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        新醫(yī)改下的公立醫(yī)院財(cái)務(wù)管理問題研究

        2019-11-30 08:41:08劉美林
        市場周刊·市場版 2019年56期
        關(guān)鍵詞:公立醫(yī)院財(cái)務(wù)管理

        摘?要:現(xiàn)代社會的經(jīng)濟(jì)水平不斷提高,帶動居民的生活水平也有了極大的改善,加大了對醫(yī)療健康方面的關(guān)注度,需求也在與日俱增。這種情況下,為了使現(xiàn)有的醫(yī)療水平符合人們對于美滿生活、健康的期許,我國進(jìn)行了新一輪的醫(yī)療改革,公立醫(yī)院作為國家級單位優(yōu)先實(shí)行改革。新醫(yī)改的持續(xù)推進(jìn)使公立醫(yī)院里的某些問題逐漸顯露了出來,妨礙了醫(yī)院的進(jìn)步,降低了公共醫(yī)療功能?;诖耍恼峦ㄟ^對新醫(yī)改下的公立醫(yī)院財(cái)務(wù)管理情況進(jìn)行闡述,分析出其中存在的問題,提出改善措施。

        關(guān)鍵詞:新醫(yī)改;公立醫(yī)院;財(cái)務(wù)管理;研究措施

        一、 引言

        公立醫(yī)院的性質(zhì)是國家成立的為人民進(jìn)行醫(yī)療服務(wù)的非盈利性機(jī)構(gòu),現(xiàn)如今社會不斷進(jìn)步,生活條件都逐漸提高,人民要求醫(yī)療服務(wù)水平可以相對進(jìn)行提升,對此,政府決定開展新的醫(yī)療制度改革,此舉推動了公立醫(yī)院持續(xù)加強(qiáng)自身的管理能力和醫(yī)療任事水平,使有關(guān)醫(yī)療制度完備。財(cái)務(wù)管理工作順利對公立醫(yī)院的穩(wěn)定發(fā)展和科學(xué)管理起到直接影響的作用,因此,文章重點(diǎn)闡述財(cái)務(wù)管理的相關(guān)內(nèi)容,研討其內(nèi)部存在的問題,具體問題具體分析找出符合新醫(yī)改需求的改進(jìn)方法,為新醫(yī)改下的公立醫(yī)院財(cái)務(wù)問題提供一些參考意見。

        二、 公立醫(yī)院財(cái)務(wù)管理研究的意義

        政府實(shí)行社會職能的其中一個(gè)環(huán)節(jié)就是建設(shè)公立醫(yī)院,其具有保證全體人民健康、推進(jìn)社會福利體系的重大使命,另外,公立醫(yī)院在整體醫(yī)療領(lǐng)域中有著極強(qiáng)的主導(dǎo)地位,因此,必須實(shí)行對公立醫(yī)院的改革,對我國醫(yī)療行業(yè)的進(jìn)步、醫(yī)療水平進(jìn)行提高都具備極強(qiáng)的意義;現(xiàn)階段,新醫(yī)改實(shí)踐逐漸深入,公立醫(yī)院內(nèi)部存在的問題漸漸顯露了出來,急需解決,不能再忽視。

        三、 新醫(yī)改下的公立醫(yī)院財(cái)務(wù)管理問題分析

        (一)財(cái)務(wù)管理預(yù)算不合理

        財(cái)務(wù)預(yù)算的合理才能真正發(fā)揮醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的作用,研究人員進(jìn)行了實(shí)際的調(diào)查和收集資料后發(fā)現(xiàn)大多數(shù)公立醫(yī)院實(shí)行財(cái)務(wù)管理工作時(shí)都缺少一定的實(shí)操性與合理性,無法符合具體需求,導(dǎo)致醫(yī)院的各個(gè)財(cái)政活動得不到保障,妨礙了醫(yī)院的正常運(yùn)轉(zhuǎn)與進(jìn)步;還有部分醫(yī)院雖然制訂了預(yù)算管理機(jī)制,但是缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),使效果無法達(dá)到預(yù)期。

        (二)管理人員風(fēng)險(xiǎn)意識不足

        現(xiàn)階段的公立醫(yī)院內(nèi)部財(cái)務(wù)管理人員的專業(yè)素質(zhì)仍需要進(jìn)行提升,一些人員的財(cái)務(wù)管理意識還不到位,缺少對自己崗位職責(zé)的認(rèn)識。另外,部分醫(yī)院還會忽視公立醫(yī)院應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的社會公益服務(wù)責(zé)任,過分追求經(jīng)濟(jì)利益,引起了極多的醫(yī)療問題和醫(yī)患矛盾。新醫(yī)改實(shí)施后,首先,醫(yī)院將面臨和其他企業(yè)相同的危機(jī),由于公立醫(yī)院財(cái)務(wù)監(jiān)管的危機(jī)意識不夠,缺少長期發(fā)展的相應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)防控安排,防風(fēng)險(xiǎn)實(shí)力較弱,一旦危機(jī)出現(xiàn)很容易受到較大的損失,對醫(yī)療行業(yè)的長久發(fā)展非常不利;其次,一部分財(cái)務(wù)監(jiān)管人員思維觀念陳舊,思考問題的方式與新時(shí)期的發(fā)展潮流不相符合,缺少充足的培訓(xùn)與財(cái)務(wù)監(jiān)管相關(guān)知識,工作時(shí)態(tài)度懶散,缺少職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德。

        (三)成本控制和監(jiān)管力度不足

        當(dāng)前我國個(gè)別公立醫(yī)院中沒有專門的財(cái)務(wù)管理部門負(fù)責(zé)成本的管理,依然對成本控制使用之前的資金分化制度進(jìn)行,缺少完善專業(yè)的制度標(biāo)準(zhǔn),做不到對成本進(jìn)行科學(xué)的管理。

        四、 新醫(yī)改下的公立醫(yī)院財(cái)務(wù)管理舉措

        (一)完善管理制度水平

        醫(yī)院的監(jiān)管組織要加強(qiáng)對財(cái)務(wù)管理的認(rèn)識,意識到管理中存在的問題與風(fēng)險(xiǎn),加強(qiáng)自身面對各個(gè)突發(fā)問題的處理能力,進(jìn)行管理時(shí),不光要考慮醫(yī)院內(nèi)部的需求還要了解市場的態(tài)勢,可以與整體的環(huán)境變化進(jìn)行需求的適應(yīng);其次,要進(jìn)行好決策制度的改進(jìn)工作,部分醫(yī)院已經(jīng)成立了嚴(yán)格的制度條例,但缺少實(shí)際應(yīng)用,醫(yī)院在進(jìn)行決策時(shí)依舊選擇傳統(tǒng)的制度,導(dǎo)致決策有較強(qiáng)的主觀意識,較少的實(shí)際依據(jù),使其出現(xiàn)錯(cuò)誤,因此,醫(yī)院一定建立一套完整完善的管理制度,制訂重大決策時(shí)必須開展討論分析,使過程公平公正公開。

        (二)改善成本控制管理體系

        加強(qiáng)成本控制的管理制度,做到實(shí)際控制藥物成本、醫(yī)療成本的目的,并規(guī)范相應(yīng)的醫(yī)療服務(wù)行為,在進(jìn)行財(cái)務(wù)管理時(shí)和具體的財(cái)務(wù)狀況相結(jié)合制訂醫(yī)療收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),規(guī)定醫(yī)院為醫(yī)護(hù)人員供應(yīng)合理的待遇條件,其次增強(qiáng)內(nèi)部控制的條款,確定相關(guān)舉措避免醫(yī)護(hù)人員出現(xiàn)貪贓枉法的行為,用最大的能力降低社會大眾“看病難”的概率;同時(shí),加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理監(jiān)督機(jī)制的建設(shè),這是全體監(jiān)管工作的中心,進(jìn)行日常工作時(shí)一定要強(qiáng)化對全體管理任務(wù)的監(jiān)管,盡早找出問題,定期對各個(gè)部門進(jìn)行工作情況的檢查,提升公立醫(yī)院的防線預(yù)判水平,全面做好管理工作。

        (三)提高管理預(yù)算機(jī)制

        在進(jìn)行預(yù)算管理工作時(shí)要結(jié)合之前的工作情況,找出現(xiàn)有問題發(fā)生的原因并制訂好解決措施,進(jìn)行預(yù)算工作時(shí)要遵守收支平衡、以收定支的準(zhǔn)則確保預(yù)算具有真實(shí)性完整性和可行性。首先,在具體的工作中要進(jìn)一步細(xì)化預(yù)算的責(zé)任,防止實(shí)際情況和預(yù)算數(shù)據(jù)出現(xiàn)誤差,將預(yù)算實(shí)施結(jié)果結(jié)合績效考察內(nèi)容,保證有效進(jìn)行執(zhí)行;其次,要提高對固定資產(chǎn)的管理工作,強(qiáng)調(diào)此項(xiàng)工作意在提升規(guī)定資產(chǎn)的使用效率,建設(shè)有關(guān)機(jī)制將內(nèi)部控制進(jìn)行完善,平時(shí)也要提高對固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)力度,同時(shí),將其中發(fā)生的問題提出合理的解決措施,不可以存在歷史留下的問題,要優(yōu)化固定資產(chǎn)的處理工作,從多個(gè)角度做好規(guī)定資產(chǎn)的績效監(jiān)管工作,避免出現(xiàn)浪費(fèi)情況。

        五、 結(jié)語

        綜上所述,現(xiàn)階段的公立醫(yī)院在與各個(gè)行業(yè)進(jìn)行競爭時(shí)不可忽視財(cái)務(wù)管理的合理性和實(shí)效性,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理能力,持續(xù)改進(jìn)和完備各項(xiàng)管理?xiàng)l例,引進(jìn)國外先進(jìn)的技術(shù)和經(jīng)驗(yàn),將自身的管理工作做到最好,才可以使醫(yī)院在解決各種突發(fā)情況做到從容鎮(zhèn)定,面對挑戰(zhàn)時(shí)可以順利解決。

        參考文獻(xiàn):

        [1]冉杰.新醫(yī)改下的公立醫(yī)院財(cái)務(wù)管理問題研究[J].財(cái)經(jīng)界,2019(4):141-142.

        [2]張彥秀.新醫(yī)改背景下公立醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作存在的問題及解決對策[J].財(cái)會學(xué)習(xí),2019(3).

        [3]林曉峰.新醫(yī)改背景下民營醫(yī)院財(cái)務(wù)管理存在的問題及對策[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息,2018(18).

        作者簡介:劉美林,南京市第二醫(yī)院。

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