黃麗君

（廈門市思明區(qū)開元街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，福建 廈門 361000）

一、新會計制度的不同

（一）固定資產(chǎn)的核算方法

在企業(yè)的財務(wù)管理中比較重要的一項就是固定資產(chǎn)的管理，尤其對于事業(yè)單位這樣的非營利部門，其固定資產(chǎn)的核算是事業(yè)單位財務(wù)核算中非常重要的一項。因此，對于核算制度的改進和提升，是提升事業(yè)單位財務(wù)管理效率的重要途徑。新的會計制度具體規(guī)范了我國行政事業(yè)單位的固定資產(chǎn)入賬方法。新的會計制度規(guī)定，在事業(yè)單位進行固定資產(chǎn)入賬時，必須要有有效的合法憑證，這是事業(yè)單位固定資產(chǎn)入賬必不可少的重要依據(jù)。如果沒有有效的合法憑證，就需要不斷地進行有效的公允價值的判定，這樣才能夠防止對固定資產(chǎn)造成錯誤的估值，進而在行業(yè)中造成不必要的固定資產(chǎn)的流失，這對于我國的事業(yè)單位在固定資產(chǎn)財務(wù)管理方面具有著重要的意義。

（二）完善會計核算科目

原有的事業(yè)單位會計核算中，在會計核算科目方面一直都不完善。因此，在會計核算的過程中往往造成很多混亂而復(fù)雜的現(xiàn)象。新的會計制度就針對性地解決了會計核算科目不完善并且混亂的問題，它使我國事業(yè)單位會計核算科目更加地完善，并且針對性地可以在事業(yè)單位會計核算的過程中有合理地依據(jù)，根據(jù)實際的經(jīng)濟活動，將一些會計科目進行了合并，并且對一些領(lǐng)域有了新的細分。幫助事業(yè)單位在財務(wù)管理方面更加有效，對事業(yè)單位的財務(wù)管理進行了有效的建設(shè)，也提高了我國事業(yè)單位在財務(wù)管理方面的工作質(zhì)量和效率。

（三）改善財務(wù)報表

傳統(tǒng)的財務(wù)報表更具備通用性，一般比較適用于以盈利為主要目的的企業(yè)。新的會計制度更加關(guān)注事業(yè)單位自身的財務(wù)特點，對財務(wù)報表做了一定的改革。在新的會計制度中，進行了財政收支報表的設(shè)定，這一設(shè)定，目前在我國的企業(yè)的財務(wù)報表中是不具備的。這個財政收支報表對事業(yè)單位而言具有有效的現(xiàn)實意義。這一改變可以極大地提升我國事業(yè)單位在財務(wù)管理和會計核算方面的效率。

二、新會計制度中事業(yè)單位的財務(wù)管理方法

（一）確立財務(wù)管理目標(biāo)

隨著經(jīng)濟的發(fā)展，事業(yè)單位的經(jīng)濟行為越來越復(fù)雜，良好的財務(wù)管理對于事業(yè)單位的發(fā)展越來越重要。隨著新會計制度的實施，事業(yè)單位在財務(wù)管理和核算的過程中應(yīng)該確立新的財務(wù)管理目標(biāo)。這將會對事業(yè)單位得財務(wù)管理工作產(chǎn)生較大的改變和影響。

（二）提高財務(wù)管理的效率和質(zhì)量

在新會計制度下，會計賬務(wù)和財務(wù)報表結(jié)構(gòu)的調(diào)整能夠?qū)ω攧?wù)信息系統(tǒng)功能的發(fā)揮產(chǎn)生影響，同時，需要有大規(guī)模的財務(wù)數(shù)據(jù)、財務(wù)信息支持公允價值計量、減值準(zhǔn)備，也可以通過自主完善的方式進行財務(wù)功能的轉(zhuǎn)換和升級。隨著社會 的發(fā)展，我國的科技水平取得了較大的提高，在財務(wù)管理工作中應(yīng)用計算機軟件技術(shù)提高了財務(wù)管理的統(tǒng)一性、真實性和可靠性，提高了事業(yè)單位、政府的資金公開化程度，提高了財務(wù)管理工作的質(zhì)量。因此，財務(wù)工作人員應(yīng)該采取措施建立、健全信息化財務(wù)管理系統(tǒng)，并且在實際工作當(dāng)中不斷完善和更新事業(yè)單位、政府的財務(wù)信息系統(tǒng)。

三、新會計制度對事業(yè)單位財務(wù)管理的影響

（一）規(guī)范事業(yè)單位對固定資產(chǎn)的管理

固定資產(chǎn)在事業(yè)單位財務(wù)管理中的地位決定了其在事業(yè)單位財務(wù)管理中的重要性。新的會計制度使事業(yè)單位更加注重了對固定資產(chǎn)的管理。新的會計制度彌補了以往事業(yè)單位對于固定資產(chǎn)管理的缺陷，使固定資產(chǎn)在事業(yè)單位財務(wù)管理的過程中變得更加地規(guī)范和有效。新的會計制度更加強調(diào)對于整個財務(wù)管理核算的效率，對于事業(yè)單位在固定資產(chǎn)的管理的基本方法加上對于事業(yè)單位運營的實際情況加以引入，這對于事業(yè)單位的固定資產(chǎn)管理來說，是重大的突破與進步。

（二）事業(yè)單位的財務(wù)管理更加精細化

新的會計制度對于事業(yè)單位的財務(wù)管理而言，要求更高，在財務(wù)管理的細節(jié)上更加具有精細化的特征。這樣，就能使財務(wù)管理在更加細化的會計科目中，進行更加精細化的財務(wù)核算，使事業(yè)單位得財務(wù)管理不再混亂、復(fù)雜，逐漸步入一個更具條理、清晰的軌道。

四、新會計制度中事業(yè)單位財務(wù)管理的對策

（一）加快財務(wù)管理職能的轉(zhuǎn)變

隨著社會和經(jīng)濟的發(fā)展，事業(yè)單位得經(jīng)濟行為越來越復(fù)雜，會計工作不應(yīng)像以往一樣僅僅起到報賬的作用。會計工作不再僅僅是記賬、算賬等工作，還應(yīng)該更兼具了經(jīng)營管理和財務(wù)信息提供的作用，在單位得內(nèi)部建立一個比較完善的資金預(yù)算和資金配置的詳細計劃，這樣才能提高財務(wù)管理的效率和質(zhì)量。

（二）注重人才的培養(yǎng)

新會計制度的發(fā)布就需要能夠靈活熟練掌握新會計制度的人才。隨著社會和經(jīng)濟的發(fā)展，以及對事業(yè)單位財務(wù)管理更高的要求，相應(yīng)的也需要復(fù)合型的人才。只有進行有效的人才培養(yǎng)才能更好地接管進一步的事業(yè)單位的財務(wù)管理工作，進而提升事業(yè)單位財務(wù)管理的水平和質(zhì)量。任何項目和改革都離不開對于人才的培養(yǎng)和改革。事業(yè)單位財務(wù)管理的轉(zhuǎn)型同樣也需要相關(guān)人才在觀念上的轉(zhuǎn)變，這就需要不斷加強對我國事業(yè)單位會計人員的素質(zhì)培養(yǎng)，這樣才能提升事業(yè)單位自身的財務(wù)管理水平。