文/袁達(dá)成
今年以來(lái),旺蒼縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)始終堅(jiān)持以人民為中心的政治立場(chǎng),牢固樹(shù)立“執(zhí)紀(jì)為民”理念,喊響“讓紀(jì)委就在群眾身邊,讓監(jiān)督無(wú)時(shí)無(wú)處不在”,著力解決群眾難點(diǎn)堵點(diǎn)痛點(diǎn)問(wèn)題,不斷提高人民群眾的獲得感幸福感安全感。
“四級(jí)監(jiān)督”暢渠道。持續(xù)深化市縣鄉(xiāng)村四級(jí)精準(zhǔn)監(jiān)督機(jī)制,全面公開(kāi)四級(jí)監(jiān)督員的聯(lián)系方式及10個(gè)涉農(nóng)惠民部門(mén)咨詢電話,制成“廉心卡”張貼入戶上墻,方便群眾咨詢政策和投訴舉報(bào)。
“村務(wù)微信”強(qiáng)公開(kāi)。整合村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)、廉勤監(jiān)督委員會(huì)和村(社區(qū))監(jiān)察信息員力量,全面推行“敞亮評(píng)”“民主議”“集體審”“多人簽”“公開(kāi)曬”五步監(jiān)督法,全過(guò)程規(guī)范村級(jí)“小微權(quán)力”運(yùn)行。按照“一戶一人”要求,在392個(gè)村(社區(qū))全覆蓋建立“村務(wù)微信公開(kāi)群”,全面公開(kāi)涉農(nóng)惠民政策落實(shí)、村集體經(jīng)濟(jì)收支等群眾關(guān)心關(guān)注的事項(xiàng)。
“十項(xiàng)整治”轉(zhuǎn)作風(fēng)。扎實(shí)開(kāi)展形式主義官僚主義、“賭博斂財(cái)”“名貴特產(chǎn)謀利”和“午間飲酒及干部走讀”等“9+1”專項(xiàng)整治。出臺(tái)《旺蒼縣黨員干部“十不準(zhǔn)”》,列出負(fù)面清單,引導(dǎo)群眾積極參與,勇于監(jiān)督、敢于揭發(fā)。
“清風(fēng)行動(dòng)”暖民心。開(kāi)展“紀(jì)檢干部清風(fēng)行,接訪化解到家門(mén)”活動(dòng),將151名縣鄉(xiāng)兩級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察干部全部派往392個(gè)村(社區(qū)),進(jìn)村入戶,吃在農(nóng)家、住在農(nóng)舍,面對(duì)面傾聽(tīng)社情民意、硬碰硬督導(dǎo)問(wèn)題整改。
“直通車”優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境。開(kāi)通護(hù)航企業(yè)“直通車”,36名紀(jì)委監(jiān)委班子成員和中層干部與縣內(nèi)100家重點(diǎn)企業(yè)“結(jié)對(duì)認(rèn)親”,堅(jiān)決剎住向企業(yè)亂檢查、亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派等不正之風(fēng)。通過(guò)護(hù)航行動(dòng)為企業(yè)發(fā)展解決問(wèn)題24個(gè)。
袁達(dá)成(右一)夜查干部走讀。
“風(fēng)紀(jì)鏡”療治“股長(zhǎng)經(jīng)濟(jì)”。在全縣各部門(mén)單位辦公樓顯著位置設(shè)置“風(fēng)紀(jì)鏡”,標(biāo)示“首問(wèn)責(zé)任你做到了嗎?”等警示語(yǔ),公布了縣委書(shū)記郵箱及縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委組織部舉報(bào)電話,通過(guò)“隨手拍”“隨手撥”實(shí)現(xiàn)快捷監(jiān)督舉報(bào)、快捷受理處置,推動(dòng)解決企業(yè)辦事中吃拿卡要、“中梗阻”問(wèn)題。
“查不滿”倒逼作風(fēng)轉(zhuǎn)變。立足反面抓“典型”,通過(guò)效能測(cè)評(píng),深入查找兩個(gè)最不滿意,集中查找服務(wù)企業(yè)不作為、慢作為、亂作為的部門(mén)單位和工作中“吃拿卡要”的干部。對(duì)查找出的最不滿意單位進(jìn)行通報(bào)約談,作為年度政風(fēng)行風(fēng)重點(diǎn)評(píng)議單位;查找出的最不滿意干部,責(zé)令向所在單位作出書(shū)面檢查,由班子成員“一對(duì)一”幫帶整改。
“紀(jì)委書(shū)記進(jìn)大廳”駐點(diǎn)監(jiān)督??h紀(jì)委書(shū)記、副書(shū)記每周一駐點(diǎn)政務(wù)服務(wù)中心大廳,現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督窗口工作人員紀(jì)律作風(fēng),現(xiàn)場(chǎng)接受群眾投訴舉報(bào),重點(diǎn)解決“并聯(lián)審批、一窗進(jìn)出”“兩隨機(jī)一公開(kāi)”中的難題。
減目標(biāo)考核之負(fù)。牽頭開(kāi)展“大瘦身”行動(dòng),對(duì)無(wú)依據(jù)、無(wú)實(shí)效、多頭重復(fù)的考核項(xiàng)目堅(jiān)決予以取消,差異化制定考核細(xì)則。除年終縣委統(tǒng)一組織的考核檢查外,縣級(jí)各部門(mén)一律不得組織單獨(dú)的考核檢查??h紀(jì)委監(jiān)委帶頭“瘦身”,取消紀(jì)檢監(jiān)察工作單獨(dú)考核,變“軟件資料考”為“過(guò)程監(jiān)管考”。
減追責(zé)問(wèn)效之負(fù)。充分發(fā)揮組織處理的靈活性,對(duì)不同問(wèn)題從紀(jì)法、政策、社會(huì)等方面綜合考慮,該黨組織教育的教育、批評(píng)的批評(píng),不簡(jiǎn)單把“問(wèn)責(zé)”上升為“問(wèn)紀(jì)”,切實(shí)解決問(wèn)責(zé)泛化、基層干部多數(shù)被問(wèn)責(zé)、反復(fù)被問(wèn)責(zé)的問(wèn)題。避免出現(xiàn)“洗的碗多、打的缺多”,支持和鼓勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為、潛心干事。
減誣告陷害之負(fù)。立足當(dāng)前旺蒼政治生態(tài)實(shí)際,加強(qiáng)對(duì)惡意舉報(bào)的甄別力度,嚴(yán)肅查處誣告陷害行為,及時(shí)為受到不實(shí)舉報(bào)的黨員干部澄清正名。
減思想壓力之負(fù)。采取單位黨組織出具意見(jiàn)、開(kāi)展受處分干部回訪、紀(jì)委常委會(huì)集體審定的方式,對(duì)黨的十八大以來(lái)“第一種形態(tài)”處理的56名黨員干部,“第二種形態(tài)”處理影響期滿且各方面表現(xiàn)優(yōu)秀的140名黨員干部,明確在職級(jí)晉升、評(píng)優(yōu)評(píng)先等方面不受影響。