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        用智慧迎接機會,她把夫妻店拼成上市公司

        2019-12-10 09:40:31一土
        戀愛婚姻家庭·青春 2019年9期
        關(guān)鍵詞:金華

        一土

        本文主人公

        2萬元起家,誠信經(jīng)營助她站穩(wěn)腳跟

        精致的妝容、優(yōu)雅的舉止,第一眼,這是一個漂亮的女總裁,細細交談下來,你會發(fā)現(xiàn)她還是一個親切、熱情、睿智的人。

        1993年,21歲的安徽六安舒城縣姑娘魏金華懷揣夢想,追隨父輩的腳步進城務(wù)工。身材嬌小的她當(dāng)過車間工人,賣過茶葉、黃沙,還自學(xué)縫紉技術(shù),開了間縫紉店。日子雖算不上富裕,但也在努力下越變越好。3年后,父親突患重病,帶著對妻子和兒女無盡的牽掛離開了人世。家里有體弱的母親和3個正在上學(xué)的弟弟妹妹,這個家得有人頂著!24歲的魏金華毅然擔(dān)負起扶養(yǎng)弟弟妹妹的重任,扛起了整個家。

        上世紀90年代,創(chuàng)業(yè)的人并不多。因為要養(yǎng)家,魏金華一心想創(chuàng)業(yè)。她和愛人用打工掙下的2萬元做本錢,在合肥市銅陵路租了間紅磚、石棉瓦搭成的路邊店,開始了小五金批發(fā)生意?!翱腿嗽诘昀镔I再少的東西,哪怕是個開關(guān)、馬桶蓋,我們也給免費上門安裝維修;產(chǎn)品質(zhì)量有任何問題,二話不說包退包換?!狈蚱薅藨{借吃苦耐勞、勤快厚道的品質(zhì),一點點贏得了客戶認可,在市場上站穩(wěn)了腳跟。

        一次去廣東看五金材料,魏金華發(fā)現(xiàn)了一個新奇的玩意兒——推拉門,不僅樣式美觀,而且節(jié)省空間。當(dāng)時的合肥市場,還都是老式的開合柜門。這是一個難得的商機??!回來后,她嘗試轉(zhuǎn)型,不僅注冊了“客來?!鄙虡恕⒆銎鹆送评T生意,還在2005年成立了合肥客來福家居用品有限公司,家具、衣柜、書柜、移門都成了她的爆款。

        創(chuàng)新思維,大格局帶來好收益

        魏金華是個在思想上有大格局的人,從創(chuàng)業(yè)之初,她就重視品牌、重視研發(fā)。2003年注冊商標時,她用“客來?!弊粤怂氖鄠€商標品類,即便那時“客來?!辈⒉皇鞘裁粗虡?,即便注冊費不菲,但她敢想敢干。她說:“現(xiàn)在,如果我想做客來福酒店,或是我授權(quán)給別人做客來福超市,都沒問題,客來福就是我的品牌價值?!?/p>

        在研發(fā)上,魏金華也是投入了大氣力,每年研發(fā)經(jīng)費投入高達500萬元以上。如今她擁有六十多人的研發(fā)團隊,獲得了一百多項專利。幫助企業(yè)實現(xiàn)“互聯(lián)網(wǎng)+”智慧生產(chǎn)的“智能管理系統(tǒng)”,就是公司先后投入1億多元巨資歷時10年時間自主研發(fā)的。

        過去,企業(yè)生產(chǎn)設(shè)備各有配套生產(chǎn)軟件,財務(wù)用金蝶軟件,辦公用OA軟件。這些軟件分屬不同的國家、不同的開發(fā)企業(yè),相互獨立、各自為政,導(dǎo)致效率低下、資源浪費,甚至重復(fù)勞動?!爸悄芄芾硐到y(tǒng)”打破了這些軟件之間的壁壘,使它們充分連接融合。

        有了這套系統(tǒng),來自全國各地的海量訂單信息會被自動整合優(yōu)化,生成生產(chǎn)計劃同步分派到各車間,快速批量完成裁切、包邊、打孔、歸類包裝等各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)。每塊板材也隨身貼著專屬二維碼,掃一掃,訂單號、客戶資料、規(guī)格尺寸及工藝要求等一目了然。就連切下的余料都有二維碼,標明了合適的用途。去年,公司用邊角料制作了3萬多個禮品凳,很多廢料也被作為包裝防護木條再次利用。依托這套系統(tǒng),“客來?!痹谌珖ㄖ萍揖有袠I(yè)較早地實現(xiàn)了工業(yè)化、信息化“兩化融合”,奠定了行業(yè)領(lǐng)先地位。

        企業(yè)要發(fā)展,人才是關(guān)鍵。一路走來,魏金華深知這個道理。2011年,“客來?!背闪⒘松虒W(xué)院,每年撥款百萬元用于員工培訓(xùn)的福利費用。同時,配合商學(xué)院的學(xué)習(xí),公司還上線了“幸福云學(xué)習(xí)成長系統(tǒng)”,這是一套考試系統(tǒng),實時測試、實時刷題,采用信息化、網(wǎng)絡(luò)化的方式對員工進行培訓(xùn)和考核,幫助員工成長。

        魏金華家庭榮獲“全國最美家庭”

        魏金華說,一人富不是真的富,未來市場一定不是員工給老板打工,而是自己給自己打工。抱著這樣的想法,她拿出一部分紅利在企業(yè)內(nèi)部推行市場化管理,點燃員工的工作激情?!?個人干5個人的活,拿4個人的收入?!边@是很多“客來?!眴T工掛在嘴邊的一句話。對企業(yè)來說,減少了人力成本,對員工來說,增加了工作效率,收入也有所增加,真正實現(xiàn)了雙贏。2016年,“客來?!背晒υ谛氯迳鲜?。魏金華將公司20%的原始股拿出來,以為公司創(chuàng)造價值為標準,把股份釋放給公司高層、中層、基層的員工,23個員工一躍成為公司股東。

        因為全員擰成一股繩,因為產(chǎn)品質(zhì)量上乘、誠信經(jīng)營,魏金華的生意越做越大,“客來?!睆脑瓉淼姆蚱薜瓿砷L為安徽省龍頭企業(yè),又躋身華東定制家居行業(yè)第一品牌、全國定制家居十大品牌,并在全國三十多個省市建立了五百多家直營店和區(qū)域旗艦店。除了在國內(nèi)開枝散葉,魏金華還把觸角伸向了國外。2008年,“客來?!碑a(chǎn)品進軍挪威市場,2017年又轉(zhuǎn)向迪拜市場。“迪拜的奢侈品很多,但建材市場可沒有我們中國的好?!蔽航鹑A笑著說。考慮到迪拜的房子基本都是精裝修,所以她直接和開發(fā)商合作,一年的整體銷售額達到了2千萬元。

        別看魏金華已入不惑之年,但接受新事物的能力一點也不比年輕人差。如今,除了在傳統(tǒng)銷售模式上繼續(xù)發(fā)力外,“客來?!边€在新零售、電商、抖音、各種自媒體上拓展業(yè)務(wù)?!拔覀兊钠放撇邉澆棵刻於紩l(fā)不同的視頻到抖音賬號上,公司內(nèi)部所有員工包括全國各地的經(jīng)銷商,三四千人都在傳播,效果很好?!彼?,在整個建材行業(yè)走勢下滑的大環(huán)境下,2016年“客來福”在天貓“雙十一”活動中一躍成為天貓美家“定制家居”類目全國第7名,“定制衣柜”類目全國前3甲。2018年“客來福”營業(yè)額更是保持增長20%左右,年產(chǎn)值達到3億元。

        和諧美滿,最美家庭才是她的終極目標

        自“客來福”成立之日起,魏金華就積極承擔(dān)社會責(zé)任,熱心各類公益事業(yè)。多年來,公司先后安排一千多人次的下崗職工和“4050”人員再就業(yè)。她本人也先后資助五十多名貧困學(xué)生圓了“大學(xué)夢”,并多次向聾啞學(xué)校、困難群眾捐款捐物。采訪當(dāng)天,魏金華剛剛參加完合肥市2019巾幗放飛夢想捐資助學(xué)活動,這已是她參加捐助的第13個年頭。

        作為人生贏家的魏金華,獲得過多項榮譽:全國杰出創(chuàng)業(yè)女性、全國三八紅旗手、安徽省青年先鋒、安徽省三八紅旗手標兵、合肥好人、合肥市十大女杰……但所有這些都不如那個“全國最美家庭”的榮譽更讓她欣喜和滿足。在她的心中,事業(yè)重要,但家庭更重要?!皬慕Y(jié)婚開始,我就知道自己的定位是什么,我要的是和美的家庭?!狈蚱薰餐瑒?chuàng)業(yè),生活和工作攪在一起,難免會有矛盾,“每當(dāng)有分歧的時候,特別是在公司,我首先會轉(zhuǎn)彎,問題可以先放著回頭再討論?!倍鴮τ诮?jīng)營婚姻,魏金華有一套自己的理論。她說,為什么有的創(chuàng)業(yè)夫妻最后會分道揚鑣?主要是因為兩人的思想不一致。所以,從創(chuàng)業(yè)開始,她就和愛人一起學(xué)習(xí)所有的課程。他們同去上一個老師的課,接受同一個思想,所以溝通起來特別順暢。

        幸福的三口之家

        在公司里,她也時常和員工討論家庭問題。一次,在分享“家和萬事興”這個主題的時候,她和大家說過一個樹跟藤的理論。夫妻關(guān)系就好比這樹和藤,如果樹長藤不長,肯定會有其他藤來纏繞;如果藤長而樹不長,藤也會再攀上其他樹;只有藤和樹一起長,才能和諧、茂盛!魏金華自豪地說:“我跟我愛人就是共同學(xué)習(xí)、共同進步,我們同進同出這么多年,從沒在公司里吵過架,往往一個眼神就知道對方要干什么?!?/p>

        在家庭中,同樣讓她感到欣慰的還有親子關(guān)系。兒子從小到大,魏金華都拿他當(dāng)朋友相處,尊重他的想法、尊重他的興趣愛好,即便他的學(xué)習(xí)成績并不拔尖,魏金華也沒有像多數(shù)家長那樣唯分數(shù)論,拿別人家的孩子來對比。她總說,健康第一,品德要好。所以,在去做公益時,她會把兒子也帶上,讓他感受自己的幸福,珍惜當(dāng)下,然后去奮進,去為這些需要幫助的人奉獻一點微薄的力量。

        在這種言傳身教下長大的兒子,懂得感恩,也特別自立。如今即將大學(xué)畢業(yè)的他并沒想著進入父母的公司,輕輕松松當(dāng)個“二代”,而是想著畢業(yè)后能去世界五百強公司鍛煉自己,等有能力、能擔(dān)當(dāng)?shù)臅r候再進入父母的公司。

        閑暇的時候,母子倆會依偎在一起,兒子會幫著媽媽一起探討商業(yè)模式。隨著市場環(huán)境的變化,魏金華也在帶著“客來?!弊稣{(diào)整。未來,“客來福”要從家具制造企業(yè)轉(zhuǎn)型為平臺模式輸出型服務(wù)企業(yè)?!艾F(xiàn)在我們?nèi)齻€月可以復(fù)制一個工廠,我們可以輸出訂單、人才、信息,可以為這個行業(yè)提供服務(wù)?!边@個共享工廠的模式,或許會在將來帶領(lǐng)“客來?!弊呦蚋h的未來。

        魏金華:客來福家居股份有限公司總裁

        榮譽:全國杰出創(chuàng)業(yè)女性、全國三八紅旗手、安徽省青年先鋒、安徽省三八紅旗手標兵、合肥好人、合肥市十大女杰

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