□ 正 義

老李半夜三點(diǎn)給我發(fā)微信，告訴我他已經(jīng)閑賦在家三個(gè)月了。認(rèn)識(shí)老李的十五年里，他的命運(yùn)一直有些坎坷。上一家視頻公司大廈傾覆不過一夜之間，2018年聽到了他的好消息，終于進(jìn)入了自己喜歡的互聯(lián)網(wǎng)音樂平臺(tái)做內(nèi)容運(yùn)營(yíng)，這才一年多，哥們又失業(yè)了!

我問老李，你們的音樂平臺(tái)我一直在用，口碑與業(yè)務(wù)看上去都不錯(cuò)，怎么那么突然?他說，可能是公司的戰(zhàn)略部署吧，裁員前毫無征兆，整個(gè)部門連鍋端，都沒了。我能從他的言語中聽出一絲沮喪，但畢竟都是中年人，大風(fēng)大浪還是見過，況且被裁的原因并非是個(gè)人問題，他還能跟我開上幾句玩笑。

和那些“上有老下有小”的同事比起來，他的緊迫感并沒有那么強(qiáng)。老李人到中年依然是一枚單身狗，在北京沒車貸、房貸，父母都有退休工資無需他操心。他索性把裁員當(dāng)休假，憑借他在業(yè)內(nèi)的人脈和資源，再尋一份同行業(yè)的新工作不是難事?！罢麄€(gè)過程又快又利索，辦理離職，多拿幾個(gè)月補(bǔ)償，晚上和同事們一起喝一頓大酒，人生一直都是從零開始，似乎又不是。”老李說。

與老李相比，我的另一位朋友的情況復(fù)雜得多。梁薇正處于被裁員的邊緣。她目前是一公司的市場(chǎng)經(jīng)理，收入在所處的省會(huì)城市屬于中上水平。由于公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀態(tài)不佳，人事管理和經(jīng)營(yíng)方向面臨整改，雖然裁員一事還沒有被真正提上日程，但已鬧得人心惶惶，同事們基本都在應(yīng)付各種檢查和調(diào)研，無心工作的氣氛正在蔓延。梁薇37 歲，女性，離異，獨(dú)自帶著5 歲的兒子生活，去年剛買了新房，每月有房貸要還。她的每一條現(xiàn)狀都讓我為她捏了一把汗。如果裁員名單里真的有她，每個(gè)月的房貸和孩子生活成本如何解決?

曾經(jīng)在某上市旅游平臺(tái)公司擔(dān)任客戶經(jīng)理的志南在2018年底被裁員，他向我描述了后來某次面試時(shí)遇到的問題。“面試官除了看我的專業(yè)背景外，最關(guān)心的兩個(gè)問題是：一，我是否能很快融入到年輕人扎堆的集體中?二，如果我的上司比我年輕我是否能接受?”這兩個(gè)問題的核心全部指向了“年齡”。

在公司工作了兩年的志南今年37 歲，他的履歷背景十分漂亮，英語、意大利語是他能進(jìn)入到外資企業(yè)的通行證，專業(yè)方向目標(biāo)清晰明朗，即便如此他還是沒有躲開被裁員的命運(yùn)。

在被裁員的幾個(gè)月前，志南的老丈人被查出喉癌復(fù)發(fā)并到了晚期。遇到裁員通知前他的上司有過一次和他的談話，如果不愿意被裁員，可以簽署一個(gè)增加績(jī)效考核指標(biāo)的協(xié)議，但也不過多一年的合同期，后續(xù)要面臨續(xù)約問題，或是隨了這波大流，為他爭(zhēng)取更多的賠償金，留足一個(gè)季度的過渡離職時(shí)間?？紤]到家庭的現(xiàn)實(shí)情況，志南選擇了后者。和家里人商量后，他覺得照顧家里人在他現(xiàn)在的生活里是更重要的，中年人的世界里已經(jīng)不是一個(gè)人的生活，其背后是一個(gè)家庭需要照顧。

離開公司的那天，志南收拾了行李，搬進(jìn)了老丈人的病房，一個(gè)半月的時(shí)間里，他沒有出過醫(yī)院。他對(duì)我說，“經(jīng)歷身邊親人的生死想明白了很多，與生死比起來，其它的就顯得不那么重要了?！卑具^了開春，志南的老丈人撒手人寰，一家人給老人安排了體面的葬禮，志南覺得他的人生中似乎多了一些有力量的東西在讓他前行。

志南告訴我，他在今年7月份已經(jīng)找到了新工作，在一家歐洲信息軟件公司做銷售經(jīng)理，生活又一次回到正軌。我們聊起中年危機(jī)和裁員潮，他說，“沒什么不好的，該來的總會(huì)來，關(guān)鍵是要為自己適時(shí)地做好預(yù)期管理?！?/p>