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        國企基層黨組織宣傳思想工作開展的思考

        2019-12-19 19:35:28高超
        商品與質(zhì)量 2019年43期
        關(guān)鍵詞:黨組織國有企業(yè)基層

        高超

        大唐吉林電力檢修運(yùn)維有限公司 吉林長春 130015

        國有企業(yè)特殊的生產(chǎn)性質(zhì)及肩負(fù)的崇高使命與責(zé)任,決定了黨組織在企業(yè)中不可動搖的地位和至關(guān)重要的作用。近年來,國有企業(yè)黨組織著力于歷史傳承,充分發(fā)揮黨組織的政治核心和領(lǐng)導(dǎo)核心作用,加強(qiáng)自身建設(shè),堅(jiān)持不懈地提升基層組織力,為做強(qiáng)做優(yōu)做大國有企業(yè)提供組織保證和強(qiáng)大動力。

        1 國企基層黨組織宣傳思想工作面臨的問題

        1.1 單一的基層黨組織宣傳工作形式

        國有企業(yè)基層黨組織工作主要采用的是現(xiàn)有資源開展日常黨組織宣傳工作,其宣傳方式比較傳統(tǒng),缺乏創(chuàng)新性和多樣性,同時在落實(shí)基層黨組織工作的過程中,職工群眾參與度不高,對國有企業(yè)黨組織工作的廣泛落實(shí)造成一定影響。除此之外,國有企業(yè)的基層黨組織工作在落實(shí)的過程中,沒有合理使用相關(guān)宣傳載體,通常是單一的會議宣傳形式[1]。

        1.2 黨組織傳播渠道未形成合力

        黨組織傳播渠道未形成合力,是新媒體時代下黨組織宣傳工作存在的挑戰(zhàn)之一。就目前而言,在黨組織宣傳工作中,忽視了新媒體時代多種媒體傳播的重要性,“兩微一端”傳播體系初步形成,但多維度立體結(jié)構(gòu)傳播渠道尚未確立,微博、微信及新聞客戶端三者沒有形成合力,傳播的方式浮于形式,各自為政,加之黨組織宣傳內(nèi)容枯燥、可讀性差,難以適應(yīng)新時代發(fā)展的需要。

        1.3 宣傳隊(duì)伍的建設(shè)仍然滯后

        新時代下黨組織宣傳工作面臨的挑戰(zhàn)還表現(xiàn)在宣傳隊(duì)伍的建設(shè)仍然滯后方面。黨組織宣傳工作往往需要黨組織宣傳團(tuán)隊(duì)的努力,在新媒體時代,雖然有的單位黨組織宣傳工作在新媒體技術(shù)上進(jìn)行了更新?lián)Q代,但由于缺乏懂得運(yùn)用新媒體技術(shù)的專業(yè)人才,使得基于互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)下的新媒體難以發(fā)揮應(yīng)有的作用和傳播效果。而現(xiàn)有的黨組織宣傳人員缺乏運(yùn)用新媒體專業(yè)知識,無法利用新媒體開辟黨組織工作的新道路,究其原因,主要是黨組織宣傳隊(duì)伍的建設(shè)仍然滯后,迫切要求加強(qiáng)黨組織宣傳隊(duì)伍建設(shè)。

        2 國企基層黨組織宣傳思想工作開展的策略

        2.1 旗幟鮮明堅(jiān)持“兩個維護(hù)”,站穩(wěn)宣傳思想工作的政治立場

        堅(jiān)持“兩個維護(hù)”是我們黨進(jìn)行偉大斗爭、建設(shè)偉大工程、推進(jìn)偉大事業(yè)、實(shí)現(xiàn)偉大夢想的根本保障。作為國企基層黨組織在開展工作時應(yīng)務(wù)必將“兩個維護(hù)”放在首要位置來推進(jìn)。一是要將做好“兩個維護(hù)”工作貫穿于基層黨組織各項(xiàng)工作始終,要利用好各種活動形式,要在基層黨組織內(nèi)部對“兩個維護(hù)”的重要性進(jìn)行一心一意地領(lǐng)悟貫徹,要用“兩個維護(hù)”來時刻檢驗(yàn)基層黨組織的忠誠度。二是要加強(qiáng)基層黨組織班子成員對“兩個維護(hù)”的認(rèn)同度,要將堅(jiān)持和踐行“兩個維護(hù)”的工作納入班子成員考核體系,要用科學(xué)的考核來修正班子成員對“兩個維護(hù)”正確認(rèn)識和全力踐行。三是要形成基層黨組織科學(xué)引導(dǎo)、班子成員率先垂范,全體黨員自覺擁護(hù)堅(jiān)持的局面[2]。

        2.2 堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),建立完善法人治理結(jié)構(gòu)

        堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位,把思想建設(shè)作為基礎(chǔ)性建設(shè),保證黨和國家方針政策、重大部署在國有企業(yè)貫徹執(zhí)行。堅(jiān)持把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié),在公司全面入章程的基礎(chǔ)上理順黨組織和企業(yè)其他職能主體之間的關(guān)系,繼續(xù)推行“雙向進(jìn)入、交叉任職”領(lǐng)導(dǎo)體制,明確國有企業(yè)黨組織的職能定位和工作程序,準(zhǔn)確界定公司黨委會、董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理層、職代會等各自的權(quán)利和責(zé)任,解決職權(quán)邊界不夠清晰、專業(yè)化水平不夠高、制度機(jī)制保障不夠到位等問題。

        2.3 宣傳思想工作興文化,促進(jìn)基層黨組織文化建設(shè)

        文化是一個國家、一個民族的靈魂。一個民族的復(fù)興需要強(qiáng)大的物質(zhì)力量,也需要強(qiáng)大的精神力量。宣傳思想工作要承擔(dān)起先進(jìn)文化的發(fā)揚(yáng)和傳播。加強(qiáng)基層黨組織的文化建設(shè),一是基層黨員要以馬克思主義為指導(dǎo),堅(jiān)持中國特色社會主義文化發(fā)展道路,自覺學(xué)習(xí)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,繼承革命文化,發(fā)展社會主義先進(jìn)文化,緊密聯(lián)系群眾的思想實(shí)際,廣泛開展中國特色社會主義理論體系宣傳普及,增強(qiáng)科學(xué)理論教育引導(dǎo)群眾的作用,堅(jiān)持貼近生活、貼近實(shí)際、貼近群眾,把深奧的理論用通俗易懂的語言來解釋,把深刻的道理用樸素的語言深入淺出的說明白,讓理論、方針、政策從書本、報紙進(jìn)入群眾視野,浸潤人民心靈。二是基層黨員干部要模范學(xué)習(xí)踐行社會主義核心價值觀,滲透到人們的日常生活,禮節(jié)禮儀、民俗活動之中,人們在和風(fēng)細(xì)雨中認(rèn)知認(rèn)同、在潛移默化中熏陶感染。從而把社會主義核心價值觀內(nèi)化為自身的精神追求。三是要大力培育和弘揚(yáng)廉潔價值觀念。通過各種形式的宣傳教育活動,樹立基層領(lǐng)導(dǎo)黨員干部秉公用權(quán)、廉潔從政的價值理念,廣泛開展廉政文化建設(shè),加大廉政文化傳播力度,大力營造崇尚廉潔的社會風(fēng)尚,在全社會形成反腐倡廉建設(shè)的思想觀念和文化氛圍,為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的深入開展提供思想保障和文化支撐,營造風(fēng)清氣正的社會氛圍[3]。

        3 結(jié)語

        總之,在黨組織宣傳工作的開展中,應(yīng)把握好新時代下的黨組織宣傳趨勢,從理清思路,發(fā)揮黨組織傳播渠道合力;突出重點(diǎn),多用、善用網(wǎng)絡(luò)新技術(shù);加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),打造新型黨組織宣傳隊(duì)伍等方面迎合新媒體時代的需要,積極搶占新媒體技術(shù)應(yīng)用制高點(diǎn),探索新時代下黨組織宣傳工作的新路徑,才能不斷提高黨組織宣傳工作的水平和質(zhì)量。

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