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        對(duì)小學(xué)班主任班級(jí)紀(jì)律管理方法的思考

        2019-12-18 15:44:03鄭瓊
        魅力中國(guó) 2019年25期
        關(guān)鍵詞:威信紀(jì)律班干部

        鄭瓊

        (成都市機(jī)投小學(xué),四川 成都 610000)

        作為小學(xué)生班級(jí)管理的重要組成部分之一的班級(jí)紀(jì)律管理,適當(dāng)?shù)陌嗉?jí)紀(jì)律管理模式對(duì)學(xué)生的影響是非常積極,良好的班級(jí)紀(jì)律管理方法對(duì)學(xué)生的習(xí)慣養(yǎng)成、道德培育、三觀塑造也起著非常關(guān)鍵的作用。小學(xué)班主任在開(kāi)展班級(jí)紀(jì)律管理工作時(shí),要把握好兩個(gè)主題,那就是嚴(yán)而不厲和寬而不縱。本文主要從這兩個(gè)方面展開(kāi)論述,簡(jiǎn)要分析小學(xué)班主任的班級(jí)紀(jì)律管理方法。

        一、嚴(yán)而不厲

        嚴(yán)而不厲,指的是教師在進(jìn)行班級(jí)紀(jì)律管理時(shí),要嚴(yán)格要求學(xué)生,但是不要對(duì)學(xué)生過(guò)于嚴(yán)厲。學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和生活情況是在不斷發(fā)生變化的,所以教師的班級(jí)紀(jì)律管理制度是需要不斷完善的。

        嚴(yán)而不厲就要先做到“嚴(yán)”。俗話說(shuō):“嚴(yán)師出高徒”,教師對(duì)學(xué)生的嚴(yán)格要求直接決定著學(xué)生的習(xí)慣養(yǎng)成,嚴(yán)格的班主任所帶班級(jí)的紀(jì)律情況往往也是比較好的。班主任在管理班級(jí)紀(jì)律的過(guò)程中,需要先樹(shù)立班主任的威信,在日常的工作生活中時(shí)時(shí)讓學(xué)生感受到教師的威信。班主任和普通的任課教師不同,班主任和學(xué)生相處時(shí)間長(zhǎng),感情也往往比較深。班主任需要承擔(dān)的責(zé)任重大,需要完成的學(xué)生工作是非常多、非常瑣碎的,班主任不是一個(gè)輕松的職業(yè),班主任是非常有責(zé)任心的人才能承擔(dān)的工作。

        班主任的威信無(wú)法順利地樹(shù)立起來(lái),學(xué)生對(duì)班主任的指導(dǎo)就不愿意主動(dòng)聽(tīng)從,不聽(tīng)指揮還怎么打勝仗?班主任還怎么管理學(xué)生,怎么批評(píng)教育學(xué)生,怎么調(diào)和學(xué)生之間的矛盾,調(diào)和學(xué)生和任課教師之間的矛盾?班主任的威信都無(wú)法樹(shù)立,班干部的威信怎么順利培養(yǎng)和樹(shù)立呢?如果學(xué)生們對(duì)班干部和任課教師的信任程度都大于班主任,那對(duì)班主任來(lái)說(shuō)這樣的管理不是高效的,也不能有助于班主任工作的正常開(kāi)展。所以班主任不要總是選擇原諒和寬容,適當(dāng)?shù)膰?yán)格是非常有必要的。班主任的威嚴(yán)樹(shù)立好了以后,班主任也不要忘了培養(yǎng)班干部的威信,班干部設(shè)立的是一些比較優(yōu)秀的小學(xué)生,也許對(duì)學(xué)生管理有著自己的管理方法和想法,在很多時(shí)候?qū)Π嗉?jí)的紀(jì)律管理貢獻(xiàn)極大。但是,在一些班干部自己無(wú)法順利處理的事情上,班主任要及時(shí)給予幫助和引導(dǎo),要支持班干部的工作模式和管理模式,讓班干部的威信得以樹(shù)立,以便班干部幫助班主任的班級(jí)管理工作能夠正常開(kāi)展。

        嚴(yán)格的班級(jí)紀(jì)律管理制度需要班主任長(zhǎng)時(shí)間的探索和一點(diǎn)一滴的積累,需要班主任結(jié)合自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和對(duì)學(xué)生具體個(gè)性、學(xué)習(xí)情況的分析。每個(gè)年齡階段的學(xué)生都有自己的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì),小學(xué)低年級(jí)和高年級(jí)的學(xué)生的區(qū)別是巨大的,需要教師采取不同的班級(jí)紀(jì)律管理模式。比較通用的班級(jí)管理方法也有不少,教師可以堅(jiān)持使用。例如教師采取班級(jí)紀(jì)律評(píng)比的管理模式,采取記分制,構(gòu)建起完整的班級(jí)管理模式和班級(jí)紀(jì)律評(píng)比系統(tǒng),還一定要有完整的班級(jí)紀(jì)律優(yōu)劣獎(jiǎng)懲制度。在學(xué)生的紀(jì)律管理方面,制度和措施的不斷補(bǔ)充完善能讓學(xué)生的言行都有一個(gè)明確的標(biāo)注,以供學(xué)生參考。學(xué)生在做事學(xué)習(xí)時(shí)也有一個(gè)明確的標(biāo)準(zhǔn),學(xué)生的不同錯(cuò)誤都有著明確的規(guī)定和處罰方法。

        在對(duì)學(xué)生遵守紀(jì)律與否的獎(jiǎng)懲制度上,獎(jiǎng)勵(lì)不宜過(guò)于豐厚,處罰模式不宜太過(guò)嚴(yán)厲。因?yàn)樽袷丶o(jì)律是學(xué)生需要做到,也是必須做到的事情,班主任需要幫助學(xué)生明確這個(gè)觀點(diǎn)。學(xué)生遵守紀(jì)律,聽(tīng)從班主任的指導(dǎo)不是為了班主任,是為了整個(gè)班級(jí)的正常秩序和良好氛圍,是為了學(xué)生養(yǎng)成良好習(xí)慣,成長(zhǎng)為道德完善、三觀正確的人,主要目的絕對(duì)不是為了要獲取什么獎(jiǎng)品才遵守班級(jí)的紀(jì)律。所以獎(jiǎng)勵(lì)不宜過(guò)于豐厚,不要讓學(xué)生的觀念產(chǎn)生偏差。同樣懲罰也不要太過(guò)嚴(yán)苛,正如前文中所提及的嚴(yán)而不厲中的“不厲”,太嚴(yán)格的懲罰就太嚴(yán)苛了,也許會(huì)震懾學(xué)生但也容易觸底反彈,讓學(xué)生產(chǎn)生逆反心理。或者學(xué)生接受了嚴(yán)苛的制度,但最后會(huì)成長(zhǎng)為不自信的人,盲目聽(tīng)從指揮沒(méi)有自己的思想,永遠(yuǎn)以別人的意志為轉(zhuǎn)移的單面人,這就是更加嚴(yán)重的、影響學(xué)生一生的后果了。

        二、寬而不縱

        前面講完了嚴(yán)而不厲,還需要簡(jiǎn)單說(shuō)一下何為寬而不縱。寬是寬容學(xué)生的小問(wèn)題,寬容學(xué)生的小錯(cuò)誤,理解學(xué)生的難處,在不涉及原則性問(wèn)題時(shí)適當(dāng)?shù)亟o予學(xué)生自由發(fā)揮的空間,不要讓學(xué)生桎梏在一個(gè)過(guò)于狹小的范圍內(nèi)扼殺了他們的天性。但是,縱容的管理方式也是不可取的,“寬容”意味著班主任不要做溺殺學(xué)生天性的兇手,“不縱”指的是在面對(duì)大是大非關(guān)鍵性問(wèn)題時(shí)班主任一定要立場(chǎng)鮮明,不要培養(yǎng)出例如馬加爵等高素質(zhì)兇手,“不縱”是“嚴(yán)”,實(shí)際上也是對(duì)學(xué)生的“寬”。

        班主任要寬容學(xué)生,關(guān)愛(ài)學(xué)生,營(yíng)造良好的課堂氛圍,構(gòu)建和諧的師生關(guān)系。良好的師生關(guān)系是需要培育和維護(hù)的,班主任對(duì)學(xué)生還是要多多包容,畢竟他們還處在成長(zhǎng)過(guò)程中,要理解學(xué)生的思維模式和思考方式,他們懂得的內(nèi)容有限,看待世界的角度和方法也不與成人相同,如果有什么問(wèn)題出現(xiàn),稚子無(wú)辜,不要過(guò)多地苛責(zé)他們。同時(shí)教師要注意尺度,不要放縱學(xué)生,不要讓學(xué)生因?yàn)榘嘀魅翁幚矸椒ú还焦鴮?duì)班主任失去信任。班主任不要放縱學(xué)生,要從自身做起。自己先要做到行得正,坐得端,嚴(yán)格要求自己,從自身做起,用自己端正的三觀、健全的人格影響和感化學(xué)生。例如,班主任在上課的時(shí)候要求學(xué)生在上課的時(shí)候要做到一心一意,班主任自己就不可以在上課時(shí)隨便接聽(tīng)電話,影響學(xué)生的上課情緒和自己的教學(xué)進(jìn)程,也不要在學(xué)生做習(xí)題時(shí)做一些與上課內(nèi)容無(wú)關(guān)的事情,不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)能力。

        當(dāng)然,在一些原則上的嚴(yán)重問(wèn)題和重大過(guò)失上,班主任的在管理和處罰制度上也要嚴(yán)格,決不能含糊和包庇犯錯(cuò)誤的學(xué)生。例如,學(xué)生逃課撒謊、學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度出現(xiàn)重大問(wèn)題、學(xué)生因?yàn)橐恍┦虑榇蚣茉斐蓢?yán)重后果、學(xué)生對(duì)其他弱勢(shì)群體進(jìn)行欺凌等等,班主任需要了解學(xué)生的真實(shí)情況后,再對(duì)學(xué)生進(jìn)行處罰和教育。

        三、結(jié)束語(yǔ)

        班級(jí)紀(jì)律的情況直接影響著教師的教學(xué)效率和學(xué)生的學(xué)習(xí)效率,班級(jí)紀(jì)律的管理效果也是班級(jí)管理效果的決定性組成成分之一。小學(xué)班主任在進(jìn)行班級(jí)紀(jì)律管理時(shí),要注意把握嚴(yán)而不厲和寬而不縱的八字方針,抓好班級(jí)紀(jì)律,建設(shè)文明學(xué)風(fēng)。

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