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        高校合并后檔案管理工作存在的問題與對策研究

        2019-12-13 22:03:18張子義
        法制博覽 2019年35期
        關(guān)鍵詞:檔案管理學(xué)校管理

        張子義

        青島大學(xué)研究生院,山東 青島 266071

        在新課標(biāo)改革的背景下,各大高校為了謀求更大的發(fā)展,遵循強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合、優(yōu)勢互補(bǔ)的原則,實(shí)現(xiàn)現(xiàn)階段以及未來的教育資源發(fā)展,所以檔案管理工作對于高校合并后的管理而言尤為重要[1]。高校合并的主要目的是提高教學(xué)質(zhì)量,改善學(xué)習(xí)環(huán)境,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。在一定意義上,高校合并是學(xué)校發(fā)展的里程碑,因此,學(xué)校應(yīng)當(dāng)就高校合并后檔案管理工作存在的一系列問題進(jìn)行查找與研究,并提出相應(yīng)措施對其加以改正,促進(jìn)學(xué)校檔案管理工作的順利開展,以及日后工作的發(fā)展。

        一、高校合并后檔案管理工作存在的意義

        檔案管理工作是高校合并后必不可少的工作之一,其記錄著高校所存儲的各種信息與資料,對學(xué)校的后續(xù)發(fā)展尤為重要。所以學(xué)校應(yīng)該重視這一工作,對檔案進(jìn)行有效的管理,在管理的過程之中,要盡可能地確保高校檔案的完整性以及統(tǒng)一性以及歷史延續(xù)性,以此更好地促進(jìn)教學(xué)工作的開展,學(xué)校的進(jìn)步,使高校成為人才培養(yǎng)的重地。

        高校合并的目的在于提高學(xué)校的綜合水平,改善學(xué)生們的學(xué)習(xí)環(huán)境,促進(jìn)學(xué)校更好的發(fā)展。其合并前與合并后在一定的程度上存在著諸多區(qū)別,因此在檔案管理的過程之中有許多的地方需要融合與再記錄,對其進(jìn)行完善與改進(jìn)。在高校合并后,檔案管理工作可以對其未來的發(fā)展進(jìn)行合理有效的分析以及科學(xué)判斷,實(shí)現(xiàn)資源合理配置,確保在合并后資源能夠得到充分有效的利用或者再利用。除此之外,通過對檔案進(jìn)行管理,對其發(fā)展中所存在的一些問題還能進(jìn)行研究探討,綜合分析,結(jié)合學(xué)校的發(fā)展歷程圍繞學(xué)校今后的發(fā)展等展開調(diào)研工作,為高校日后的發(fā)展奠定基礎(chǔ),推動高校向更高一層邁進(jìn)。

        二、高校合并后檔案管理工作存在的問題

        (一)高校檔案資料不完整

        在高校合并的過程之中,很容易發(fā)生資料的遺失等問題,從檔案的歸檔視角來看,在檔案進(jìn)行管理時(shí),要經(jīng)歷多重環(huán)節(jié),并需要大量的時(shí)間對其進(jìn)行歸類、整合,在各個(gè)環(huán)境中都十分容易發(fā)生資料遺失等問題。而在此過程中,如果學(xué)校對檔案管理工作不夠重視的話,就很難確保資料的完整性以及準(zhǔn)確性、真實(shí)性。但就現(xiàn)階段高校合并的具體情況來看,高校在合并過程之中,領(lǐng)導(dǎo)只重視對人員以及資源的合理配置,而忽略了檔案管理問題,對檔案管理的重要性認(rèn)識不夠準(zhǔn)確,這就導(dǎo)致在檔案管理的過程中不能夠快速、準(zhǔn)確地進(jìn)行整理[2]。就前述這些原因,極有可能導(dǎo)致在高校合并期間,檔案管理工作以及收集完善工作都不能順利進(jìn)行,繼而影響高校在發(fā)展的過程中檔案資料的質(zhì)量,制約學(xué)校的發(fā)展。

        (二)集中管理力度不足

        在高校合并的過程之中,大部分的學(xué)校都存在著管理力度不足這一問題。結(jié)合現(xiàn)階段高校合并的具體情況,一部分高校先采用分散管理制度,例如,教務(wù)處負(fù)責(zé)一部分,辦公室負(fù)責(zé)一部分,這不僅使資料查找的過程不方便,還容易丟失檔案紙質(zhì)稿。在高校合并后,在高校進(jìn)行管理層任務(wù)機(jī)構(gòu)調(diào)整時(shí)也沒能及時(shí)對檔案管理工作進(jìn)行規(guī)劃,這就導(dǎo)致高校檔案管理在接下來的一段時(shí)間之內(nèi)還需處于分散管理。這在一定的情況之下,不利于學(xué)校的發(fā)展與進(jìn)步。

        (三)檔案管理工作隊(duì)伍不穩(wěn)

        作為一名高校的檔案管理人員,應(yīng)切實(shí)提高自身的綜合素質(zhì)。從歷史的角度出發(fā),重視對高校合并中各項(xiàng)事務(wù)的處理,對檔案管理中的注意事項(xiàng)進(jìn)行密切關(guān)注,用檔案工作中的專業(yè)知識、技術(shù)和新科技對學(xué)校需求進(jìn)行及時(shí)的了解監(jiān)測,并發(fā)現(xiàn)檔案管理中所存在的問題,要求專業(yè)人員及時(shí)給出對策。結(jié)合現(xiàn)階段的實(shí)際情況,正視學(xué)校檔案工作隊(duì)伍,制定相關(guān)規(guī)定,不斷提高檔案管理工作監(jiān)管力度,推進(jìn)學(xué)校向更高層邁進(jìn)?,F(xiàn)階段高校合并后,學(xué)校的師資隊(duì)伍雖然在不斷地?cái)U(kuò)大,但是管理方面仍然存在著很大的弊端,在一定的程度上,給人事部門帶來的影響不可忽視。與此同時(shí),人事部門對人員的調(diào)整,如將原檔案管理人員調(diào)去別的崗位,檔案管理工作更換一批新人,其對這份工作還不甚了解,經(jīng)驗(yàn)尚未充足,不能快速勝任這一工作。這種現(xiàn)象的出現(xiàn)在一定情況下制約著高校合并后檔案管理的發(fā)展,檔案管理人員工作隊(duì)伍的建設(shè)不穩(wěn),人員專業(yè)綜合素養(yǎng)的缺乏,導(dǎo)致管理工作無法順利進(jìn)行。

        三、高校合并后檔案管理工作的開展對策

        (一)重視檔案管理工作

        在高校合并的過程中,檔案管理尤為重要,因此領(lǐng)導(dǎo)必須給予檔案管理工作足夠的重視[3]。在管理的過程中加大指導(dǎo)和監(jiān)管的力度,將檔案管理這一工作列入重要關(guān)注,從根本上促進(jìn)高校發(fā)展。在高校合并的過程中,檔案管理是一項(xiàng)十分重大的工作,上級部門和工作人員都要切實(shí)加強(qiáng)對相應(yīng)管理機(jī)構(gòu)的建設(shè),建立健全相關(guān)制度,確保檔案管理工作在一定程度上能夠順利進(jìn)行。除此之外,還要加強(qiáng)法律法規(guī)的宣傳,使各層工作人員耳濡目染,提升自身的檔案意識,認(rèn)識到檔案的重要性。在高校發(fā)展中,檔案管理是其發(fā)展的前提條件,也是不可再生資源,因此在檔案管理工作中領(lǐng)導(dǎo)和工作人員都需要對其足夠重視謹(jǐn)慎,自覺對檔案進(jìn)行維護(hù),為檔案管理工作奉獻(xiàn)自己的力量,從而使檔案得以完好的保存。

        在一定情況下,通過提升高校對管理工作的重視程度,在合并的過程中能夠順利嚴(yán)密地對其進(jìn)行歸檔與保存。不僅如此,這一方式不僅可以完整地保存好檔案,還能在有需人員需要時(shí)方便其查閱。運(yùn)用這一措施,可使得高校在合并過程中檔案管理意識達(dá)成統(tǒng)一,從而更好地優(yōu)化資源配置,為檔案管理工作的順利進(jìn)行提供重大保障,推動學(xué)校的發(fā)展。

        (二)加大集中管理力度

        在高校合并的過程中,要更好地對檔案進(jìn)行管理,還需加大對檔案管理的集中力度,采取集中管理模式對檔案進(jìn)行管理[4]。不僅如此,對學(xué)生學(xué)籍、教師教研資料等也可以采取集中模式對其進(jìn)行整理,并安排專業(yè)人員對其進(jìn)行收集、整理,按照相關(guān)的規(guī)章制度對其進(jìn)行歸類,保存,并定期定數(shù)的移交檔案。采用這一方式,既從根本上減少了檔案的遺失,又能夠確保管理人員、機(jī)器設(shè)備等全面統(tǒng)一,與此同時(shí),也能夠確保電子檔案的輸入更加全面。通過對檔案管理工作集中管理,能使高校在合并后還能實(shí)現(xiàn)有效地資源共享,使信息得以高效利用,進(jìn)而推動高校的飛速發(fā)展。

        (三)重視檔案管理工作隊(duì)伍的建設(shè)

        在高校合并中,檔案的管理尤為重要,在檔案的管理中,管理人員也起著不可忽視的作用,因此,要重視對檔案管理工作隊(duì)伍的建設(shè)[5]。首先,需要對高校合并過程中專職檔案管理人員所完成的工作任務(wù)量進(jìn)行統(tǒng)計(jì),并從各個(gè)方面對其業(yè)務(wù)能力進(jìn)行整合,確保檔案管理的工作隊(duì)伍發(fā)揮出積極作用。其次,對檔案管理工作人員進(jìn)行思想教育,樹立良好的檔案意識和責(zé)任意識,培養(yǎng)其無私奉獻(xiàn)的精神,不斷為其注入新鮮的血液[6]。與此同時(shí),不僅要提高工作人員的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng),還要針對其計(jì)算機(jī)技術(shù)分層培訓(xùn),確保其能夠在順利的對計(jì)算機(jī)進(jìn)行操控,并能利用計(jì)算機(jī)在檔案管理中開展日常工作。最后,高校應(yīng)組織檔案管理工作人員不斷進(jìn)行學(xué)習(xí),培訓(xùn),進(jìn)而營造一個(gè)良好的檔案管理工作氛圍。

        四、結(jié)論

        檔案在高校的發(fā)展中十分重要,在高校合并的過程中,其可代表歷史憑證,是一種不可再生資源。因此,在檔案管理的過程中,上級領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)給予檔案管理足夠的重視,加大檔案的集中管理力度,不僅如此,還要建設(shè)一支強(qiáng)大的檔案管理隊(duì)伍,采取更為有效的措施,確保檔案管理工作能夠在高校合并中正常開展,從而全面促進(jìn)高校向更高一層次邁進(jìn)。

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