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        構(gòu)建電力優(yōu)質(zhì)服務(wù)常態(tài)運行機制

        2019-12-10 09:33:32郎海俠
        科技創(chuàng)新導(dǎo)報 2019年21期
        關(guān)鍵詞:優(yōu)質(zhì)服務(wù)運行機制電力企業(yè)

        郎海俠

        摘 ? 要:當前中國經(jīng)濟高速發(fā)展,中國的電力市場的發(fā)展也進入了快車道,市場經(jīng)濟體制對中國電力企業(yè)有較大影響,因此中國的廣大電力企業(yè)應(yīng)該認真改變傳統(tǒng)運營觀念,調(diào)整經(jīng)營的策略,這樣才能適應(yīng)當前市場的不斷變化,為電力服務(wù)質(zhì)量的提升打下堅實基礎(chǔ)。本文就電力企業(yè)構(gòu)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)常態(tài)運行機制的做法進行了分析,供相關(guān)人員參考。

        關(guān)鍵詞:電力企業(yè) ?優(yōu)質(zhì)服務(wù) ?運行機制

        中圖分類號:F426.6 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 文獻標識碼:A ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?文章編號:1674-098X(2019)07(c)-0251-02

        市場經(jīng)濟體制對國內(nèi)廣大電力企業(yè)有較大的影響,特別是在營銷上,當前電力企業(yè)陷入了困境,另外各類新能源公司的發(fā)展和擴散也對傳統(tǒng)電力企業(yè)帶來較強打擊,目前國內(nèi)的電力企業(yè)在工作難度方面與之前相比增加了很多。當下電力企業(yè)以過去的運營模式不能在市場競爭中取得成功。為了解決目前出現(xiàn)的困境,保持健康持續(xù)的發(fā)展,中國的廣大電力企業(yè)應(yīng)該轉(zhuǎn)換頭腦,將營銷理念以及服務(wù)理念進行改變,同時努力提高自己的竟爭力。在轉(zhuǎn)換營銷理念和服務(wù)理念的過程中,優(yōu)質(zhì)服務(wù)常態(tài)運行機制的制定屬于重要的一環(huán),它也是國內(nèi)電力企業(yè)進行優(yōu)質(zhì)服務(wù)的前提。

        1 ?電力企業(yè)要樹立社會營銷理念,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)

        計劃經(jīng)濟背景下,尤其是在缺電的情況下,中國廣大的電力企業(yè)因為被傳統(tǒng)的生產(chǎn)、產(chǎn)品觀念所影響,主要任務(wù)就是得到電力的生產(chǎn)量,保證持續(xù)供電,強化對用電方的管理,確保賣方始終位于主導(dǎo)位置等。

        由于電力企業(yè)的市場競爭變得越來越激烈,相應(yīng)地企業(yè)經(jīng)營理念也需要進行改變,例如銷售理念要變成營銷理念,營銷理念是適應(yīng)當下市場環(huán)境的理念,主要是為保證企業(yè)目標的順利實現(xiàn),對市場方面的實際需求進行明確,對比其他競爭對手,可以更好地傳送市場期望的價值。而銷售觀念是以賣方需求為首要考慮要素的,主要是怎樣把產(chǎn)品轉(zhuǎn)換成現(xiàn)金。營銷理念首先考慮的是怎樣利用生產(chǎn)產(chǎn)品達到消費產(chǎn)品的最終過程,讓用戶的滿意度得到提升,這樣可以獲取更多的利潤。所以,轉(zhuǎn)變企業(yè)經(jīng)營理念是當下適應(yīng)市場環(huán)境非常重要的環(huán)節(jié)。

        電力企業(yè)與其他企業(yè)相比,既有共性也有個性,電力企業(yè)有商業(yè)屬性,也有社會屬性,所以必須樹立正確的社會營銷理念,打下優(yōu)質(zhì)服務(wù)常態(tài)管理的基礎(chǔ)。電力企業(yè)在發(fā)展過程中,我們看到市場導(dǎo)向作用變得越來越重要,用戶對企業(yè)的發(fā)展非常重要,處在核心的位置,而營銷在企業(yè)的發(fā)展中位于中心位置,主要表現(xiàn)出電力企業(yè)的整體功能。

        2 ?電力企業(yè)應(yīng)該建立電力優(yōu)質(zhì)服務(wù)的常態(tài)運行機制

        電力具有基礎(chǔ)性與公益性的特點,電力作為人們生產(chǎn)生活的重要能源,與普通百姓的自身利益緊密相關(guān)。這幾年很多電力企業(yè)開展各種優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動,重視把優(yōu)質(zhì)服務(wù)引向更深的層次,很多電力企業(yè)也在逐步建立優(yōu)質(zhì)服務(wù)常態(tài)化運行機制。

        電力企業(yè)的目標是提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),它的實現(xiàn)主要是要企業(yè)的各個部門與工作人員共同發(fā)揮作用才可以完成,其中工作人員是企業(yè)最為重要、活躍的要素,電力企業(yè)應(yīng)該充分地發(fā)揮人們的主觀能動性。國內(nèi)廣大電力企業(yè)想實行一套運行機制,第一個要做的工作是制定運行標準。構(gòu)建電力優(yōu)質(zhì)服務(wù)運行機制的道理也是一樣的。電力企業(yè)必須在開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的開始就要建立服務(wù)標準,以此服務(wù)標準讓企業(yè)員工嚴格執(zhí)行。時間長了以后,電力企業(yè)的優(yōu)質(zhì)工作才能變成常態(tài)化。制定的服務(wù)標準就是優(yōu)質(zhì)、方便、規(guī)范、真誠。構(gòu)建電力優(yōu)質(zhì)服務(wù)運行機制的最關(guān)鍵的因素就是規(guī)范,規(guī)范就是在優(yōu)質(zhì)服務(wù)的態(tài)度方面,對待用戶要真誠,要誠心誠意地為他們服務(wù)。實現(xiàn)這個目標,就應(yīng)該將規(guī)范制度建立起來,例如在供電方面、搶修電路方面等要做好規(guī)范制度的構(gòu)建。優(yōu)質(zhì)服務(wù)常態(tài)化運行機制就是一個體制,兩個標準,三個支撐,四個機制。一個體制主要是電力企業(yè)的黨政一把手負總責(zé),紀委監(jiān)察部門進行協(xié)調(diào),全體員工都參與的領(lǐng)導(dǎo)體制;兩個標準主要包括工作標準系統(tǒng)與考核標準系統(tǒng);三個支撐就是人才支撐、技術(shù)支撐以及物質(zhì)支撐;四個機制就是工作、保障、激勵與監(jiān)督機制。

        構(gòu)建電力企業(yè)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)常態(tài)運行機制,一定要重視“三個服務(wù)”,主要包括強化承諾服務(wù)、優(yōu)化規(guī)范服務(wù)以及創(chuàng)新延伸服務(wù),從這“三個服務(wù)”入手,始終把建設(shè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為最重要的工作來抓。第一,強化承諾服務(wù)。近些年,在市場經(jīng)濟的快速發(fā)展這個大背景下,用電用戶對電力企業(yè)的用電服務(wù)要求逐漸提高。對用戶的優(yōu)質(zhì)服務(wù)在企業(yè)的發(fā)展中是非常重要的。電力企業(yè)建立優(yōu)質(zhì)服務(wù)常態(tài)運行機制,要堅持以解決熱點、難點問題優(yōu)先,同時還應(yīng)該重視許下的承諾服務(wù),對用戶的承諾服務(wù)是有重點的,重點是在供電可靠性、事故搶修周期方面,電網(wǎng)出現(xiàn)問題時,電力企業(yè)應(yīng)該以最短的時間趕到與恢復(fù)送電。第二,優(yōu)化規(guī)范服務(wù)。電力企業(yè)對城鄉(xiāng)供電營業(yè)的規(guī)范化服務(wù)標準要做好及時的分析與梳理,以用戶的實際需要為最主要的依據(jù),持續(xù)優(yōu)化規(guī)范服務(wù)。規(guī)范化服務(wù)最主要的目標就是讓用戶的滿意度提升,因此規(guī)范化服務(wù)應(yīng)該以用戶為中心,電力企業(yè)應(yīng)該用心為用戶服務(wù)。第三,創(chuàng)新延伸服務(wù)。電力企業(yè)需要建立“一切以用戶需求”為中心的大服務(wù)工作機制,施行“零距離服務(wù)”,對用戶遇到的繳費、咨詢等問題進行解決。電力企業(yè)需要以營業(yè)窗口繳納電費的基礎(chǔ)上,開通銀行代扣、網(wǎng)上銀行、商業(yè)網(wǎng)點代收等收費模式,讓用戶可以方便電費的繳納。

        現(xiàn)在國內(nèi)有很多電力企業(yè)沒有做好制度方面的制定工作,也沒有形成優(yōu)質(zhì)服務(wù)標準。其實標準這件事對企業(yè)的重要性就像食物對人的重要性一樣,生產(chǎn)設(shè)備、營銷措施,服務(wù)人員的言行舉止等,都需要制定統(tǒng)一標準。因為這樣才能確保全部的工作內(nèi)容都符合標準。

        3 ?電力企業(yè)需要完善優(yōu)質(zhì)服務(wù)的監(jiān)督考核機制

        電力企業(yè)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)想要達到常態(tài)化運行,必須要制定完善的監(jiān)督考核機制。電力企業(yè)在長時間的發(fā)展過程中,企業(yè)內(nèi)部基本都制定過優(yōu)質(zhì)服務(wù)的內(nèi)部考核機制,效果是顯著的,有效提升企業(yè)工作人員進行優(yōu)質(zhì)服務(wù)的自覺性。

        但是現(xiàn)階段,中國很多電力企業(yè)的這種考核體系非常零散,遠遠沒變成完整體系,效果也沒有以前顯著了,長此下去對電力企業(yè)的服務(wù)水平提高起到了阻礙的效果。當下中國的電力企業(yè)想要發(fā)展的當務(wù)之急就是完善優(yōu)質(zhì)服務(wù)的考核機制。第一,要制定出和當下市場相適應(yīng)的考核標準,使考核可以與時俱進。第二,要構(gòu)建電力企業(yè)內(nèi)部的監(jiān)督考核組織系統(tǒng),這個系統(tǒng)是由電力企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)直接參與和控制,其他的企業(yè)相關(guān)部門也要一同參與。只有這樣,才能保證整個過程都能受到真正嚴格的考核,提升企業(yè)工作人員的服務(wù)意識。第三,要建立社會監(jiān)督機制,電力企業(yè)應(yīng)該將優(yōu)質(zhì)服務(wù)的知情權(quán)與監(jiān)督權(quán)讓百姓參與,以百姓的滿意作為唯一的標準,電力企業(yè)接受百姓的監(jiān)督,接受整個社會的監(jiān)督,這樣出現(xiàn)的問題才能得到糾正和修改,電力企業(yè)也才能夠真正將優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平提高上來。最后,要完善營銷服務(wù)崗位的動態(tài)管理機制,將上崗、考核、輪崗額人員管理進行鏈接,提升工作人員的責(zé)任心。

        4 ?結(jié)語

        因此,中國的電力企業(yè)在當前市場環(huán)境背景下,想取得持續(xù)的發(fā)展,一定要將經(jīng)營模式進行轉(zhuǎn)變,樹立一切為用戶服務(wù)的基本原則,構(gòu)建科學(xué)有效的優(yōu)質(zhì)服務(wù)運行機制,建立監(jiān)督考核機制等輔助系統(tǒng),進一步推動優(yōu)質(zhì)服務(wù)常態(tài)化運行機制的實現(xiàn),更好地促進中國經(jīng)濟的發(fā)展,方便人民群眾的生產(chǎn)與生活。

        參考文獻

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