摘 要：在企業(yè)中基層職工思想政治工作不容忽視，思想政治工作價(jià)值需要及時(shí)反映，并提高基層職工有效創(chuàng)新。文章闡述和分析A企業(yè)基層職工思想政治工作，發(fā)現(xiàn)其對(duì)商業(yè)發(fā)展前景產(chǎn)生巨大影響，因此著重探討保證企業(yè)人才有效開發(fā)，提高工作穩(wěn)定性和效率，進(jìn)行良好思想政治工作。企業(yè)要加強(qiáng)思想政治工作創(chuàng)新和政治事業(yè)改革，關(guān)心基層員工，實(shí)現(xiàn)事業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，正視基層員工力量，促進(jìn)企業(yè)走向新發(fā)展階段。

關(guān)鍵詞：企業(yè);基層職工;思想政治工作

在過去數(shù)年里，受到國際經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇、國家硬件工業(yè)結(jié)構(gòu)、機(jī)械工程系現(xiàn)代化變化、投資快速增長(zhǎng)等多因素影響，企業(yè)發(fā)展速度較快。在經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展同時(shí)，企業(yè)思想政治教育同樣重要。尤其是企業(yè)基層員工，由于工作經(jīng)驗(yàn)少，專業(yè)技能不強(qiáng)，是可替代人力資源。因此許多企業(yè)在基層員工上進(jìn)行思想道德培訓(xùn)次數(shù)少、強(qiáng)度低，導(dǎo)致基層員工易出現(xiàn)思想問題。因此，企業(yè)思想政治工作直屬部門當(dāng)前面臨巨大挑戰(zhàn)和壓力，要團(tuán)結(jié)人心，加強(qiáng)思想建設(shè)，發(fā)展黨支部參與企業(yè)發(fā)展，積極研究思想政治工作重點(diǎn)和作用。

一、 實(shí)施意義

企業(yè)中基層職工中大多數(shù)為90、00后，有許多應(yīng)屆生畢業(yè)首次參加工作，尚未建立良好生活觀和價(jià)值觀，容易受到社會(huì)不良思想侵蝕，產(chǎn)生錯(cuò)誤價(jià)值觀，給企業(yè)工作和發(fā)展帶來危險(xiǎn)。以A企業(yè)為例，通過思想政治工作，可以正確指導(dǎo)基層青年工人思想，正確了解國家發(fā)展和企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，了解新時(shí)代人民群眾幸福生活來之不易。促使基層職工自覺投身于公司業(yè)務(wù)工作中，真正實(shí)踐社會(huì)主義基本價(jià)值觀。同時(shí)，企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境復(fù)雜激烈，對(duì)人才專業(yè)素質(zhì)要求越來越高。通過思想政治工作，激發(fā)基層青年工人工作效率，鼓勵(lì)其大膽運(yùn)用新理念，提高其在就業(yè)實(shí)踐中基本競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新和發(fā)展，基層職工思想政治工作對(duì)企業(yè)未來業(yè)務(wù)發(fā)展前景有積極影響。

二、 作用

（一）規(guī)劃企業(yè)愿景

企業(yè)愿景是企業(yè)發(fā)展方向和精神領(lǐng)袖，A企業(yè)愿景是成為全國前列生產(chǎn)型企業(yè)。思想政治工作可以通過規(guī)劃和推廣企業(yè)愿景，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展活力，提高員工凝聚力，加強(qiáng)人才吸引力，最終整體提高思想政治工作高度。

（二）明確企業(yè)使命，倡導(dǎo)企業(yè)精神

創(chuàng)業(yè)使命是創(chuàng)業(yè)生存價(jià)值和靈魂，以A企業(yè)為例，該企業(yè)使命是生產(chǎn)更好產(chǎn)品，做到更好服務(wù)。A企業(yè)是生產(chǎn)型企業(yè)，肩負(fù)服務(wù)使命，充分發(fā)揮企業(yè)功能，企業(yè)精神是企業(yè)思想境界和理想追求，思想政治工作是企業(yè)精神的根源和靈魂。

（三）培養(yǎng)人才

人才培養(yǎng)是A企業(yè)首要任務(wù)和主要任務(wù)，因此，A企業(yè)必須堅(jiān)持走一體化生產(chǎn)道路，堅(jiān)持教育與科研相結(jié)合、生產(chǎn)與教育相結(jié)合。該企業(yè)主要目標(biāo)是科技與制造業(yè)相結(jié)合，思想政治工作在民用技術(shù)領(lǐng)域可以提高人才培養(yǎng)水平，提高員工技能，通過培養(yǎng)具有象征意義精英，使其能夠參與并掌握思想政治工作，對(duì)A企業(yè)基層職工思想和教育產(chǎn)生高度影響。

（四）科學(xué)研究

在A企業(yè)中，思想政治工作需要關(guān)注生產(chǎn)研究與實(shí)踐，積極整合企業(yè)內(nèi)外資源，開展縱向和橫向研究。在成果轉(zhuǎn)化、檢測(cè)、樣品處理、工藝設(shè)計(jì)、方案等方面取得突破性成果，不斷激發(fā)基層職工創(chuàng)新精神，使企業(yè)發(fā)展具有更多可能性。

三、 具體實(shí)施方式

（一）開展教育活動(dòng)

思想政治活動(dòng)開展需要大量教育活動(dòng)，以豐富基層青年職工感官體驗(yàn)，調(diào)動(dòng)其主觀能動(dòng)性，激發(fā)深層思想，將新時(shí)代中國特色馬克思主義植入基層工作者心中。以A企業(yè)為例，企業(yè)進(jìn)行思想政治教育活動(dòng)需要把思想政治教育與愛國主義教育、人文教育、政治教育結(jié)合起來，采取有效行動(dòng)幫助基層青年職工表達(dá)對(duì)各種社會(huì)問題看法，了解基層職工思想動(dòng)態(tài)，塑造優(yōu)秀價(jià)值觀，教育職工自覺維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定與和諧，履行公民義務(wù)，為企業(yè)創(chuàng)造顯著經(jīng)濟(jì)效益。

（二）創(chuàng)新思想政治工作思路

企業(yè)基層青年工人思想政治工作有明顯時(shí)代特征，二十一世紀(jì)青年受到學(xué)校教育、家庭教育、社會(huì)思想、網(wǎng)絡(luò)發(fā)展等多方面因素影響，其行為與思維模式有獨(dú)特風(fēng)格。因此在進(jìn)行思想政治教育時(shí)需要給現(xiàn)有制度增添新內(nèi)容，給思想政治工作增添更深內(nèi)涵，使其更接近基層職工青年思想觀念。經(jīng)過教育后，使基層青年職員了解思想政治工作概念，意識(shí)到時(shí)代和社會(huì)賦予其艱巨任務(wù)，努力完成每個(gè)職位相應(yīng)工作。貫徹思想政治工作，堅(jiān)持以人為本原則，給予基層青年工作者最大理解和尊重，遇到困難時(shí)給予幫助，滿足基層青年工人物質(zhì)精神需要，積極追求優(yōu)秀文化。督促基層年輕員工在未來工作中取得突出成果，作出出色貢獻(xiàn)，為企業(yè)發(fā)展添磚加瓦。

（三）運(yùn)用多元化工作方式

在目前多媒體發(fā)展時(shí)代，互聯(lián)網(wǎng)走進(jìn)千家萬戶，5G技術(shù)發(fā)展飛速。企業(yè)在進(jìn)行思想政治工作教育時(shí)需要與時(shí)俱進(jìn)，結(jié)合A企業(yè)現(xiàn)狀及實(shí)際情況，將先進(jìn)技術(shù)應(yīng)用到企業(yè)基層青年員工思想政治工作中。如今，隨著互聯(lián)網(wǎng)迅速發(fā)展，思想政治工作人員需要利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)和思想政治工作相結(jié)合優(yōu)勢(shì)。通過科技來整合企業(yè)文化，讓青年員工通過豐富有趣主題活動(dòng)獲得思想和政策熏陶。例如在A企業(yè)中，管理層使用各種社交程序在企業(yè)中開展思想政治工作，通過微博、QQ和微博與青年員工交流，定期發(fā)布推文，對(duì)新聞聯(lián)播、青年大學(xué)習(xí)等思政案例進(jìn)行分析、傳播，進(jìn)而激發(fā)企業(yè)青年職工對(duì)思政學(xué)習(xí)積極性。

四、 結(jié)語

綜上所述，企業(yè)加強(qiáng)基層職工思想政治工作建設(shè)，規(guī)劃企業(yè)愿景、明確企業(yè)使命、人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、社會(huì)服務(wù)方面發(fā)揮積極作用。在具體實(shí)施方式上，開展教育活動(dòng)多樣性，貼近青年進(jìn)行創(chuàng)新思想政治工作思路，在新媒體時(shí)代運(yùn)用多元化方式進(jìn)行思想政治工作教育。

參考文獻(xiàn)：

[1]馬劍茹.基層黨務(wù)工作者做好干部職工思想政治工作的新策略構(gòu)建[J].智庫時(shí)代，2018（52）：89+97.

[2]張偉.新時(shí)期如何做好煤炭企業(yè)青年職工思想政治工作[J].現(xiàn)代國企研究，2018（18）：272.

作者簡(jiǎn)介：

孫超，南京地鐵小鎮(zhèn)開發(fā)建設(shè)集團(tuán)有限公司。