伍勇進(jìn)

（桂林市靖江王陵文物管理處，廣西 桂林 541004）

在人類歷史發(fā)展的長河中，有很多文化逐步走向消亡，文物是人們了解它們的僅有的資源。文物作為歷史文明的見證，能較為客觀地反映出一個(gè)民族在某一歷史發(fā)展時(shí)期的蕭條或繁榮，博物館作為文物保護(hù)與管理的中堅(jiān)力量，應(yīng)工作實(shí)踐中認(rèn)識(shí)到文物保護(hù)工作的重要性，切實(shí)提高文物保護(hù)和管理工作效率。

一、保護(hù)和管理文物的必要性

對(duì)于一個(gè)有著深厚文化底蘊(yùn)的國家來說，文物不僅僅是肉眼可見的名貴古玩，還是一個(gè)民族發(fā)展過程中逐步形成的優(yōu)秀的精神文化載體。追溯文物的保護(hù)和管理的根源不是為了向世界各國炫耀什么，更重要的是追根溯源，找到我國人民生產(chǎn)發(fā)展的根源。正所謂“前事不忘，后事之師”，只有當(dāng)我們深入地了解了歷史，才會(huì)從中吸取經(jīng)驗(yàn)，更好地創(chuàng)造未來。然而隨著現(xiàn)代工業(yè)的發(fā)展，人們漸漸遺失了部分傳統(tǒng)手工藝甚至極具地方特色的優(yōu)良民俗，博物館可以通過加強(qiáng)文物的保護(hù)和管理改變這樣的現(xiàn)狀，讓人們意識(shí)到歷史文化的重要性，實(shí)現(xiàn)文物振興、文化振興。毫不夸張地說，一件稀有的文物隱含著一個(gè)民族繁榮發(fā)展的秘訣，在文物研究過程中揭開歷史發(fā)展的面紗，有利于彰顯一個(gè)民族的綜合實(shí)力。

二、博物館文物保護(hù)和管理工作中存在的問題

當(dāng)前博物館文物保護(hù)和管理工作主要存在以下兩方面問題：1.資金投入不足。資金投入不足是現(xiàn)階段博物館開展文物保護(hù)和管理工作中面臨的一個(gè)較為嚴(yán)重的問題。由于文物的保護(hù)和管理特別是文物的修復(fù)是一件專業(yè)性較強(qiáng)的工作，需要借助一些現(xiàn)代化設(shè)備儀器，博物館經(jīng)費(fèi)的不足導(dǎo)致研究人員難以實(shí)施具體的保護(hù)措施，被損毀的文物無法進(jìn)行及時(shí)的修復(fù)。資金投入不足使得博物館文物安保系統(tǒng)存在漏洞，有些居心叵測的人據(jù)此偷盜文物，造成嚴(yán)重的文物遺失，不利于民族文化的保護(hù)和傳承。目前，我國大部分博物館都是公益性組織，其資金主要來源于財(cái)政撥款，自我造血能力較弱，但現(xiàn)階段學(xué)術(shù)界并未提出具有實(shí)踐意義的解決措施，不僅加重政府部門的財(cái)政負(fù)擔(dān)，也不利于博物館的發(fā)展。2.工作人員能力參差不齊。目前，我國博物館工作人員結(jié)構(gòu)存在不合理現(xiàn)象，很多工作人員不是文物保護(hù)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生，沒有經(jīng)歷過較為系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，不具備文物保護(hù)和管理專業(yè)的知識(shí)，加大了文物保護(hù)工作的難度。具體表現(xiàn)在不重視文物保護(hù)工作，在搬運(yùn)珍貴文物時(shí)簡單粗暴，導(dǎo)致文物出現(xiàn)裂紋甚至損傷等現(xiàn)象，加大的修復(fù)難度。

三、博物館文物保護(hù)與管理的發(fā)展趨勢

（一）智能化文物管理和保護(hù)

科學(xué)技術(shù)的發(fā)展極大地方便了人們的工作生活，提升人們的工作效率。博物館在開展文物保護(hù)和管理工作時(shí)應(yīng)順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的趨勢，加大智能化要素的運(yùn)用，提升保護(hù)和管理工作質(zhì)量。博物館在運(yùn)用智能技術(shù)進(jìn)行文物保護(hù)的同時(shí)應(yīng)結(jié)合本館的實(shí)際情況做綜合評(píng)估，主要包括以下兩方面。一是智能系統(tǒng)的優(yōu)化更新。智能化技術(shù)的告訴發(fā)展不僅為博物館文物保護(hù)和管理帶來便利，也在一定程度上提升了文物盜竊者的偷盜能力，甚至很多盜竊者的反偵察能力及對(duì)智能設(shè)別的熟悉程度都由于博物館工作人員[1]。這客觀上要求博物館不斷優(yōu)化更新智能化管理系統(tǒng)，警惕文物失竊案件的發(fā)生，提升文物保護(hù)與管理工作質(zhì)量。二是資金的有效運(yùn)行效率。博物館的現(xiàn)金支出不僅只有文物的保護(hù)和管理支出，還包括相關(guān)設(shè)備設(shè)施的維護(hù)費(fèi)用、員工基本福利等各項(xiàng)支出，而智能化管理在前期必定要投入大量的資金。因此，博物館應(yīng)在對(duì)資金的有效運(yùn)行進(jìn)行全面綜合的考量后，在引進(jìn)適合本館發(fā)展實(shí)情的智能化管理系統(tǒng)。

（二）全民化文物管理和保護(hù)

我國文物保護(hù)基金會(huì)曾評(píng)選鄧芳團(tuán)隊(duì)為十大杰出人物，原因是他們在沒有借助政府部門幫助的情況下，積極發(fā)動(dòng)群眾力量進(jìn)行集資，將我國遺失在境外的漢代陶俑購入并將其捐獻(xiàn)給國家[2]。從他們成功將流失國外的文物安全移送回國內(nèi)可以看出，我國群眾對(duì)文物保護(hù)意識(shí)的覺醒，為保護(hù)民族文物的完整性，他們愿意獻(xiàn)出自己的一份力量。博物館工作人員應(yīng)把握好人民群眾這一心理傾向，發(fā)動(dòng)群眾力量進(jìn)行文物的保護(hù)與管理。讓文物保護(hù)和管理工作在群眾監(jiān)督下進(jìn)行，眾人拾柴火焰高，讓群眾參與到文物保護(hù)工作中來，彌補(bǔ)文物保護(hù)制度的缺失，降低文物的失竊率，使文物保護(hù)和管理工作更為規(guī)范高效。此外博物館還應(yīng)積極鼓勵(lì)人民群體參與到境外遺失文物的追回工作中，以此加大對(duì)遺失境外的文物追回力度，最大程度地提升我國文物的質(zhì)量與數(shù)量。

（三）專業(yè)化文物管理和保護(hù)

工作人員的專業(yè)性是文化管理和保護(hù)工作的重要組成組成部分，博物館應(yīng)重視人員的專業(yè)性培訓(xùn)，全方位地提升工作人員的文物保護(hù)和管理能力。博物館可以與高校聯(lián)合，為高校文物管理專業(yè)學(xué)生提供實(shí)習(xí)場地，讓他們將專業(yè)知識(shí)運(yùn)用到文物保護(hù)和管理工作中，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐的融合發(fā)展。在學(xué)生實(shí)習(xí)結(jié)束后應(yīng)進(jìn)行專項(xiàng)擇優(yōu)錄用，提升博物館文物保護(hù)和管理的專業(yè)度。光引進(jìn)人才是不行的，還應(yīng)重視人才的能力提升，博物館應(yīng)定期要求文物保護(hù)專家對(duì)工作人員進(jìn)行客座講授，夯實(shí)工作人員的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，讓他們能結(jié)合時(shí)代發(fā)展趨勢進(jìn)行有效的文物保護(hù)和管理工作的改革升級(jí)。博物館還可以對(duì)員工進(jìn)行考核，實(shí)行末尾淘汰制，提升文誒保護(hù)和管理隊(duì)伍質(zhì)量，增強(qiáng)博物館工作效率。

文物保護(hù)和管理博物館工作中最重要的部分，各博物館應(yīng)認(rèn)清當(dāng)前在文物保護(hù)和管理工作中存在的問題，實(shí)現(xiàn)文物保護(hù)和管理工作的智能性、全民性、專業(yè)性，進(jìn)而提升博物館文物報(bào)和和管理工作質(zhì)量，保留歷史文明為我們留下的珍貴資源。