吳燁

一、審計(jì)的發(fā)展

現(xiàn)代化社會(huì)，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)異常激烈，想要脫穎而出，經(jīng)濟(jì)實(shí)力是非常關(guān)鍵的一環(huán)。在種種形勢(shì)逼迫下，企業(yè)內(nèi)部開(kāi)展財(cái)務(wù)審計(jì)實(shí)屬必然！審計(jì)的存在可以規(guī)范財(cái)務(wù)管理流程，既保證了財(cái)務(wù)人員不做錯(cuò)賬、不做假賬，有一個(gè)督促和監(jiān)督的作用，保證了相關(guān)數(shù)據(jù)的真實(shí)性，同時(shí)審計(jì)人員能整合公司的各種財(cái)政收支，更便于在遇到問(wèn)題時(shí)提出解決方案。所以，加強(qiáng)審計(jì)工作的建設(shè)對(duì)公司的完善和發(fā)展有著重大意義！

（一）內(nèi)部審計(jì)的起步

1983 年國(guó)務(wù)院成立國(guó)家審計(jì)署。1985 年國(guó)家審計(jì)署根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于審計(jì)工作的暫行規(guī)定》制定了關(guān)于內(nèi)部審計(jì)工作的若干規(guī)定①，這為我國(guó)內(nèi)部審計(jì)發(fā)展起到了推動(dòng)和促進(jìn)作用。

（二）內(nèi)部審計(jì)的發(fā)展和現(xiàn)狀

內(nèi)部審計(jì)體系建立以來(lái)，國(guó)家先后頒布了《中華人民共和國(guó)審計(jì)法》及實(shí)施條例、《審計(jì)署關(guān)于內(nèi)部審計(jì)工作的規(guī)定》、《中國(guó)內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則》等，在法律法規(guī)的規(guī)范下，內(nèi)部審計(jì)、國(guó)家審計(jì)與社會(huì)審計(jì)一起構(gòu)成了完整的審計(jì)監(jiān)督評(píng)價(jià)體系。但是,在運(yùn)行過(guò)程中，弊端也日益凸顯：一是審計(jì)范圍狹隘，界限不明確；一是審計(jì)人員專業(yè)能力，工作態(tài)度有待改善；另一則是審計(jì)獨(dú)立性沒(méi)有體現(xiàn)。

（三）內(nèi)部審計(jì)的未來(lái)

隨著科技的發(fā)展，機(jī)器人也能完成部分審計(jì)工作，如德勤機(jī)器人的發(fā)展，對(duì)于會(huì)計(jì)工作的自動(dòng)生成、結(jié)算系統(tǒng)的自動(dòng)對(duì)賬等都不在話下。這也意味著當(dāng)今內(nèi)部審計(jì)的挑戰(zhàn)越來(lái)越大，需要我們對(duì)審計(jì)工作保持更嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度來(lái)對(duì)待。

二、知識(shí)經(jīng)濟(jì)帶來(lái)的風(fēng)暴

知識(shí)經(jīng)濟(jì)區(qū)別于農(nóng)業(yè)文明和工業(yè)文明，其發(fā)展不僅依靠于“物”，更賴于“知識(shí)”，即高新技術(shù)②。它的發(fā)展速度遠(yuǎn)高于農(nóng)業(yè)文明和工業(yè)文明，但越是快速發(fā)展越是不好把控力度。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中，其帶來(lái)的風(fēng)暴也像龍卷風(fēng)般勢(shì)不可擋，而這些風(fēng)暴也不免殃及了我國(guó)審計(jì)和審計(jì)人員。

（一）審計(jì)人員的惰性

在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，知識(shí)即財(cái)富，知識(shí)賦予技術(shù)生命，就像德勤財(cái)務(wù)機(jī)器人一樣，將知識(shí)設(shè)置為程序輸入機(jī)器人腦中，機(jī)器人便可完成審計(jì)人員的基礎(chǔ)工作。雖然德勤機(jī)器人的產(chǎn)生減輕了審計(jì)人員的工作量，但這也會(huì)退化審計(jì)人員做賬、處理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的能力，讓審計(jì)人員產(chǎn)生惰性，降低了他們的能力和水平。

（二）安全性不高

知識(shí)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展改變了傳統(tǒng)的手工記賬，將原先一步一步登記記賬審核變成了一串串?dāng)?shù)據(jù)，雖然方便記賬，但卻不利于審核，增加了調(diào)查取證的難度。

（三）撼動(dòng)了審計(jì)人員的位置

德勤財(cái)務(wù)機(jī)器人的產(chǎn)生也讓審計(jì)人員惶惶不安，擔(dān)心難以在原工作崗位上站穩(wěn)腳跟。雖然現(xiàn)在，機(jī)器人還無(wú)法做到包攬所有審計(jì)工作，但是它仍然威脅著審計(jì)人員的地位，若不能平衡知識(shí)經(jīng)濟(jì)和人力，這混亂的局面將擾亂社會(huì)秩序。

三、審計(jì)人員如何應(yīng)對(duì)社會(huì)帶來(lái)的大發(fā)展大變化

時(shí)代是發(fā)展的，知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代早晚會(huì)來(lái)，知識(shí)經(jīng)濟(jì)帶來(lái)的風(fēng)暴源于我國(guó)審計(jì)制度還不完善，對(duì)審計(jì)人員的監(jiān)督和管理不夠到位，也源于審計(jì)人員自身要求不高。只有自身調(diào)節(jié)順應(yīng)時(shí)代發(fā)展，才能不被社會(huì)淘汰

（一）職業(yè)道德

審計(jì)工作最講究的就是誠(chéng)信，誠(chéng)信是立人之本，無(wú)論知識(shí)經(jīng)濟(jì)怎樣發(fā)展，作為審計(jì)人員不能丟掉本心。審計(jì)人員與財(cái)務(wù)機(jī)器人最大的差別就在于審計(jì)人員會(huì)思考，不會(huì)被人利用而影響公正。并且審計(jì)人員累積多年經(jīng)驗(yàn)，細(xì)心，不易出差錯(cuò)，這些都是審計(jì)人員的優(yōu)良職業(yè)品德，作為一名審計(jì)人員應(yīng)時(shí)刻保持良好的職業(yè)道德。

（二）掌握計(jì)算機(jī)基本技能

審計(jì)人員要想在激烈比拼的社會(huì)站穩(wěn)腳跟，沒(méi)有過(guò)硬的專業(yè)知識(shí)是無(wú)法勝任的③。一位合格的審計(jì)工作人員就要順應(yīng)時(shí)代發(fā)展，學(xué)習(xí)電子信息技術(shù)，及時(shí)了解審計(jì)知識(shí)的變動(dòng)。

（三）制定法律

除了審計(jì)人員的努力，國(guó)家與社會(huì)也要積極配合。我國(guó)現(xiàn)行審計(jì)法律法規(guī)包括《中華人民共和國(guó)審計(jì)法》、《中華人民共和國(guó)審計(jì)法實(shí)施條例》等。國(guó)家還應(yīng)不斷完善相關(guān)法律，同時(shí)企業(yè)也要依據(jù)法律法規(guī)管理審計(jì)人員，共同進(jìn)步。

（四）接受挑戰(zhàn)，感恩現(xiàn)在，面向未來(lái)

知識(shí)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，便利了審計(jì)工作，我們應(yīng)該心懷感激。但是想要不被社會(huì)淘汰我們需提高自身專業(yè)知識(shí)水平，加強(qiáng)實(shí)際操作能力，盡可能的轉(zhuǎn)型到機(jī)器人無(wú)法涉及的水平，擁有自己的思維和特色，不忘初心，砥礪前行。

四、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，審計(jì)人員要想在知識(shí)經(jīng)濟(jì)立住腳跟，就要保持積極的態(tài)度，提高自身專業(yè)素質(zhì)、認(rèn)知觀念，遵守法律法規(guī)，配合國(guó)家和企業(yè)，以適應(yīng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理對(duì)審計(jì)的需求，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。