邵洪華 江西水利職業(yè)學院
高職院校是以培養(yǎng)高業(yè)務(wù)能力的技術(shù)應(yīng)用人才,教學中注重理論與實踐的結(jié)合,以期實現(xiàn)學生走向工作崗位后能應(yīng)用所學知識,適應(yīng)工作內(nèi)容。高職計算機的涉及范圍廣,難度高,特征復(fù)雜,是重難點課程,又因為計算機是新興事物,因此在教學模式上不得不立足于傳統(tǒng)模式,進行移植與改良。
高職教育是服務(wù)于就業(yè)的,高職院校以人才培養(yǎng)為目標,以學生就業(yè)為重要任務(wù),在長期的教學探索中不斷吸收優(yōu)秀模式,形成了符合課程要求、符合學生學習規(guī)律的以就業(yè)為導(dǎo)向的教學模式。與傳統(tǒng)職業(yè)教學模式相比,有著理論和認知等多方面的優(yōu)勢,能把學生的職業(yè)教育工作做得更好,能更好的解決學生就業(yè)問題,更大程度的實現(xiàn)因材施教。由于更多的加入了校企合作的教學理念,因此也能更全面地提升學生的職業(yè)技能、專業(yè)素質(zhì),提高實踐能力和綜合素質(zhì),是傳統(tǒng)教學所無法實現(xiàn)的。是基于學生全面發(fā)展的角度,能同時滿足社會、學校、學生的發(fā)展需求的新型教學模式。在實踐中取得了顯著的成就,但也對當下的高職教學產(chǎn)生了一些暫時的干擾,但其發(fā)展前景非常好,必將成為高職教育中最基礎(chǔ)、最有效的教學模式。
就業(yè)關(guān)系著畢業(yè)生的職業(yè)生涯,影響學生的生活質(zhì)量,也作為衡量學校教學水平的指標,在學生選擇學校時是一個重要的參考,不同專業(yè)之間就業(yè)率的差距正是學校在調(diào)整教學方案需要考慮的。就業(yè)率低的專業(yè)相對而言就是競爭力較低,更難取得學生的認可,也就是學校需要更多關(guān)注的重心所在。高職學校的教學對學生的整體素質(zhì)、專業(yè)能力造成了決定性的影響,高職學校為了提高學生的就業(yè)率,提高學生在社會上、在工作中的認可度,同時也在不斷優(yōu)化教學模式,改進培養(yǎng)方案。就業(yè)率于學校而言,也影響了生源的質(zhì)量和數(shù)量,與學校的各項工作都有一定聯(lián)系,也就是說保證就業(yè)率是學校的根本工作。
理論聯(lián)系實際是高職院校教育的顯著特色,且用人單位對畢業(yè)生的動手操作能力有較高的要求,因此學校會更多的展開實踐活動,幫助學生更好的理解知識,運用技能。但高職學生在計算機學習中的實踐應(yīng)用狀況不容樂觀,導(dǎo)致畢業(yè)生不同程度地存在眼高手低、實踐能力差的現(xiàn)象。原因在于高職院校在計算機教學中對學生實踐的重視程度不夠,學生缺乏完整而系統(tǒng)的實踐機會,達不到學生的實踐需求。表現(xiàn)在實踐課的內(nèi)容與課本過多重復(fù),沒有新鮮知識的融入,不能調(diào)動學生的積極性。尤其是計算機行業(yè),教材的落后性對其有很大的影響,教材跟不上時代的變化,實現(xiàn)不了培養(yǎng)目的,造成理論和實際脫節(jié)、校企脫節(jié)。又表現(xiàn)在校企合作模式的膚淺,實習期短,時間安排零碎雜亂,學生不能專注于工作,也很難對工作流程、企業(yè)運行制度等產(chǎn)生明朗的認知。甚至是對時間和精力的浪費。
計算機本身是難度較高的學科,但是也更容易對學生產(chǎn)生強烈的吸引力,但是是相對而言的,抽象的知識給學生造成理解和記憶上的障礙,阻礙了學生對計算機的學習興趣養(yǎng)成。長此以往,學生之間的差距逐漸拉大,后進生要想實現(xiàn)趕超難上加難。除了計算機本身的特點外,教學模式也受到學校對課堂氛圍和校園文化建設(shè)的影響,學生不能對計算機保持學習動力,不能深入的投入學習,這是影響高職計算機教學質(zhì)量的根本因素。高職院校的學生從某種程度上來說是經(jīng)歷了應(yīng)試教育的失敗,轉(zhuǎn)而通過技能學習來武裝自己。因此學生的學習動機和動力也來源于對技能的掌握,更長遠些說來是為了能更好的適應(yīng)工作。傳統(tǒng)的教學模式不注重對新技術(shù)、新理念的引入,不能做到就業(yè)需要與發(fā)展需求相結(jié)合,對教學質(zhì)量和教學效率的提升產(chǎn)生了負面影響。
作為職業(yè)教育學院的學生,應(yīng)當以學好專業(yè)知識,提高專業(yè)素養(yǎng)為主要任務(wù)。特別是選擇了計算機領(lǐng)域,更應(yīng)當投入更多的精力,從而順利畢業(yè)、順利就業(yè)。但是高職學校的學生在提高自身素質(zhì)方面表現(xiàn)出缺乏動力,導(dǎo)致日常學習中不按時上課、不認真聽課、不配合老師的教學工作,不能踏踏實實完成學校的培養(yǎng)計劃。又存在盲目的自信,對工作的待遇水平、工作環(huán)境等要求過高,既沒有過硬的專業(yè)本領(lǐng),也不能被理想的工作所接受,造成了自身的苦惱。這固然是學生的定位不準確、目標不清晰導(dǎo)致的,也受到學校的教學模式影響。不完善的考核機制容易給學生造成錯覺,誤以為自己學會并且掌握了,但實際沒有。老師過于重視簡單知識,避重就輕,許多重要實用的知識沒有給出足夠的重視,也會使學生盲目自信。
以就業(yè)為指導(dǎo)的教學模式涉及到學校、實習單位、項目之間的復(fù)雜聯(lián)系,正是在校企合作的模式驅(qū)動下,學校培養(yǎng)計算機人才的工作才能取得更好的成果。創(chuàng)新教學方式是從教材出發(fā),結(jié)合教材和實踐操作,將應(yīng)用中的重難點、關(guān)鍵點以學生樂于接受的方式進行傳授。強調(diào)教學中的有針對性、有預(yù)見性,能根據(jù)學生的掌握情況合理調(diào)整教學設(shè)計。以學生真正掌握為最終目的,改善課堂氛圍,促進師生交流、學生合作,讓學生的個性得到釋放,在民主自由的學習氛圍中達到更高的專注度。
教學實踐既是掌握課堂知識的必要環(huán)節(jié),也是一門獨立的功課,從長遠來看對學生能否良好適應(yīng)工作崗位的要求有著影響作用。實際操作課程必須保證數(shù)量,也要保證質(zhì)量,這需要保障教學設(shè)備和指導(dǎo)老師的數(shù)量。教學設(shè)備是用來輔助教學,提高教學效率的,能把學生的能力提上去才是發(fā)揮其價值的方式。鼓勵學生自主參加實際操作,同時應(yīng)注重對實踐教學指導(dǎo)老師的培訓,加強對新知識和課外知識的拓展,既要保證學生學到的東西是正確的,也要培養(yǎng)學生精益求精的意識。教學實踐是對知識的檢驗,每個人都可能表現(xiàn)出不一樣的智慧,發(fā)散學生的思維也讓學生有更好的課堂參與感。
職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)是學習專業(yè)技能的同時不得不面對的問題,就業(yè)理念的形成也是綜合因素影響的結(jié)果。首先要端正學習態(tài)度,明確學習的目的和意義所在。其次要不忘初心,堅持理想。面對嚴峻的就業(yè)形勢,要想在人才與人才的較量中占據(jù)優(yōu)勢地位,需要扎扎實實提高業(yè)務(wù)能力,做好分內(nèi)外工作,提高自我價值是最行之有效的。尤其是在計算機領(lǐng)域,要時刻保持學習和追求卓越的理念。
考慮了高級院校計算機教學現(xiàn)狀,分析了以就業(yè)為導(dǎo)向的教學模式的重要性和應(yīng)用價值,提出了應(yīng)用探究。但是計算機領(lǐng)域是日新月異的,相應(yīng)地,教學模式也不是不變的,需要在促進學生全面發(fā)展的前提下,通過教學反饋信息來及時調(diào)整,以就業(yè)為導(dǎo)向的高職計算機教學還需要持續(xù)的優(yōu)化和更新。