亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        電子商務(wù)環(huán)境下的現(xiàn)代物流研究

        2019-12-01 10:12:51夏春燕威縣商務(wù)和糧食局
        數(shù)碼世界 2019年2期
        關(guān)鍵詞:物流培訓(xùn)管理

        夏春燕 威縣商務(wù)和糧食局

        引言:隨著電子商務(wù)時代的到來,企業(yè)面臨一個全新的發(fā)展環(huán)境,每一個企業(yè)都在全球供應(yīng)鏈中居于特定的位置,都是全球供應(yīng)鏈中的一份子,因而企業(yè)自身的發(fā)展勢必會對全球供應(yīng)鏈產(chǎn)生一定的影響,同時也會更加依賴全球供應(yīng)鏈,二者聯(lián)系密切。加強供應(yīng)鏈中的物流管理,不但可以有效降低生產(chǎn)成本,而且有利于提升客戶滿意度,建立穩(wěn)定的客戶群體。本文以供應(yīng)鏈管理理論和電子商務(wù)技術(shù)為切入點,為物流企業(yè)的進一步發(fā)展提出了相應(yīng)的促進策略。

        1 構(gòu)建現(xiàn)代物流管理制度

        1.1 重視培養(yǎng)培養(yǎng)物流管理人才

        隨著社會的發(fā)展進步,物流管理如何達到現(xiàn)實成效,首先要注重培養(yǎng)高素質(zhì)人才,特別是在引進新的物流技術(shù)之前,要對人才進行培訓(xùn),不僅包括技術(shù)上的培訓(xùn),同時也包括知識上的培訓(xùn)。從我國的物流管理現(xiàn)狀來看,主要問題是缺乏優(yōu)秀的物流管理人才,由于人才的缺乏,導(dǎo)致很多物流設(shè)備無法實現(xiàn)其功效,阻擾了物流的未來發(fā)展和進一步的推廣。目前,物流發(fā)展的關(guān)鍵為如何培養(yǎng)新型物流管理人才,使其融入當(dāng)前的物流管理之中,為此,我們要重視新型物流管理人才,讓他們走上研發(fā)重要崗位。對于現(xiàn)代的物流管理來說,其內(nèi)部人才要重視物流技術(shù)知識的學(xué)習(xí),為了引起員工的重視,采取了物流技術(shù)競賽等形式給予獎勵薪酬,以此激勵員工學(xué)習(xí)相關(guān)知識的積極和開拓創(chuàng)新的精神,用此種方法提高了創(chuàng)新型和學(xué)習(xí)型物流人才的培訓(xùn)進程。同時,學(xué)習(xí)國外,特別是歐美等一些國家,培養(yǎng)物理管理人才的先進做法,從中吸取經(jīng)驗,并將其運用到我國培訓(xùn)物流管理人才之中。綜上可見,要想培訓(xùn)出優(yōu)秀的物流管理人才必須具備一定的培訓(xùn)能力和培訓(xùn)方法,只有這樣物理管理才能走上良性發(fā)展的道路。

        1.2 深化物流管理體制改革

        從國內(nèi)的物流管理制度來看,要想讓其實現(xiàn)合理化、規(guī)范化,就必須從進一步完善各項規(guī)章制度入手,例如:完善領(lǐng)導(dǎo)制度、管理制度、經(jīng)濟責(zé)任制度等。如果要提高物流管理的效率和質(zhì)量,優(yōu)化物流管理系統(tǒng),必須從體制上進行改革,達到制度的合理化。分析當(dāng)前的物流管理,主要體現(xiàn)的就是物流制度的合理化原則,要實現(xiàn)物流管理與當(dāng)前的經(jīng)濟發(fā)展相適應(yīng),必須從制度上進行改革。對于改革而言,就是對不適合當(dāng)前物流管理的因素進行改革,以此同時,對物流各項創(chuàng)新活動進行細化,實現(xiàn)物流體制的創(chuàng)新。同時,還要進一步完善各項業(yè)務(wù)流程和物流管理制度,規(guī)范現(xiàn)代物流體系,讓物流管理從現(xiàn)代物流市場中獲取更多信息,充分利用起有效的信息功能。實現(xiàn)信息系統(tǒng)與物流管理的對接,讓物流管理能夠及時掌握物流市場動態(tài)。特別是對于從物流市場中獲取的信息要加以整合利用,將其充分融入到物流管理技術(shù)上,成為實現(xiàn)創(chuàng)新的前提條件,并根據(jù)實際情況對物流戰(zhàn)略實施調(diào)整。

        2 搭建物流管理公共平臺

        當(dāng)代物流管理技術(shù)創(chuàng)新體系是一個相對復(fù)雜的系統(tǒng),要讓這個系統(tǒng)實現(xiàn)并發(fā)展,必須有一個相對完整的體制作為支撐,從物流管理上來看,其技術(shù)不斷創(chuàng)新將會推動物流管理的發(fā)展,物流管理也會充分利用現(xiàn)代創(chuàng)新技術(shù)與物流市場信息,進而開發(fā)新型的管理模式,這種新型管理模式能夠推動物流管理的穩(wěn)定發(fā)展。在物流管理中,充分運用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù),植入計算機網(wǎng)絡(luò)平臺,讓信息技術(shù)帶動物流管理的快速發(fā)展,同時,更新物流管理方式,讓物流管理更具有科學(xué)性。而物流管理人員為了讓獲取的信息充分得到有效運用,利用了信息處理器對獲取的信息進行匯總并加以處理。例如:海爾集團在構(gòu)建物流體系的同時建立了電子商務(wù)體系,也就是物流管理公共信息平臺,憑借該平臺拉近了顧客與企業(yè)之間的距離,運用該平臺實現(xiàn)了供應(yīng)商和銷售商的資源共享,這樣以來,擴大了市場的推廣面,提高了產(chǎn)品的銷售量。

        3 加強現(xiàn)代物流管理技術(shù)創(chuàng)新人才培養(yǎng)

        3.1 形成技術(shù)創(chuàng)新人才培養(yǎng)與引入機制

        對于物流管理來說,當(dāng)前和今后一個時期的工作重點仍然是如何利用吸收專業(yè)人才。從世界的角度分析,特別是之前的物流管理存在資本、品牌和服務(wù)等方面的競爭,但是目前正在向人才型、技術(shù)型轉(zhuǎn)變,而且被廣泛關(guān)注。在物流管理人才的選拔使用上,要形成一種有效的機制。特別是現(xiàn)代物流管理的發(fā)展,要以培養(yǎng)優(yōu)秀物流人才為中心,并且進一步完善培訓(xùn)模式,提高物流人員的創(chuàng)新意識,讓專門的科研機構(gòu)和高等院校成為技術(shù)創(chuàng)新的后備軍。要給予優(yōu)惠的條件,引進優(yōu)秀的物流管理人才,讓其為我國物流發(fā)展提供技術(shù)指導(dǎo),從而達到優(yōu)化人才資源的目的。同時還要加大物流人才培訓(xùn)力度,建立人才發(fā)展環(huán)境,進而培養(yǎng)出一批適合未來物流發(fā)展的優(yōu)秀物流管理人才。

        3.2 培養(yǎng)開發(fā)技術(shù)創(chuàng)新型人才

        從我國整體來看,無論是技術(shù)上的進步還是創(chuàng)新能力的提高,都離不開優(yōu)秀的科研隊伍,因此我國要重視科教方面的培訓(xùn)以及對創(chuàng)新人才的開發(fā)和利用。為了提高科研研發(fā)能力,我國對教育體制進行了革新,把創(chuàng)新型人才作為了教育培訓(xùn)的目標(biāo)。主要依靠增強院校的科研課程,提高研究生的培養(yǎng)質(zhì)量,從而培養(yǎng)出更多的高技術(shù)人才,來改進技術(shù)型人才結(jié)構(gòu)。從海外高薪聘請了高技術(shù)人才,政府開始組織現(xiàn)代物理管理者集中進行物流知識和物流技術(shù)的培訓(xùn),從而營造一種比學(xué)趕幫超的氛圍,從而培訓(xùn)出一大批技術(shù)創(chuàng)新型人才。進一步完善技術(shù)創(chuàng)新人才的發(fā)展模式,讓物流管理根據(jù)自身的需要,開展相應(yīng)的技術(shù)培訓(xùn),從而達到一定的技術(shù)效果,實現(xiàn)其工作目標(biāo)。在課程進行期間,要做到公平公正,并根據(jù)實際情況確是篩選出合適的人才加以重點培養(yǎng)。

        4 結(jié)語

        總之,在電子商務(wù)環(huán)境下,現(xiàn)代物流企業(yè)需要對自身不斷地進行革新,物流企業(yè)需要能夠?qū)ψ陨淼慕M織結(jié)構(gòu)不斷地進行完善,加強對現(xiàn)代信息技術(shù)的投資力度。為物流管理建立公共管理平臺,加強對現(xiàn)代物流人才的培養(yǎng),進而能夠促進物流企業(yè)在電子商務(wù)環(huán)境下的可持續(xù)性的發(fā)展。

        猜你喜歡
        物流培訓(xùn)管理
        棗前期管理再好,后期管不好,前功盡棄
        培訓(xùn)通知
        本刊重點關(guān)注的物流展會
        從五方面做好引導(dǎo)培訓(xùn)
        勞動保護(2019年7期)2019-08-27 00:41:26
        “智”造更長物流生態(tài)鏈
        汽車觀察(2018年12期)2018-12-26 01:05:44
        “這下管理創(chuàng)新了!等7則
        雜文月刊(2016年1期)2016-02-11 10:35:51
        人本管理在我國國企中的應(yīng)用
        基于低碳物流的公路運輸優(yōu)化
        決戰(zhàn)“最后一公里”
        商界(2014年12期)2014-04-29 00:44:03
        管理的另一半
        在线观看日本一区二区三区| 国产精品99久久精品爆乳| 国产成人美女AV| 亚洲成人色黄网站久久| 三级国产自拍在线观看| 真实夫妻露脸爱视频九色网| 国产午夜精品av一区二区麻豆| 国产精品一区二区久久乐下载| 日日碰狠狠丁香久燥| 久久99热精品这里久久精品| 亚洲av第一区综合激情久久久| 国产色视频在线观看了| 韩国三级在线观看久| 最近中文字幕视频高清| 日韩国产有码在线观看视频| 经典黄色一区二区三区| 无码小电影在线观看网站免费| 大肉大捧一进一出好爽视色大师| 免费啪啪视频一区| av毛片一区二区少妇颜射| 亚洲精品中文字幕乱码| 大地资源网在线观看免费官网 | 亚洲三级在线播放| 国产一区二区熟女精品免费| 成人精品一区二区三区电影 | 天天插视频| 久久国产精品精品国产色| 免费在线黄色电影| 久久久久国产精品免费免费搜索| 欧美日韩性高爱潮视频| 日韩国产自拍视频在线观看 | 精品粉嫩av一区二区三区| 中文无码伦av中文字幕| 精品少妇人妻av免费久久久| 91精品国产91热久久p| av免费一区二区久久| 亚洲成av人片天堂网无码| 3344永久在线观看视频| 蜜桃视频色版在线观看| 一二三四在线观看视频韩国| 久久天堂综合亚洲伊人hd妓女|