文／高威

“不忘初心、牢記使命”主題教育開展得怎么樣，最終要靠實(shí)踐來檢驗(yàn)。沈陽市鐵西區(qū)將開展主題教育擺在全區(qū)工作的突出位置，突出一個(gè)“實(shí)”字，在實(shí)踐中見真章，在實(shí)干中出效果。

以查擺問題、抓實(shí)整改推動(dòng)主題教育向縱深發(fā)展。針對(duì)全區(qū)各領(lǐng)域薄弱環(huán)節(jié)和主要矛盾，鐵西區(qū)設(shè)計(jì)“全面破解發(fā)展難題、深入開展調(diào)查研究”“百名干部下基層、一線蹲點(diǎn)察民情”兩項(xiàng)載體活動(dòng)，找“痛點(diǎn)”“堵點(diǎn)”和“難點(diǎn)”；建立調(diào)研題目庫，征集并精選出173個(gè)課題，涵蓋政務(wù)服務(wù)、營商環(huán)境、城市管理和民生短板等12個(gè)方面；全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層調(diào)研，并拿出破解難題的實(shí)招、推動(dòng)發(fā)展的硬招。

鐵西區(qū)抓實(shí)問題整改工作，瞄準(zhǔn)民生領(lǐng)域最突出、意見最集中的問題，制訂專項(xiàng)整治方案，確定專項(xiàng)整治工作內(nèi)容54項(xiàng)，提出整改措施99條，現(xiàn)已完成整治內(nèi)容8項(xiàng)，其中包括有效解決區(qū)內(nèi)臨水臨電和辦房證、打通服務(wù)企業(yè)“最后一公里”等問題；積極化解遺留積案，推進(jìn)初信初訪及時(shí)就地解決，等等。

以群眾獲得感檢驗(yàn)主題教育的成效。鐵西區(qū)將人民群眾的獲得感作為檢驗(yàn)成效的標(biāo)尺，使群眾切實(shí)感受到主題教育帶來的新變化新成效：在遠(yuǎn)大集團(tuán)，沈陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)法院商事審判團(tuán)隊(duì)與企業(yè)負(fù)責(zé)人坐在一起，調(diào)研公司近3年來的商事案件審結(jié)情況，幫助企業(yè)分析查找問題、防控經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)；在長(zhǎng)灘鎮(zhèn)三合村，黨員干部深入村巷聽民意，有村民反映出行難，黨支部積極協(xié)調(diào)，再次爭(zhēng)取了6500米的修路指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)村路全覆蓋，讓村民們徹底告別揚(yáng)塵土路；在街道、社區(qū)，鐵西區(qū)司法局組織黨員律師開展法律咨詢活動(dòng)，受益群眾近千人……

鐵西區(qū)各單位積極行動(dòng)起來，每名黨員都以“在主題教育中至少參加一次志愿服務(wù)、為身邊群眾至少辦一件實(shí)事好事”為目標(biāo)，立足崗位，以實(shí)際行動(dòng)踐行初心使命。

沈陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人民法院黨員干部到企業(yè)走訪調(diào)研

以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求推動(dòng)主題教育取得實(shí)效。在中央和省委、市委實(shí)施意見的基礎(chǔ)上，鐵西區(qū)結(jié)合區(qū)情實(shí)際，融入關(guān)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展、城市管理、聯(lián)系群眾等方面的工作規(guī)劃，制定了主題教育總體實(shí)施意見，增強(qiáng)主題教育的實(shí)際可操作性。同時(shí)，緊密聯(lián)系實(shí)際，做好“結(jié)合文章”，把黨中央的部署要求落細(xì)落小落具體，結(jié)合各領(lǐng)域工作特點(diǎn)和存在的問題，分類制訂了機(jī)關(guān)、社區(qū)、農(nóng)村、非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織開展主題教育的方案。區(qū)委主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組制定了工作掛圖，在時(shí)間軸上清晰標(biāo)注各節(jié)點(diǎn)任務(wù)、要求，確保以嚴(yán)實(shí)之風(fēng)把主題教育抓出高質(zhì)量、好效果。在全區(qū)抽調(diào)20名長(zhǎng)期從事黨建工作的處級(jí)干部，組建10個(gè)督導(dǎo)組，開展專項(xiàng)督查和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。鐵西區(qū)還制定了《“不忘初心、牢記使命”主題教育參加單位考核評(píng)估辦法》，區(qū)委主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室采取日?？己恕⒄匍_座談會(huì)、隨機(jī)測(cè)評(píng)等形式，對(duì)各單位主題教育開展情況進(jìn)行考核評(píng)估，并將考核結(jié)果按不低于20%的權(quán)重納入工作實(shí)績(jī)考核和領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核，務(wù)求以良好的工作作風(fēng)推動(dòng)主題教育實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。