文/張犁朦(安徽省科學技術情報研究所)
改革開放四十年,是中國經(jīng)濟高速發(fā)展的四十年。在這期間,中國的經(jīng)濟總量已經(jīng)躍升到全球第二位。然而,隨著經(jīng)濟總量的不斷擴大和國內(nèi)外環(huán)境的復雜變化,傳統(tǒng)粗放的發(fā)展模式已無法適應當今社會和經(jīng)濟發(fā)展的要求。新時代高質量發(fā)展的重要性、緊迫性日益凸顯。
黨的十九大以來,習近平總書記多次在講話中表達對實體經(jīng)濟發(fā)展的高度重視,他明確指出:“建設現(xiàn)代化經(jīng)濟體系,必須把發(fā)展經(jīng)濟的著力點放在實體經(jīng)濟上,把提高供給體系質量作為主攻方向,顯著增強我國經(jīng)濟質量優(yōu)勢?!?/p>
“實體經(jīng)濟”是一個國家市場穩(wěn)定運行最廣泛的基礎,“實體經(jīng)濟”發(fā)展指標的變動影響著整個國民經(jīng)濟指標,是觀察社會發(fā)展的一個重要的窗口。
當下,實體經(jīng)濟正處于爬坡過坎的關鍵時期,發(fā)展面臨各種內(nèi)在和外在的風險和壓力,中美經(jīng)貿(mào)摩擦帶來的外部環(huán)境風險以及不確定性,新舊動能轉換和經(jīng)濟下行壓力,關鍵技術“卡脖子”問題帶來的結構轉型陣痛,這些問題都是實體經(jīng)濟高質量發(fā)展路上的“攔路虎”。
2016年,習近平總書記在視察安徽時強調,我國經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài),必須要用新動能推動新發(fā)展。以創(chuàng)新驅動增強高質量發(fā)展是當下實體經(jīng)濟發(fā)展的必由之路。
圖1 影響實體經(jīng)濟高質量發(fā)展的要素關系模型
通過參加安徽省“四送一服”雙千工程集中活動,經(jīng)過廣泛深入開展走訪調研,發(fā)現(xiàn)企業(yè)關注的重點和發(fā)展方向大多集中在創(chuàng)新和研發(fā),以及在此過程中產(chǎn)生的政策、人才和金融需求。這些要素也是當前實體經(jīng)濟在高質量發(fā)展過程中聚焦的重點問題??萍紕?chuàng)新、政策、人才和金融四個要素,各部分之間相互支撐、相互影響,是一個有機的整體(如圖1所示)。
實體經(jīng)濟的高質量發(fā)展就是要將過去高投入、高消耗、高污染、低質量、粗放式、外延式的發(fā)展方式轉變?yōu)榈屯度?、低消耗、低污染、高質量、集約的、高收益的發(fā)展方式,就是要把經(jīng)濟的增長模式從低附加值向高附加值轉軌,從而實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)的結構優(yōu)化調整和企業(yè)的轉型升級。而轉型升級的實現(xiàn)需要通過持續(xù)不斷的科技創(chuàng)新來驅動。因此,科技創(chuàng)新是實體經(jīng)濟高質量發(fā)展的必由之路??萍紕?chuàng)新助推實體經(jīng)濟的發(fā)展,而實體經(jīng)濟的發(fā)展也為科技創(chuàng)新提供了基礎和保障。
在企業(yè)進行持續(xù)有效的科技創(chuàng)新中,政策扮演了頂層設計和優(yōu)化環(huán)境的重要角色。一方面,要發(fā)揮企業(yè)的市場主體作用,不能直接干預、越俎代庖,用政策的手段直接插手和改變市場規(guī)律;另一方面,又不能尸位素餐、袖手旁觀,需要政策發(fā)聲的地方要及時發(fā)揮作用。在實體經(jīng)濟的高質量發(fā)展過程中,政策的作用主要體現(xiàn)在以下幾方面:一是為產(chǎn)業(yè)結構的“優(yōu)化升級”和企業(yè)的“轉型升級”指明正確的方向;二是為科技創(chuàng)新、人才、金融各要素的健康發(fā)展提供支撐和保障;三是為實體經(jīng)濟高質量發(fā)展打造透明、公正、高效、穩(wěn)定的營商環(huán)境。只有政策保障持續(xù)有效,企業(yè)才能全身心投入到科技創(chuàng)新的進程中。
科技創(chuàng)新是一種高風險的投入,與企業(yè)的常規(guī)生產(chǎn)經(jīng)營活動相比,科技創(chuàng)新要求的門檻更高、投入更大、周期更長,而且在創(chuàng)新的過程中面臨著很多不確定性。這些因素都將會影響企業(yè)的創(chuàng)新熱情。除了上述政策環(huán)境的營造,企業(yè)的發(fā)展還需要人才支撐和金融支持。這兩個要素能夠為企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展提供強大的驅動力。
習近平總書記曾指出,當今世界的綜合國力競爭,說到底是人才競爭,人才越來越成為推動經(jīng)濟社會發(fā)展的戰(zhàn)略性資源。所以,不管是國家與國家間的人才戰(zhàn)略競爭,城市和城市間的搶人大戰(zhàn),還是各行業(yè)和產(chǎn)業(yè)對人才的重視和渴求,都凸顯出人才是實施創(chuàng)新驅動發(fā)展的核心要素,創(chuàng)新的驅動實質上是人才的驅動。
一直以來科技創(chuàng)新都不是無本之木、無米之炊,發(fā)展實體經(jīng)濟、加大科技創(chuàng)新歸根到底離不開金融支持。大多數(shù)高成長性中小企業(yè)都屬于科技含量高、設備少、人員少、抵押物少的輕資產(chǎn)企業(yè),這些企業(yè)的共同之處在于:輕資產(chǎn),沒有大量固定資產(chǎn)抵押物;研發(fā)風險大,技術含量高;產(chǎn)品未上市或未能實現(xiàn)量產(chǎn)。這些企業(yè)處于發(fā)展壯大、創(chuàng)新加速的關鍵時期,對經(jīng)費的需求十分緊迫,但又很難獲得傳統(tǒng)金融產(chǎn)品的支持,所以金融創(chuàng)新的推進迫在眉睫。近年來,“降成本”成為供給側結構性改革的重要環(huán)節(jié),各級政府出臺多項減費降稅的政策,為企業(yè)累計減負達1萬億元。2019年初,黨中央出臺減稅降費政策,在降低要素成本上加大力度,切實降低企業(yè)成本。然而,對于實體經(jīng)濟而言,企業(yè)的發(fā)展不僅需要“降成本”,更重要的是為企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展注入“新動能”。
隨著大數(shù)據(jù)、人工智能和5G等新技術的不斷發(fā)展,科技創(chuàng)新本身也發(fā)生了一些新的變化??萍紕?chuàng)新的模式從產(chǎn)學研合作向協(xié)同創(chuàng)新轉變;科技創(chuàng)新的主體從高校、科研院所向中小企業(yè)轉變;科技創(chuàng)新的客體從傳統(tǒng)的技術和產(chǎn)品創(chuàng)新向“產(chǎn)品+商業(yè)模式”創(chuàng)新轉變。這些新的轉變給科技創(chuàng)新的發(fā)展帶來了新的變化。
在走訪調研中,企業(yè)對科技創(chuàng)新的需求和意愿非常強烈。一方面,科技型中小企業(yè)對新產(chǎn)品開發(fā)、技術改造、創(chuàng)新平臺搭建的需求非常強烈;另一方面,家居建材、紡織服裝等傳統(tǒng)制造業(yè)對高新技術,特別是自動化和信息化手段的技術升級需求也持續(xù)高漲。同時,這些需求背后也凸顯出企業(yè)研發(fā)能力有限、核心競爭力不足、外部技術引進缺少途徑、成果轉化不夠充分、人才和研發(fā)經(jīng)費的制約等問題。
結合上述問題分析,可以從創(chuàng)新環(huán)境的營造、創(chuàng)新平臺的搭建、創(chuàng)新主體的引導、創(chuàng)新人才的培養(yǎng)、創(chuàng)新成果的轉化這幾個方面進行科技創(chuàng)新體系的優(yōu)化,包括:加大對新型研發(fā)機構、重點實驗室、科技型中小企業(yè)等創(chuàng)新主體的引導和培育力度;打造創(chuàng)新平臺、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)集群;鼓勵社會和企業(yè)參與基礎性前沿性科學研究;鼓勵企業(yè)與高??蒲性核哟蠛献?,推進創(chuàng)新平臺的市場化運作等等。同時,加大科技創(chuàng)新進程中政策、人才和金融要素的支持,保障科技創(chuàng)新平穩(wěn)有效開展。
在針對實體經(jīng)濟的走訪調研中,大多數(shù)企業(yè)都提到了政策方面的需求。如:對政策的不了解和延時滯后知曉造成企業(yè)在準備申報材料時存在短板;沒有理解獎補政策出臺的真正用意,對一些企業(yè)規(guī)模、所處行業(yè)等前置條件設置理解不充分;政策支持的項目完成周期大多是一年時間,而企業(yè)自身的產(chǎn)品研發(fā)周期較長,易產(chǎn)生時間錯位等等。
上述問題的產(chǎn)生在一定程度上反映出政策在服務實體經(jīng)濟發(fā)展過程中還存在一些可以進行優(yōu)化調整之處。一是做好頂層設計,完善創(chuàng)新政策,圍繞重點行業(yè)和產(chǎn)業(yè),加大創(chuàng)新政策的引領和扶持力度;二是政策的制定需要“接地氣”,從企業(yè)的實際出發(fā),從市場的需求出發(fā),制定與產(chǎn)業(yè)和行業(yè)發(fā)展相適應的創(chuàng)新政策、產(chǎn)業(yè)政策以及相關的法律法規(guī)等;三是要保持政策的連續(xù)性和穩(wěn)定性,增強企業(yè)的安全感和獲得感,引導產(chǎn)業(yè)發(fā)展有的放矢;四是要加強政策的推廣與宣貫,讓企業(yè)加大對政策的學習和了解,提升企業(yè)的積極性和歸屬感。
從安徽省目前發(fā)展階段來看,與發(fā)達省市和地區(qū)相比,在產(chǎn)業(yè)集聚、研發(fā)硬件、薪酬待遇,以及生活和學習的環(huán)境方面還存在差距。需在引進人才、留住人才和培養(yǎng)人才三個方面不斷完善。
在引進人才方面,更多地發(fā)揮安徽省產(chǎn)業(yè)配套齊全、科教資源雄厚的優(yōu)勢。堅持以市場為導向吸引高端人才,充分發(fā)揮企業(yè)的主體作用,建立政府搭建平臺、企業(yè)選人用人、市場配置資源的人才體制機制。
在留住人才方面,發(fā)揮高校導師在人才集聚方面的優(yōu)勢,倡導事業(yè)留人、團隊留人,讓高端人才可以實現(xiàn)自我價值,找到事業(yè)歸屬。同時,加強教育、衛(wèi)生、環(huán)境資源等要素的優(yōu)化配置,在高科技園區(qū)和重點產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)做好相應的配套服務,解決人才在生活上的后顧之憂。
在培養(yǎng)人才方面,加強企業(yè)與高校、科研院所的合作,優(yōu)化專業(yè)和學科設置,將人才培養(yǎng)與學位學歷教育相結合,健全人才培育機制、人才評價和獎勵機制。建立多層次的人才培養(yǎng)和評價體系,特別是在一些文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)和一些新興行業(yè),更要及時推出與產(chǎn)業(yè)和市場發(fā)展相適宜的技能評定制度,增強人才的獲得感。
近年來,政府一直在推行減稅降費政策,但企業(yè)獲得感不強,實體經(jīng)濟發(fā)展過程中各方面的綜合成本居高不下。一是水、電、燃油動力、上游原材料等必須的生產(chǎn)要素價格居高不下;二是隨著高等教育的不斷普及,人口紅利不斷減小,企業(yè)的勞動力成本逐年攀升;三是資金的使用和周轉成本較高。上述因素都造成了當前實體經(jīng)濟的整體運行成本提高,負擔加重。
目前企業(yè)在融資過程中面臨的主要問題,一方面,因為金融產(chǎn)品監(jiān)管難度加大,造成金融機構不敢對新興產(chǎn)業(yè)和初創(chuàng)企業(yè)提供以扶持科技創(chuàng)新為主要目標的特色金融產(chǎn)品,已有的傳統(tǒng)金融服務也不能滿足企業(yè)在科技創(chuàng)新過程中的個性化資金需求。另一方面,由于實體經(jīng)濟結構的不均衡,造成一部分行業(yè)和企業(yè)發(fā)展過熱,產(chǎn)能過剩。而金融服務的本質使其過多的投入到社會財富的分配中,在促進實體經(jīng)濟發(fā)展中的核心作用沒有得到有效發(fā)揮。
針對上述問題,金融的創(chuàng)新應在不斷深入推進供給側結構性改革的基礎上,充分調研細分市場的多樣化需求,按需供給。一是搭建高效可行的融資平臺,不斷加大各種形式的“銀企對接”活動力度;二是通過不斷深入調研分析,針對不同行業(yè)、不同產(chǎn)業(yè)以及不同發(fā)展階段的企業(yè)提供特色鮮明的金融服務,豐富金融產(chǎn)品,以“普惠+個性”的模式加強金融產(chǎn)品支持。
通過實體經(jīng)濟的創(chuàng)新活動產(chǎn)生更多優(yōu)質的投資需求,在金融創(chuàng)新的支持下,供給更多以實體經(jīng)濟增長為基礎和保障的優(yōu)質資產(chǎn),發(fā)揮金融配置社會資源、服務實體經(jīng)濟發(fā)展的良性循環(huán)。
習近平總書記在黨的十九大報告中指出:“我國經(jīng)濟已由高速增長階段轉向高質量發(fā)展階段,正處在轉變發(fā)展方式、優(yōu)化經(jīng)濟結構、轉換增長動力的攻關期?!痹趯嶓w經(jīng)濟高質量發(fā)展的道路上需要科技創(chuàng)新貫穿始終,而科技創(chuàng)新的持續(xù)需要通過政策引領來強化創(chuàng)新導向、培育創(chuàng)新土壤、營造創(chuàng)新環(huán)境。同時作為創(chuàng)新活動必不可少的基礎和動力,人才和金融的支撐也缺一不可,發(fā)揮著舉足輕重的作用??萍紕?chuàng)新、政策、人才和金融四種要素之間的有機融合、相互作用共同推動實體經(jīng)濟向著高質量發(fā)展不斷邁進。