文/李敬，開灤（集團(tuán)）服務(wù)分公司

1 前言

堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國國有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢。黨對(duì)國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是政治領(lǐng)導(dǎo)、思想領(lǐng)導(dǎo)、組織領(lǐng)導(dǎo)的有機(jī)統(tǒng)一，就是把方向、管大局、保落實(shí)。企業(yè)文化是在企業(yè)發(fā)展過程中不斷提煉完善所形成的、員工共同認(rèn)可的文化準(zhǔn)則和價(jià)值觀，涵蓋了行為方式、思想觀念、道德建設(shè)、經(jīng)營理念以及企業(yè)精神等多個(gè)層面。加強(qiáng)國企黨建工作和企業(yè)文化建設(shè)工作的融合互促發(fā)展，為國有企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供重要的思想保證、政治保證和組織保證。

2 國企黨建與企業(yè)文化建設(shè)緊密關(guān)聯(lián)

2.1 國企黨建與企業(yè)文化建設(shè)的目標(biāo)同向

獲得經(jīng)濟(jì)效益是企業(yè)最根本的經(jīng)營目的，也是企業(yè)一切建設(shè)活動(dòng)的基本方向。國企開展黨建工作及企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)，都是為提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)。企業(yè)文化建設(shè)通過強(qiáng)化軟管理，激發(fā)人的工作熱情，提高員工隊(duì)伍凝聚力戰(zhàn)斗力。加強(qiáng)黨的建設(shè)，發(fā)揮把方向、管大局、保落實(shí)作用，通過多種形式的宣傳思想工作調(diào)動(dòng)人的積極性，為企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。無論是企業(yè)文化建設(shè)還是黨建工作都必須堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持社會(huì)主義的正確方向。建設(shè)有特色的企業(yè)文化，與黨建方向是完全一致的，而且堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)又能保證企業(yè)文化建設(shè)的正確方向，為其提供思想動(dòng)力。

2.2 國企黨建與企業(yè)文化建設(shè)的對(duì)象一致

人是社會(huì)活動(dòng)主體。不論是加強(qiáng)國企黨建工作，還是加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，都要堅(jiān)持以為人為本，緊緊圍繞“人”這一對(duì)象展開，都是做人的工作。要求企業(yè)管理者、黨組織工作者等相關(guān)人員對(duì)基層員工的實(shí)際情況作出了解分析，并據(jù)此開展出具有實(shí)際意義的活動(dòng)策略，尊重人、理解人、關(guān)心人、激勵(lì)人，最終達(dá)成員工個(gè)人、部門團(tuán)隊(duì)、員工群體的逐級(jí)發(fā)展。

3 拓展國企黨建與企業(yè)文化建設(shè)的融合發(fā)展路徑

3.1 發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)作用

貫徹落實(shí)全國國企黨建工作會(huì)議精神，發(fā)揮企業(yè)黨委領(lǐng)導(dǎo)作用，依照規(guī)定討論和決定企業(yè)重大事項(xiàng)。要明確黨組織研究討論作為董事會(huì)、經(jīng)理層決策重大問題的前置程序，重大經(jīng)營管理事項(xiàng)必須經(jīng)黨組織研究討論后，再由董事會(huì)或經(jīng)理層作出決定。堅(jiān)持“雙向進(jìn)入、交叉任職”的領(lǐng)導(dǎo)體制，凡符合條件的，原則上黨組織主要負(fù)責(zé)人與董事長由一人擔(dān)任；符合條件的黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員，可以通過法定程序選舉為混合所有制企業(yè)的董事、監(jiān)事或聘任為經(jīng)理人員；董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和經(jīng)理層成員中符合條件的黨員，可以依照有關(guān)規(guī)定和程序吸納為黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員。加強(qiáng)黨組織的自身建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)思想政治工作、企業(yè)文化和精神文明建設(shè)、群團(tuán)組織建設(shè)。

3.2 構(gòu)建融合互促大格局

堅(jiān)持用全局的視角審視黨建工作和企業(yè)文化建設(shè)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，同研究、同部署、同督導(dǎo)、同落實(shí)，統(tǒng)籌推進(jìn)黨建和企業(yè)文化建設(shè)工作。以黨組織發(fā)揮作用組織化、制度化、具體化作為抓手，將黨建思想運(yùn)用到實(shí)際的企業(yè)文化建設(shè)中，構(gòu)建各司其職、各負(fù)其責(zé)、融合互促的工作機(jī)制和保證體系。加強(qiáng)思想觀念創(chuàng)新，積極探索企業(yè)文化建設(shè)的新方法，針對(duì)企業(yè)文化建設(shè)出現(xiàn)的新情況、新問題，以創(chuàng)新的思維分析和解決企業(yè)文化建設(shè)工作中的問題，實(shí)現(xiàn)工作方式由封閉式向開放式轉(zhuǎn)變、由被動(dòng)型向主動(dòng)型轉(zhuǎn)變；搭建富有特色的活動(dòng)平臺(tái)和共建載體，把黨建工作和企業(yè)文化建設(shè)有機(jī)地統(tǒng)一起來，形成相互促進(jìn)、協(xié)同發(fā)展的良好局面。

3.3 強(qiáng)化黨建工作的引領(lǐng)推動(dòng)

加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，注重發(fā)揮黨建工作優(yōu)勢，把思想政治工作滲透到企業(yè)文化建設(shè)工作的全過程，促進(jìn)企業(yè)優(yōu)勢文化的培育、提煉和宣貫，保證黨的方針、政策不折不扣地落實(shí)。強(qiáng)化基層黨組織建設(shè)，通過“三會(huì)一課”、主題黨日等多種形式和載體，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍教育，激勵(lì)黨員發(fā)揮先鋒模范作用，影響帶動(dòng)職工把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到貫徹落實(shí)上級(jí)黨委工作部署、推動(dòng)重點(diǎn)工作落實(shí)上來，并在教育、引導(dǎo)、帶動(dòng)中推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，形成積極向上的企業(yè)文化氛圍。加強(qiáng)思想政治工作，弘揚(yáng)先進(jìn)企業(yè)文化，大力宣傳經(jīng)營理念、發(fā)展成就、企業(yè)愿景以及優(yōu)秀典型，集聚正能量，凝聚企業(yè)發(fā)展合力。

3.4 營造濃厚的企業(yè)文化建設(shè)氛圍

企業(yè)文化是黨建思想政治工作的基礎(chǔ)，企業(yè)黨建思想政治工作的開展離不開企業(yè)文化建設(shè)。加強(qiáng)企業(yè)文化理念創(chuàng)新，結(jié)合企業(yè)發(fā)展的新形勢新任務(wù)，大力弘揚(yáng)和建設(shè)有利于戰(zhàn)略實(shí)施的先進(jìn)文化理念，通過調(diào)整、優(yōu)化企業(yè)文化理念系統(tǒng)，用更具激勵(lì)性和針對(duì)性的企業(yè)文化理念武裝全體干部員工，統(tǒng)一全員意志和行為，推動(dòng)企業(yè)跨越式發(fā)展。緊密圍繞企業(yè)黨建和企業(yè)文化建設(shè)實(shí)際，積極搭建融合攻堅(jiān)的載體和平臺(tái)，豐富企業(yè)文化內(nèi)涵，加大多角度、多層次、全方位建設(shè)力度，增強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)活力，同時(shí)，為深入推進(jìn)黨的建設(shè)拓寬路徑，提高思想政治工作的針對(duì)性實(shí)效性。

4 結(jié)語

綜上所述，面對(duì)全面從嚴(yán)治黨的新形勢新要求和企業(yè)改革發(fā)展的艱巨任務(wù)，只有將黨建工作和企業(yè)文化建設(shè)有機(jī)融合起來，不斷創(chuàng)新思維、豐富形式、拓寬路徑，才能有利于發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)作用，保證企業(yè)改革發(fā)展的正確方向和各項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)目標(biāo)落實(shí)，又利于增強(qiáng)企業(yè)文化在職工群眾中的認(rèn)同感，提高企業(yè)發(fā)展的凝聚力向心力，從而推動(dòng)企業(yè)持續(xù)健康高質(zhì)量發(fā)展。