海納

我說了你別不信，這可是白紙黑字的真人真事。兒子出生于1953年，今年66歲。他爹出生于1956年，今年63歲。兒子是親兒子，爹也是親爹。兒子是村里的低保戶，他爹是村里的黨支部書記。

兒子為啥要比爹大？因為爹想讓兒子吃低保。9年前，重慶市綦江區(qū)三江街道復(fù)興村評選低保戶，村黨支部書記羅某認為這是個自家增加收入的好機會。只可惜兒子年齡太小，遠沒有達到領(lǐng)取低保的條件。于是他就想了一個“妙招”，在復(fù)印兒子身份證的時候，把出生年份“1983”中的“8”，用數(shù)字“5”粘貼覆蓋，然后復(fù)印出來的證件，就變成了“1953”年出生。略施小計，便讓兒子陡長了30歲，低保金也順利到手，而且一直領(lǐng)了9年。

這件事情之所以東窗事發(fā)，是因為綦江區(qū)全面推行黨員干部涉權(quán)事項公開。村里的低保戶名單公開之后，很快就有人發(fā)現(xiàn)，剛剛30多歲的支部書記兒子，怎么也在吃低保？于是有人舉報，有人調(diào)查。“兒子比爹大三歲”的秘密，不僅大白于天下，而且還受到嚴(yán)肅處理。

2019年8月28日的《檢察日報》，詳細刊載了這個案例。很多人看了之后，都驚詫萬分。9月6日的《諷刺與幽默》，還發(fā)表了一幅以此為題的漫畫，題目叫《兒子變成哥》。說這些人“這也要，那也要，就是不要臉”。

納悶，這么簡單的騙術(shù)，怎么就能夠成功呢？村里的其他干部，不參加討論嗎？街道的有關(guān)人員，不和低保戶見面嗎？區(qū)里的主管部門，不核對身份證原件嗎？還有，低保戶名單確定之后，不組織公示嗎？對于低保戶的生存狀況，每年不進行復(fù)查嗎？

由此可見，我們這個社會管理的漏洞，實在是太多了。社會管理，就像一個很大很密的籬笆。每個地方、每個部門、每個工作人員，都負責(zé)看管一段。同時，也總有一些人，天天圍著這個籬笆轉(zhuǎn)，并瞪大眼睛，看有沒有漏洞和縫隙可鉆。而且，他們還會利用各種手段，拆開一些縫隙，打出一些漏洞。然后自己鉆進去，以撈取某種利益。

而我們那些看管籬笆的人，也時不時地會出現(xiàn)一些問題。有的不認真，不負責(zé)，稀松懶散，睜一只眼閉一只眼；有的因為收了對方的好處，或一見是熟人朋友就網(wǎng)開一面；有的明明看到了漏洞，也知道有人在鉆，為了不得罪人而裝聾作?。挥械臑榱艘患褐?，監(jiān)守自盜，自己就把籬笆扒開一個口子。

漏洞多的地方，貪官就多。我們查看那些貪官的簡歷，就會發(fā)現(xiàn)，他們中的很多人，從幾年前甚至十幾年前就貪。然后邊腐邊升，越貪越大。這也說明，限制權(quán)力的籠子，在某些地方已經(jīng)形同虛設(shè)。正因為在用人及工程承包等很多大事上，一個人能夠“說了算”，所以才會有很多人，天天打這個人的主意，天天圍著“這個人”轉(zhuǎn)。在眾多人的誘惑和進攻之下，“這個人”想不出事都難。

兒子比爹大三歲，不只是一個笑話，而是一聲警鐘。需要我們每個看管籬笆的人，都認真檢查一下自己，是不是不忘初心，牢記使命？是不是恪盡職守，盡心盡力？是不是精益求精，一絲不茍？還有就是要“以洞追責(zé)”，誰那里出了漏洞，就要讓他承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。