王蕾

摘要：新會計制度實施背景下，會計準(zhǔn)則的變遷，企業(yè)的發(fā)展面臨前所未有的挑戰(zhàn)，與之相應(yīng)的企業(yè)內(nèi)部管理需與時俱進，才能在新會計制度規(guī)定范圍內(nèi)，進一步完善會計準(zhǔn)則，確保會計準(zhǔn)則與企業(yè)內(nèi)部協(xié)調(diào)發(fā)展，進而為企業(yè)的穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展夯實基礎(chǔ)。本文基于新會計制度視覺分析了會計準(zhǔn)則與企業(yè)內(nèi)部協(xié)調(diào)問題，深入探討了協(xié)調(diào)問題產(chǎn)生的具體原因，進一步探討了新會計制度下會計準(zhǔn)則與企業(yè)內(nèi)部協(xié)調(diào)策略。

Abstract： Under the background of the implementation of the new accounting system， the changes of accounting standards， the development of enterprises faces unprecedented challenges， and the corresponding internal management of enterprises needs to keep pace with the times， in order to further improve accounting standards within the scope of the new accounting system， to ensure that the accounting standards are coordinated with the internal development of the enterprise， which in turn lays a solid foundation for the stable and sustainable development of the enterprise. Based on the new accounting system， this paper analyzes the accounting standards and internal coordination of enterprises， and deeply discusses the specific reasons for the coordination problems， and further discusses the accounting standards and internal coordination strategies under the new accounting system.

關(guān)鍵詞：新會計制度;會計準(zhǔn)則;變遷;協(xié)調(diào)問題

Key words： new accounting system;accounting standards;change;coordination problem

中圖分類號：F275 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?文獻標(biāo)識碼：A ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?文章編號：1006-4311（2019）30-0032-02

0 ?引言

近些年來，我國社會經(jīng)濟發(fā)展迅速，相應(yīng)的市場環(huán)境也發(fā)生了翻天覆地的變化，企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展，需重視財務(wù)工作的落實。可見，企業(yè)會計工作的重要性，間接突出了會計準(zhǔn)則的重要性。新會計制度實施背景下，企業(yè)財務(wù)工作發(fā)生了巨大變化，企業(yè)會計環(huán)境也隨之發(fā)生變化，推動了會計準(zhǔn)則的發(fā)展與變遷，以期適應(yīng)會計環(huán)境的變化。然而現(xiàn)實中，會計準(zhǔn)則的變遷，尚未與企業(yè)內(nèi)部形成協(xié)調(diào)機制，造成會計準(zhǔn)則執(zhí)行效果欠佳，同時企業(yè)內(nèi)部管控?zé)o法發(fā)揮出實質(zhì)性作用，進而直接影響到企業(yè)的穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展。所以，筆者認(rèn)為有必要高度重視新會計制度下會計準(zhǔn)則變遷與企業(yè)內(nèi)部協(xié)調(diào)問題，并立足于會計準(zhǔn)則執(zhí)行現(xiàn)狀，分析問題本質(zhì)發(fā)生原因，積極探討積極并行之有效的新會計制度下會計準(zhǔn)則變遷與企業(yè)內(nèi)部協(xié)調(diào)策略。

1 ?新會計制度下會計準(zhǔn)則變遷與企業(yè)內(nèi)部協(xié)調(diào)問題分析

1.1 會計準(zhǔn)則規(guī)定與企業(yè)內(nèi)部執(zhí)行準(zhǔn)則存在出入 ?大部分企業(yè)內(nèi)部具體操作過程中，由于受限于會計準(zhǔn)則規(guī)定，從而在實踐中，需進行大量職業(yè)判斷，從而影響到會計準(zhǔn)則的執(zhí)行。首先，企業(yè)會計準(zhǔn)則執(zhí)行中存在一定的難度。會計準(zhǔn)則當(dāng)中的部分規(guī)定，原則性強，從而導(dǎo)致企業(yè)相關(guān)人員在實踐操作中，難以合理、準(zhǔn)確理解與把握。同時，企業(yè)在執(zhí)行會計準(zhǔn)則時，不可避免會遇到一些問題，例如：部分會計準(zhǔn)則的實施需會計核算軟件的支持，然而現(xiàn)實情況是會計核算軟件部分功能亟需完善，尚不能支持會計準(zhǔn)則的實施;新舊會計科目并存等。其次，企業(yè)會計準(zhǔn)則執(zhí)行有誤。企業(yè)會計準(zhǔn)則實際執(zhí)行中，與現(xiàn)有文件相關(guān)規(guī)定存在出入，并在實際操作中得以驗證。企業(yè)在實施會計準(zhǔn)則時，通常會嚴(yán)格按照會計準(zhǔn)則當(dāng)中等相關(guān)規(guī)定開展各項工作，但是結(jié)合執(zhí)行情況而言，企業(yè)由于一些主客觀因素的影響，尚未嚴(yán)格按照會計準(zhǔn)則當(dāng)中的規(guī)定進行會計專業(yè)判斷，諸如：會計估計變更生效日期、金融資產(chǎn)分類等[1]。正因如此，導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部執(zhí)行準(zhǔn)則與會計準(zhǔn)則規(guī)定存在出入，不利于企業(yè)會計準(zhǔn)則的執(zhí)行。

1.2 會計準(zhǔn)則缺乏詳細解釋及明文規(guī)定 ?新會計制度下的會計準(zhǔn)則，顧名思義相比以往的會計準(zhǔn)則，在部分問題上得到了明顯改善，然而伴隨市場環(huán)境的復(fù)雜化，部分復(fù)雜交易需借助會計準(zhǔn)則進行職業(yè)判斷，由于新會計準(zhǔn)則在此方面，缺乏詳細解釋或者明文規(guī)定，導(dǎo)致復(fù)雜交易事項存在會計處理爭議。首先，部分會計準(zhǔn)則難以理解。新會計制度下的會計準(zhǔn)則執(zhí)行中，大部分企業(yè)認(rèn)為其在局部缺乏指導(dǎo)性作用。例如：金融工具確認(rèn)與計量、職工薪酬等，會計準(zhǔn)則中尚未對此進行詳細解釋。同時，證監(jiān)會結(jié)合我國企業(yè)年度報告，分析得出新會計制度下的會計準(zhǔn)則在部分領(lǐng)域中的規(guī)定，原則性強，在實務(wù)操作中缺乏指導(dǎo)性作用，不具備操作性[2]。其次，部分相交易事項缺乏明確規(guī)定。上文提及到新會計制度下的會計準(zhǔn)則，在特殊領(lǐng)域內(nèi)尚未進行詳細解釋或者明文規(guī)定，致使企業(yè)在具體操作中存在差異，例如：虧損子公司轉(zhuǎn)讓投資收益確認(rèn)、金融資產(chǎn)公允價值計量方法等，尤其是收入確認(rèn)方面的問題，準(zhǔn)則當(dāng)中尚未進行詳細解釋與規(guī)定。就以房地產(chǎn)企業(yè)而言，商品房銷售收入確認(rèn)時點的差異，會直接影響不同房地產(chǎn)公司之間收入的比對，分析其本質(zhì)原因在于不同時點，房屋銷售價格等因素會產(chǎn)生巨大影響。

1.3 會計準(zhǔn)則中信息披露要求不明確，引發(fā)財務(wù)信息披露問題 ?新會計制度下的會計準(zhǔn)則在企業(yè)財務(wù)信息披露方面，缺乏詳細的明確規(guī)定，造成企業(yè)財務(wù)信息披露中存在一系列問題?？偨Y(jié)起來，主要涉及披露信息不完整、披露信息缺乏準(zhǔn)確性、信息披露模式化嚴(yán)重。首先，披露信息不完整，由于會計準(zhǔn)則當(dāng)中尚未明確規(guī)定，信息披露內(nèi)容，造成實踐操作中，雖進行了大致內(nèi)容的披露，但是針對回收金額的確定、存貨跌價準(zhǔn)備等內(nèi)容，尚未進行詳細披露。同時，其他綜合收益的構(gòu)成內(nèi)容與披露也存在明顯的規(guī)范性問題。其次，披露信息缺乏準(zhǔn)確性。信息披露準(zhǔn)確性問題出現(xiàn)幾率較低，主要指的是年報存在一些簡單錯誤，直接影響報表使用者的正確決策。最后，信息披露模式化嚴(yán)重。部分企業(yè)年報出現(xiàn)嚴(yán)重的模式化問題，尤其是財務(wù)報表附注更為突出，尚未結(jié)合企業(yè)實際情況，闡述相關(guān)信息，存在模式照搬現(xiàn)象，無法給新會計制度下會計準(zhǔn)則完善提供具有參考價值的信息。

2 ?新會計制度下會計準(zhǔn)則變遷與企業(yè)內(nèi)部協(xié)調(diào)問題產(chǎn)生原因分析

2.1 會計準(zhǔn)則變遷尚未貼近實際 ?新會計制度的實施，我國會計準(zhǔn)則雖進行了完善，并縮短了我國會計準(zhǔn)則與國際會計準(zhǔn)則之間的差距，但是新會計準(zhǔn)則的實施，增強了企業(yè)財務(wù)數(shù)據(jù)的操作性，直接加大了企業(yè)財務(wù)人員的工作難度。伴隨著會計領(lǐng)域內(nèi)涵的深化，人力資源會計、質(zhì)量成本會計以及物價變動會計等會計內(nèi)容隨之出現(xiàn)，但是現(xiàn)階段的會計制度當(dāng)中缺乏針對性的內(nèi)容進行規(guī)范。同時，部分地區(qū)會計理論深度不夠，尚未貼合地區(qū)實際情況，造成其缺乏可操作性。除此之外，新會計制度下的會計準(zhǔn)則的完善，缺乏實踐論證，造成會計準(zhǔn)則執(zhí)行中，與社會實際情況不符，部分準(zhǔn)則根本不具備實踐操作性。

2.2 會計準(zhǔn)則制定過程中企業(yè)參與積極性有待提高 ?筆者在查閱大量文獻資料的基礎(chǔ)上，予以整理并分析發(fā)現(xiàn)我國有關(guān)具體會計準(zhǔn)則征求意見稿，做出反饋的主要有高等院校、地方財政局組織的專家會議記錄，尚未發(fā)現(xiàn)有企業(yè)參與其中。由此可以得出一個結(jié)論，即我國企業(yè)參與會計準(zhǔn)則制定的積極性有待提高。同時，企業(yè)面對新會計制度下的會計準(zhǔn)則，尚未組織有效的培訓(xùn)，造成會計人員尚未明確新會計制度下的會計準(zhǔn)則變遷精神，從而導(dǎo)致企業(yè)會計人員自身缺乏相應(yīng)的業(yè)務(wù)能力，無法在實踐工作中，有效理解新會計準(zhǔn)則中的部分內(nèi)容，無法有效應(yīng)對實踐操作中的一些突發(fā)問題。除此之外，企業(yè)會計人員自身業(yè)務(wù)能力薄弱的情況下，一旦遇到會計準(zhǔn)則中的難題，大部分是選擇避開，從而影響到會計準(zhǔn)則的執(zhí)行效果。

3 ?新會計制度下會計準(zhǔn)則變遷與企業(yè)內(nèi)部協(xié)調(diào)策略分析

3.1 結(jié)合社會實際，完善企業(yè)會計準(zhǔn)則 ?首先，企業(yè)會計準(zhǔn)則的執(zhí)行，需要全面梳理與明確各項規(guī)定，確保會計準(zhǔn)則具有一定的操作性與執(zhí)行效力。一是以會計準(zhǔn)則為基礎(chǔ)，針對執(zhí)行問題等，展開行之有效的探討，并進行準(zhǔn)則完善。二是準(zhǔn)則當(dāng)中的各項規(guī)定需進行明確，并針對當(dāng)中存在的問題提出相應(yīng)的解決措施，確保準(zhǔn)則具有一定的執(zhí)行效力。其次，企業(yè)會計準(zhǔn)則內(nèi)容的制定，需密切關(guān)注市場會計問題，同時需要深入研究相關(guān)經(jīng)典案例，從細節(jié)方面，細化會計準(zhǔn)則內(nèi)容，增強會計準(zhǔn)則的操作性，以此保證會計準(zhǔn)則內(nèi)容的完善與規(guī)范化。一是會計準(zhǔn)則制定過程中，企業(yè)需要充分考慮公允價值計量的相關(guān)問題，針對公允價值使用范疇、相關(guān)性、經(jīng)濟效果等因素，進行綜合性分析，并進行可行性的評價。二是會計項目當(dāng)中的一些重大影響因素，一些對市場能夠產(chǎn)生巨大影響的因素，如：企業(yè)合并、企業(yè)財務(wù)報表合并等項目準(zhǔn)則，需結(jié)合市場當(dāng)中的具體執(zhí)行案例，不斷細化會計準(zhǔn)則規(guī)定，保證其規(guī)定具有可操作性同時，能夠為企業(yè)會計工作實踐提供操作性的指導(dǎo)。只有這樣，新會計制度下會計準(zhǔn)則變遷與企業(yè)內(nèi)部協(xié)調(diào)發(fā)展。

3.2 強化會計準(zhǔn)則培訓(xùn)力度，提高企業(yè)相關(guān)人員業(yè)務(wù)能力 ?新會計制度下會計準(zhǔn)則變遷與企業(yè)內(nèi)部的協(xié)調(diào)，還需要企業(yè)進一步加大會計準(zhǔn)則的培訓(xùn)力度，并以此不斷提高企業(yè)會計人員的業(yè)務(wù)能力。企業(yè)會計人員綜合素養(yǎng)的高低，與新會計制度下會計準(zhǔn)則變遷與企業(yè)內(nèi)部協(xié)調(diào)發(fā)展息息相關(guān)。所以，企業(yè)需高度重視企業(yè)會計人員綜合素養(yǎng)的提高，尤其是會計人員對會計準(zhǔn)則的熟悉度。首先，知識素養(yǎng)方面，需加強會計人員會計準(zhǔn)則方面的基本理論培養(yǎng)，并重視死實戰(zhàn)知識與技能的傳授。其次，業(yè)務(wù)能力方面，企業(yè)需在會計基礎(chǔ)知識教育的基礎(chǔ)上，針對不同行業(yè)的會計工作需求，開展與之相應(yīng)的專業(yè)能力培訓(xùn)，有效提高專業(yè)會計人員的專業(yè)業(yè)務(wù)能力，促使其具有能力處理好會計工作當(dāng)中的各項事務(wù)。最后，職業(yè)道德方面，企業(yè)需通過一系列有效教育，提高會計從業(yè)人員的職業(yè)道德及責(zé)任感，促使會計人員在保證會計信息正確的前提下，嚴(yán)格遵守職業(yè)道德要求，做好會計信息操作。

3.3 增強企業(yè)參與會計準(zhǔn)則制定意識及積極性 ?企業(yè)作為會計準(zhǔn)則執(zhí)行的主體，其積極性與會計準(zhǔn)則執(zhí)行效果息息相關(guān)。所以，實踐中，需高度重視企業(yè)參與會計準(zhǔn)則制定積極性的提高，以此讓企業(yè)全面了解會計實務(wù)，掌握經(jīng)濟交易或者特殊交易事項的具體發(fā)展規(guī)律與變化。只有這樣，企業(yè)才能在實踐操作中，準(zhǔn)確把握會計準(zhǔn)則與企業(yè)內(nèi)部事務(wù)管理的差異及協(xié)調(diào)性。然而針對當(dāng)前企業(yè)參與會計準(zhǔn)則制定積極性有待提高問題，造成會計準(zhǔn)則制定部門無法制定完善的會計準(zhǔn)則，進而影響到會計準(zhǔn)則的操作性。所以，企業(yè)需要在實踐中，不斷增強自身參與會計準(zhǔn)則制定意識，并明確自身在此過程中的權(quán)責(zé)。除此之外，相關(guān)部門需提供企業(yè)參與準(zhǔn)則制定的實踐機會，例如部門與企業(yè)定期召開座談會，借助面對面的有效交流，保證企業(yè)會計準(zhǔn)則與企業(yè)內(nèi)部管理實務(wù)相符，進而實現(xiàn)兩者協(xié)調(diào)發(fā)展。

4 ?結(jié)語

綜上所述，新會計制度下的會計準(zhǔn)則與企業(yè)內(nèi)部協(xié)調(diào)發(fā)展，是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展中的戰(zhàn)略性任務(wù)。所以，企業(yè)在經(jīng)營發(fā)展中，需高度重視新會計制度下會計準(zhǔn)則變遷與企業(yè)內(nèi)部協(xié)調(diào)問題，并分析問題產(chǎn)生具體原因，進一步采取結(jié)合社會實際，完善企業(yè)會計準(zhǔn)則、強化會計準(zhǔn)則培訓(xùn)力度，提高企業(yè)相關(guān)人員業(yè)務(wù)能力等有效措施，保證新會計制度下會計準(zhǔn)則變遷與企業(yè)內(nèi)部協(xié)調(diào)發(fā)展，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展夯實基礎(chǔ)。

參考文獻：

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