文/李星婷

出生于重慶大足的賀耘，曾在國外工作生活了6年。2012年，賀耘作為海外高層次專家來到重慶大學(xué)，和同事一起建立了重大藥學(xué)院。

幾年時(shí)間里，他的科研團(tuán)隊(duì)從3個(gè)人發(fā)展到20余人，并在重慶搭建起多個(gè)“產(chǎn)學(xué)研”平臺(tái)。談及當(dāng)初為何回到重慶，賀耘說，除了故土情結(jié)，一個(gè)重要原因是重慶醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)有廣闊的發(fā)展空間，“這里大有可為”。

“拼命三郎”搭建起多個(gè)科研平臺(tái)

賀耘的辦公地在重慶大學(xué)虎溪校區(qū)藥學(xué)院，辦公桌上有一臺(tái)高高的架子，是他用來放電腦，站著打字、辦公用的。有著“拼命三郎”之稱的賀耘，去年帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)與重慶醫(yī)科大學(xué)和清華大學(xué)合作，實(shí)現(xiàn)世界上首次對(duì)阿波霉素3種化合物的全合成。

耘（左二）與團(tuán)隊(duì)在實(shí)驗(yàn)室。

“抗生素的廣泛應(yīng)用，特別是抗生素濫用導(dǎo)致的細(xì)菌耐藥性問題已成為臨床治療最為棘手的難題之一。”賀耘解釋，因此，團(tuán)隊(duì)用6年時(shí)間實(shí)現(xiàn)對(duì)阿波霉素化合物的合成研究，以開發(fā)新型抗生素。這樣，藥物用量只有青霉素的百分之一，效果卻一樣，其有望在未來兩年內(nèi)進(jìn)入臨床研究階段。

團(tuán)隊(duì)成員李亦舟建立的“DNA編碼分子庫”，可大幅縮短創(chuàng)新藥物研發(fā)周期；團(tuán)隊(duì)正在進(jìn)行的“綠色抗生素”項(xiàng)目，已經(jīng)過科技部新藥創(chuàng)制重大專項(xiàng)的多輪評(píng)審，預(yù)計(jì)后年開始臨床試驗(yàn)……在重大藥學(xué)院，已經(jīng)聚集了20余人的科研團(tuán)隊(duì)，論文和成果頗豐。

為了促進(jìn)成果轉(zhuǎn)化，賀耘還帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)在兩江新區(qū)組建了重慶兩江藥物研發(fā)中心，在巴南建起國際生物醫(yī)藥城，以及“藥物先進(jìn)制造技術(shù)國家地方聯(lián)合工程研究中心”“重慶市天然產(chǎn)物全合成與創(chuàng)新藥物研究重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室”“國際高端藥物技術(shù)轉(zhuǎn)化平臺(tái)”等多個(gè)研發(fā)平臺(tái)，以整合企業(yè)、高校和政府的資源，促進(jìn)重慶生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

“我也想回來做點(diǎn)事，幫點(diǎn)忙”

賀耘曾在國外待了16年，為什么回重慶？

2006年初，賀耘接受世界500強(qiáng)企業(yè)羅氏公司的邀請(qǐng)，回上海工作。促使賀耘改變的是一個(gè)樸素的想法：“國內(nèi)生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展前景廣闊，亟需醫(yī)藥研究專業(yè)人才?！?/p>

在上海發(fā)展順風(fēng)順?biāo)?，為何又選擇回到重慶？

“重慶大學(xué)藥學(xué)院的前身是2011年成立的創(chuàng)新藥物研究中心?！辟R耘說，重慶曾是全國五大老醫(yī)藥工業(yè)基地之一，基礎(chǔ)非常好；制造業(yè)很強(qiáng)，具備較強(qiáng)的化學(xué)藥物生產(chǎn)能力和技術(shù)積累；中藥產(chǎn)業(yè)特色也非常明顯；醫(yī)療器械自主創(chuàng)新優(yōu)勢也十分突出，每年重慶大學(xué)、西南大學(xué)等高?；瘜W(xué)、藥學(xué)畢業(yè)生有上萬人。

“綜合這些優(yōu)勢，時(shí)任重慶大學(xué)校長林建華希望重新組建藥學(xué)院，配合重慶發(fā)展生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)。我也想回來做點(diǎn)事，幫點(diǎn)忙?！庇谑?，2012年9月，賀耘回到重慶，參與創(chuàng)建重慶大學(xué)藥學(xué)院，并擔(dān)任首任院長。

“重慶有很多人才支撐的好政策”

目前，賀耘及其團(tuán)隊(duì)的研究方向主要體現(xiàn)在兩方面：抗癌抗菌類創(chuàng)新藥物研究和國際臨床新藥引進(jìn)。

團(tuán)隊(duì)現(xiàn)有的20余名科研人員，其中包括4名重慶市百人計(jì)劃人才，并成功培養(yǎng)了2名國家優(yōu)秀青年學(xué)者，1名萬人計(jì)劃青年拔尖人才。

“我們通過兩江藥物研發(fā)中心、重慶大學(xué)藥學(xué)院等平臺(tái)，吸引人才和技術(shù)落地到重慶來?！辟R耘說，早些年，國內(nèi)的科研條件等與國外相比有差距，但如今，無論收入還是科研條件，差距都在縮小，“比如收入，現(xiàn)在國內(nèi)高層次人才和在國外待遇接近，一些好的科研單位待遇甚至超過國外?！?/p>

在賀耘看來，重慶非常重視創(chuàng)新，不斷加大科研經(jīng)費(fèi)的投入。比如2019年通過壓縮市區(qū)兩級(jí)財(cái)政的一般性支出，新增了10億元的財(cái)政資金作為科研經(jīng)費(fèi)，“采取投資補(bǔ)助、重大項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)、政府購買等方式，引導(dǎo)企業(yè)、高校、院所增加研發(fā)投入，提升全市科技創(chuàng)新水平；在科研經(jīng)費(fèi)的使用方面，科學(xué)家也有更多的自主權(quán)，簡化了審核程序?！?/p>

此外，重慶市有很多人才計(jì)劃項(xiàng)目，“比如科技局有‘重慶市杰出青年’，教委有‘巴渝學(xué)者’，組織部有‘英才計(jì)劃’，人社局有‘留學(xué)歸國人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目’等等，這些都是重慶加強(qiáng)人才支撐的好政策。”賀耘說，在政策上，重慶也有很多好的導(dǎo)向，引進(jìn)更多的資源如企業(yè)等一起做相關(guān)創(chuàng)新藥物的研發(fā)；還有人才房等配套設(shè)施都在完善。這樣，團(tuán)隊(duì)、人才就會(huì)聚集，從而打造一個(gè)很好的生物醫(yī)藥研發(fā)生態(tài)圈。