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        好風氣從何而來

        2019-12-06 07:59:00見明
        中華魂 2019年12期
        關(guān)鍵詞:風氣表率實干

        見明

        “風氣”一詞,古已有之,大家并不陌生,它本是一種自然現(xiàn)象,意指空氣和由空氣流動而生的風,后被人們借來指社會上和某個群體中流行的風尚習(xí)氣??鬃诱J為“君子之德風,小人之德草,草上之風,必偃?!薄吨軙芬嘤性疲骸八箘t風行草偃,從化無違?!笔裁礀|西一旦形成風氣,便“不令而自行,不禁而自止”了。北宋著名文學(xué)家蘇軾曾說“愛惜風氣,如護元氣”,可謂深明其理,一語道出了風氣的極端重要性。

        如同意識對于存在具有相對獨立性一樣,風氣作為價值觀念、思想道德、精神狀態(tài)的綜合反映,雖然看不見摸不著,但是卻可以強烈感知,一旦形成,影響很大。實踐證明,風氣是一種軟環(huán)境,但它的作用并不軟。風氣好,可以春風化雨,潤物無聲,在潛移默化中引導(dǎo)人們的觀念和行為,就能出人才、出業(yè)績,人人受益;反之,風氣不好,則會是非顛倒,榮辱錯位,正不壓邪,終究出歪風、出邪氣,人人受害?!翱嗖慌吕鄄慌?,就怕單位風氣差?!睆囊欢ㄒ饬x上來說,風氣關(guān)乎一個單位的興衰成敗,可謂是“千金難買好風氣,清風正氣勝千金?!睂τ陬I(lǐng)導(dǎo)干部而言,抓工作不抓風氣不行,帶班子不帶風氣不行。領(lǐng)導(dǎo)干部能不能在風氣建設(shè)上帶好頭、做表率,不是一般問題,而是黨性問題、政治問題。那么,領(lǐng)導(dǎo)干部怎樣才能帶出一個單位的好風氣呢?

        要以德聚人。德是為人之本、從政之基,德行端才會作風正,作風正才能做好表率、帶好班子。因此,從這個意義上來說,高尚的品德是團結(jié)人、凝聚人、共同成就事業(yè)的關(guān)鍵。試想一下,如果一個領(lǐng)導(dǎo)干部品德高尚、行端影直,那么他就會心胸坦蕩、無私無畏、兩袖清風、廉潔自律,在工作中敢于負責、不怕吃苦、甘于奉獻,在生活中注重小節(jié)、艱苦樸素、情趣健康,時時處處為眾人樹立榜樣,當好標桿,成為大家學(xué)習(xí)的一面旗幟。這樣就能通過自己的高尚品德在潛移默化之中感召他人,凝聚人心,從而奏響干事創(chuàng)業(yè)的大合唱。

        要以才服人?!安拧奔茨芰λ仞B(yǎng)、干事本領(lǐng)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,就是要具備較高的素質(zhì)和才華,既懂自然科學(xué),又懂社會科學(xué);既懂政治,又懂經(jīng)濟;既懂領(lǐng)導(dǎo)科學(xué),又懂領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù);既有深厚的理論知識,又有豐富的實踐經(jīng)驗。俗話說:“火車跑得快,全靠車頭帶?!币粋€單位發(fā)展得好壞快慢,首先取決于領(lǐng)導(dǎo)干部的自身素質(zhì)。領(lǐng)導(dǎo)干部只有具備了出眾的本領(lǐng)和良好的素質(zhì),才能站得穩(wěn)腳跟,立得起威信,說話有人聽,工作有人跟,不斷激發(fā)出單位干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性,真正帶領(lǐng)大家聚精會神搞建設(shè),一心一意謀發(fā)展。

        要以行導(dǎo)人?!昂捌粕ぷ?,不如做出樣子?!薄翱照?wù)`國,實干興邦。”實干是成事之基,成績不是靠講話講出來的,不是靠寫文章寫出來的,而是靠實干干出來的。群眾評價一個干部的能力,往往是不看宣言看行動,不看“唱功”看“做功”,實干才是最好的領(lǐng)導(dǎo)方法和過硬的領(lǐng)導(dǎo)能力。當然,領(lǐng)導(dǎo)干部要做求真務(wù)實、真抓實干的表率,絕非事無巨細事必躬親,而是要善于把握關(guān)鍵點,找準著力點,抓住那些關(guān)系全局工作的大事,帶頭謀創(chuàng)新、謀發(fā)展、謀作為,引導(dǎo)大家認準目標,腳踏實地,在實干苦干中破解難題,推動工作。惟其如此,一個部門、一個單位才能風清氣正,各項事業(yè)才會蒸蒸日上。

        要以規(guī)管人。沒有規(guī)矩不成方圓。規(guī)章制度最大的作用就在于維持秩序、規(guī)范行為,它是確保風氣建設(shè)良性發(fā)展的關(guān)鍵。因此,領(lǐng)導(dǎo)干部必須緊緊抓住制度建設(shè)這個牛鼻子,堅持按照規(guī)章制度來管人管事。規(guī)章制度一旦制定,無論任何人都要堅決服從,嚴格在規(guī)章制度范圍內(nèi)行事。只有對規(guī)章制度一視同仁、一以貫之,敢于動真碰硬,注重抓細抓長,才能消除規(guī)章制度執(zhí)行的盲區(qū),使它發(fā)揮應(yīng)有的威懾力和約束力。規(guī)章制度有了威懾力和約束力,才會讓心存不軌的人有所顧忌,不敢肆意妄為,才會讓不良風氣逐漸消弭,堵住風氣建設(shè)的漏洞和缺口,進而營造出積極向上、爭先創(chuàng)優(yōu)、奮發(fā)有為的良好風氣,真正為改革發(fā)展保駕護航。

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