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        長(zhǎng)海醫(yī)院:書(shū)寫(xiě)滄海長(zhǎng)歌

        2019-12-11 02:58:18劉文生
        中國(guó)醫(yī)院院長(zhǎng) 2019年21期
        關(guān)鍵詞:學(xué)科醫(yī)院護(hù)理

        文/本刊記者 劉文生

        隨著軍改紅利的逐步釋放,作為海軍的龍頭醫(yī)院,長(zhǎng)海醫(yī)院將更加聚焦海軍特色,尋求新的突破。

        上海長(zhǎng)海醫(yī)院管理團(tuán)隊(duì)

        獲獎(jiǎng)理由

        歲月芳華,滄海長(zhǎng)歌。

        烽火硝煙中誕生,軍隊(duì)淬煉中壯大。

        他們賡續(xù)紅色基因,傳承大師文化,一路披荊斬棘。

        他們姓軍為民,與藍(lán)色海洋雄渾交響。

        上海市單體規(guī)模最大、3名中國(guó)工程院院士、中國(guó)海軍的龍頭醫(yī)院、多項(xiàng)醫(yī)療關(guān)鍵指標(biāo)居上海市綜合醫(yī)院前列……諸多標(biāo)簽之下,海軍軍醫(yī)大學(xué)第一附屬醫(yī)院(長(zhǎng)海醫(yī)院)的發(fā)展畫(huà)像呼之欲出。

        與共和國(guó)同齡,在烽火硝煙中誕生,在軍隊(duì)文化淬煉中壯大,取得了一大批豐碩成果,培養(yǎng)了一大批名醫(yī)大家,完成了一系列艱巨任務(wù),形成了長(zhǎng)海醫(yī)院今天的知名度和美譽(yù)度。

        七十年來(lái),長(zhǎng)海醫(yī)院以姓軍為戰(zhàn)為基因,一路披荊斬棘、砥礪前行,醫(yī)教研各項(xiàng)事業(yè)取得輝煌成就。今天,在軍改和醫(yī)改大背景下,長(zhǎng)海醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子保持戰(zhàn)略定力,堅(jiān)持以建設(shè)“軍事特色鮮明國(guó)際化創(chuàng)新型醫(yī)院”為總目標(biāo),逐步向內(nèi)涵質(zhì)量建設(shè)、疑難危重疾病救治能力建設(shè)、臨床科研實(shí)力建設(shè)方向轉(zhuǎn)型升級(jí)。

        長(zhǎng)海醫(yī)院管理團(tuán)隊(duì)對(duì)醫(yī)院發(fā)展形勢(shì)表現(xiàn)出一貫的自信。

        “國(guó)防和軍隊(duì)改革接近尾聲,紅利必將逐步釋放,中國(guó)海軍必將迎來(lái)大發(fā)展。我院作為海軍的龍頭醫(yī)院,目標(biāo)將更加聚焦海軍特色。”長(zhǎng)海醫(yī)院院長(zhǎng)鐘海忠表示,當(dāng)前海軍軍事醫(yī)學(xué)前景廣闊,醫(yī)院大有作為,也可以找到更多增長(zhǎng)點(diǎn)。

        文化自信強(qiáng)底氣

        長(zhǎng)海醫(yī)院的發(fā)展自信來(lái)自七十年積淀的文化自信。

        今天,從高速發(fā)展向高質(zhì)量發(fā)展轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵階段,文化將再次發(fā)揮戰(zhàn)略性作用。

        “七十年的拼搏奉獻(xiàn),七十年的銳意創(chuàng)新,形成了以‘使命文化’‘大師文化’‘創(chuàng)新文化’為代表的長(zhǎng)海文化?!遍L(zhǎng)海醫(yī)院政委吳偉表示,長(zhǎng)海文化源遠(yuǎn)流長(zhǎng),融于醫(yī)院每一步發(fā)展中。

        使命文化的核心是“敢于擔(dān)當(dāng)、勇于沖鋒”。建院以來(lái),醫(yī)院先后參加了抗美援朝、對(duì)越自衛(wèi)反擊戰(zhàn)、抗擊非典、援非抗埃、抗震救災(zāi)等百余次重大任務(wù),執(zhí)行了亞丁灣護(hù)航、和諧使命等演訓(xùn)任務(wù),只要國(guó)家有難、軍隊(duì)有令、人民有需,醫(yī)院都義無(wú)反顧聽(tīng)從黨的召喚,擔(dān)當(dāng)起救死扶傷的責(zé)任。

        大師文化的精髓是“德藝雙馨、甘為人梯”。以應(yīng)元岳、李寶實(shí)、蔡用之等為代表的老一輩醫(yī)學(xué)大家學(xué)貫中西,開(kāi)學(xué)科之先河,執(zhí)學(xué)術(shù)之牛耳;以方之揚(yáng)、張寶仁、許國(guó)銘為代表的第二代學(xué)術(shù)大師傳承事業(yè)薪火,肩挑醫(yī)療教學(xué)科研重任,嘔心瀝血,傾心育才;以夏照帆、孫穎浩、李兆申院士為代表的新一代學(xué)者,上承長(zhǎng)者之精深博大,下開(kāi)才雋之銳氣清新。

        創(chuàng)新文化的要義是“敢闖敢試、拼搏奮進(jìn)”。20世紀(jì)60年代,醫(yī)院成功實(shí)施國(guó)內(nèi)第一例人造心臟瓣膜術(shù),后來(lái)又有燒傷學(xué)科、磁控膠囊胃鏡研究等,從老牌的“燒、心、肝”優(yōu)勢(shì)學(xué)科到今天的泌尿、燒傷、消化三大特色,一項(xiàng)項(xiàng)重大成果、重要學(xué)科的背后無(wú)不凝結(jié)長(zhǎng)海人拼搏進(jìn)取、永爭(zhēng)第一的精神力量。

        學(xué)科建設(shè)登峰造極,人才建設(shè)星光璀璨,70年的輝煌文化為醫(yī)院發(fā)展注入強(qiáng)大動(dòng)力。站在70年的歷史節(jié)點(diǎn),長(zhǎng)海醫(yī)院通過(guò)一系列文化傳承與創(chuàng)新,使醫(yī)院具備了再次沖刺的能量。

        吳偉政委介紹,近年來(lái),醫(yī)院開(kāi)展了發(fā)揮宣傳文化主陣地作用、煥發(fā)群眾性文體活動(dòng)的活力熱情、聚合文化資源共享的興院之力等一系列文化建設(shè)舉措,使全院上下精神面貌煥然一新。

        建院70周年之際,長(zhǎng)海醫(yī)院通過(guò)開(kāi)展一系列弘揚(yáng)正能量、凝聚精氣神、激發(fā)新動(dòng)力的慶?;顒?dòng),賡續(xù)長(zhǎng)海優(yōu)秀歷史文化,為推進(jìn)醫(yī)院轉(zhuǎn)型、跨越、發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境,匯聚強(qiáng)大的精神力量。

        借著文化建設(shè)熱潮,結(jié)合相關(guān)改革要求,針對(duì)醫(yī)院具體發(fā)展,長(zhǎng)海醫(yī)院黨委研究提出了新時(shí)期的“兩手抓”戰(zhàn)略。

        一手抓內(nèi)涵建設(shè)。面對(duì)醫(yī)療行業(yè)日趨激烈的競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì),醫(yī)院繼續(xù)抓醫(yī)療質(zhì)量、學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、教學(xué)科研,確保全國(guó)全軍的學(xué)科優(yōu)勢(shì)持續(xù)加強(qiáng)。一手抓轉(zhuǎn)型發(fā)展。大力發(fā)展海軍軍事醫(yī)學(xué),提升衛(wèi)勤保障能力,聚焦主責(zé)主業(yè),把保障好官兵、完成好衛(wèi)勤戰(zhàn)備任務(wù)作為第一要?jiǎng)?wù)。

        學(xué)科建設(shè)顯擔(dān)當(dāng)

        長(zhǎng)海醫(yī)院在進(jìn)一步深化內(nèi)生式改革,學(xué)科建設(shè)是典型。

        醫(yī)院以研究型醫(yī)院建設(shè)為牽引,在學(xué)科建設(shè)中區(qū)分重點(diǎn)學(xué)科、一般學(xué)科、薄弱學(xué)科,分類(lèi)指導(dǎo)、加大投入、有針對(duì)性地幫帶,鼓勵(lì)創(chuàng)新創(chuàng)造,在鞏固急難危癥救治和疑難雜癥診治優(yōu)勢(shì)的基礎(chǔ)上,推動(dòng)每個(gè)學(xué)科發(fā)展,形成“人無(wú)我有,人有我優(yōu)”的特色優(yōu)勢(shì)。

        廖專(zhuān)副院長(zhǎng)告訴記者,在經(jīng)歷了學(xué)科分類(lèi)培養(yǎng)、分類(lèi)支持、項(xiàng)目支持、個(gè)性化分類(lèi)支持的發(fā)展歷程后,新時(shí)期,醫(yī)院注重科學(xué)布局,開(kāi)拓思路:一是建強(qiáng)軍事學(xué)科,打造海戰(zhàn)傷研究中心,彰顯海軍醫(yī)院特色;二是鞏固優(yōu)勢(shì)學(xué)科,確保其處在領(lǐng)先地位;三是緊盯科學(xué)前沿,積極培育新興學(xué)科,比如說(shuō)干細(xì)胞移植、細(xì)胞治療等,創(chuàng)造新的學(xué)科增長(zhǎng)點(diǎn)。

        2019年,長(zhǎng)海醫(yī)院?jiǎn)?dòng)了《長(zhǎng)海醫(yī)院學(xué)科建設(shè)新三年行動(dòng)計(jì)劃》,計(jì)劃三年投入6000萬(wàn)元,根據(jù)學(xué)科調(diào)研結(jié)果,對(duì)學(xué)科在規(guī)模、人員、經(jīng)費(fèi)、硬件、政策等方面給予個(gè)性化支持,以期通過(guò)建設(shè)取得較好的效果。

        吳偉上海長(zhǎng)海醫(yī)院政委

        上海長(zhǎng)海醫(yī)院

        學(xué)科戰(zhàn)略的落地離不開(kāi)人才的強(qiáng)力支持。近年來(lái),長(zhǎng)海醫(yī)院以“528登峰”和“123夯基”兩大人才工程為抓手,加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。

        “528登峰”工程包括實(shí)施拔尖人才助推計(jì)劃,推舉、扶持5名左右處于學(xué)術(shù)前沿水平的尖端人才,發(fā)揮其戰(zhàn)略指導(dǎo)作用;實(shí)施中堅(jiān)人才提升計(jì)劃,培養(yǎng)、選拔20名左右在國(guó)內(nèi)外有較高學(xué)術(shù)影響力的優(yōu)秀學(xué)科帶頭人,打造學(xué)科帶頭人群體,帶動(dòng)一批學(xué)科趕超國(guó)際先進(jìn)水平;實(shí)施高端人才吸納計(jì)劃,選聘、引進(jìn)8名左右在本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域國(guó)際領(lǐng)軍帥才,提升學(xué)科人才的國(guó)際化水平和綜合競(jìng)爭(zhēng)力。

        “123夯基”工程包括實(shí)施青年英才開(kāi)發(fā)計(jì)劃,發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)100名左右能力素質(zhì)全面的優(yōu)秀中青年科技人才,促進(jìn)學(xué)科可持續(xù)發(fā)展;實(shí)施基礎(chǔ)人才培養(yǎng)計(jì)劃,鍛煉、造就200名左右具有發(fā)展?jié)摿Φ那嗄旰髠淙瞬牛粚?shí)醫(yī)院建設(shè)發(fā)展人才“地基”;實(shí)施創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)推進(jìn)計(jì)劃,打造3支瞄準(zhǔn)國(guó)際前沿、具有較強(qiáng)自主創(chuàng)新能力的高水平創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),為高層次創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)和發(fā)展提供基地和平臺(tái)。

        通過(guò)扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)舉措,長(zhǎng)海醫(yī)院人才建設(shè)碩果累累。

        2013、2015、2017年,醫(yī)院連續(xù)三屆各增選一名院士,一大批骨干人才獲得長(zhǎng)江、杰青、領(lǐng)軍等全國(guó)全軍和上海市的重量級(jí)人才獎(jiǎng)項(xiàng)。2015年,醫(yī)院?jiǎn)?dòng)了科室主任雙聘計(jì)劃,先后聘請(qǐng)13名中國(guó)工程院院士和中華醫(yī)學(xué)會(huì)各專(zhuān)業(yè)主任委員任科室榮譽(yù)主任,大幅提升了學(xué)科影響力。

        科研方面,長(zhǎng)海醫(yī)院創(chuàng)新性地開(kāi)展“雙研”醫(yī)療管理模式,推進(jìn)研究型醫(yī)生和研究型科室的培養(yǎng)與建設(shè),形成了一整套理論體系,鼓勵(lì)引導(dǎo)醫(yī)生和科室圍繞重點(diǎn)專(zhuān)病方向開(kāi)展診療和研究,并以醫(yī)生的實(shí)際需求為導(dǎo)向,從經(jīng)費(fèi)、人員、床位、輔診科室、信息化建設(shè)方面投入大量實(shí)際支持。

        “醫(yī)院將‘雙研’模式貫穿基礎(chǔ)研究、臨床試驗(yàn)、轉(zhuǎn)化應(yīng)用全鏈條,以醫(yī)療體制改革為契機(jī),走出了一條符合大型三級(jí)醫(yī)院建設(shè)目標(biāo)和職能定位的發(fā)展之路?!辩姾V以洪L(zhǎng)說(shuō),經(jīng)過(guò)近7年的探索實(shí)踐,“雙研”模式產(chǎn)生了廣泛的效應(yīng),已為醫(yī)院培養(yǎng)了50余名研究型醫(yī)師、建起了近10個(gè)研究型科室,獲批國(guó)家級(jí)臨床研究中心1個(gè),有關(guān)課題獲得5項(xiàng)國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)。目前,這種模式已在國(guó)內(nèi)10余家三甲醫(yī)院推廣應(yīng)用。

        質(zhì)量管理求精益

        作為國(guó)內(nèi)最早實(shí)行主診醫(yī)師負(fù)責(zé)制的大型綜合性醫(yī)院之一,長(zhǎng)海醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理一向以敢于創(chuàng)新著稱(chēng)。

        在當(dāng)前醫(yī)院轉(zhuǎn)型發(fā)展中,醫(yī)院基于國(guó)家、行業(yè)、專(zhuān)業(yè)質(zhì)控要求、醫(yī)療質(zhì)量安全重點(diǎn)要素、三級(jí)醫(yī)院功能定位和醫(yī)院自身發(fā)展特點(diǎn),在全面質(zhì)量管理(TQM)的基礎(chǔ)上,建立精益質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)體系,創(chuàng)新質(zhì)量管理路徑。

        長(zhǎng)海醫(yī)院副院長(zhǎng)周全介紹,在質(zhì)量戰(zhàn)略管理層面,醫(yī)院進(jìn)一步推進(jìn)理念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、模式創(chuàng)新,完善質(zhì)量管理的常態(tài)長(zhǎng)效機(jī)制,提升標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、專(zhuān)業(yè)化、信息化、精細(xì)化管理水平;進(jìn)一步提升醫(yī)學(xué)科技創(chuàng)新的質(zhì)量和效率,重點(diǎn)發(fā)展精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)、轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)、智慧醫(yī)療,推進(jìn)研究型醫(yī)院和學(xué)科人才建設(shè),打造協(xié)同創(chuàng)新集群;進(jìn)一步拓展“下沉線上”醫(yī)療服務(wù),即“手術(shù)在醫(yī)院、康復(fù)在社區(qū)”的“急慢分治、上下聯(lián)動(dòng)”分級(jí)診療模式和“互聯(lián)網(wǎng)+健康醫(yī)療”的服務(wù)新模式,提升患者獲得感和安全感。

        運(yùn)行管理層面實(shí)施“八位一體”整合式質(zhì)量管理:一是院-科-組三級(jí)組織管理架構(gòu);二是主診醫(yī)師負(fù)責(zé)制全程服務(wù)模式;三是KPI關(guān)鍵質(zhì)量指標(biāo)考核體系與量化績(jī)效評(píng)價(jià)分配體系;四是“可視可控”的臨床路徑標(biāo)準(zhǔn)化診療護(hù)理服務(wù);五是“駕照式”醫(yī)療安全預(yù)警機(jī)制;六是“滿意度測(cè)評(píng)鏈”服務(wù)評(píng)價(jià)機(jī)制;七是全流程信息化運(yùn)行管理平臺(tái);八是“問(wèn)題導(dǎo)向”的品管圈質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。

        “八位一體”整合式質(zhì)量管理突出了長(zhǎng)海醫(yī)院質(zhì)量管理創(chuàng)新的特色。如主診醫(yī)師負(fù)責(zé)制全程服務(wù)模式從理念、制度、機(jī)制、技術(shù)、服務(wù)五個(gè)層面進(jìn)行了創(chuàng)新性、系統(tǒng)性探索實(shí)踐;“駕照式”醫(yī)療安全預(yù)警機(jī)制將核心制度落實(shí)、醫(yī)護(hù)行為規(guī)范、醫(yī)療安全類(lèi)指標(biāo)等日常醫(yī)療行為進(jìn)行分類(lèi)分等級(jí)管理、超限預(yù)警和問(wèn)責(zé)處罰,建立醫(yī)師不良醫(yī)療行為記分檔案,與醫(yī)師執(zhí)業(yè)、晉職晉級(jí)、評(píng)優(yōu)評(píng)先掛鉤。

        精益質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)體系的運(yùn)用,有力地促進(jìn)了醫(yī)院質(zhì)量?jī)?nèi)涵建設(shè)與發(fā)展質(zhì)的飛躍,使質(zhì)量管理實(shí)現(xiàn)四個(gè)轉(zhuǎn)變:一是管理方式上從局部到整體的轉(zhuǎn)變,由考評(píng)醫(yī)護(hù)系列到全崗位、全要素、全流程系統(tǒng)性質(zhì)量管理;二是管理模式上從粗放到精細(xì)化管理的轉(zhuǎn)變,由院-科兩級(jí)管理到院-科-組-人四級(jí)管理,考核指標(biāo)方法更加精細(xì)全面;三是考核方法上從單一到多元的轉(zhuǎn)變,考核以定性為主到定量式管理,從單一部門(mén)管理到多部門(mén)聯(lián)動(dòng)式管理;四是管理流程上從開(kāi)放式到閉環(huán)式管理的轉(zhuǎn)變,注重績(jī)效評(píng)價(jià)與考核結(jié)果的應(yīng)用,突出質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)。

        長(zhǎng)海醫(yī)院病種組數(shù)、病種難度、病種綜合績(jī)效等關(guān)鍵指標(biāo)居上海市綜合醫(yī)院前列。周全副院長(zhǎng)認(rèn)為,這得益于醫(yī)院實(shí)施的“以目標(biāo)管理引路、用績(jī)效考核推動(dòng)、與路徑管理同步、為特色病種搭臺(tái)、促優(yōu)勢(shì)病種登峰”五大管理舉措。通過(guò)將病種管理與強(qiáng)化功能定位、凝練診療特色、創(chuàng)新技術(shù)發(fā)展、培養(yǎng)高端人才、推進(jìn)臨床路徑管理和醫(yī)師績(jī)效評(píng)價(jià)激勵(lì)“六個(gè)結(jié)合”聯(lián)動(dòng)式管理,醫(yī)院逐步優(yōu)化病種結(jié)構(gòu)、手術(shù)結(jié)構(gòu)和資源利用,提高病種難度和專(zhuān)科診治能力,促進(jìn)專(zhuān)科特色和人才培育,實(shí)現(xiàn)了“院有重點(diǎn)、科有特色、人有專(zhuān)長(zhǎng)”的建設(shè)目標(biāo)。

        鐘海忠上海長(zhǎng)海醫(yī)院院長(zhǎng)

        患者服務(wù)重內(nèi)涵

        精益質(zhì)量管理極大地提升了患者安全和患者滿意度,但長(zhǎng)海醫(yī)院并未就此停下改善患者服務(wù)的腳步。

        在門(mén)診和住院患者服務(wù)中,長(zhǎng)海醫(yī)院推出的一系列創(chuàng)新舉措和特色服務(wù)引人贊嘆。長(zhǎng)海醫(yī)院醫(yī)務(wù)處處長(zhǎng)蒲江向記者介紹,門(mén)診服務(wù)方面,醫(yī)院不僅在傳統(tǒng)的醫(yī)師門(mén)診方面進(jìn)一步凸顯學(xué)科特色、病種特色,同時(shí)還針對(duì)廣大患者的迫切需求,如妊娠哺乳期用藥、腦卒中健康管理、造口護(hù)理等,開(kāi)設(shè)一批極具特色的藥師門(mén)診、護(hù)理門(mén)診、麻醉門(mén)診等輔助學(xué)科門(mén)診,切實(shí)解決患者在常規(guī)門(mén)診無(wú)法解決的疑難問(wèn)題。同時(shí),利用醫(yī)院的三大數(shù)據(jù)中心,實(shí)時(shí)監(jiān)控門(mén)急診患者流量,及時(shí)做好醫(yī)護(hù)力量調(diào)整,盡可能減少患者等待時(shí)間。

        住院服務(wù)方面,醫(yī)院持續(xù)發(fā)揮好院前中心的作用,基本上實(shí)現(xiàn)三天內(nèi)完成檢查、三天內(nèi)收治入院、三天內(nèi)完成手術(shù)的“三個(gè)三”服務(wù)。下一步,醫(yī)院將打造一站式院前服務(wù)中心,將院前檢查、住院、收費(fèi)、入院宣教、麻醉評(píng)估、輸血評(píng)估等多個(gè)功能融合到一起,一站式解決住院前的所有問(wèn)題,進(jìn)一步減少患者等待的時(shí)間、往返的次數(shù)。

        長(zhǎng)海醫(yī)院注重通過(guò)信息化手段提升患者的獲得感和滿意度?!昂?jiǎn)單來(lái)說(shuō),就是讓信息多跑路,讓患者少跑路?!绷螌?zhuān)副院長(zhǎng)說(shuō),醫(yī)院推出了滬上首個(gè)病案自助打印機(jī),住院患者在出院后可以通過(guò)身份證、二維碼等方式自助打印病歷。部分患者甚至可以通過(guò)微信小程序,在尚未出院時(shí)預(yù)約出院后病案復(fù)印、快遞等業(yè)務(wù)。下一步,醫(yī)院將推出病區(qū)結(jié)算、刷臉支付等措施,將智慧服務(wù)推行到底。

        長(zhǎng)海醫(yī)院護(hù)理服務(wù)同樣亮點(diǎn)突出,護(hù)理團(tuán)隊(duì)以其特色優(yōu)勢(shì)和國(guó)際化水平,在全國(guó)全軍享有盛譽(yù)。

        護(hù)理處主任陸小英告訴記者,醫(yī)院強(qiáng)化專(zhuān)科護(hù)理特色,制定了專(zhuān)科護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、專(zhuān)科健康教育單頁(yè)、專(zhuān)科護(hù)理操作流程。作為上海市ICU、急診、PICC、手術(shù)室護(hù)士實(shí)訓(xùn)基地、“上海市國(guó)際造口學(xué)?!迸R床教學(xué)基地、全軍胸外科護(hù)理示范基地,借助學(xué)科優(yōu)勢(shì),制定了疼痛、靜脈輸液、麻醉、造口、腹透等五類(lèi)專(zhuān)科護(hù)士的培訓(xùn)與準(zhǔn)入制度,開(kāi)設(shè)了造口、腹透、輸液、疼痛等四個(gè)護(hù)理門(mén)診,為患者提供專(zhuān)業(yè)化的護(hù)理服務(wù)。

        醫(yī)院護(hù)理處加強(qiáng)護(hù)士專(zhuān)業(yè)素質(zhì)及心理護(hù)理能力培訓(xùn),在將心理護(hù)理貫穿整體護(hù)理始終的同時(shí),重點(diǎn)加強(qiáng)入院時(shí)、檢查治療前、檢查治療后、出院前、隨訪時(shí)5個(gè)重要環(huán)節(jié)的心理護(hù)理。

        長(zhǎng)海醫(yī)院還積極拓展院外延伸服務(wù),提高社會(huì)滿意度。全院推行出院患者的電話回訪,對(duì)每位出院患者進(jìn)行院外跟蹤服務(wù),了解患者康復(fù)情況,進(jìn)行相關(guān)的健康教育與護(hù)理需求,安排護(hù)士上門(mén)為行動(dòng)不便的患者進(jìn)行傷口換藥、肢體功能鍛煉,提了高患者滿意度。

        歲月芳華,滄海長(zhǎng)歌。在新的歷史起點(diǎn)上,長(zhǎng)海醫(yī)院將在上級(jí)黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,勵(lì)精圖治,奮勇登峰,追求卓越,朝著建設(shè)“軍事特色鮮明國(guó)際化創(chuàng)新型醫(yī)院”的目標(biāo)昂揚(yáng)奮進(jìn)。

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