李建軍

山西魯能河曲發(fā)電有限公司 山西河曲 036 500

隨著世界經(jīng)濟一體化持續(xù)發(fā)展，中國的建筑業(yè)在經(jīng)濟迅速發(fā)展的前提下也取得了長足的發(fā)展，建筑業(yè)的競爭越來越激烈。在這種情況下，建筑公司必須逐步提高財務管理水平。如果企業(yè)想要中標，則必須不斷提高其財務管理水平，以實現(xiàn)最大的財務收益。

1 建筑經(jīng)濟管理的重要性

1.1 合理建立工程招投標

科學地建立招標技術是對建筑工程來說必不可少的，它不僅可以提高建筑交易的公平性和透明度，而且可以增加市場的活力。招標工作的發(fā)展對于實體設定合理的招標基礎非常有用，也可以確保相關單位按照相關法規(guī)運作，確保招標過程和結果得以公布，在整個過程中提高公平性并防止違規(guī)行為。比如說在沒有建立科學的招投標建筑工程經(jīng)濟管理的時候，內(nèi)部競標者通常在執(zhí)行此工作環(huán)節(jié)時遇到問題。對于投標公司而言，進行投標可以為建筑市場建立良好的環(huán)境，從而使競爭者處于相當公平合理的環(huán)境中[1]。

1.2 改善工程質(zhì)量，控制成本

在控制方式下，一方面應制定合理可行的施工計劃，另一方面，材料報價必須準確。但是，在某些操作中，為了成功競標，大多數(shù)公司將使用不同的報價方法。在設計方案時，公司肯定會基于仔細的分析來報價，并且可以使用多種方式來創(chuàng)建報價。例如，改善裝修，減少人力資源和改善計劃等各種方法也會比較許多公司的報價，并選擇更合適的計劃和建筑公司來有效地控制建筑成本。不僅如此，對于投標人而言，已完成業(yè)務項目的質(zhì)量可以反映出水平。因此，必須經(jīng)過招標單位以前的建設項目，以確定能夠為項目質(zhì)量提供堅實保證的最佳公司[2]。

1.3 提高建筑市場的管理效率

競標建設項目將有助于提高建筑市場管理效率，現(xiàn)階段國內(nèi)建筑行業(yè)相關體系將更加完善。包括招標單位在內(nèi)的招標系統(tǒng)的重要性應明確定義施工方法及其對招標文件完成的影響。合同還需要明確定義財務狀況和施工管理狀況，尤其是對于施工過程中經(jīng)常遇到的問題，并且必須規(guī)定科學合理的措施，維護雙方的合法權益。因此，不僅可以提高建筑市場的效率，而且可以在更加規(guī)范和規(guī)范的方向上促進整個市場的發(fā)展[3]。

2 建筑經(jīng)濟管理的情況分析

2.1 我國建筑工程經(jīng)濟管理的現(xiàn)狀

由于傳統(tǒng)的經(jīng)濟治理模式的影響，中國的建筑業(yè)仍未蓬勃發(fā)展，存在許多問題。傳統(tǒng)的經(jīng)濟模式管理的出發(fā)點是以最小的努力獲得最高的經(jīng)濟效益，從而忽略了科學的管理模式。例如，使用個人績效來獎勵和懲罰員工，并將每個項目職能部門分開。盡管可以進行連續(xù)的管理并且可以快速下達任務，但是各個部門之間的通信被忽略了，因此只能執(zhí)行自己的工作。

2.2 我國建筑工程經(jīng)濟管理的問題

建筑經(jīng)濟中成本管理中的僵化概念是最大問題。財務成本管理主要是為了控制施工造成的資源消耗，但現(xiàn)階段的管理控制尚未適當完成，因此管理工作缺乏預期的成本支出，成本管理沒有明確的目的，也沒有目標。目前尚不清楚了解項目的獲利情況，只有在項目完成后才能找出自己的損益，這使得工程情況太過被動。

中國建筑業(yè)的經(jīng)濟管理逐步實施。許多公司沒有足夠重視公司的財務管理，這導致管理相對落后。如果沒有足夠的控制，就不可能最大程度地提高效率，會阻止財務管理的實施和有效發(fā)展。也有許多公司關注未來的利益并考慮長期增長，這會消耗大量成本并浪費資源[4]。

3 加強措施

3.1 改變建筑工程經(jīng)濟管理問題

改變傳統(tǒng)的財務管理方式，采用新的，科學的，有效的方式來管理建筑經(jīng)濟。更加重視財務管理，工程成本和其他活動。加強管理和員工意識，例如定期培訓和宣傳，以提高對財務管理的認識，加強專業(yè)人才培養(yǎng)，并更加關注成本控制和管理。建筑經(jīng)濟管理系統(tǒng)還可以進一步了解財務建筑管理方法的好處。

3.2 加強監(jiān)管的力度

由于缺乏資源，經(jīng)濟市場里的變化也越來越復雜，建筑業(yè)也面臨許多挑戰(zhàn)，存在明顯的劣勢，許多企業(yè)的管理模型仍然存在一些問題，因為很難滿足項目建設和招標的現(xiàn)狀。加強建設項目財務管理人員隊伍建設，提高管理人員管理能力。為了確保建設工程招標的適當發(fā)展，提高建設工程的質(zhì)量和效率，必須加強經(jīng)濟管理。公司的問責制有效地消除了許多投標和投標情況，并且很好地保證了所涉及的各種文件和人員的機密性。為了更好地應對建筑業(yè)的發(fā)展狀況，必須提高相應組織的領導地位，為招標投標打下堅實的基礎，并通過制度和法規(guī)加強施工的效率和質(zhì)量保證。在招標過程中，法規(guī)和程序可能存在缺陷，組織和管理層必須及時評估和處理不可預見的情況，以確保招標過程中的公正和透明性[5]。

3.3 加強隊伍建設

在這項工作中，我們必須堅持以人為本的思想，并用這種方法建立一支高素質(zhì)的團隊，以提高財務管理水平。在招聘建筑工程經(jīng)濟管理人才時，必須選擇強大的綜合能力和豐富的專業(yè)儲備。企業(yè)必須定期為新員工組織培訓和教育機會，他們可以使用模擬招投標的形式，假定他們在真實情況中如何做來培訓他們。建立科學、合理、有效的激勵機制，嚴格按照有關制度行事，獎勵善惡，并請有關人員主動參加工作。真正激勵員工和企業(yè)家創(chuàng)業(yè)，使他們做出更多業(yè)務貢獻，并為建筑業(yè)務的長期健康發(fā)展奠定基礎。

4 結語

總而言之，中國建設項目的發(fā)展還有很長的路要走，招標方法也在不斷發(fā)展。在招標方面，財務建設管理發(fā)揮著重要作用，可以提高項目設計水平的效率和質(zhì)量，并改善財務管理的方式。