(yè)內(nèi)部質(zhì)量和外在形象的載體。青島巴士品牌平臺(tái)具體如下:

        青島巴士品牌平臺(tái)

        2.1 12—3+7數(shù)據(jù)平臺(tái):分析—導(dǎo)向品牌問(wèn)題

        再好的品牌設(shè)計(jì)也需要有效的運(yùn)作。影響企業(yè)從內(nèi)到外素質(zhì)的歸納起來(lái)只有一個(gè)問(wèn)題,就是“品牌”問(wèn)題,公交運(yùn)營(yíng)、服務(wù)、安全中發(fā)生的問(wèn)題都是影響品牌質(zhì)量的具體表現(xiàn)。

        12—3+7數(shù)據(jù)平臺(tái)(圖1)是以時(shí)間節(jié)點(diǎn)信息為數(shù)據(jù),以智能技術(shù)為基礎(chǔ),對(duì)品牌數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、分析,輔助青島巴士品牌管理決策。簡(jiǎn)言之:分析品牌問(wèn)題、導(dǎo)向品牌問(wèn)題,是數(shù)據(jù)子平臺(tái)的主要功能。

        圖1 12—3+7數(shù)據(jù)平臺(tái)

        在品牌數(shù)據(jù)整合分析中,真實(shí)反映品牌管理,有效地把握營(yíng)運(yùn)、安全、服務(wù)、營(yíng)銷等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的客觀規(guī)律,確保青島巴士品牌的工作質(zhì)量。12—3+7數(shù)據(jù)平臺(tái)是青島巴士品牌分析載體。

        2.2 543210管控平臺(tái):管控—解決品牌短板

        543210管控平臺(tái)(圖2)是在數(shù)據(jù)平臺(tái)基礎(chǔ)上歸納出符合品牌工作規(guī)律新的理念、管理定義和規(guī)則公式等,形成全新的平臺(tái)思維,用于指導(dǎo)、監(jiān)控、評(píng)價(jià)青島巴士品牌管理活動(dòng)。平臺(tái)思維就是把所有的要素都放在一個(gè)平臺(tái)上統(tǒng)一評(píng)價(jià)處理,用高層面管理的資源解決低層面的具體問(wèn)題。簡(jiǎn)言之:是什么問(wèn)題就解決什么問(wèn)題,是管理子平臺(tái)的主要功能。

        沒(méi)有平臺(tái)就沒(méi)有平臺(tái)思維。車站是公交日常服務(wù)完成的交易平臺(tái)和集中載體。青島巴士品牌543210工作法運(yùn)用平臺(tái)思維,以服務(wù)乘客為中心,以站點(diǎn)管控為關(guān)鍵點(diǎn)。持續(xù)改進(jìn)運(yùn)營(yíng)、安全、服務(wù)存在的問(wèn)題,如運(yùn)營(yíng)上關(guān)門(mén)夾摔、走車不關(guān)門(mén);服務(wù)上說(shuō)忌語(yǔ)等問(wèn)題多發(fā)于1%(6000*1%=60個(gè))的關(guān)鍵少數(shù)車站。因此,運(yùn)用平臺(tái)思維將車站視作為“企業(yè)內(nèi)部管理現(xiàn)場(chǎng)”。543210管控平臺(tái)是青島巴士品牌處理載體。車站現(xiàn)場(chǎng)管控如圖3所示。

        圖3 車站現(xiàn)場(chǎng)管控

        圖2 543210管控平臺(tái)圖

        2.3 6-18-N績(jī)效平臺(tái):考核—評(píng)價(jià)品牌效果

        6-18-N績(jī)效平臺(tái)(圖4)是在數(shù)據(jù)平臺(tái)、管控平臺(tái)的基礎(chǔ)上,實(shí)施青島巴士品牌管理活動(dòng)的面上監(jiān)管、點(diǎn)上監(jiān)控、績(jī)效評(píng)價(jià)。簡(jiǎn)言之:管控什么就評(píng)價(jià)什么,是績(jī)效子平臺(tái)的主要功能。

        圖4 6-18-N績(jī)效平臺(tái)

        加大青島巴士品牌評(píng)價(jià)權(quán)重。百分制評(píng)價(jià),50(黨務(wù))/25(經(jīng)營(yíng))+25(品牌)。雙百制評(píng)價(jià),100/50+50。加大品牌平臺(tái)的功能,權(quán)重改變,效果可能會(huì)大變。品牌工作流程效率有考核;品牌組織指揮效果有考核;主要品牌管理者能力有評(píng)價(jià)(年終評(píng)比席位比例)。6-18-N績(jī)效平臺(tái)是青島巴士品牌評(píng)價(jià)載體。

        2.4 青島巴士品牌平臺(tái):功能—應(yīng)用

        整合已有的三個(gè)子平臺(tái)資源,建立完善具有綜合功能的青島巴士品牌大平臺(tái)。如同航空母艦平臺(tái),可以有艦載機(jī)、艦載各種火器、導(dǎo)彈等。青島巴士品牌平臺(tái)相當(dāng)于青島公交經(jīng)營(yíng)管理的航空母艦,數(shù)據(jù)系統(tǒng)相當(dāng)于艦載飛機(jī),評(píng)價(jià)系統(tǒng)相當(dāng)于導(dǎo)彈,N相當(dāng)于各種火器,可以構(gòu)成更大的管理效能,用于經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的管控和評(píng)價(jià)。由三個(gè)子平臺(tái)構(gòu)成的青島巴士品牌大平臺(tái)如圖5所示。

        圖5 由三個(gè)子平臺(tái)構(gòu)成的青島巴士品牌大平臺(tái)

        青島巴士品牌是一個(gè)統(tǒng)一的大平臺(tái)。整合12—3+7數(shù)據(jù)平臺(tái)、543210管控平臺(tái)、6-18-N績(jī)效平臺(tái),突出的不是單項(xiàng)平臺(tái)的功能,而是整合、創(chuàng)新,形成新效能,提供了打造青島巴士品牌發(fā)展的新空間、大平臺(tái)。

        目前,青島市公交、地鐵多種出行方式交織在一起。公交面臨著線網(wǎng)優(yōu)化,而優(yōu)化的標(biāo)準(zhǔn)可以借助平臺(tái)數(shù)據(jù),形成具有指導(dǎo)意義的公式或定義,用于判斷和檢驗(yàn)優(yōu)化績(jī)效。

        平臺(tái)上的經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)具有現(xiàn)實(shí)性和可評(píng)估性,可以廣泛用于企業(yè)的改革項(xiàng)目及一條線路的優(yōu)化項(xiàng)目,從而判斷評(píng)估整體效益或局部效益。

        線路項(xiàng)目?jī)?yōu)化數(shù)據(jù)化。(線路優(yōu)化前經(jīng)濟(jì)指標(biāo)數(shù)據(jù)+線路優(yōu)化后經(jīng)濟(jì)指標(biāo)數(shù)據(jù))/2≥線路優(yōu)化前經(jīng)濟(jì)指標(biāo)數(shù)據(jù)。判斷數(shù)據(jù)≥優(yōu)化前數(shù)據(jù)為可行;判斷數(shù)據(jù)<優(yōu)化前數(shù)據(jù)為不可行。

        改革項(xiàng)目績(jī)效數(shù)據(jù)化。(改革前的項(xiàng)目數(shù)據(jù)+改革后的項(xiàng)目數(shù)據(jù))/2≥改革前的項(xiàng)目數(shù)據(jù)。判斷數(shù)據(jù)≥改革前數(shù)據(jù)為可行;判斷數(shù)據(jù)<改革前數(shù)據(jù)為不可行。

        我們不可以完全定義這個(gè)平臺(tái)的功能,一些不可預(yù)知的管理要素,可能產(chǎn)生化學(xué)裂變效能而不是算術(shù)效能。

        3 青島巴士品牌新能力

        建立品牌平臺(tái)、樹(shù)立平臺(tái)思維,必須持續(xù)創(chuàng)新。

        3.1 學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力:品牌學(xué)習(xí)能力、品牌運(yùn)作能力

        圖6 品牌學(xué)習(xí)溝通區(qū)域

        品牌學(xué)習(xí)象限坐標(biāo)(圖6)分析:團(tuán)隊(duì)之間互相學(xué)習(xí)、溝通、形成團(tuán)隊(duì)共識(shí)。第一,品牌管理中最好的方法是管理者要懂被管理者也要懂;第二,你懂我不懂,管理者要虛心的學(xué)習(xí),要活用那些懂的人,誰(shuí)懂讓誰(shuí)來(lái)培訓(xùn);第三,我懂你不懂,仍然要培訓(xùn);第四,你不懂我也不懂,這樣的事情不要做,因?yàn)槟悴欢乙膊欢?,那就成了胡做。所以說(shuō)排序是這樣的:一是一個(gè)團(tuán)隊(duì),你懂我懂大家共同前進(jìn);二是我懂你不懂,可以培訓(xùn);三是你懂我不懂,向你學(xué)習(xí);四是你我都不懂,不要做,做了也是浪費(fèi)資源。

        3.2 策劃創(chuàng)新能力:平臺(tái)、思路、項(xiàng)目、營(yíng)銷

        木桶理論:木桶的容量取決于短板(美國(guó)管理學(xué)家彼得)。長(zhǎng)板形成核心競(jìng)爭(zhēng)力的要素,體現(xiàn)引領(lǐng)性;短板決定整體效率,體現(xiàn)整體性。

        策劃關(guān)鍵點(diǎn):主要經(jīng)營(yíng)者(決策)在品牌平臺(tái)上優(yōu)化配劑資源的能力決定整體效率的高低(一定不是他人,其它都是資源,包括人),品牌平臺(tái)應(yīng)成為企業(yè)發(fā)展的核心能力。

        營(yíng)銷關(guān)鍵人:主要管理者(執(zhí)行)是長(zhǎng)板(一定不是短板),具有不可替代性。關(guān)鍵人的境界和技能一定程度上決定工作品質(zhì)的優(yōu)劣。集團(tuán)強(qiáng)必須公司強(qiáng);公司強(qiáng)必須分公司(路隊(duì))強(qiáng)。

        3.3 載體創(chuàng)新能力:創(chuàng)新公交服務(wù),講好文化故事

        企業(yè)品牌價(jià)值效應(yīng)反映了企業(yè)主要管理者的整體素質(zhì)和運(yùn)作能力。品牌平臺(tái)設(shè)計(jì)、運(yùn)作、評(píng)價(jià)等環(huán)節(jié)第一職責(zé)人是主要經(jīng)營(yíng)管理者。品牌質(zhì)量是做(管理)出來(lái)的。

        品牌的一半或者主體是企業(yè)文化,一半是企業(yè)的管理標(biāo)準(zhǔn)。要高度重視新聞媒體,今天的青島巴士新聞,就是明天的青島巴士故事;今天的青島巴士故事,就是明天的青島巴士文化。同理,今天的青島巴士品牌物品、展品,就是明天青島巴士品牌的藏品、文物,這也是我們持續(xù)加大新聞宣傳考核的用意。

        4 青島巴士品牌新機(jī)制

        圖7 青島巴士品牌平臺(tái)微笑曲線

        品牌微笑曲線(圖7):兩端朝上,附加值高,左設(shè)計(jì)右營(yíng)銷,處在中間環(huán)節(jié),運(yùn)營(yíng)過(guò)程附加值低。左端設(shè)計(jì)能力:核心競(jìng)爭(zhēng)力;右端市場(chǎng)能力,以乘客為中心。品牌是企業(yè)的形象,是說(shuō)(傳播)出來(lái)的。

        青島巴士品牌價(jià)值在經(jīng)營(yíng)管理鏈條中的左右兩端:依據(jù)微笑曲線兩端投入產(chǎn)出的提示,在品牌運(yùn)作的過(guò)程中,應(yīng)強(qiáng)化設(shè)計(jì)和營(yíng)銷能力,不要把品牌的優(yōu)良資源和傳播機(jī)遇沉淀在品牌平臺(tái)直線的凹地。企業(yè)只有不斷在附加值高的區(qū)域活動(dòng),才能永續(xù)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展。

        4.1 完善品牌管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)

        主要領(lǐng)導(dǎo)要負(fù)責(zé)品牌工作,組建本單位品牌委員會(huì),將各部門(mén)納入其中,有效策劃組織、合理分工推進(jìn),自上而下形成重視品牌建設(shè)、積極推進(jìn)的氛圍。主要領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)負(fù)責(zé)人既要掛帥又要出征。

        (1)每月親自組織品牌分析(略),分析長(zhǎng)板短板,解決企業(yè)品牌發(fā)展不平衡問(wèn)題;(2)每季親自組織品牌評(píng)價(jià)(略),補(bǔ)齊短板,長(zhǎng)板更長(zhǎng),實(shí)施公司(路隊(duì))核心能力建設(shè)工程。

        品牌工作要延伸到運(yùn)營(yíng)、安全、技術(shù)等各領(lǐng)域。各單位、各部門(mén)(特別是新能源、商務(wù)旅游等亟需品牌引領(lǐng)),要形成與本專業(yè)、市場(chǎng)趨勢(shì)、行業(yè)規(guī)則相吻合的品牌理念和管理舉措,青島巴士品牌營(yíng)銷傳播要求:好聽(tīng)—好記—好用。

        4.2 完善“1412”品牌推進(jìn)機(jī)制

        1是全年有目標(biāo)規(guī)劃:專題研究品牌建設(shè),制定全年品牌建設(shè)目標(biāo);4是季度有階段性評(píng)價(jià):匯總季度品牌工作成果,分享經(jīng)驗(yàn),改進(jìn)不足及提升辦法;12是月度有實(shí)施進(jìn)度:每月組織實(shí)施1-2項(xiàng)品牌項(xiàng)目任務(wù)。

        4.3 完善品牌工作評(píng)價(jià)機(jī)制

        品牌推進(jìn)委員會(huì)根據(jù)企業(yè)資源情況和品牌戰(zhàn)略性程度,安排有關(guān)單位、部門(mén)承擔(dān)定向品牌項(xiàng)目,一事一評(píng)價(jià)。對(duì)于依據(jù)市場(chǎng)需要,具有明確目標(biāo)、期限、一次性的品牌項(xiàng)目,品牌推進(jìn)委員會(huì)負(fù)責(zé)策劃、組織、實(shí)施,并在完成后進(jìn)行評(píng)價(jià)。

        青島巴士品牌必須實(shí)施平臺(tái)管理;平臺(tái)管理必須建立管理平臺(tái);沒(méi)有平臺(tái)就沒(méi)有平臺(tái)思維;平臺(tái)思維必須持續(xù)創(chuàng)新;創(chuàng)新需要管理團(tuán)隊(duì)在共同學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上形成共識(shí);品牌平臺(tái)落地必須依靠機(jī)制保障,青島巴士品牌是企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益同步發(fā)展最大的平臺(tái)。

        天津市公交物資有限公司債權(quán)債務(wù)清理公告

        我公司擬將進(jìn)行業(yè)務(wù)整合,為保障各界朋友、業(yè)務(wù)伙伴的權(quán)益,特此公告。

        請(qǐng)與我公司有未結(jié)清的債權(quán)、債務(wù)關(guān)系的單位及時(shí)與我公司在規(guī)定時(shí)限內(nèi)進(jìn)行登記確認(rèn),若超過(guò)登記期限,則視為放棄法律權(quán)利。為避免遺漏,請(qǐng)及時(shí)來(lái)我公司登記確認(rèn)。

        一、債權(quán)債務(wù)范圍:2005年8月8日—2019年11月15日未結(jié)清之債權(quán)債務(wù)。

        二、登記期限:登記自本公告發(fā)布之日起45天內(nèi)(2019年11月15日至2019年12月30日)。

        三、登記地點(diǎn):天津市河西區(qū)解放南路439號(hào)公交物資公司。

        四、聯(lián)系人:財(cái)務(wù)部張女士 電話:022-28335120

        五、登記憑據(jù):1、企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照及法定代表人身份證及相關(guān)授權(quán)文件。

        2、有效債權(quán)債務(wù)憑據(jù)。包括但不限于原始發(fā)票原件、相關(guān)收款憑證原件。

        天津市公交物資有限公司

        2019年11月15日

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